Ⅰ. 세부 과제별 이행계획

기관별 과제 분류

계	소방청	시・도 소방본부	소방서‧119안전센터	중앙‧지방소방학교
46	21	8	12	5

과 제 명			비 고
1. 현장 안전관리 및 위험평가 체계 확립
	□ ‘先판단 後활동’, 재난현장 대응 원칙 확립		소방정책과
		① 위험평가 전 진입 금지 원칙 확립
		▸ (소방서, 센터) 현장활동 안전관리 기준 숙지 및 준수 교육	즉시 이행
		▸ (안전센터) 재난유형별 현장지휘관 상황판단 후 진입	즉시 이행
		② 개인보호장비 점검‧관리 강화
		▸ (소방서) 개인보호장비 점검 및 정비교육 강화	즉시 이행
		▸ (안전센터) 근무교대 시 상호 확인‧점검, 현장투입 전 완비	즉시 이행
		③ 소방차량 교통사고 저감	소방장비항공과
		▸ (소방서) 신규 임용자 등 소방차량 운전자 교육‧훈련 강화	즉시 이행
		▸ (안전센터) 교차로 사고예방 2대 과제 실천 등 운전수칙 준수	즉시 이행
	□ 현장활동 안전관리 평가‧공유 활성화		소방정책과
		① 현장활동 평가 및 대응 훈련 강화
		▸ (소방청) 소방공무원 근무규칙 등 일과표 개선	소방정책과
		▸ (소방서) 일과표 개선과 연계, 팀단위 전술 훈련으로 전환
		▸ (안전센터) 교대 점검 시 현장활동 평가 실시	즉시 이행
		② 3D 시뮬레이션 훈련 기반 구축
		▸ (소방청) 시도별 지휘역량강화센터 건립 확대	119구조과
		③ 안전사고 조사 및 기록관리 강화
		▸ (소방청) 소방공무원 보건안전관리 규정 개정	소방정책과
		▸ (시‧도본부) 자체계획 수립	즉시 이행
		▸ (소방서‧안전센터) 안전사고 발생보고서 작성 대상 확대	즉시 이행

과 제 명			비 고
	□ 출동단계에서의 재난현장 위험정보 전파 체계 구축		화재대응조사과
		① 위험정보 조사 및 관리 강화
		▸ (소방청) 소방활동 자료조사 기준 개선	화재대응조사과
		▸ (시‧도본부) 자체 조사계획 수립
		▸ (소방서‧안전센터) 관내 위험정보 조사
		② 위험정보를 긴급구조표준시스템과 연계
		▸ (소방청) 긴급구조표준시스템 개선 및 시‧도 상황실 교육	소방장비항공과
		▸ (소방서‧안전센터) 조사된 위험정보 시스템 입력
	□ 현장 중심의 현장안전점검관 등 제도 운영		소방정책과
		① 현장안전점검관 등 담당 사무 및 역할 인식 강화
		▸ (시‧도본부) 소방서 교육 등 자체계획 수립	즉시 이행
		▸ (소방서) 119안전센터 등 현장활동 안전관리 자체 교육	즉시 이행
		② 현장안전점검관 운영 제도 정비
		▸ (소방청) 소방공무원 보건안전관리 규정 개정	소방정책과
		▸ (시‧도본부) 소방서 보건안전관리 규정 준수여부 감독	즉시 이행
		▸ (소방서‧안전센터) 보건안전관리 규정 준수	즉시 이행
	□ 재난현장 표준작전절차(SOP) 안전관리 분야 전면 보완		119구조과
		① SOP 안전관리 분야 보완
		▸ (소방청) SOP 개정	119구조과
		② SOP 정비절차 개선 및 내용 표준화
		▸ (소방청) 분야별 전문가 공동 검토, 핵심 사항 중심으로 표준화	119구조과
		SOP 교육 및 평가
		▸ (시‧도본부) SOP 교육‧평가 및 인센티브 등 환류 계획 수립	즉시 이행

과 제 명			비 고
2. 소방 현장활동 안전관리 지원 강화
	□ 보건안전관리 전담 부서 및 인력 보강		소방정책과
		① 안전관리 전담 부서 및 인력 등 보강
		▸ (소방청) 복지정책과 신설	행정법무감사담당관
		▸ (시‧도본부·소방서) 안전관리 전담팀 설치, 소방서 안전점검관 등 배치
		② 119안전센터 소요정원 정비
		▸ (소방청) 소방력 기준에 관한 규칙 개정	소방정책과
		▸ (시‧도본부) 소요정원 정비에 따른 인력 재배치
	□ 현장 안전관리에 관한 교육 체계 개선		중앙소방학교
		① 전 직급별 현장활동 안전관리에 관한 교육과정 편성
		▸ (중앙소방학교) 현장활동 안전관리 교육과정 편성 확대	인재개발과
		② 직무전환 교육 도입
		▸ (소방청) 소방공무원 교육훈련규정 개정	소방정책과
		▸ (시‧도본부) 직무전환 교육 수요 파악 및 교육계획 수립	즉시 이행
		▸ (중앙‧지방소방학교) 직무전환 교육과정 편성	즉시 이행
		③ 사례 중심의 현장활동 안전관리 교육기법 개발 활성화
		▸ (중앙소방학교) 사례 중심의 교육 컨텐츠 연구‧개발	소방과학연구실
		④ 찾아가는 현장안전 세미나
		▸ (중앙소방학교) 자체계획 수립 후 시‧도 순회 교육 추진	소방과학연구실
	□ 소방관서 신설 및 현장 대응‧보호장비 지속 확충		소방정책과
		① 소방관서 신설
		▸ (소방청) 소방관서 연차적 신설	소방정책과
		② 특수 소방장비 및 개인보호장비 확충
		▸ (소방청) 시‧도 여건별 특수소방장비 등 확충 지원	소방장비항공과

