국민안전처 예규 제 79호

소방공무원 채용시험 시행규칙(국민안전처 예규 제58호, 2016.3.25)을 다음과 같이 개정합니다.

2017년 1월 23일

국민안전처장관

소방공무원 채용시험 시행규칙 일부개정 예규안

1. 개정이유

소방공무원 채용 신체검사시 운영방법 일부를 개선하여 채용시험 신체검사시 나타난 일부 미비점을 보완·개선하려는 것임.

2. 주요내용

소방공무원 채용 신체검사 실시방법 변경(안 제6조1항)

시험실시기관의 관계자 입회하에 실시하는 신체검사를 시험실시기관이 지정하는 종합병원에서 실시 후 제출로 변경함.

3. 주요토의과제

없    음

4. 참고사항

가. 관계법령 : 생    략

나. 기    타 : 신구조문대비표, 별첨

국민안전처 예규 제 79호

소방공무원 채용시험 시행규칙 일부개정 예규안

소방공무원 채용시험 시행규칙 일부를 다음과 같이 개정한다.

제5조제1항 중 “행정자치부”를 “인사혁신처”로 한다.

제6조제1항 중 “를 대상으로 시험실시기관의 관계자 입회하에 의료기관에서 실시한다”를 “가 시험실시기관이 지정한 종합병원에서 신체검사를 실시하고, 그 결과를 시험실시기관에 제출한다”로 한다.

제9조를 다음과 같이 한다.

제9조(재검토기한) 국민안전처장관은「훈령ㆍ예규 등의 발령 및 관리에 관한 규정」에 따라 이 예규에 대하여 2017년 7월 1일 기준으로 매 3년이 되는 시점(매 3년째의 6월 30일 까지를 말한다)마다 그 타당성을 검토하여 개선 등의 조치를 하여야 한다.

별지 제1호서식부터 별지 제3호서식까지를 각각 별지와 같이 한다.

부      칙

제1조(시행일) 이 예규는 발령한 날부터 시행한다.

제2조(적용례) 제6조의 개정 규정은 이 예규 시행 후 최초로 신체검사를 실시하는 사람부터 적용한다.

■ 소방공무원 채용시험 시행규칙[별지 제1호서식]

(앞쪽)
소방공무원 채용 신체검사서												사 진 (3.5㎝×4.5㎝) ※ 압인 또는 계인
수험번호			응시분야		성 명			생 년 월 일
2
검 사 내 용
신 장			㎝				체 중				㎏
							혈 압
맨눈 시 력	좌:			색 신 (색 각)						(교정)청력			좌: ( )
	우:												우: ( )
안 질 환							이비인후질환
치 아							호 흡 기 질 환
간 질 환							신 경 질 환
소 화 기 질 환							피 부 질 환
순 환 기 질 환							정 신 질 환
비 뇨 기 질 환							혈청검사(매독)
흉부X선 검사							기 타
위와 같이 검사하였습니다. 년 월 일 검사자(담당의사) (서명 또는 인)
검 사 결 과 합 격 여 부		[ ] 합 격 [ ] 불 합 격 [ ] 판 정 보 류				불합격 또는 합격 사유
판정보류 사유 및 정밀검사 필요 여부		＊필요시 소견서 별도 첨부
「소방공무원 채용시험 시행규칙」에 따라 위와 같이 판정하였음을 증명합니다. 년 월 일 의료기관주소 : 전화번호(☎) : 의료기관의 장 (인)
210mm× 297mm[백상지(80g/㎡) 또는 중질지((80g/㎡)]

(뒤쪽)

유의사항 및 작성방법

[의료기관]

1. 검사내용란에는 검사자가 검사결과를 기재하고 이를 확인하여야 합니다.

※ 필수사항: 질병이 있는 경우 합격 또는 불합격 여부와 관계없이 반드시 '질병명' 기재

- 검사결과 기재 예: 질병명(심부전증, 백혈병, 척수종양 등) 또는 정상, 양호, 이상 없음 등

2. 검사결과 합격여부란 등에는 신체검사를 실시한 의료기관의 장이 판정결과 등을 해당 [ ]안에 √표로 표시하고 해당 사유 등을 기재하여야 합니다.

※ 판정보류 사유: 합격 또는 불합격에 대한 판단이 곤란하여 정밀검사가 필요하다고 인정되는 경우 등

가. 합격사유 기재 예

- '만성골수백혈병'에 해당하나 글리벡 복용 후 세포유전학적 완전 관해(官解)에 도달하여 정상적인 업무수행이 가능함

- '매독(syphilis)' 양성으로 나타나나, 유효적절한 치료로 전염성이 없음

- '신체검사 불합격 판정기준'에 해당하지 않음

나. 불합격사유 기재 예

- 두 눈의 교정시력이 좌측 0.1 우측 0.1

- 혈소판 수가 혈액 1마이크로리터(microliter) 당 6만개 이하인 '혈소판 감소 자색반'으로 업무수행에 상당한 지장이 예상됨

3. 검사결과에 대한 판정은 「소방공무원 채용시험 시행규칙」 별표 3 에 의하여야 합니다.

