문서번호	재난대응과-22791
결재일자	2014.10.10.
공개여부	대시민공개
방침번호

			시 민
담당자		현장대응단장	재난대응과장
협조
	담당자

소방공무원 전술훈련 평가방법 개선계획

서울소방재난본부

(현장대응단)

소방공무원 전술훈련 평가방법 개선계획

현장활동대원의 팀단위 기술능력을 배양하여 재난현장에서 신속한 대응 하기 위한 소방공무원 전술훈려 평가방법 개선계획 임

Ⅰ				관련근거

□ 소방행정과 - 17343호『시민만족 소방혁신 실행계획』

□ 소방공무원 교육훈련성적평정규정 제4조(전술훈련평가)

⇒ 전술훈련평가는 화재진압, 구조, 구급 등 소방활동에 필요한 팀별

또는 개인별 전술 및 기술 능력에 대하여 평가한다

Ⅱ				추진방향

□ (상반기)개인별 전술 및 기술 능력 평가로 개인능력 향상

□ (하반기)개인별 전술 및 기술능력을 바탕으로 팀별 전술 및 기술 능력 평가로 재난현장 신속대응

Ⅲ				실행계획

□ 현 전술훈련 평가방법

○ 소방공무원직장훈련 기본계획 및 소방공무원 교육훈련 성적평정규정을 준수하여 평가계획 수립

○ 평가대상은 소방위 이하로 현장활동 대원으로 화재・구조・구급대원

○ 평가는 주로 상・하반기 개인별 전술 기술능력 측정으로 평가 실시

○ 평가점수는 소방공무원 교육훈련성적 평정규정에 준수하여 점수부여

□ 소방공무원 전술훈련 평가개선

□ 전술훈련 이수시간 점수반영 비율 축소(50% ⇒ 20%)

○ 현재 전술훈련 이수시간(50%)과 개인 기술능력(50%)을 동등한 비율로

반영하는 것을 재난현장활동에 필요한 기술습득에 높은 비율 부여

□ 상․하반기 평가방법 개선

○ 상반기는 개인별 전술능력을 습득 할 수 있도록 개인기술능력 평가

○ 하반기는 상반기 개인별 전술능력 바탕으로 하는 팀단위 전술훈련 평가

□ 팀별 평가에 맞는 평가표작성

□ 대   상

○ (진압분야)진압대원 팀별평가에 맞게 작성(현장대응단)

○ (구조분야)구조대원 팀별평가에 맞게 작성(구조대책팀/특수구조단)

○ (구급분야)구급대원 팀별평가에 맞게 작성(구급대책팀)

□ 작    성 : 2014. 10월 중

□ 배    포 : 2014. 11월초(2014 하반기 평가시 실시)