과 제 명			비 고
	□ 현장활동 안전사고 전문 연구‧조사 체계 구축		소방정책과
		① 안전관리 정보시스템 개발
		▸ (소방청) 특수건강검진 및 출동이력 관리 D/B 구축	소방정책과
		② 소방과학연구소 설립 및 안전사고 조사팀 운영
		▸ (소방청) 소방과학연구소 설립	행정법무감사담당관
		▸ (중앙소방학교) 안전사고 조사팀 운영	소방과학연구실
3. 심신 건강관리 강화 및 소통 활성화
	□ 국립 소방복합치유센터 설립		소방정책과
		▸ (소방청) 국립 소방복합치유센터 설립	소방정책과
	□ 건강 관리체계 고도화 및 심신건강수련원 건립		소방정책과
		① 특수건강진단 및 정신건강 관리 강화
		▸ (소방청) 건강검진 항목 재조정, 정신건강 프로그램 운영 확대 등	소방정책과
		② 심신 건강관리 강화 및 전문 연구 추진
		▸ (소방청) 건강관리 실태 분석 및 예방 치료 R&D 수행	소방정책과
		③ 심신건강수련원 건립
		▸ (소방청) PTSD 치유 등 심신 재충전을 위한 시설 건립	소방정책과
	□ 국가차원의 공상 지원 강화		소방정책과
		▸ (소방청) 관련 법령 제‧개정, 공상 직원 지원사업 확대	소방정책과
	□ 직장 내 소통 활성화 시책 운영		소방정책과
		▸ (소방청) ‘두드림’ 운영, 소방 직협 구성, 온라인 소통망 구축	소방정책과, 정보통계담당관
		▸ (소방서‧안전센터) 칭찬 릴레이, 동호회 활성화, 두드림 등 소통 시책 적극 참여	즉시 이행

Ⅱ. 기관별 세부 추진 계획

□ 시‧도 소방본부

계	소방청	시・도 소방본부	소방서‧119안전센터	중앙‧지방소방학교
46	21	8	12	5

1. 현장 안전관리 및 위험평가 체계 확립

분 야	1.-□. 현장활동 안전관리 평가‧공유 활성화
세부과제	1-□-③. 안전사고 조사 및 기록관리 강화
추진내용	소방청 담당부서	소방정책과	이행시기	매년 말(연1회)
	□ 최초이행: 2017. 12. □ 이행내용: 안전사고 조사 및 기록관리 자체 계획 수립 - 공상 미승인 사고 기 원인조사 및 기록강화
분 야	1.-□. 출동단계에서의 재난현장 위험정보 전파 체계 구축
세부과제	1-□-①. 위험정보 조사 및 관리 강화
추진내용	소방청 담당부서	화재대응조사과	이행시기	매년 말(연1회)
	□ 최초이행: 2017. 12. □ 이행내용: 위험정보 현행화·유관기관 정보공유 실태점검, 조사· 관리 자체계획 수립·시행 - 소방활동 자료조사 개선 검토 ‣ (현행) 전 대상물 → (개선) 주요위험대상
분 야	1-□. 현장 중심의 현장안전점검관 등 제도 운영
세부과제	1-□-①. 현장안전점검관 등 담당 사무 및 역할 인식 강화
추진내용	소방청 담당부서	소방정책과	이행시기	매년 말(연1회)
	□ 최초이행: 2017. 12. □ 이행내용: 보건안전관리 규정(지침 마련)준수 및 소방서 교육 등 총괄 계획 수립
분 야	1-□. 현장 중심의 현장안전점검관 등 제도 운영
세부과제	1-□-②. 현장안전점검관 운영 제도 정비
추진내용	소방청 담당부서	소방정책과	이행시기	반기별 1회
	□ 최초이행: 2017. 12. □ 이행내용: 관할 소방서 보건안전관리규정 이행실태점검 및 감독
분 야	1-□. 재난현장 표준작전절차(SOP) 안전관리 분야 전면 보안
세부과제	1-□-③. SOP 교육 및 평가
추진내용	소방청 담당부서	119구조과	이행시기	매년 말(연1회)
	□ 최초이행: 2017. 12. □ 이행내용: SOP 교육‧평가 및 인센티브 등 환류 계획 수립

2. 소방 현장활동 안전관리 지원 강화

분 야	2-□. 보건안전관리 전담 부서 및 인력 보강
세부과제	2-□-①. 안전관리 전담팀 설차, 소방서안전점검관 등 배치
추진내용	소방청 담당부서	소방정책과	이행시기	2022년까지
	□ 이행내용: 소방본부 내 안전보건 전담 담당부서(담당자) 신설
분 야	2-□. 보건안전관리 전담 부서 및 인력 보강
세부과제	2-□-②. 119안전센터 소요정원 정비
추진내용	소방청 담당부서	소방정책과	이행시기	2022년까지
	□ 이행내용: 연도별 소방인력 충원에 따른 인력 재배치 추진 - 운전원 외 화재진압 임무 수행이 ‘2인1조 2개소‘로 이루어질 수 있도록 119안전센터 인력 재배치(소방본부에서 각 서 재배치 기본방향 수립)
분 야	2-□. 현장 안전관리에 관한 교육 체계 개선
세부과제	2-□-②. 직무전환 교육 도입
추진내용	소방청 담당부서	소방정책과	이행시기	매년 말(연 1회)
	□ 이행내용: 직무전환 교육 수요* 파악 및 교육계획 수립 * 인사이동으로 인한 담당업무 변경자 및 신규 인사발령

※ 시도 계획수립 사항은 자체 순직·공상사고 저감 이행계획에 포함시켜 시행

(연1회 매년 12월 수립, 다음해 시행)