210mm× 297mm[백상지(80g/㎡) 또는 중질지((80g/㎡)]

■ 소방공무원 채용시험 시행규칙[별지 제2호서식]

소방공무원 체력시험 채점표 (남자)

			사 진 (3.5㎝×4.5㎝) ※ 압인 또는 계인
수 험 번 호	성 명	생 년 월 일

구 분		평 가 점 수										점 수	측정관 (서명)
		1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
악 력 (kg)	기준	45.3 ~ 48.0	48.1~ 50.0	50.1 ~ 51.5	51.6 ~ 52.8	52.9 ~ 54.1	54.2 ~ 55.4	55.5 ~ 56.7	56.8 ~ 58.0	58.1 ~ 59.9	60.0 이상
	측정 결과	<1차> 좌 : 우 :					<2차> 좌 : 우 :
배근력 (kg)	기준	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
		147 ~ 153	154 ~ 158	159 ~ 165	166 ~ 169	170 ~ 173	174 ~ 178	179 ~ 185	186 ~ 194	195 ~ 205	206 이상
	측정 결과	<1차>					<2차>
앉아윗몸 앞으로 굽히기(cm)	기준	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
		16.1 ~ 17.3	17.4 ~ 18.3	18.4 ~ 19.8	19.9 ~ 20.6	20.7 ~ 21.6	21.7 ~ 22.4	22.5 ~ 23.2	23.3 ~ 24.2	24.3 ~ 25.7	25.8 이상
	측정 결과	<1차>					<2차>
제자리 멀리뛰기 (cm)	기준	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
		223 ~ 231	232 ~ 236	237 ~ 239	240 ~ 242	243 ~ 245	246 ~ 249	250 ~ 254	255 ~ 257	258 ~ 262	263 이상
	측정 결과	<1차>					<2차>
윗몸 일으키기 (회/분)	기준	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
		43	44	45	46	47	48	49	50	51	52 이상
	측정 결과
왕복 오래달리기 (회)	기준	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
		57 ~ 59	60 ~ 61	62 ~ 63	64 ~ 67	68 ~ 71	72 ~ 74	75	76	77	78 이상
	측정 결과

측 정 일	점수 계	시험관 (서명)	총괄 감독관(서명)
	점

210mm× 297mm[백상지(80g/㎡) 또는 중질지((80g/㎡))

■ 소방공무원 채용시험 시행규칙[별지 제3호서식]

소방공무원 체력시험 채점표 (여자)

			사 진 (3.5㎝×4.5㎝) ※ 압인 또는 계인
수 험 번 호	성 명	생 년 월 일

구 분		평 가 점 수										점 수	측정관 (서명)
		1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
악 력 (kg)	기준	27.6 ~ 28.9	29.0 ~ 30.2	30.3 ~ 31.1	31.2 ~ 31.9	32.0 ~ 32.9	33.0 ~ 33.7	33.8 ~ 34.6	34.7 ~ 35.7	35.8 ~ 36.9	37.0 이상
	측정결과	<1차> 좌 : 우 :					<2차> 좌 : 우 :
배근력 (kg)	기준	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
		85 ~ 91	92 ~ 95	96 ~ 98	99 ~ 101	102 ~ 104	105 ~ 107	108 ~ 110	111 ~ 114	115 ~ 120	121 이상
	측정결과	<1차>					<2차>
앉아윗몸 앞으로 굽히기(cm)	기준	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
		19.5 ~ 20.6	20.7 ~ 21.6	21.7 ~ 22.6	22.7 ~ 23.4	23.5 ~ 24.8	24.9 ~ 25.4	25.5 ~ 26.1	26.2 ~ 26.7	26.8 ~ 27.9	28.0 이상
	측정결과	<1차>					<2차>
제자리 멀리뛰기 (cm)	기준	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
		160 ~ 164	165 ~ 168	169 ~ 172	173 ~ 176	177 ~ 180	181 ~ 184	185 ~ 188	189 ~ 193	194 ~ 198	199 이상
	측정결과	<1차>					<2차>
윗몸 일으키기 (회/분)	기준	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
		33	34	35	36	37	38	39	40	41	42 이상
	측정결과
왕복 오래달리기 (회)	기준	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
		28	29 ~ 30	31	32 ~ 33	34 ~ 36	37 ~ 39	40	41	42	43 이상
	측정결과

측 정 일	점수 계	시험관 (서명)	총괄 감독관(서명)
	점

210mm× 297mm[백상지(80g/㎡) 또는 중질지((80g/㎡))

신․구 조문대비표

현 행	개 정 안
5조(시험의 공고) ① 소방공무원 경력경쟁채용시험등(「소방공무원법」제6조제2항제1호ㆍ제8호 제외)의 공고는 시험기일 20일 전까지 임용예정계급, 응시자격, 선발예정인원, 시험의 방법ㆍ시기ㆍ장소, 시험과목 및 배점, 응시원서 교부, 합격자에 대한 특전 등에 관한 사항을 모든 응시자가 알 수 있도록 시험실시기관 및 행정자치부의 인터넷 홈페이지(나라일터) 등에 공고하여야 한다. 다만, 불기피한 사유로 공고 내용을 변경할 경우에는 시험기일 7일전까지 그 변경내용을 공고하여야 한다. ② (생 략) ③ (생 략)	제5조(시험의 공고) ① ------ ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ------------------------------ ------------------------------------------------------------- 인사혁신처------------------------- ------------------------------------------------------------ ------------------------------------------------- ② (현행과 같음) ③ (현행과 같음)
제6조(신체검사) ① 「소방공무원임용령 시행규칙」 제23조제7항에 따른 신체검사는 필기시험과 체력시험 합격자를 대상으로 시험실시기관의 관계자 입회하에 의료기관에서 실시한다. ② (생 략) ③ (생 략)	제6조(신체검사) ① ----------- --------------------------------------------------------------------가 시험실시기관이 지정한 종합병원에서 신체검사를 실시하고, 그 결과를 시험실시기관에 제출한다. ② (현행과 같음) ③ (현행과 같음)
제9조(재검토기한)「훈령·예규 등의 발령 및 관리에 관한 규정」(대통령훈령 제334호)에 따라 이 예규 발령 후의 법령이나 현실여건의 변화 등을 검토하여 이 예규의 폐지, 개정 등의 조치를 하여야 하는 기한은 2017년 7월 14일까지로 한다.	제9조(재검토기한) 국민안전처장관은「훈령ㆍ예규 등의 발령 및 관리에 관한 규정」에 따라 이 예규에 대하여 2017년 7월 1일 기준으로 매 3년이 되는 시점(매 3년째의 6월 30일 까지를 말한다)마다 그 타당성을 검토하여 개선 등의 조치를 하여야 한다.

