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“현장”으로 찾아가는 예산처

공통과제

□ 추진목적

○ 관행적 업무방식에서 벗어나 현장 상시 방문을 통해 원활한 협업 분위기 조성

○ “face-to-face” 대면소통을 통해 부서간 벽 허물기 추진

□ 추진내용

○ 예산의 성격(경비, 자본예산) 및 방문목적을 구분하여 예산처 조편성, 방문 부서 선정

- 자본예산 : 노후시설 재투자 등 주요 투자사업에 대한 현장 실사를 통해 합리적 재원배분 도모 및 사업 추진상황을 직접 현장에서 확인하고 추진상의 애로사항을 청취하여 문제해결 방안 모색

- 경    비 : 예산편성, 운영 등에 관해 PMI추진 이후에도 개선이 필요한 사항에 대한 부서 예산 담당자 의견 청취

구분	방문 부서	방문 대상
A조 (자본예산)	□투자심사 사업 및 자본예산 편성 부서 ※ 방문 부서 별도 선정	사업담당자
B조 (경 비)	□고객, 승무, 차량, 기술본부 산하 현업 각 2개소	예산담당자

※ 일정은 변경될 수 있으며, 변경 시 사전 통보

□ 사 업 비 : 비예산

□ 추진기간 : 9월 말 ~ 10월 초

□ 세부 추진계획

세 부 업 무 내 용	추진 일정	월 별 추 진 계 획 (%)
		1/4			2/4			3/4			4/4
		1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
현장 방문 및 의견 수렴

작 성 자	예산처장 : 정호인 ☎ 6311-9050	부장 : 강형석 ☎ 9051	담당 : 강희성 ☎ 9057

2

「#나의 목표」 나를 응원해 주세요!

공통과제

□ 추진목적

○ 직원 개인의 관심사 및 올해 목표 등을 공유하고 칭찬과 격려를 통해 워라밸(Work & Life Balance) 문화 및 긍정적인 조직분위기 조성

□ 추진내용

○ 개인별 관심사 및 성취 목표를 #(해시태그)로 표현, 개인명패 옆 게시

- 업무적 목표 뿐 아니라 자녀 출산, 학업성취 등 개인별 주요 관심사 포함

- 사무실내 명패, 오피스톡 상태 메시지 등 게시, 응원 메시지 전달 등 소통 활성화

○ 부서 회식 및 연말 송년회 진행시 추진상황 격려 실시

- 매월/분기별 문화행사, 부서 회식시 간담회 병행하여 격려

- 연말 송년회 진행시 개인별 목표달성 직원에 대한 부서내 포상

□ 사 업 비 : 비예산사업

□ 추진기간 : ’18.8 ~ ’18.12

□ 세부 추진계획

세 부 업 무 내 용	추진 일정	월 별 추 진 계 획 (%)
		1/4			2/4			3/4			4/4
		1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
- 「#나의 목표」 게시(명패, 상태메시지 등)

작 성 자	예산처장 : 정호인 ☎ 6311-9050	부장 : 강형석 ☎ 9051	담당 : 박규근 ☎ 9058

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행복충전 “다함께 무비데이!”

공통과제

□ 추진목적

○ 월 1회 영화관람 등 문화생활을 함께하며 업무 스트레스를 해소하고 자유로운 소통·화합의 시간을 통해 수평적 조직문화 조성에 기여

□ 추진내용

○ 월 1회 “다함께 무비데이!” 실시

- 매월 마지막 주 수요일 ‘문화가 있는 날’ 단체 영화 관람

○ 영화 관람 전·후 미니 소통 타임

- 식사 또는 다과를 함께하고 감상후기 등 다양한 주제로 대화하며 소통 강화

- 영화관 내 포토존 인증샷 찍기를 통한 유대감 강화

□ 사 업 비 : 비예산사업

※ 영화 관람비 1인당 5,000원 각자 부담

□ 추진기간 : ’18.8 ~ ’18.12

□ 세부추진계획

세 부 업 무 내 용	추진 일정	월 별 추 진 계 획 (%)
		1/4			2/4			3/4			4/4
		1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
- ‘다함께 무비데이’ 및 ‘소통타임’ 실시

작 성 자	예산처장 : 정호인 ☎ 6311-9050	부장 : 강형석 ☎ 9051	담당 : 한아림 ☎ 9056