□ 소방서‧안전센터

계	소방청	시・도 소방본부	소방서‧119안전센터	중앙‧지방소방학교
46	21	8	12	5

1. 현장 안전관리 및 위험평가 체계 확립

분 야	1.-□. ‘先판단 後활동’, 재난현장 대응 원칙 확립
세부과제	1-□-①. 위험평가 전 진입 금지 원칙 확립
추진내용 (소방서/센터)	소방청 담당부서	소방정책과	이행시기	일 2회(주·야간 교대근무 시)
	□ 최초이행: 2017. 11. □ 대 상: 서·센터 소방경(외근부서장 및 교대·현업근무) 이하 전 직원 □ 이행내용: 현장활동 안전관리 일반기준 숙지 및 준수 교육(교대점검시 10분) - 재난유형별 현장지휘관 상황판단 후 진입 - 지휘관(점검관)의 승인을 받은 경우에만 화재 등 재난현장 진입 허용
분 야	1.-□. ‘先판단 後활동’, 재난현장 대응 원칙 확립
세부과제	1-□-②. 개인보호장비 점검‧관리 강화
추진내용 (소방서/센터)	소방청 담당부서	소방정책과	이행시기	(소방서) 월1회 / (센터) 근무교대 시
	□ 최초이행: 2017. 11.(즉시이행) □ 대 상: 소방경(외근부서장 및 교대·현업근무) 이하 전 직원 □ 이행내용 - (소방서) 개인보호장비 점검‧관리 - (안전센터) 근무 교대 시 개인보호장비 상호 확인‧점검
분 야	1.-□. ‘先판단 後활동’, 재난현장 대응 원칙 확립
세부과제	1-□-③. 소방차량 교통사고 저감
추진내용 (소방서/센터)	소방청 담당부서	소방장비항공과	이행시기	분기별1회
	□ 최초이행: 2018. 1. □ 대 상: 신규 임용자 및 담당업무 전환자 □ 이행내용 - (소방서) 소방차량 운전자 교육‧훈련 강화 실시(최소 1주 이상) - (안전센터) 교차로 사고예방 2대과제 실청 등 운전수칙 준수
분 야	1.-□. 현장활동 안전관리 평가‧공유 활성화
세부과제	1-□-①. 현장활동 평가 및 대응 훈련 강화
추진내용 (소방서)	소방청 담당부서	소방정책과	이행시기	연중(수시)
	□ 최초이행: 2017. 12. □ 이행내용 ① (소방서) 소속 안전센터 팀단위 전술훈련 자체점검 및 지도감독 * 안전센터별 개인조법 보다 실전형 팀단위 전술훈련으로 반복·숙달 ② (안전센터) 출동 복귀 및 근무 교대 시 센터장 주관 하에 출동대 팀장이 브리핑(토론) * 「화재방어 검토회의 운영규정」 제3조 및 구조·구급 활동 중 센터장이 필요하다고 인정하는 현장활동
분 야	1.-□. 현장활동 안전관리 평가‧공유 활성화
세부과제	1-□-③. 안전사고 조사 및 기록관리 강화
추진내용 (소방서/센터)	소방청 담당부서	소방정책과	이행시기	연중(수시)
	□ 최초이행: 2017. 12. □ 이행내용: 안전사고 발생보고서 작성 대상 확대 - (현행) 2인 이하 부상 또는 5천만 원 미만 물적 피해 - (개선) 공상 불승인, 경미부상 공상 미 청구, 체력단련 등 포함
분 야	1.-□. 출동단계에서의 재난현장 위험정보 전파 체계 구축
세부과제	1-□-①. 위험정보 조사 및 관리 강화
추진내용 (소방서/센터)	소방청 담당부서	화재대응조사과	이행시기	(소방서) 월1회 / (센터) 연중(수시)
	□ 최초이행: 본부 위험정보 조사 및 관리 자체계획 수립 후 즉시 □ 이행내용: 관내 소방대상물 위험정보 확인 및 현행화(위험정보 조사) - (소방서) 이행실태 확인·점검 / (센터) 정보 현행화
분 야	1.-□. 출동단계에서의 재난현장 위험정보 전파 체계 구축
세부과제	1-□-②. 위험정보 긴급구조표준 시스템 연계
추진내용 (소방서/센터)	소방청 담당부서	소방장비항공과	이행시기	2018년 6월 이후(예정)
	□ 최초이행: 소방청 ‘긴급구조표준시스템’ 기능개발 및 전국 확산 후 즉시 □ 이행내용: 조사된 위험정보를 긴급구조표준시스템 입력(센터 취합 매월 일괄)
분 야	1.-□. 현장 중심의 현장안전점검관 등 제도 운영
세부과제	1-□-①. 현장안전점검관 등 담당 사무 및 역할 인식 강화
추진내용 (소방서)	소방청 담당부서	소방정책과	이행시기	분기별1회
	□ 최초이행: 소속 본부 계획 수립 후 즉시 □ 이행내용 ① 119안전센터 등 현장활동 안전관리 자체 교육 실시 ② 인사이동에 따른 보건안전관리책임자 지정(상시 현행화) * 보건안전관리책임자 지정은 즉시 이행(센터별 공문 통보)
분 야	1.-□. 현장 중심의 현장안전점검관 등 제도 운영
세부과제	1-□-②. 현장안전점검관 운영 제도 정비
추진내용 (소방서/센터)	소방청 담당부서	소방정책과	이행시기	(소방서) 월1회 / (센터) 연중(수시)
	□ 최초이행: 2017. 11.(즉시이행) □ 이행내용: 보건안전관리규정 준수(일일 현장안전점검관 지정 등) - 일일 근무일지 작성, 현장대원 신체·정신건강 확인, 위험요인 전파 등 - (소방서) 이행실태 확인·점검 / (센터) 규정 준수
분 야	1.-□. 재난현장 표준작전절차 안전관리 분야 전면 보완
세부과제	1-□-③. SOP 교육 및 평가
추진내용 (소방서/센터)	소방청 담당부서	119구조과	이행시기	반기별 1회
	□ 최초이행: 2018. 1. □ 이행내용: 시도별 수립된 계획에 따른 SOP 교육 및 평가

2. 소방 현장활동 안전관리 지원 강화

분 야	2.-□. 보건안전관리 전담 부서 및 인력 보강
세부과제	2-□-①. 안전관리 전담 부서 및 인력 보강
추진내용 (소방서)	소방청 담당부서	행정법무감사담당관	이행시기	22년까지
	□ 이행내용: 소방서 안전점검관 등 배치 - 인력 운용이 가능한 시도 소방서는 22년 인력 보강 이전에도 탄력운영