국민안전처 예규 제 79호

소방공무원 채용시험 시행규칙

제1조(목적) 이 규칙은 소방공무원의 채용시험 또는 소방간부후보생 선발시험(이하 “소방공무원의 채용시험”이라 한다.) 시행에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(적용) 소방공무원의 채용시험은 법령 또는 다른 특별한 규정이 있는 것을 제외하고는 이 규칙이 정하는 바에 따른다.

제3조(소방학개론 출제범위) 「소방공무원임용령」 별표 3 [소방공무원 공개경쟁채용시험의 필기시험과목표]중 “소방학개론”의 분야별 세부내용은 별표 1과 같다.

제4조(소방관련 학과) ① 「소방공무원임용령 시행규칙」 별표 4 [경력경쟁채용등응시교육과정기준표]의 소방분야 임용예정직무분야의 응시교육과정 중 “그 밖에 이와 유사한 학과”는 별표 2의 소방관련 과목이 전공과목의 1/2이상인 학과를 말한다.

② 제1항에 따른 그 밖에 이와 유사한 학과의 판단 결정은 중앙소방학교장이 한다.

제5조(시험의 공고) ① 소방공무원 경력경쟁채용시험등(「소방공무원법」제6조제2항제1호ㆍ제8호 제외)의 공고는 시험기일 20일 전까지 임용예정계급, 응시자격, 선발예정인원, 시험의 방법ㆍ시기ㆍ장소, 시험과목 및 배점, 응시원서 교부, 합격자에 대한 특전 등에 관한 사항을 모든 응시자가 알 수 있도록 시험실시기관 및 인사혁신처의 인터넷 홈페이지(나라일터) 등에 공고하여야 한다. 다만, 불기피한 사유로 공고 내용을 변경할 경우에는 시험기일 7일전까지 그 변경내용을 공고하여야 한다.

② 시험실시기관의 장은 제1항에 따른 공고의 결과 응시인원이 선발예정인원과 같거나, 선발예정인원보다 적은 경우에는 시험기일을 다시 정하여  재공고 할 수 있다.

제5조의2(응시수수료 면제) 시험실시기관의 장은 「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 또는 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자(이하 “저소득층 해당자”라 한다)에 대하여 응시수수료를 면제할 경우 다음의 방법에 따르되, 임용시험 계획 공고에 포함하여야 한다.

1. 정보통신망을 이용한 전자화폐ㆍ전자결재 등의 방법으로 응시수수료를 납부하는 경우 시험실시기관의 장은 저소득층 해당자에 대하여 실시간 조회를 통해 응시수수료를 면제하되, 실시간 확인이 어려울 경우 응시수수료를 먼저 수납받고 관계기관 조회 또는 증명서를 제출받은 후 반환하여야 한다.

2. 수입인지를 첨부하는 경우 수입인지 대신 국민기초생활수급자 증명서 또는 한부모가족 증명서 등을 첨부하도록 하여야 한다.

제6조(신체검사) ① 「소방공무원임용령 시행규칙」 제23조제7항에 따른 신체검사는 필기시험과 체력시험 합격자가 시험실시기관이 지정한 종합병원에서 신체검사를 실시하고, 그 결과를 시험실시기관에 제출한다.

② 의료기관은 별지 제1호 서식에 따라 신체검사를 행하여야 한다.

③ 신체검사의 불합격 판정기준은 별표 3과 같다. 이 경우 특히 필요하다고 인정되는 경우에는 정밀검사 또는 재검사를 실시할 수 있고, 정밀검사 또는 재검사의 결과는 면접시험의 전일까지 나와야 한다.

제7조(체력시험) ① 「소방공무원임용령 시행규칙」 제23조의2에 따른 체력시험은 별표 4에서 정한 방법에 따라 실시한다.

② 체력시험은 별지 제2호 및 제3호의 서식에 따라 실시한다.

제8조(면접시험) ① 면접시험은 제1단계 집단면접과 제2단계 개별면접으로 구분하여 실시한다.

② 면접시험의 평가요소별 배점기준, 면접위원의 구성, 평가방법 등은 별표5의 소방공무원 면접시험기준에 따른다.

③면접시험 평가는 별지 제4호 서식 및 제5호 서식에 따라 실시한다.

제9조(재검토기한) 국민안전처장관은「훈령ㆍ예규 등의 발령 및 관리에 관한 규정」에 따라 이 예규에 대하여 2017년 7월 1일 기준으로 매 3년이 되는 시점(매 3년째의 6월 30일 까지를 말한다)마다 그 타당성을 검토하여 개선 등의 조치를 하여야 한다.

부      칙

제1조(시행일) 이 예규는 발령한 날부터 시행한다.

제2조(적용례) 제6조의 개정 규정은 이 예규 시행 후 최초로 신체검사를 실시하는 사람부터 적용한다.

