“설 명절 대비”

공직기강확립 및 특별감찰 추진계획

구로소방서

[소방행정과]

“설 명절 대비”

공직기강확립 및 특별감찰 추진계획

민족 고유의 설 명절을 맞이하여 해이해지기 쉬운 공직기강을 확립하고 연휴기간 중 발생할 수 있는 각종 안전사고를 예방, 열심히 일하는 조직분위기 조성하고자 함

Ⅰ		추진근거

□ ‘15년 설 명절 대비 시․구 합동 특별감찰 계획 통보(감사담당관          -1284,'15. 1. 23)

□ 소방감사담당관-1300(2015.1.29.)호 “2015년 설명절 공직기강확립 추진계획 알림”

Ⅱ		추진개요

□ 추진기간 : 2015. 2. 9. ~ 2. 23. (기간중 12일간)

□ 대     상 : 11개 부서(본서, 현장대응단, 119안전센터)

□ 점검반편성

구분	본서	현 장 대응단	수궁	고척	구로	독산	시흥	신도림	공단
책임관	당직관 구조팀장	행정팀장	위험물 안전팀장	대응총괄팀장	구급팀장	검사지도팀장	홍보교육팀장	장비회계팀장	예방팀장

□ 복무점검 일시 : 2015.2.13.(금) 08:00~

□ 중점 추진사항

○ 공직기강 확립 특별점검

- 복무․당직근무 실태 등 특별경계근무 추진실태(불시점검)

○ 취약분야 특별감찰

- 금품․상품권․골프접대 등 선물․향응 수수 및 근무태만 행위 집중 감찰

○ 공직기강 확립 특별교육

- 추진기간 중 기관(부서)장 직접 교육 1회 이상 실시

○ “청렴하고 검소한 설 명절 보내기” 실천

- 출입자 통제강화 및 안내문 게시

Ⅲ		세부추진 계획

□ 공직기강확립 특별점검

○ 점검방법

- 본서점검 : 점검관이 점검부서에 출장하여 현장점검

- 자체점검 : 각 부서별 자체계획을 수립하여 점검 실시

○ 중점 점검사항

- 지참출근･무단이석, 출장 빙자 사적용무 등 복무규정 위반

- 당직근무실태, 보안점검 및 재난발생 시 유관기관 협력체계 구축

- 직원 인사이동에 따른 비상연락망 정비 및 상시 비상연락체계 유지

- 청사, 중요 장비･시설물 사전점검･유지관리 및 안전관리 실태 등

○ 결과조치

- 중요 위반사항은 엄중 문책하고, 경미한 사항 자체 시정토록 조치

□ 취약분야 특별감찰

○ 감찰요원

- 총괄지휘 : 소방행정과장

- 책 임 관 : 행정팀장

- 기강감찰 : 감찰담당

○ 감찰방법 : 비노출 (필요시 야간감찰 및 노출감사 병행)

- 근무기강 취약부서 및 취약 인물에 대한 집중 감찰

- 무사안일, 복지부동 행태 등 위법·부당행위 중점 감찰

- 외부 사정기관과 긴밀한 협조관계 유지 및 동향파악 등

○ 중점 감찰사항

- 직무관련 업체로부터 금품･상품권･골프접대 등 선물･향응수수

- 출장을 빙자하여 사적용무를 보거나 도박･사우나 등을 하는 행위

- 정당한 사유 없이 민원처리 거절･지연 등 무사안일･복지부동 행위

- 시간외 근무상황 부당 체크 및 허위출장 등

○ 결과조치

- 적출된 비위행위자 엄중문책

□비위협의자 : 징계양정 최고기준, 감독자 연대 문책

□ 공직기강 확립 특별교육 실시

○ 방  법 : 부서장이 1회 이상 직접 교육실시 [붙임 1]

○ 내  용

- 직무관련자(공무원 등)로 부터 금품･상품권 등 선물수수 행위 엄금

- 연휴기간 중 당직근무․보안점검 등 근무태세 확립

- 연휴기간 중 발생할 수 있는 시민생활 불편사항 사전예방․최소화

□ 「청렴하고 검소한 설 명절 보내기」운동 실천

○ 실천배경

- 어려운 경제여건에서 설 명절을 맞이하면서 상대적 박탈감을 갖는 어려운 이웃을 위한 검소한 설 명절 보내기 실천

- 설 명절을 빙자하여 미풍양속을 저해하는 뇌물성 선물 수수관행 추방

○ 실천방법

- 전 직원의 적극적인 참여를 위해서 홈페이지에 게시(장비회계팀)