3. 심신 건강관리 강화 및 소통 활성화

분 야	3.-□. 직장 내 소통 활성화 시책 운영
세부과제	3-□. 직장 내 소통 활성화 시책 운영
추진내용 (소방서/센터)	소방청 담당부서	소방정책과	이행시기	연중(수시)
	□ 최초이행: 2017. 12. □ 이행내용: 칭찬 릴레이, 동호회 활성화, 두드림 등 소통시책 적극 활용 - 일정 주기 설정(칭찬 일1회, 두드림 월1회 등), 서별 자체계획 수립 시행

□ 중앙‧지방소방학교

계	소방청	시・도 소방본부	소방서‧119안전센터	중앙‧지방소방학교
46	21	8	12	5

2. 소방 현장활동 안전관리 지원 강화

분 야	2-□. 현장 안전관리에 관한 교육 체계 개선
세부과제	2-□-①. 전 직급별 현장활동 안전관리에 관한 교육과정 편성
추진내용	소방청 담당부서	인재개발과	이행시기	’17. 12. ~ ’18. 4.
	□ 이행내용 ① 대형사고 위험 대응능력 배양을 위한 전임교수 양성 ② 대형재난 현장지휘역량강화를 위한 전문‧공통교재 개발 ③ 전 직급 현장활동 안전관리 교과목 설계‧운영
분 야	2-□. 현장 안전관리에 관한 교육 체계 개선
세부과제	2-□-②. 직무전환 교육 도입
추진내용	소방청 담당부서	인재개발과	이행시기	’17. 12. ~ ’18. 4.
	□ 이행내용 ① 현장대응 분야별 직무역량 실태조사 및 의견수렴 ② 기본직무수행을 위한 필수 사이버콘텐츠 개발 ③ (중앙·지방)직무전환 교육과정 운영
분 야	2-□. 현장 안전관리에 관한 교육 체계 개선
세부과제	2-□-③. 사례 중심의 현장활동 안전관리 교육기법 개발 활성화
추진내용	소방청 담당부서	소방과학연구실	이행시기	’17. 12. ~ ’18. 4.
	□ 이행내용 ① 안전사고 사례 분석‧연구를 통한 교육자료 개발 ② 사례 중심 교육 운영(강의·토론 복합식) ③ 안전사고 연구‧분석을 통한 교육자료 지속 개발
분 야	2-□. 현장 안전관리에 관한 교육 체계 개선
세부과제	2-□-④. 찾아가는 현장안전세미나
추진내용	소방청 담당부서	소방과학연구실	이행시기	연중(수시)
	□ 이행내용 ① 소방공무원 안전(순직)사고 사례 발표 등 시범운영 ② 안전(순직)사고 사례 및 저감대책 세미나 ③ 찾아가는 현장안전세미나 개최
분 야	2-□. 현장활동 안전사고 전문 연구·조사 체계 구축
세부과제	2-□-②. 소방과학연구소 설립 및 안전사고 조사팀 운영
추진내용	소방청 담당부서	소방과학연구실	이행시기	연중(수시)
	□ 이행내용 ① (중앙소방학교)안전사고 조사팀 운영

Ⅲ. 세부 과제별 추진 일정

소방공무원 순직‧공상 사고 저감 종합대책 과제별 관리카드

분  야

1. 현장 안전관리 및 위험평가 체계 확립

과제분류

총괄부서

과제명

□ ‘先판단 後활동’, 재난현장 대응 원칙 확립

소방정책과

세부계획

담당부서

① 위험평가 전 진입 금지 원칙 확립

소방정책과

□ 과제목표 : 현장지휘관, 현장안전점검관의 안전관리 임무 숙지 및 현장 적용 강화

추진계획	추진일정
∘(소방서‧안전센터) 현장활동 안전관리 일반기준 준수 등 안전관리 강화	’17년 12월
∘(소방청) 시‧도 현장활동 안전관리 실태 확인 및 개선사항 발굴	‘18년

② 개인보호장비 점검‧관리 강화

소방정책과

□ 과제목표 : 개인보호장비의 체계적 점검‧관리로 대원 안전 확보

추진계획	추진일정
∘(소방서) 개인보호장비 점검‧관리 강화	’17년 12월
∘(안전센터) 근무 교대 시 개인보호장비 상호 확인‧점검	’17년 12월

③ 소방차량 교통사고 저감

소방장비항공과

□ 과제목표 : 소방차량 교통사고 저감을 통해 출동대 안전 확보

추진계획	추진일정
∘(소방서) 소방차량 안전운행 원칙 준수 교육	’17년 12월
∘(안전센터) 교차로 사고예방 2대 과제 실천 등 운전수칙 준수	’17년 12월

소방공무원 순직‧공상 사고 저감 종합대책 과제별 관리카드

분  야

1. 현장 안전관리 및 위험평가 체계 확립

과제분류

총괄부서

과제명

□ 현장활동 안전관리 평가‧공유 활성화

소방정책과

세부계획

담당부서

① 현장활동 평가 및 대응 훈련 강화

소방정책과

□ 과제목표 : 소방공무원 근무규칙(일과표) 개정으로 현장활동 평가능력 강화

추진계획	추진일정
∘(안전센터) 교대 점검 시 현장활동 평가 실시	’17년 12월
∘(소방청) 소방공무원 근무규칙(일과표) 개정	’18년 2월
∘(소방서) 상시 직장 교육‧훈련 체계 확립, 팀단위 전술훈련으로 전환	18년 2월

② 3D 시뮬레이션 훈련 기반 구축

119구조과

□ 과제목표 : 지휘관의 재난유형별 지휘역량강화

추진계획	추진일정
∘(소방청) 지휘역량 강화센터 구축 기본계획 마련	’18년 6월
∘(소방청) 시‧도 지휘역량 강화센터 구축을 위한 예산 확보	‘19년
∘(시‧도본부) 현장지휘관 지휘역량 강화 교육실시	‘21년부터

③ 안전사고 조사 및 기록관리 강화

소방정책과

□ 과제목표 : 경미한 안전사고까지 원인 조사 및 기록관리 강화

추진계획	추진일정
∘(시‧도본부) 안전사고 기록관리 강화를 위한 자체계획 수립	’17년 12월
∘(소방서) 소방 현장활동 안전사고 조사‧보고 및 기록 관리체계 확립	’17년 12월
∘(소방청) 소방공무원 보건안전관리 규정 개정	’18년 1월