[별표 1]

소방공무원 채용시험의 필기시험과목 중 소방학개론의 범위

분 야		내 용
소방조직	1) 소방조직	- 소방의 발전 과정 - 소방행정체제와 기능 및 책임 - 소방조직관리의 기초이론 - 소방자원관리(인적, 물적, 재정적 자원관리 개요) - 민간 소방조직의 종류와 역할 (의용소방대, 소방안전관리자, 위험물안전관리자, 소방시설 설계·시공·감리·점검, 소방용 기계·기구의 제조·검정)
	2) 소방기능	- 화재의 예방․경계․진압․조사활동 - 소방시설의 설치유지 및 안전관리 - 위험물 안전관리 - 구조․구급 행정관리와 구조·구급 활동 - 재난대응활동 등 소방조직 및 소방기능 관련 내용
재난관리	1) 재난 및 재난관리의 개념	- 재난의 특징과 유형 - 재난관리의 개념과 단계별 관리사항
	2) 우리나라의 재난관리 (재난 및 안전관리기본법)	- 안전관리기구 및 기능 - 긴급구조 - 안전관리계획, 예방, 대비, 응급대책, 복구, 재정 및 보상 등 재난관리 관련 내용
연소이론	1) 연소개요 등	- 연소 반응식과 에너지 수지 - 연소의 조건 및 형태 - 발화의 조건 및 과정
	2) 연기 및 화염	- 연기의 정의 - 연소 가스 - 화염의 형태 및 열방사 - 열전달 방식 등 연소 관련 내용
	3) 폭발개요 및 분류	- 폭발의 조건 - 화학적 폭발 (물리적 폭발과 개념 구분) - 기상 폭발과 응상 폭발 - 폭연과 폭굉 - 가스․분진․분해 폭발 - BLEVE 등 폭발 관련 내용

분 야		내 용
화재이론	1) 화재의 정의 및 분류	- 화재의 정의 - 화재의 종류(일반, 유류, 전기, 금속, 가스)와 종류별 기본 소화 방법
	2) 건물화재의 성상	- 화재의 진행단계별 특성 - 특수현상(플래시오버, 백드래프트 등)과 대처법
	3) 위험물화재의 성상	- 위험물의 류별(제1류～제6류) 특성과 소화방법 - 보일오버 등 위험물 화재의 특수 현상과 대처법
	4) 화재조사	- 화재조사의 개요(목적, 방법, 절차 등) - 화재 원인 및 피해 조사 기초 등 화재 관련 내용
소화이론	1) 소화 원리	- 소화의 기본 원리(방법) - 소화 방법(냉각․질식․제거․부촉매 효과)별 소화 수단
	2) 소화약제	- 물 소화약제 소화원리 - 포 소화약제 소화원리 - 이산화탄소 소화약제의 소화원리 - 분말 소화약제 종류와 특성 및 소화원리 - 청정소화약제의 개념과 요건
	3) 소방시설	- 소화설비의 종류와 작동 원리 - 경보설비의 종류와 작동 원리 - 피난설비의 종류와 사용법 - 소화용수설비의 종류와 사용법 - 소화활동설비의 종류와 사용법 등 소화 관련 내용 ※ 소방시설의 구체적 설치기준 제외

[별표 2]

소방 관련 과목

분 야	과 목
사회과학분야 (12)	소방행정법, 소방정책론, 소방조직론, 소방인사론, 소방재정론, 비교소방론, 소방심리학, 소방홍보론, 재난관리론, 소방법규해설, 소방행정사, 소방학개론
실무분야 (10)	화재진압론, 구조론, 응급처치론, 소방장비론, 소방지휘론, 소방사범처리론, 소방검사론, 위험물시설론, 화재조사론, 소방행정실무
자연과학분야 (14)	연소폭발론, 화재현상론, 특수화재론, 소화약제학, 소방기계시스템설계개론, 화재․피난 시뮬레이션, 건축소방학, 소방경보시스템공학, 소방전기설비공학, 소방정보통신론, 위험물질론, 소화설비론, 제연설비론, 소방학개론
비 고 : 1. 1학점 이상으로 편성된 과목 2. 2이상의 과목이 1개의 과목으로 통합편성된 경우 1과목으로 간주 3. 과목 명칭 및 내용이 위 과목과 유사한 경우 소방관련 과목으로 인정하되 그 판단은 중앙소방학교장이 한다.

[별표 3]

소방공무원 신체검사의 불합격 판정기준

구 분	내 용
1. 일반 결함	가. 예후가 불량한 악성종양 나. 난치의 사상균성 장기질환 다. 난치의 사상충병(휘다리아병·트리빠노쪼마병·일본주혈흡충병) 라. 유효적절한 치료를 받지 아니한 법정전염병으로서 전염성이 없어지지 아니한 사람
2. 비ㆍ구강ㆍ 인후기관 계통	가. 화재진압 및 구조ㆍ구급업무(이하 “소방업무"라 한다)에 지장이 있을 정도로 회화 및 호흡에 장애를 주는 비·구강·인후·식도의 변형 및 기능장애 나. 정상적인 식사섭취가 곤란한 식도협착
3. 치아 계통	가. 진구성인 아래턱관절강직, 음식물을 씹는 근육(저작근)의 질환 및 손상으로 30mm 이상 입을 벌릴 수 없게 된 사람 나. 아래턱 관절이 탈골되어 다시 맞추기가 곤란하게 된 사람 다. 진구성 복잡악골절 상태가 회복될 가능성이 없는 사람 라. 발음기능 및 음식물을 씹는 기능을 잃은 사람
4. 흉부	가. 전염성 또는 중증 결핵증 나. 소방업무수행에 지장이 있는 급성 및 만성 늑막질환 다. 비결핵성 질환인 중증 만성천식증, 중증 만성기관지염, 중증 기관지확장증, 중증 폐기종, 중증 활동성 폐진균질환
5. 심장· 혈관 및 순환기 계통	가. 심부전증 나. 소방업무수행에 지장이 있는 발작성 빈맥(150회/분 이상) 또는 기질성 부정맥 다. 소방업무 수행에 현저한 지장이 있는 방실전도장애 라. 소방업무 수행에 현저한 지장이 있는 동맥류 마. 유착성 심낭염 바. 확진된 관상동맥질환(협심증 및 심근경색증) 사. 폐성심
6.복부장기 및 내장 계통	가. 빈혈증 등의 질환과 관계있는 비장증대 나. 소방업무수행에 현저한 지장이 있는 만성활동성간염 또는 간경변증 다. 거대결장·게실염·회장염·궤양성 대장염으로서 난치인 경우