- 청사․사무실 입구에서부터 선물반입 원천적 차단(평시 사회복무요원/야간 및 휴일 현장대응단)

- 각 부서별 청사․사무실 입구 등 실정에 맞게 계도․안내문 등을 게시하여 민원인 동참 유도

Ⅳ		행정사항

□ 2015년 설 명절 공직기강 확립 자체 추진계획 수립 및 시행

○ 공직기강확립 특별점검계획 수립･점검 실시(부서별)

○ 공직기강확립 특별교육 1회 이상 부서장이 직접 실시

○ 청사 출입자 통제 및 근무요령 교육실시, 계도･안내문 게시

□ 결과제출 : 2014. 2.23.(월) 한 [붙임 2]

붙임 : 1. 공직기강확립 교육 참고자료 1부.

2. 설 명절 공직기강 확립 추진실적 양식 1부.  끝.

붙임1

공직기강확립 교육 참고자료

1		기강해이 행위 엄단

○ 지참출근･무단이석, 점심시간 미준수 등 복무규정 위반

○ 당직･현업근무자 음주･근무지 이탈 행위 및 보안관리 소홀

○ 정당한 사유 없이 민원처리 거절･지연 등 무사안일･복지부동

2		청렴한 공직윤리 함양

○ 직무관련 업체로부터 금품･상품권･골프접대 등 선물･향응수수 엄금

○ 책상･캐비넷에 업무수행과 관련 없는 개인사물 보관 금지

○ 출장을 빙자하여 사적용무를 보거나 사우나･도박 등 금지

3		상시 비상연락체계 유지

○ 인사이동에 따른 전화번호 변경 즉시 비상연락망 정비

○ 비상상황에 대비하여 상시 비상응소체계 유지

○ 핸드폰을 진동으로 전환하여 사용시 수시 수신확인

4		시민생활 불편사항 발생 사전예방･최소화

○ 청사, 장비･시설물 사전점검･유지관리 이행

○ 유사시 유관기관과 신속한 협조･대응체계 구축

○ 교통･의료･안전 등 관련 기관별 설 종합대책 수립･시행 철저

5		검소한 설 명절 보내기 실천

○ 민원인의 자발적 참여유도를 위해 청사 입구 등에 계도･안내문 설치

○ 청사･사무실 입구에서 출입자 통제 강화로 선물반입 원천적 차단

붙임 2

설 명절 공직기강 확립 추진실적

(부서명 :            )

□ 자체 점검실적

회 차	점 검 일 시	점검인원	점 검 대 상		지 적 기 관(부서)		지 적 인 원		결 과 조 치
			기 관 (부 서)	인 원	개 소	비율(%)	명	비율(%)	시정교육	주 의	훈계이상

□ 공직기강 확립 자체교육 실적

회 차	교 육 일 시	교육강사	교 육 대 상		교육실시 기관･부서 및 인원				교육내용 및 방법
			기 관	인 원	교육실시 기관･부서		교육실시 인원		교육방법	교육내용
					기관수	비율(%)	인원(명)	비율(%)

□『검소한 설 명절 보내기』추진 실적

회 차	계도･안내문 게첨			청사 출입자 통제 근무자 배치
	전체 청사 수(개소)	게시 청사 수(개소)	비율(%)	배치장소(개소)	배치인원(명)

붙임 4

공직기강 복무관리 실태 점검 복명서

⃞ 점검부서 :

⃞ 점검일시 :  2015. 2. 13.(금)     :    ～     :

⃞ 점검결과

확 인 사 항		확 인 결 과	비 고
○출근사항확인	- 정원 : 명 - 출근: 명 - 사고 : 명
○ 소내근무자 정위치 근무 및 복무규정 준수여부(일과표)
○ 제반출동장비 및 개인장구 관리실태 적정여부
○ 에너지절약 추진실태
○ 청사 위생관리 및 보안관리 실태의 적정여부
○ 순시대비 상황보고요령 숙지 상태여부
○ 직원애로사항 및 기타 건의 사항

출근사항점검부

⃞ 점검부서 :

⃞ 점검일시 : 2015. 2. 13. 금요일(     팀 근무)

연번	소 속	직 급	성 명	생년월일	출근시간	서 명