소방공무원 순직‧공상 사고 저감 종합대책 과제별 관리카드

분  야

1. 현장 안전관리 및 위험평가 체계 확립

과제분류

총괄부서

과제명

□ 출동단계에서의 재난현장 위험정보 전파체계 구축

화재대응조사과

세부계획

담당부서

① 위험정보 조사 및 관리

화재대응조사과

□ 과제목표 : 관내 주요 화재취약대상 등에 대한 정기적인 조사활동을 통해 대상별 위험요인 등 소방활동 여건 사전 숙지

추진내용	추진일정
∘(소방청) 현장활동 위험정보 공유체계 구축 관계관 회의 개최 ※ 기 실시	’17년 10월
∘(소방청) 소방활동 자료조사 개선을 위한 관계관 회의 개최	’17년 12월
∘(소방청) 소방활동 자료조사 규정 개정, 주요 위험대상 소방대상물 DB화	‘18년까지
∘(소방청) 출동단계 위험정보 전파체계 구축(긴급구조표준시스템 연계)	‘18년까지
∘(소방본부) 자체 조사계획 수립	‘18년까지
∘(소방서‧안전센터) 관내 소방대상물 위험정보 현행화	계속

② 위험정보 시스템 연계

소방장비항공과

□ 과제목표 : 사전조사 된 위험정보를 상황실에서 신속히 인지하여 출동대에 통보될 수 있는 시스템 구축(긴급구조표준시스템 개선)

추진내용	추진일정
∘(소방청) ‘17년 하반기 소방정보시스템 표준협의회 개최	’17년 12월
∘(소방청) 긴급구조표준시스템 기능개발 및 연계	’18년 3월
∘(소방청) 긴급구조표준시스템 적용 및 전국 확산	’18년 6월
∘(소방청) 시스템 안정화 및 활용도 분석	’18년 12월
∘(소방서·안전센터) 조사된 위험정보 시스템 입력	`18년 ~

소방공무원 순직‧공상 사고 저감 종합대책 과제별 관리카드

분  야

1. 현장 안전관리 및 위험평가 체계 확립

과제분류

총괄부서

과제명

□ 현장 중심의 현장안전점검관 등 제도 운영

소방정책과

세부계획

담당부서

① 현장안전점검관 등 담당 사무 및 역할 인식 강화

소방정책과

□ 과제목표 : 보건안전관리 책임자 등의 역할 및 책임성 강화

추진계획	추진일정
∘(시‧도본부) 보건안전관리 자체 교육 계획 수립	‘17년 12월
∘(소방서) 현장활동 안전관리 자체교육, 분야별 책임관 등 현행화	계속

② 현장안전점검관 운영 제도 정비

소방정책과

□ 과제목표 : 현장 소방활동 안전관리체계 확립

추진계획	추진일정
∘(안전센터) 일일 현장안전점검관 지정 등 보건안전관리규정 준수	‘17년 12월
∘(소방본부) 소속 소방서·소방학교 보건안전관리규정 작성·준수여부 감독	‘17년 12월
∘(소방청) 소방공무원 보건안전관리규정 개정	‘18년 1월

소방공무원 순직‧공상 사고 저감 종합대책 과제별 관리카드

분  야

1. 현장 안전관리 및 위험평가 체계 확립

과제분류

총괄부서

과제명

□ 재난현장 표준작전절차 안전관리 분야 전면 보완

119구조과

세부계획

담당부서

① SOP 안전관리 분야 보완

119구조과

□ 과제목표 : 제2장 목조문화재 화재 대응절차, 제6장 현장 안전관리 표준지침 등 현장활동 안전관리에 관해 보완이 필요한 사항 개정

추진계획	추진일정
∘(소방청) SOP 개정안 마련(필요 시 전문가 자문) 및 의견 조회	’18년 2월
∘(소방청) 의견조회 결과를 반영한 최종 개정안에 대해 관련부서 공동 검토	‘18년 3월
∘(소방청) SOP 개정안 시행	‘18년 4월

② SOP 정비절차 개선 및 내용 표준화

119구조과

□ 과제목표 : SOP 분야별 내용의 표준화 및 정비 절차의 전문성 강화

추진계획	추진일정
∘(소방청) SOP 정비를 위한 표준 서식 마련(작전 핵심내용과 안전관리 중심)	’17년 12월
∘(소방청) SOP 개정과 연계, 표준 서식에 따른 분야별 개정안 마련	’18년 1월
∘(소방청) 의견조회 및 관련부서 공동 검토	‘18년 3월
∘(소방청) SOP 개정안 시행	‘18년 4월

③ SOP 교육 및 평가

119구조과

□ 과제목표 : SOP에 대한 평가(인센티브 포함)를 통해 현장대응역량 강화

추진계획	추진일정
∘(시‧도본부) SOP 교육‧평가 및 인센티브 등 환류 계획 수립	’17년 12월
∘(소방서) 반기별 SOP 평가 및 환류	’18년 1월

소방공무원 순직‧공상 사고 저감 종합대책 과제별 관리카드

분  야

2. 소방 현장활동 안전관리 지원 강화

과제분류

총괄부서

과제명

□ 보건안전관리 전담 부서 및 인력 보강

소방정책과

세부계획

담당부서

① 안전관리 전담 부서 및 인력 등 보강

소방정책과

□ 과제목표 : 소방인력 확충과 연계, 안전관리 전담 부서 및 인력 연차적 보강

추진계획	추진일정
∘(소방청) 보건안전관리 전담부서 및 인력 보강 수요 파악	’17년 12월
∘(소방청) 지방소방인력 효율적 재배치 방안 수립	’17년 12월
∘(시‧도본부) 단계적 소방인력 충원에 따른 안전관리 전담부서 신설	’22년까지

② 119안전센터 소요정원 정비

소방정책과

□ 과제목표 : 119안전센터 정원 조정(차량기준 → 소방수요 고려, 최소 작전 규모 확보)

