붙임 2

멘토링활동 만족도조사(멘토‧멘티용)

문항	설문내용(멘토용)
1.	멘티와의 미팅 횟수는?(대면, 유선통화 등)
①	0회	②	1~2회	③	3~5회	●	5~9회	⑤	10회 이상
2.	미팅 시 평균 대화 시간은?
①	1분 미만	②	5분미만	③	10분미만	④	30분미만	●	1시간이상
3.	미팅 시 주요 대화 주제는 무엇이었습니까?
①	직무관련	②	개인일상	③	고충상담	●	조직적응	⑤	기타
4.	멘토링제가 멘티 및 멘토 본인에게 도움이 되었다고 생각하십니까?
●	매우그렇다.	②	그렇다.	③	보통	④	아니다.	⑤	전혀아니다.
5.	멘토링제가 도움이 되었다면, 그 이유는 무엇입니까?(자유롭게 서술)
새내기 직원과 어울리면서 멘토인 나의 생활도 돌아보는 계기가 되었음
6.	멘토링 활동은 어느 정도 기간이 적정하다고 생각하십니까?
①	1개월	②	2개월	●	3개월 이상 6개월 이하	④	6개월 이상 1년 이하	⑤	1년 이상
7.	멘토링 기간이 종료되어도 멘티와 지속적인 관계를 가질 생각이십니까?
●	매우그렇다.	②	그렇다.	③	보통	④	아니다.	⑤	전혀 아니다.
8.	멘토링제가 앞으로도 운영되기를 바라십니까?
●	매우그렇다.	②	그렇다.	③	보통	④	아니다.	⑤	전혀 아니다.

문항	설문내용(멘티용)
1.	멘토와의 미팅 횟수는?(대면, 유선통화 등)
①	0회	②	1~2회	③	3~5회	●	5~9회	⑤	10회 이상
2.	미팅 시 평균 대화 시간은?
①	1분 미만	②	5분미만	③	10분미만	④	30분미만	●	1시간이상
3.	미팅 시 주요 대화 주제는 무엇이었습니까?
①	직무관련	②	개인일상	●	고충상담	④	조직적응	⑤	기타
4.	멘토링제가 본인에게 유익한 도움이 되었습니까?
●	매우그렇다.	②	그렇다.	③	보통	④	아니다.	⑤	전혀아니다.
5.	멘토링제가 도움이 되었다면, 가장 도움이 된 분야는 어디입니까?
①	직무관련	②	개인일상	③	고충상담	●	조직적응	⑤	기타
6.	멘토링 활동은 어느 정도 기간이 적정하다고 생각하십니까?
①	1개월	②	2개월	●	3개월 이상 6개월 이하	④	6개월 이상 1년 이하	⑤	1년 이상
7.	멘토링 기간이 종료되어도 멘티와 지속적인 관계를 유지할 생각이십니까?
●	매우그렇다.	②	그렇다.	③	보통	④	아니다.	⑤	전혀아니다.
8.	멘토링제가 앞으로도 운영되기를 바라십니까?
●	매우그렇다.	②	그렇다.	③	보통	④	아니다.	⑤	전혀아니다.

문항	설문내용(멘티용)
1.	멘토와의 미팅 횟수는?(대면, 유선통화 등)
①	0회	②	1~2회	③	3~5회	●	5~9회	⑤	10회 이상
2.	미팅 시 평균 대화 시간은?
①	1분 미만	②	5분미만	③	10분미만	④	30분미만	●	1시간이상
3.	미팅 시 주요 대화 주제는 무엇이었습니까?
●	직무관련	②	개인일상	③	고충상담	④	조직적응	⑤	기타
4.	멘토링제가 본인에게 유익한 도움이 되었습니까?
●	매우그렇다.	②	그렇다.	③	보통	④	아니다.	⑤	전혀아니다.
5.	멘토링제가 도움이 되었다면, 가장 도움이 된 분야는 어디입니까?
①	직무관련	②	개인일상	③	고충상담	●	조직적응	⑤	기타
6.	멘토링 활동은 어느 정도 기간이 적정하다고 생각하십니까?
①	1개월	②	2개월	●	3개월 이상 6개월 이하	④	6개월 이상 1년 이하	⑤	1년 이상
7.	멘토링 기간이 종료되어도 멘티와 지속적인 관계를 유지할 생각이십니까?
●	매우그렇다.	②	그렇다.	③	보통	④	아니다.	⑤	전혀아니다.
8.	멘토링제가 앞으로도 운영되기를 바라십니까?
●	매우그렇다.	②	그렇다.	③	보통	④	아니다.	⑤	전혀아니다.