	소방학교 후생복지운영위원회 정관

서울특별시 소방학교

후생복지운영위원회 정관

제 1 조  (명   칭)

본 위원회는 “서울소방학교 후생복지운영위원회” 라 한다.

(이하, 운영위원회라 한다)

제 2 조  (목   적)

본 운영위원회는 서울소방학교 교직원(본교:서초동) 등의 식당이용을 효율적으로 운영 관리하여 직원들의 후생복지를 향상함에 그 목적이 있다.

제 3 조  (소   속)

본 운영위원회는 효율적인 운영을 위하여 서울소방학교에 둔다.

제 4 조  (구   성)

본 운영위원회 구성은 위원장 1인, 감사 1인, 위원 8인으로 하고 관리직원 1인이 간사를 담당한다.

1. 위원장은 운영위원회를 대표하여 회의소집 권한이 있고 회의시 의장이 된다.

2. 위원장 부재시 위원중 선임부서 위원이 위원장의 권한을 대신한다.

3. 감사위원은 운영 위원회의 제반 입출금 및 적정 지급 여부를 확인 감사한다.

4. 간사는 회의록 작성과 보관 기타 문서일체를 관리한다.

제 5 조  (자   격)

1. 위원장은 서울소방학교 교육지원과 총괄운영팀장으로 한다.

2. 감사위원은 서울소방학교 교육지원과 감찰담당으로 한다.

3. 위원은 각 팀 주임(서무주임) 및 선임부교수, 영양사 등

8명으로 한다.

4. 간사는 교육지원과 일상경비 담당자로 한다.

제 6 조  (정 기 총 회)

정기총회는 매년 1회 개최를 원칙으로 하고, 매년 1월에 실시한다.

제 7 조  (정 기 회 의)

1. 정기회의는 5월 및 9월 개최를 원칙으로 한다.

단, 정기회의를 생략하고 필요시 임시회의로 대체할 수 있다.

2. 정기회의 개최시 위원장은 운영회 월별 운영현황을 보고 받고 개선방안을 논의 의결한다.

3. 기타 현안문제 발생시 상호 논의하여 의결한다.

제 8 조  (임 시 회 의)

1. 임시회의는 기관장 및 위원장 요청시 또는 위원 3인 이상의 동의로 소집한다.

2. 임시회의에서는 소집시의 시급한 당면과제를 논의 의결한다.

제 9 조   ( 의     결 )

참석 정족수는 위원의 2/3 이상으로 하고, 의결 정족수는

참석인원 과반수 이상 찬성으로 의결한다.

제 10 조   (운 영 관 계)

본 운영위원회의 정관 규정 내에서 운용됨을 원칙으로 한다.

-----------부         칙 ------------

1. 본 정관은 2008년 01월 01일부터 효력을 발생한다.

식 당 운 영 규 정

제 1 조 (목       적)

본 규정은 직원들의 영양 및 건강에 맞는 식사를 저렴한    가격으로 제공함을 그 목적으로 한다.

제 2 조 (운 영 수 입)

제①항 식당 수입(직원)

1. 식당 이용 직원들에게 거출되는 운영금은 운영위원회에서 금액을 산정하여 본교 전체 직원의 월 봉급에서 시설운영팀 지출 담당자가 일괄 공제하여 매월 20일에 식당관리 구좌에 입금하도록 한다.

(단, 용역직 등은 월 식대의 50%를 거출하며, 식당종사자(위생사역직)는 식대를 거출하지 않는 것을 원칙으로 하나, 운영금 부족시 거출할 수 있다)

2. 식사를 제공받지 않아 결식의 경우에는 이를 환불하지  않음을 원칙으로 하고 연가, 병가, 교육 등 동일항목 연속하여

14일 초과하여 결식하는 경우에는 환불하여 준다.

(단, 지원, 파견, 장기출장 등 7일 이상일 경우는 환불해 준다)

3. 인사발령에 따른 전출자에 대해서는 차액분을 개인계좌로

입금조치하고, 전입자는 월 해당일수 금액을 산정하여 통장입금

조치하여 정산한다.

제 3 조 (매 식)

본 규정의 경우 본 기관에 소속되지 않은 경우의 사람에게는 매식(1식 3,000원)을 허락하며, 이에 따른 대금은 운영금으로 이용토록 한다.

제 4 조 (운영금 운용)

소방학교 식당운영 명의로 별도의 통장을 개설하여 운영금의 입․출금을 관리한다.

제 5 조 (지 출)

본 식당의 운영금은 다음 사항에 따라 지출을 원칙으로 한다.

1. 식당운영 담당자는 식당을 운영함에 있어서 봉급에서

정기적으로 직원들에게 거출하는 금액 외에는 추가로 거출할 수 없으며, 만약 일용직 이용시 담당자는 운영금내에서 사용해야 한다.

2. 식당 운영금의 추가적 보조는 없는 것으로 하고, 만일의 경우 시장물가의 급변한 상황으로 인하여 재정적 적손의 사항 발생 시 식당운영 담당자는 이를 신속히 위원장에게 보고, 그 결손을 최소화하여야 한다. 또한, 운영위원회는 이를 위한 기타 행정 및 장비의 지원 등 적극 협력하여야 한다.

3. 식당 운영금 이외에 부득이하게 지출할 사항이 발생할 경우 임시회의를 소집하여 후생복지운영위원회에서 지출 사항을 결정한다.

제 6 조 (운 영 책 임)

1. 식당운영 담당직원은 식당의 제반 모든 운영을 책임지고 아울러 금전적 사고를 사전 예방하여야 한다.

2. 영양사는 적절한 식단의 제공과 식당의 위생을 책임져야 한다.

제 7 조 (결 산)

본 식당의 결산기일은 매년 1월 1일 ～ 12월 31일로 하고 식당운영자는 그 결과를 정기총회에 보고하고, 위원장은 이를 소속기관장에게 보고토록 한다.

----------부            칙-----------

1. 본 규정은 정관이 갖는 효력을 동시에 승계 받는다.

2. 본 규정 개정은 정관이 갖는 그 규정에 준하여 할 수 있다.