추진계획	추진일정
∘(소방청) 119안전센터 등 현장활동인력 출동대 인력 재배치 계획 수립	’17년 12월
∘(소방청) 소방력 기준에 관한 규칙 개정 추진	‘18년 1월
∘(시‧도본부) 연도별 소방인력 충원에 따른 인력 재배치 추진	‘22년까지

소방공무원 순직‧공상 사고 저감 종합대책 과제별 관리카드

분  야

2. 소방 현장활동 안전관리 지원 강화

과제분류

총괄부서

과제명

□ 현장 안전관리에 관한 교육 체계 개선

인재개발과

세부계획

담당부서

① 전 직급별 현장활동 안전관리에 관한 교육과정 편성

인재개발과

□ 과제목표 : 현장활동 안전관리 교육 확대를 통한 사각지대 해소

추진계획	추진일정
∘(중앙소방학교) 대형사고 위험 대처 대응능력 배양을 위한 전임교수 선발	’17년 12월
∘(중앙소방학교) 대형재난 현장지휘역량강화를 위한 전문·공통교재 개발	’18년 3월
∘(중앙소방학교) 전 직급 현장활동 안전관리 교과목 설계·운영(과정별 4시간 이상)	’18년 4월

② 직무전환 교육 도입

인재개발과

□ 과제목표 : 先교육 後업무부여의 선순환구조 도입으로 직무역량과 담당업무의 연계

추진계획	추진일정
∘(중앙소방학교) 현장대응 분야별 직무역량 실태조사 및 의견수렴	’17년 12월
∘(중앙소방학교) 기본직무수행을 위한 필수 사이버콘텐츠 개발	’18년 3월
∘(중앙‧지방소방학교) 직무전환 교육과정 운영	’18년 4월

③ 사례 중심의 현장활동 안전관리 교육기법 개발 활성화

소방과학연구실

□ 과제목표 : 안전사고 사례 분석‧연구를 통한 교육기법 개발로 교육효과 극대화

추진계획	추진일정
∘(중앙소방학교) 안전사고 사례 분석·연구를 통한 교육자료 개발	’17년 12월
∘(중앙소방학교) 사례 중심 교육 운영(강의·토론 복합식)	’18년 3월
∘(중앙소방학교) 안전사고 연구‧분석을 통한 교육자료 지속 개발	’18년 4월

④ 찾아가는 현장안전세미나

소방과학연구실

□ 과제목표 : 안전사고 사례 중심의 방문 교육을 통한 현장으로의 환류 활성화

추진계획	추진일정
∘(중앙소방학교) 소방공무원 안전(순직)사고 사례 발표 등 시범운영	’17년 10월
∘(중앙소방학교) 안전(순직)사고 사례 및 저감대책 세미나	’18년 1, 4월
∘(소방청) 소방보건복지 분야 시·도 담당자 워크숍	’18년 6월
∘(중앙소방학교) 보건안전정책관리자 교육과정 운영	’18년 6월
∘(중앙소방학교) 찾아가는 현장안전세미나 개최	계속

소방공무원 순직‧공상 사고 저감 종합대책 과제별 관리카드

분  야

2. 소방 현장활동 안전관리 지원 강화

과제분류

총괄부서

과제명

□ 소방관서 신설 및 현장 대응‧보호장비 지속 확충

소방정책과

세부계획

담당부서

① 소방관서 신설

소방정책과

□ 과제목표 : 소방관서 원거리 지역 조직 보강을 통핸 대응활동 여건 개선

추진계획	추진일정
∘(소방청) 지방소방인력 효율적 재배치 계획 수립	’17년 12월
∘(소방청) 소방수요 대비 소방관서 설치 필요 지역 분석	’18년 1월
∘(소방청) 연도별 소방서 설치 및 119안전센터 설치 추진	계속

② 특수 소방장비 및 개인보호장비 확충

소방장비항공과

□ 과제목표 : 재난 맞춤형 장비 보강 및 개인보호장비 노후율 0%, 보유율 100% 유지

추진계획	추진일정
∘(소방청) 70m 사다리차 등 특수 소방차 수요조사 ∘(소방청) 개인보호장비 3종(장갑, 헬멧, 방화두건) 표준규격 개정안 마련	’17년 12월
∘(소방청) 개인보호장비 개선실태 분석 및 연간 교체‧보강계획 수립	’18년 1월
∘(소방청) 특수 소방차 표준규격 및 배치기준 마련	’18년 12월
∘(소방청) 특수 소방차 보강 추진(시‧도 노후 소방차 교체사업과 연계)	’19년 1월~
∘(소방청) 개인보호장비 교체‧보강 추진(소방안전교부세 투자)	계속

소방공무원 순직‧공상 사고 저감 종합대책 과제별 관리카드

분  야

2. 소방 현장활동 안전관리 지원 강화

과제분류

총괄부서

과제명

□ 현장활동 안전사고 전문 연구‧조사 체계 구축

소방정책과

세부계획

담당부서

① 안전관리 정보시스템 개발

소방정책과

□ 과제목표 : 특수건강검진 결과 및 출동이력 관리 데이터베이스 시스템 구축

추진계획	추진일정
∘(소방청) ’19년 예산(안)에 심신건강 지원시스템 시스템 구축 예산 요구	’18년 5월
∘(소방청) 소방공무원 심신건강 지원시스템 개발	’19년 6월
∘(소방청) 소방공무원 심신건강 지원시스템 안정화(시범운영)	’19년 11월
∘(소방청) 소방공무원 심신건강 지원시스템 전국 확산 및 연계	’19년 12월
∘(소방청) 소방공무원 심신건강 지원시스템 활용도 분석 및 시스템 개선	’20년 11월

② 소방과학연구소 설립 및 안전사고 조사팀 운영

소방과학연구실

□ 과제목표 : 순직사고 예방 및 현장활동 대응역량 강화를 위한 소방연구 기반 구축

추진계획	추진일정
∘(중앙소방학교) 안전사고 조사팀 운영(순직 사고 등 발생시 현장 조사·분석)	‘17년 10월
∘(중앙소방학교) 순직사고 분석·연구 및 안전사고 분석보고서 작성, 정책‧제도 개선 방안 마련	‘17년 12월
∘(중앙소방학교) 인력 확충(10명), 현장대응연구 및 안전사고조사팀 활성화	‘18년 3월
∘(중앙소방학교) 소방과학연구소 설립 추진(직제‧인력‧예산 협의 등)	‘18년
∘(중앙소방학교) 안전사고 분석 사례집 및 순직·공상 통계 자료 배포	‘18년 12월
∘(중앙소방학교) 국립소방과학연구소 설립	‘19년 이후