구 분	내 용
7. 생식 비뇨기 계통	가. 중증 요실금 나. 진행성 신기능(腎機能) 장애를 동반하여 소방업무수행에 현저한 지장이 있는 신질환(腎疾患) 다. 소방업무수행에 현저한 지장이 있는 활동성 신결핵(腎結核) 또는 생식기결핵 라. 약물 등으로 조절되지 않는 신증후군(腎症候群)
8. 내분비 계통	가. 중증의 갑상선 기능이상으로 소방업무수행에 현저히 지장을 주는 비가역적인 합병증 나. 소방업무수행에 현저히 지장을 주는 진행성 거인증 또는 말단비대증 다. 현재 치료를 받고 있지 않거나 소방업무 수행에 현저한 지장이 있는 동반질환이 합병되어 있는 에디슨씨병 라. 현재 뇌하수체 기능 장애에 대한 약물(호르몬)치료를 받고 있지 않거나 뇌하수체선종의 기계적 압박에 의한 비가역적인 뇌신경장애 또는 뇌기능장애 등의 합병증 마. 소방업무수행에 현저한 지장을 주는 당뇨병성 또는 대사질환성 합병증
9. 혈액 또는 조혈 계통	가. 소방업무 수행에 현저한 지장이 있는 치료하기 곤란한 혈우병 나. 혈소판 감소성 자반병 다. 소방업무 수행에 현저한 지장이 있는 재생불량 빈혈 라. 소방업무 수행에 현저한 지장이 있는 용혈성 빈혈(용혈성 황달을 포함) 마. 진성적혈구 과다증 바. 백혈병
10. 신경 계통	가. 뇌졸중 등 뇌혈관질환에 의한 소방업무 수행에 현저한 지장이 있는 후유증 나. 중추신경계 염증성질환에 의한 소방업무 수행에 현저한 지장이 있는 후유증 다. 만성 진행성ㆍ퇴행성 질환 및 탈수조성 질환(유전성 무도병, 근위축성 측색경화증, 보행실조증, 다발성경화증 포함) 라. 뇌 종양 및 척수 종양 마. 소방업무 수행에 현저한 지장이 있는 외상성 신경질환 바. 소방업무 수행에 현저한 지장이 있는 말초신경질환 사. 전신성·중증 근무력증 및 신경근 접합부 질환 아. 유전성 및 후천성 만성근육질환
11. 사지	가. 소방장비를 사용하는데 지장이 있거나 필기능력이 없는 사람 나. 소방업무 수행에 현저한 지장이 있는 골절ㆍ관절 질환자

구 분	내 용
12. 귀	가. 두 귀의 교정청력이 각각 40dB 이상인 사람
13. 눈	가. 두 눈의 맨눈시력이 각각 0.3 미만인 경우 나. 두 눈의 시야협착이 모두 1/3 이상인 경우 다. 안구 및 그 부속기의 기질성ㆍ활동성ㆍ진행성 질환으로 인하여 시력유지에 위협이 되고 시기능에 장애가 되는 질환 라. 중심 시야 20 이내의 복시를 가져오는 안구운동장애 및 안구진탕(眼球振盪) 마. 소방업무 수행에 현저한 지장이 있는 색각이상{(색맹 또는 적색약(약도를 제외한다))이 아니어야 한다.
14. 정신 계통	가. 소방업무 수행에 현저한 지장이 있는 정신지체 나. 소방업무 수행에 현저한 지장이 있는 성격 및 행동장애 다. 소방업무 수행에 현저한 지장이 있는 정신병 라. 마약중독 및 그 밖의 약물의 만성 중독자 마. 소방업무 수행에 현저한 지장이 있는 간질
15. 혈압	가. 고혈압 : 수축기 145mmHg을 초과 또는 확장기 90mmHg 초과 나. 저혈압 : 수축기 90mmHg 미만 또는 확장기 60mmHg 미만
16. 운동 신경	가. 신경 및 신체에 각종 질환의 후유증으로 인한 기능상 장애가 있는 경우

[별표 4]

소방공무원 체력시험 측정방법

종 목	측정방법 등
악 력 (kg)	○ 측정 장비 : 스메들리(smedley)식 악력계 ○ 측정 단위 : kg ○ 측정 방법: 똑바로 선채로 양발을 적당히 벌려서 기립자세를 취하고 손가락의 제 2관절이 직각이 되도록 악력계를 잡은 다음 폭을 조절해 다시 잡고 좌, 우 교대로 2회씩 측정하여 가장 좋은 기록을 선택한다.
배 근 력 (kg)	○ 측정 장비 : 배근력계 ○ 측정 단위 : kg ○ 측정 방법 : 양발을 15cm 정도 벌린 자세로 배근력계 위에 올라서서 상체를 앞으로 약간 기울여 배근력계 손잡이를 잡은 후 배근력계와 상체의 각도가 30°가 되도록 배근력계 손잡이의 높이를 쇠줄로 조절한다. 준비가 되면 전력을 다해 몸을 일으킴으로써 배근력을 측정한다. 2회 실시하여 좋은 기록을 선택한다.
앉아윗몸 앞으로 굽히기 (cm)	○ 측정 장비 : 앉아윗몸앞으로굽히기 측정대(전자식 측정기 가능), 매트 1개 ○ 측정 단위 : cm ○ 측정 방법 - 피검자는 신을 벗고 양 발바닥이 측정기구의 수직면에 완전히 닿도록 하여 무릎을 펴고 바르게 앉는다. 양발 사이의 넓이는 5cm를 넘지 않게 한다. - 양 손바닥은 곧게 펴고 왼손바닥을 오른손 등위에 올려 겹치게 하여 준비 자세를 취한다. - ‘시작' 구호에 따라 상체를 천천히 굽히면서 측정기구의 눈금 아래로 손을 뻗친다. - 보조원은 피검자가 윗몸을 앞으로 굽힐 때 무릎이 굽혀지지 않도록 피검자의 무릎을 가볍게 눌러준다. - 계측원은 피검자의 손가락 끝이 3초 정도 멈춘 지점의 막대자 눈금을 읽어서 기록한다. - 2회 실시하여 좋은 기록을 선택한다. ※ 유의사항 : 허리의 반동을 이용하거나 갑작스럽게 상체를 굽혀 손을 뻗쳤을 경우 또는 피검자가 앞으로 굽힐 때 무릎을 굽혔을 경우 재검사를 실시한다.

