소방공무원 현장 안전리더십 10계명 발굴

□ 관련근거

○ 소방공무원 보건안전 및 복지 기본계획(2021~2025)

- (전략 3) 체계적이고 안전한 현장활동

↳ (과제 다) 안전문화조성 및 현장안전관리의 학문적 정립

○ 소방공무원 현장 안전관리 종합대책

- (전략 1) 제도·책임마련

↳ (정책과제) 현장 안전관리 지휘·위임 체계 정립

□ 주요내용

○ (목적)  ‘신속하고도 안전하게 현장 소방활동을 수행하는 안전문화’를 구축할 수 있도록 안전리더십의 방향을 제시

<안전리더십>

□ 대상 : 현장안전관리자(현장지휘관, 현장안전담당, 현장안전점검관)

□ 정의 : 현장안전관리자의 안전관리 행동 및 안전의식이 현장의 안전수준 및 사고방생에 직접적인 영향을 주는데 현장안전관리자가 조직의 안전목표를 달성하도록 하는 리더와 대원들 간의 상호작용 과정

○ (개발방향) 신념과 핵심가치, 핵심가치에 기반한 행동규범

○ (개발항목) 14개 항목(기본항목 10, 후보항목 4)

- 신념과 핵심가치(①~④) : 조직이 중요시 여기며, 지속적으로 지켜나가는 가치와 신념체계

□ 모든 리더들이 안전문화에 대한 공유된 가치와 신념을 가지고 일관된 정책과 행동을 지속적으로 실천할 때 구성원들의 가치체계와 행동의 문화를 이끌어 낼 수 있고, 결과적으로 문화적 변화를 이룰 수 있음

- 행동규범(⑤~⑩) : 핵심가치에 기반한 구제적 행동규범

- 후보항목(4) 기본항목을 대체할 예비 항목

□ 향후계획

○ 의견조회*(14개 항목 중 10개 항목 결정) →「현장안전관리 규정」반영

* 전체 소방공무원 온라인 설문조사를 통해 선호도 조사 실시(’21. 3. 30. ~ 4. 10.)

붙임 1		소방공무원 현장 안전리더십 10계명

□ 기본항목

① 현장 소방활동은 신속하면서도 안전하게 수행하여야 한다.

② 모든 안전사고 및 현장대원사고는 예방할 수 있어야 한다.

③ 대원의 생명은 국민의 생명을 구하는 것과 동등하게 중요하고, 재산보호 보다 더 중요하다.

④ 현장지휘관은 권한이 대원에게 위임되더라도 소방활동의 최종책임을 진다.

⑤ 현장지휘관은 소방활동 안전규정을 솔선수범하여 준수한다.

⑥ 현장지휘관은 차분하게 대처하고 침착하게 지휘한다.

⑦ 현장 안전 위험성을 적극적으로 찾아내어 안전 문제점과 위험요인에 대해 신속 대응한다.

⑧ 지휘체계를 통하여 재난 현장의 모든 대원과 연결되어 있어야 하며, 대원들의 안전 관련 의견을 경청한다.

⑨ 현장 위험요소를 확실하게 인지하고 공유하여 유사 재해를 대비한다.

⑩ 안전에 대한 최신 지식과 방법을 학습하고 조직 내 전파한다.

□ 후보항목

① 지휘관을 현장에 배치하는 것은 국민의 생명과 재산, 그리고 대원들의 안전과 생존을 동시에 보호하기 위해서이다.

② 지휘관은 지휘와 안전이라는 부분을 동시에 수행해야 한다.

③ 안전을 더 중요하게 생각하는 것은 화재를 진압하고 인명을 구하는 임무를 훼손하는 것이 아니다.

④ 재난 현장의 모든 대원은 지휘관과 지휘체계를 통해 연결되어 있어야 한다.

붙임 2		소방공무원 현장 안전리더십 10계명 설문화면