소방분야 채용자 멘토링제 운영계획

소방분야 통합채용 및 순환보직에 따른 소방차 운용 전문인력   부족현상이 심화되어 소방분야 및 신규임용자에 대하여 멘토링제  운영을 통하여 지속적인 교육으로 현장대응능력향상 및 각종 안전 사고방지에 대처하고자 함.

□ 추진배경 및 방향

❍ 통합채용 및 순환보직에 따른 소방차 운영 전문인력 부족현상 심화 해결

❍ 소방분야 통합채용자에 대한 일대일 멘토링 지정을 통한 효율적인 교육으로 차량         구조원리, 조작법 숙지

❍ 2015년 소방차운용사 1,2급 취득대상자 100%합격을 위한 사전교육

□ 추진내용

❍ 추진시기 : 2014. 1월~12월(연중 시행)

❍ 대   상 : “소방”분야 채용자중 진압.운전보직자 전원

❍ 세부내용 : 멘토(선임자), 멘티(소방채용,신규임용자)지정 1대일 집중교육

□ 소방직채용자 메토지정(양식)

연번	팀	멘 티 (신규직원·소방)		멘 토 (선임직원)		비고
		계 급	성 명	계 급	성 명
1	1팀
2
3	2팀
4
5	3팀
6
7

○ 멘토 지정보고 : 2014.12.10(수)한

□ 세부계획

❍ 교육회수 : 부서별 실정에 맞게 세부교육계획 수립 실시(소방분야 운전요원교육과                   통합 실시) ※미숙련자에 대한 집중교육

❍ 훈련차량 : 3대(펌프차, 물탱크차, 구급차)

❍ 교   관 : 해당직원별 멘토(부재시 현장대응단 운전주임 또는 직무대리자)

▶ 안전관리책임자 : 센터장(각 팀별 진압대장)

❍ 교육내용 : 소방차량 관련 이론, 조작방법 및 도로주행 등

▶ 소방자동차 기본구조 및 원리

▶ 소방자동차 예방점검 및 정비사항

▶ 차량별 특장부분 기능조작법 숙달 및 유사시 비상응급조치법

▶ 관내 현장 도로주행및 운전능력 숙달(단독운행 절대 금지)

□ 결과보고

❍ 붙임2양식에 의거 매월 2일한 결과보고(교육관련 사진 필히 포함)

※ 매월 보고하는 소방분야 운전요원 교육결과와 통합보고

□ 행정사항

❍ 자체 인사발령에 의하여 교육인원 추가발생시  포함하여 교육실시토록 하고

월중 계획을 수립후 교육함으로서 내실있는 교육이 될 수 있도록 할 것