종 목	측정방법 등
제자리 멀리뛰기 (cm)	○ 측정 장비 : 구름판 및 모래터(구름판 위치와 같은 높이로 모래를 정리) 또는 전자식 제자리 멀리뛰기 측정판 ○ 측정 기록 : cm ○ 측정 방법 : 발 구름판을 넘지 않도록 서서 팔이나 몸, 다리의 반동을 이용하여 뛰며, 발 구름선에서 가장 가까운 착지점(신체의 어느 한 부분)까지 거리를 구름선과 직각으로 측정한다. 2회 실시하여 좋은 기록을 선택한다.
윗몸 일으키기 (회/분)	○ 측정 장비 : 매트(윗몸일으키기대, 전자식 측정기 사용 가능) ○ 측정 기록 : 회 ○ 측정 방법 : 양발을 3cm정도 벌리고 무릎을 직각으로 굽혀 세우며 양손은 교차해서 가슴에 대고 손끝이 어깨를 향하게 하여 등을 매트에 대고 누워 상체를 90° 이상 일으킨다. 1분 이내에 실시한 횟수를 측정한다.
왕복오래 달리기 (회)	○ 측정 장비(전자식 측정기 사용 가능) - 최소 길이 20m, 1인당 폭 1m 이상 되는 평평하고 미끄럽지 않은 공간 - 음량이 적정한 CD 플레이어 또는 카세트플레이어 - 점증속도에 따라 울리는 신호음이 녹음된 CD 또는 오디오카세트 - 녹음 CD : 별도 ○ 측정 기록 : 단위(회) ○ 측정 방법 - 20m코스의 양족 끝선에 테이프나 분필로 선을 긋는다. - 출발신호원의 ‘출발’ 신호에 맞춰서 출발한다. - 먼저 도착한 피검자는 출발자의 ‘출발’ 신호가 다시 울릴 때까지 기다려야 한다. - 신호가 울리면 다시 반대쪽 라인 끝을 향해 달린다. - 매 분마다 점점 빨라지도록 정해진 속도에 맞추어 20m 거리를 가능한 오래 왕복하여 달린다. - 왕복하는 동안 정해진 주기에 따라 속도가 빨라진다. - 동시에 출발한 피검자가 신호음이 울릴 때까지 라인에 도달하지 못한 경우 검사는 종료되고 이때까지 달린 20m 거리의 횟수를 기록한다.

비 고 : 본인의 귀책사유가 아닌 사항으로 측정에 문제가 있는 경우(왕복오래달리기

종목의 경우 실수로 넘어진 경우 포함) 그 해당 종목에 한하여 재 측정 기회를

추가적으로 부여할 수 있다.

[별표 5]

소방공무원 면접시험 실시기준

Ⅰ. 평가요소 등

○ 면접시험의 평가 요소 및 각 요소별 점수는 다음과 같다.

단 계	평 가 요 소	평가점수(60점)
1단계 (집단면접)	① 전문지식․기술과 그 응용능력	10점
	② 창의력·의지력, 그 밖의 발전가능성	10점
	③ 의사발표의 정확성과 논리성	10점
2단계 (개별면접)	④ 소방공무원으로서의 적성	20점
	⑤ 예의․품행․성실성 및 봉사정신	10점

○ 소방공무원으로서의 적성 등을 평가하기 위하여 적성검사 및 신원조회를 사전에 실시한다.

Ⅱ. 면접시험위원 구성

○ 1단계(집단면접) 면접시험위원은 3~5명으로 구성하되, 소방장․소방위․소방경 계급의 소방공무원 중에서 선발한다. 단, 소방간부후보생 채용시험 및 소방위 이상의 계급으로 채용하는 경우에는 소방경 이상의 소방공무원 중에서 선발·구성한다.

○ 2단계(개별면접) 면접시험위원은 3~5명으로 구성하되, 소방경․소방령․소방정 계급 소방공무원 또는 외부전문가로 하며, 외부전문가를 50% 이상 참여시킨다.

○ 면접시험위원이 응시자와 친인척 관계에 있는 등 공정한 심사를 저해할 우려가 있는 경우 관련 위원은 제척이나 회피를 통해 해당응시자의 시험절차에 관여할 수 없게 한다.

○ 면접시험위원은 보안준수 서약서를 제출하여야 하며, 면접시험과 관련하여 취득한 사항을 누설하여서는 아니된다.

○ 시험실시기관의 장은 면접시험위원에게 평정방법, 합격·불합격결정방법, 면접시험 진행 절차 등 면접시험에 필요한 사전 면접교육을 실시하여야 한다.

Ⅲ. 제1단계 면접(집단면접)

○ 면접 조편성 : 10명 내외의 적정인원을 1개조로 편성 (A조, B조, C조, ......)