소방공무원 순직‧공상 사고 저감 종합대책 과제별 관리카드

분  야

3. 심신 건강관리 강화 및 소통 활성화

과제분류

총괄부서

과제명

□ 국립 소방복합치유센터 설립

소방정책과

□ 과제목표 : 치료·재활·심신안전·연구기능을 복합적으로 수행하는 전문 시설 건립을 통해 소방공무원 건강증진 및 관리체계 구축

추진계획	추진일정
∘(소방청) 소방복합치유센터 설립 부지 선정	’17년 11∼12월
∘(소방청) 소방복합치유센터 설립을 위한 기초조사 연구용역 의뢰	’18년 1∼4월
∘(소방청) 소방복합치유센터 설립 예비타당성조사 요청	’18년 4월
∘(소방청) 소방복합치유센터 설립 예비타당성조사 대응	’18년 5월~12월
∘(소방청) 소방복합치유센터 예비 타당성 결과에 따른 예산요구 및 사업추진	’19년∼’22년
∘(소방청) 건축·장비 도입 및 국립소방복합치유센터 완공	’22년 12월

소방공무원 순직‧공상 사고 저감 종합대책 과제별 관리카드

분  야

3. 심신 건강관리 강화 및 소통 활성화

과제분류

총괄부서

과제명

□ 건강 관리체계 고도화 및 심신건강수련원 건립

소방정책과

세부계획

담당부서

① 심신건강관리 강화 및 전문 연구 추진

소방정책과

□ 과제목표 : 소방공무원 심신건강 증진을 위한 인프라 구축

추진내용	추진일정
∘(소방청) 소방공무원 복지사업 내실화를 위한 정책연구용역 실시 - 소방공무원 심신건강 특성화 프로그램 고도화 및 효과 측정 모델 개발	’18년 1~9월
∘(소방청) 찾아가는 심리상담실 운영 및 성과 분석	계속
∘(소방청) 심리안정프로그램 운영 및 성과 분석	계속
∘(소방청) 소방공무원 정신건강 상담·치료비 지원 확대	계속
∘(소방청) 소방공무원 건강 증진을 위한 전문 연구 추진 - 건강추적관리체계 구축 및 보건안전 증진방안 연구(연세대) - 화재현장 노출에 따른 해독 프로그램 개발(이화여대)	’20년

② 심신건강수련원 건립

소방정책과

□ 과제목표 : 안정·휴식 공간을 제공하여 원활한 삶과 직무로의 원활한 복귀를 위한 수련전문시설 건립

추진계획	추진일정
∘(소방청) 심신건강수련원 설립 추진 계획 수립	’17년 10월
∘(소방청) 심신건강수련원 설립 사업 예산 요구	’18년 5월
∘(소방청) 심신건강수련원 건립 추진	‘19년~‘21년
∘(소방청) 장비 도입 및 심신건강수련원 완공 및 운영	’22년

소방공무원 순직‧공상 사고 저감 종합대책 과제별 관리카드

분  야

3. 심신 건강관리 강화 및 소통 활성화

과제분류

총괄부서

과제명

□ 국가 차원의 공상 지원 강화

소방정책과

□ 과제목표 : 공상 직원이 신체적‧경제적 어려움을 조기에 극복하여 직무에 원활히 복귀할 수 있도록 국가 차원의 지원 강화

추진계획	추진일정
∘(소방청) 공상자 자녀 장학금 지원(전국 30명, 15백만원)	’17년 11월
∘(소방청) 공무원 재해보상법 제정 추진(인사혁신처 협업)	‘17년 12월
∘(소방청) 공사상 직원 지원 업무 처리지침 제정	‘17년 12월
∘(소방청) 순직‧공상 소방공무원 법률지원 체계 강화(소송 지원, 법률자문 등)	‘18년
∘(소방청) 소방공무원 보건안전 및 복지기본법 개정(장례지원 근거 마련)	‘18년 2월
∘(소방청) 순직‧공상 소방공무원 자녀 복지 사업 추진	‘18년 2월
∘(소방청) 공무원연금법 개정 추진(질병추정법)	‘18년 2월
∘(소방청) 소방공무원 재해보상제도 편람 발간	‘18년 3월
∘(소방청) 유해인자 분석 등 건강추적관리체계 구축 등 연구용역(5개)	‘20년
∘(소방청) 순직‧공상 소방공무원 민간지원 사업 확대 및 사각지대 해소	계속

소방공무원 순직‧공상 사고 저감 종합대책 과제별 관리카드

분  야

3. 심신 건강관리 강화 및 소통 활성화

과제분류

총괄부서

과제명

□ 직장 내 소통 활성화 시책 운영

소방정책과

□ 과제목표 : 소통 기회 확대 등 긍정적 상호작용을 활성화하여 스트레스를  낮추고 직무 만족도를 높이는 등 활력 넘치는 직장 분위기 조성

추진계획	추진일정
∘(소방서‧안전센터) 칭찬릴레이, 동호회 활성화, 두드림 등 소통시책 운영	’17년 12월
∘(소방청) 두드림 워크숍 개최	’17년 12월
∘(소방청) 소방청장, 일선 직원 간담회 개최	’17년 12월
∘(소방청) 소방조직문화 혁신 설문조사 실시	’17년 12월
∘(소방청) 온라인 정책토론방 운영	’18년 2월
∘(소방청) 소방공무원 직장협의회 운영(공무원직협법 개정)	’18년 2월