○ 각 조별 순차적으로 면접대기실(면접번호 부여실)에 입실

○ 면접번호 부여

- 면접 시작 직전에 면접대기실에서 각 조별로 면접번호 추첨(제비뽑기)

- 수험생 개인별 면접번호 부여 (A-1~A-10,  B-1~B-10,  C-1~ ......)

- 시험관리자는 각 수험생의 신분증을 확인, 면접번호와 응시자 이름을 기록하고 그 기록 옆에 응시자의 확인 서명을 받음

- 수험생은 본인의 면접번호를 가슴에 패용하고 면접시험장에 입실

- 각 조별로 그룹을 편성하여 면접시험장에 3명 내외의 수험생이 동시 입실

○ 시험 실시

- 면접위원은 수험생에게 평가를 위한 질문 등을 실시

※ 면접위원은 수험생의 성명, 나이, 학력 등 인적사항과 관련한 일체의 자료 없이 면접(블라인드 면접) 실시

- 수험생의 소방관련 전문지식, 상황판단능력, 응용능력, 발표력 등을 평가

- 다음의 평가지표에 의하여 각 평가요소별 점수 부여

평가요소 (3개 분야 30점)	수		우		양		가
	A+	A0	B+	B0	C+	C0	D
①전문지식·기술과 응용능력(10점)	10	8.5	7	5.5	4	2.5	1
②창의력·의지력, 발전가능성(10점)	10	8.5	7	5.5	4	2.5	1
③의사발표의 정확성·논리성(10점)	10	8.5	7	5.5	4	2.5	1

※ 평가표(별지 제4호)의 수험번호별 점수 기재 후 평가의원 서명 날인

Ⅳ. 제2단계 면접(개별면접)

○ 면접위원에게 배부해야할 자료 : 적성검사결과, 신원조회결과 등

○ 수험생은 본인의 명찰(성명 및 수험번호)을 가슴에 패용하고 면접시험장에 입실

○ 면접위원은 수험생의 적성검사 및 신원조회결과 등의 자료와 수험생에게 질문 등을 통하여 다각적으로 평가

○ 다음의 평가지표에 의하여 각 평가요소별 점수 부여

평가요소 (2개 분야 30점)	수		우		양		가
	A+	A0	B+	B0	C+	C0	D
①소방공무원으로서의 적성(20점)	20	17	14	11	9	6	3
②예의․품행․성실성 및 봉사정신(10점)	10	8.5	7	5.5	4	2.5	1

※ 평가표(별지 제5호)의 수험번호별 점수 기재 후 평가의원 서명 날인

Ⅴ. 합격자 결정

○ 불합격 기준

- 5개의 평가요소 중 어느 하나의 평가요소에 대하여 시험위원의 과반수가 40% 미만의 점수를 평정한 경우

- 1단계(집단면접)와 2단계(개별면접)의 평가 점수를 합산한 위원의 평균점수가 30점 미만(총점의 50% 미만)인 경우

○ 1단계(집단면접)와 2단계(개별면접)의 평가 점수를 합산하여 위원의 평균점수가 30점 이상(총점의 50% 이상)인 경우 합격으로 결정

■ 소방공무원 채용시험 시행규칙[별지 제1호서식]

(앞쪽)
소방공무원 채용 신체검사서												사 진 (3.5㎝×4.5㎝) ※ 압인 또는 계인
수험번호			응시분야		성 명			생 년 월 일
2
검 사 내 용
신 장			㎝				체 중				㎏
							혈 압
맨눈 시 력	좌:			색 신 (색 각)						(교정)청력			좌: ( )
	우:												우: ( )
안 질 환							이비인후질환
치 아							호 흡 기 질 환
간 질 환							신 경 질 환
소 화 기 질 환							피 부 질 환
순 환 기 질 환							정 신 질 환
비 뇨 기 질 환							혈청검사(매독)
흉부X선 검사							기 타
위와 같이 검사하였습니다. 년 월 일 검사자(담당의사) (서명 또는 인)
검 사 결 과 합 격 여 부		[ ] 합 격 [ ] 불 합 격 [ ] 판 정 보 류				불합격 또는 합격 사유
판정보류 사유 및 정밀검사 필요 여부		＊필요시 소견서 별도 첨부
「소방공무원 채용시험 시행규칙」에 따라 위와 같이 판정하였음을 증명합니다. 년 월 일 의료기관주소 : 전화번호(☎) : 의료기관의 장 (인)
210mm× 297mm[백상지(80g/㎡) 또는 중질지((80g/㎡)]

(뒤쪽)

유의사항 및 작성방법

[의료기관]

1. 검사내용란에는 검사자가 검사결과를 기재하고 이를 확인하여야 합니다.

※ 필수사항: 질병이 있는 경우 합격 또는 불합격 여부와 관계없이 반드시 '질병명' 기재

- 검사결과 기재 예: 질병명(심부전증, 백혈병, 척수종양 등) 또는 정상, 양호, 이상 없음 등

2. 검사결과 합격여부란 등에는 신체검사를 실시한 의료기관의 장이 판정결과 등을 해당 [ ]안에 √표로 표시하고 해당 사유 등을 기재하여야 합니다.

※ 판정보류 사유: 합격 또는 불합격에 대한 판단이 곤란하여 정밀검사가 필요하다고 인정되는 경우 등

가. 합격사유 기재 예

- '만성골수백혈병'에 해당하나 글리벡 복용 후 세포유전학적 완전 관해(官解)에 도달하여 정상적인 업무수행이 가능함

- '매독(syphilis)' 양성으로 나타나나, 유효적절한 치료로 전염성이 없음

- '신체검사 불합격 판정기준'에 해당하지 않음

나. 불합격사유 기재 예

- 두 눈의 교정시력이 좌측 0.1 우측 0.1

- 혈소판 수가 혈액 1마이크로리터(microliter) 당 6만개 이하인 '혈소판 감소 자색반'으로 업무수행에 상당한 지장이 예상됨

3. 검사결과에 대한 판정은 「소방공무원 채용시험 시행규칙」 별표 3 에 의하여야 합니다.

210mm× 297mm[백상지(80g/㎡) 또는 중질지((80g/㎡)]

■ 소방공무원 채용시험 시행규칙[별지 제2호서식]

소방공무원 체력시험 채점표 (남자)

			사 진 (3.5㎝×4.5㎝) ※ 압인 또는 계인
수 험 번 호	성 명	생 년 월 일

구 분		평 가 점 수										점 수	측정관 (서명)
		1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
악 력 (kg)	기준	45.3 ~ 48.0	48.1~ 50.0	50.1 ~ 51.5	51.6 ~ 52.8	52.9 ~ 54.1	54.2 ~ 55.4	55.5 ~ 56.7	56.8 ~ 58.0	58.1 ~ 59.9	60.0 이상
	측정 결과	<1차> 좌 : 우 :					<2차> 좌 : 우 :
배근력 (kg)	기준	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
		147 ~ 153	154 ~ 158	159 ~ 165	166 ~ 169	170 ~ 173	174 ~ 178	179 ~ 185	186 ~ 194	195 ~ 205	206 이상
	측정 결과	<1차>					<2차>
앉아윗몸 앞으로 굽히기(cm)	기준	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
		16.1 ~ 17.3	17.4 ~ 18.3	18.4 ~ 19.8	19.9 ~ 20.6	20.7 ~ 21.6	21.7 ~ 22.4	22.5 ~ 23.2	23.3 ~ 24.2	24.3 ~ 25.7	25.8 이상
	측정 결과	<1차>					<2차>
제자리 멀리뛰기 (cm)	기준	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
		223 ~ 231	232 ~ 236	237 ~ 239	240 ~ 242	243 ~ 245	246 ~ 249	250 ~ 254	255 ~ 257	258 ~ 262	263 이상
	측정 결과	<1차>					<2차>
윗몸 일으키기 (회/분)	기준	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
		43	44	45	46	47	48	49	50	51	52 이상
	측정 결과
왕복 오래달리기 (회)	기준	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
		57 ~ 59	60 ~ 61	62 ~ 63	64 ~ 67	68 ~ 71	72 ~ 74	75	76	77	78 이상
	측정 결과

측 정 일	점수 계	시험관 (서명)	총괄 감독관(서명)
	점

210mm× 297mm[백상지(80g/㎡) 또는 중질지((80g/㎡))

■ 소방공무원 채용시험 시행규칙[별지 제3호서식]

소방공무원 체력시험 채점표 (여자)

			사 진 (3.5㎝×4.5㎝) ※ 압인 또는 계인
수 험 번 호	성 명	생 년 월 일

구 분		평 가 점 수										점 수	측정관 (서명)
		1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
악 력 (kg)	기준	27.6 ~ 28.9	29.0 ~ 30.2	30.3 ~ 31.1	31.2 ~ 31.9	32.0 ~ 32.9	33.0 ~ 33.7	33.8 ~ 34.6	34.7 ~ 35.7	35.8 ~ 36.9	37.0 이상
	측정결과	<1차> 좌 : 우 :					<2차> 좌 : 우 :
배근력 (kg)	기준	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
		85 ~ 91	92 ~ 95	96 ~ 98	99 ~ 101	102 ~ 104	105 ~ 107	108 ~ 110	111 ~ 114	115 ~ 120	121 이상
	측정결과	<1차>					<2차>
앉아윗몸 앞으로 굽히기(cm)	기준	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
		19.5 ~ 20.6	20.7 ~ 21.6	21.7 ~ 22.6	22.7 ~ 23.4	23.5 ~ 24.8	24.9 ~ 25.4	25.5 ~ 26.1	26.2 ~ 26.7	26.8 ~ 27.9	28.0 이상
	측정결과	<1차>					<2차>
제자리 멀리뛰기 (cm)	기준	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
		160 ~ 164	165 ~ 168	169 ~ 172	173 ~ 176	177 ~ 180	181 ~ 184	185 ~ 188	189 ~ 193	194 ~ 198	199 이상
	측정결과	<1차>					<2차>
윗몸 일으키기 (회/분)	기준	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
		33	34	35	36	37	38	39	40	41	42 이상
	측정결과
왕복 오래달리기 (회)	기준	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
		28	29 ~ 30	31	32 ~ 33	34 ~ 36	37 ~ 39	40	41	42	43 이상
	측정결과

측 정 일	점수 계	시험관 (서명)	총괄 감독관(서명)
	점

210mm× 297mm[백상지(80g/㎡) 또는 중질지((80g/㎡))

■ 소방공무원 채용시험 시행규칙 [별지 제4호서식]

1단계 면접시험 평가표( A 조)

면접 번호	평 정 요 소			평정점수 합 계
	전문지식․기술과 그 응용능력 (10점)	창의력․의지력, 발전가능성 (10점)	의사발표의 정확․논리성 (10점)
A-1
A-2
A-3
A-4
A-5
A-6
A-7
A-8
A-9
A-10
A-11
A-12

20   .    .    .

평가위원                    (서명)

210mm× 297mm[백상지 80g/㎡]

■ 소방공무원 채용시험 시행규칙 [별지 제5호서식]

2단계 면접시험 평가표

평가 대상자		평 정 요 소		평정점수 합 계
수험번호	성 명	소방공무원으로서의 적성 (20점)	예의․품행 및 성실성 (10점)

20   .    .    .

평가위원                    (서명)

210mm× 297mm[백상지 80g/㎡]