Ⅲ. 향후 추진계획

□ 과제 분류 및 기관별 자체 계획 수립 등 추진

ㅇ 즉시 이행 및 중‧장기 과제로 분류하여 기관별 각각 추진

- (즉시 이행) 기 시행된 계획의 강조 지시, 현행 법령 및 규정의 준수 등에 관한 사항은 시‧도(본부, 소방서, 안전센터)에서 즉시 이행

- (중기) 법령 개정, 재정사업, 인력‧장비 확충, 전국 단위 제도 정착 등이 필요한 과제는 소방청을 중심으로 시‧도와 함께 추진

※ 관련부처, 국회 등과 적극 협의하여 추진 일정을 가급적 단기화

- (장기) 소방복합치유센터 건립 등의 장기 과제는 소방청 담당 부서별 세부 추진계획을 수립하여 체계적 관리

□ 부처 협업과제 사전 협의 등 관리 강화

ㅇ 재정사업은 기획재정부, 국회와 사전 공감대 형성

ㅇ 인력 확충, 법령 개정 등 타부처와 협의가 필요한 사항은 신속한 협의

□ 추진성과 점검‧관리 강화

ㅇ 세부 추진과제별 추진 성과 및 변동되는 일정을 분기별 점검

- 세부이행계획의 추진일정 상 실적과 향후 계획을 점검(붙임 서식1)

※ (최초 점검) ‘18년 1월, (분기 점검) ’18년 3‧6‧9‧12월 ~ ‘22년까지 계속

- 시‧도 소방본부, 소방서, 119안전센터 즉시 이행 과제는 소방청 총괄 담당부서에서 시‧도 확인 등 점검 실시

붙임  1. 분기별 이행계획 점검 서식 1부.

2. 과제별 추진 로드맵(추진 기관 및 일정 분류) 1부.

붙임 1		분기별 이행계획 점검 서식

1-□-①. 위험평가 전 진입 금지 원칙 확립(소방정책과)

추진계획	추진실적
□ 세부추진일정 상 명시된 계획을 모두 정리 ◦ - ※	□ 추진일정상 명시된 계획을 추진하기 위한 다양한 실적들을 모두 정리하고, 일정상 명시되지 않은 기타 관련된 사항도 함께 정리 ◦ - ※

1-□-②. 개인보호장비 점검‧관리 강화(소방정책과)

추진계획	추진실적
□ 세부추진일정 상 명시된 계획을 모두 정리 ◦ - ※	□ 추진일정상 명시된 계획을 추진하기 위한 다양한 실적들을 모두 정리하고, 일정상 명시되지 않은 기타 관련된 사항도 함께 정리 ◦ - ※

붙임 2		과제별 추진 로드맵

1. 현장 안전관리 및 위험평가 체계 확립

시‧도		서‧센터

과제분류		1월	2월	3월	4월	5월	6월	7월	8월	9월	10월	11월	12월
재난현장 대응 원칙 확립 ‘先판단 後활동’,	위험평가 전 진입 금지 원칙 확립
		안전관리교육실시(1/4)			안전관리교육실시(2/4)			안전관리교육실시(3/4)			안전관리교육실시(4/4)
	개인보호장비 점검‧관리 강화
		개인보호장비 점검(월1회) 및 매뉴얼 교육(분기별1회)
	소방차량 교통사고 저감
		운전자 교육‧훈련(1/4)			운전자 교육‧훈련(2/4)			운전자 교육‧훈련(3/4)			운전자 교육‧훈련(4/4)
평가‧공유 활성화 현장활동 안전관리	현장활동 평가 및 대응 훈련 강화
		현장활동 평가 및 전술훈련 실시											계획수립
	3D 시뮬레이션 훈련 기반 구축
	안전사고 조사 및 기록관리 강화
												연간계획수립
		계획수립
전파 체계 구축 재난현장 위험정보 출동단계에서의	위험정보 조사 및 관리 강화
												연간계획수립
		관내 소방대상물 위험정보 조사 및 현행화
	위험정보를 긴급구조표준시스템과 연계
		조사된 위험정보 긴급구조표준시스템 입력(긴급구조시스템 기능개발 후 시행)
등 제도 운영 현장안전점검관 현장 중심의	현장안전점검관 등 담당 사무 및 역할 인식 강화
												연간계획수립
		안전관리교육실시(1/4)			안전관리교육실시(2/4)			안전관리교육실시(3/4)			안전관리교육실시(4/4)
	현장안전점검관 운영 제도 정비
												연간계획수립
		일일 현장안전점검관 지정 및 보건안전관리 규정 준수
안전관리 분야 전면 보완 표준작전절차(SOP) 재난현장	SOP 안전관리 분야 보완
	SOP 정비절차 개선 및 내용 표준화
	SOP 교육 및 평가
												연간계획수립
		SOP 평가 및 환류(상반기)						SOP 평가 및 환류(하반기)

2. 소방 현장활동 안전관리 지원 강화

시‧도		소방과학연구실

과제 분류		’17년		’18년		’19년		’20년		’21년		’22년
및 인력 보강 보건안전관리 전담 부서	안전관리 전담 부서 및 인력 등 보강
		단계적 소방인력 충원에 따른 안전관리 전담부서 신설(’22년까지)
	119안전센터 소요정원 정비
		연도별 인력충원에 따른 인력 재배치 추진(’22년까지)
현장 안전관리에 관한 교육 체계 개선	전 직급별 현장활동 안전관리에 관한 교육과정 편성
		전임교수 양성		교제개발 및 교과목 설계‧운영
	직무전환 교육 도입
		직무 실태조사 및 의견수렴		사이버콘텐츠 개발 및 교육과정 운영
	사례 중심의 현장활동 안전관리 교육기법 개발 활성화
		교육자료개발		교육 운영	교육자료 지속개발
	찾아가는 현장안전 세미나
		시범운영		세미나 개최 및 보건안전정책관리자 교육 운영(계속)
개인보호장비 확충 특수 소방장비 및	안전관리 정보시스템 개발
	소방과학연구소 설립 및 안전사고 조사팀 운영
		조사팀 운영 및 보고서 작성		인력확충, 연구소설립 추진		통계자료 배포	소방과학연구소 설립

3. 심신 건강관리 강화 및 소통 활성화

서‧센터

과제 분류		1월	2월	3월	4월	5월	6월	7월	8월	9월	10월	11월	12월
활성화 강화 및 소통 심신 건강관리	직장 내 소통 활성화 시책 운영
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