설문지2 - 관리자용

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	서울시뉴딜일자리사업에 대한 의견 조사
안녕하십니까? 서울시 일자리정책과에서는 ‘서울시뉴딜일자리사업’의 개선과 발전방향을 모색하기 위하여 사업 참여자 및 관리 담당자를 대상으로 사업에 대한 의견을 조사하고 있습니다. 귀하의 응답은 무기명으로 처리되고 통계분석용으로만 활용되며, 통계법 제33조에 의해 응답내용과 개인정보는 철저하게 비밀이 보장됩니다. 바쁘시더라도 본 설문조사에 협조해주셔서 더 좋은 일자리 정책을 추진할 수 있는 참고자료를 만들어주시면 감사하겠습니다. 2015년 서울시 일자리정책과
본 조사에 관해 문의사항이나 기타 궁금한 점이 있으시면 아래의 연락처로 연락주십시오. ◊ 조사문의 : 서울시 일자리정책과 [☎ 02-2133-5468]
■ 해당사항 옆의 빈 칸에 번호나 응답 내용을 적어주세요.
SQ1. 관리사업				① 마을로 청년활동가 ② 청년혁신활동가 ③ 청소년커리어코치 ④ 시민청 청년활동가 ⑤ 아동시설 아동돌봄 도우미 ⑥ 독서활동학습지도 교육멘토 ⑦ 찾아가는 평생학습 강사 ⑧ 실내공간 정보구축 및 구축기술자 ⑨ 도시시설물 위치좌표 구축 디자이너 ⑩ 청년마케터 ⑪ 전통시장매니저 ⑫ 민생호민관 ⑬ 사회적경제 혁신활동가 ⑭ 시민일자리설계사 ⑮ 에이즈 신속검사 전담검사요원 ⑯ 청각장애인 CCTV모니터링 요원 ⑰ 문화예술 코디네이터 ⑱ 소음민원해결사 ⑲ 서울에너지 설계사		⑳ 서울에너지 복지사 ㉑ 실내환경 컨설턴트 ㉒ 어린이 놀이시설 안전관리원 ㉓ 빗물이용주치의 ㉔ 도시재생리더 양성(창신, 숭인) ㉔‘ 도시재생리더 양성(낙원, 돈화문) ㉕ 입법지원카운셀러 시립미술관 전시 큐레이터 생명 가꿈 전문가 ㉘ 서울교통주치의 ㉙ 중소유통물류센터 고객관리 ㉚ 이화충신권 성곽마을 문화예술코디네이터 ㉛ 동대문상권 신택리지 활동가 운영 ㉜ 서울축제 청년 코디네이터 양성 ㉝ 놀이터활동가 운영 ㉞ 공동체 미디어 활동가 양성 ㉟ 사회적 기업가 양성 ㊱ 중국어 관광통역관리사 역량강화교육 ㊲ 특수언어권 관광통역안내사 양성 ㊳ 시민문화 연극교실 강사
SQ2. 근무처				① 서울시 본청 ② 서울시 사업소 ③ 자치구 ④ 기타(수탁기관 등)
SQ3. 업무구분				① 총괄부서 관리자 ② 사업부서 관리자(자치구 등 수행부서 담당)
SQ4. 업무담당기간				① 6개월 미만 ② 6개월 이상~1년 미만 ③ 1년 이상~2년 미만

■ ‘서울시뉴딜일자리사업’에 관하여 질문드리겠습니다.

【문1】 귀하께서는 ‘서울시뉴딜일자리사업’의 성과 또는 효과에 대해 어떻게 생각하십니까?

			① 매우 만족 ② 만족 ③ 보통 불만족 ⑤ 매우 불만족

【문2】 귀하께서는 서울시뉴딜일자리사업에 대한 다음의 평가에 대해 얼마나 동의하십니까?

※ 각 평가항목별 만족도 수준을 체크(V)표시

평가항목		전혀 그렇지않다	그렇지 않다	보통이다	그렇다	매우 그렇다
1	새로운 일자리 창출에 기여 여부	1	2	3	4	5
2	저소득층 생계보호에 도움 여부	1	2	3	4	5
3	지역에 적정 사회서비스 제공 여부	1	2	3	4	5
4	참여자에게 일경험 및 교육훈련 적정 여부	1	2	3	4	5
5	투입(예산, 인력)에 비해 사업의 효과성 높은지 여부	1	2	3	4	5

【문3】 귀하께서는 ‘서울시뉴딜일자리사업’ 참여자에게 민간 일자리로의 진입을 위하여 어떠한 활동을 하셨는지요?

※ 뉴딜 매니저 미배치 사업에 한하여 답변요망

			① 취(창)업을 알선한 적이 있다 ② 취업알선기관이나 취업상담기관을 추천한 적이 있다 ③ 구직활동 등을 권유한 적 있다 참여자의 구직활동 등에 전혀 관여한 적이 없다 기타 (적어주세요 )

【문4】 귀하께서는 현재 시행중인 서울시뉴딜일자리사업의 어느 부분을 가장 우선적으로 개선해야 한다고 생각하십니까?

			① 임금 수준 개선 ③ 재산, 소득 등 참여기준 완화 신규 뉴딜 일자리 발굴 기타 (적어주세요 )	② 근로시간 및 휴게시간 ④ 민간 일자리로의 진입 촉진을 위한 체계적인 참여자 교육·관리 지원

【문4-1】 상기 사항에 대하여 개선이 필요한 사유를 구체적으로 기재하여 주십시오.

【문5】 귀하께서 담당하시는 사업에 ‘서울시 뉴딜일자리 매니저’가 배치·활동 중에 있습니까?

			① 있다 (⇒문5-1번으로 가세요)	② 없다 (⇒문6번으로 가세요)

【문5-1】 ‘서울시 뉴딜일자리 매니저’에 대해서 얼마나 만족하시는지 평가해주십시오. 평가항목별 만족도 수준을 체크(V)표시를 해주시면 됩니다.

평가항목		매우 불만족	불만족	보통	만족	매우 만족
1	전반적 만족도	1	2	3	4	5
2	전문성	1	2	3	4	5
3	직업정보제공 및 취업알선	1	2	3	4	5
4	상담 횟수	1	2	3	4	5
5	친절도	1	2	3	4	5

【문5-2】 ‘서울시 뉴딜일자리 매니저’가 참여자의 안정적 일자리 진입을 촉진하기 위해 더욱 강화해야 할 서비스는 무엇입니까?

			① 진로설계 ③ 직업역량 배양 ⑤ 기타 (적어주세요 )	② 직업정보 ④ 취업알선

【문5-3】 뉴딜 매니저 운영과 관련하여 개선이 필요한 점이 있으면 적어 주시기 바랍니다.

【문6】 2016년도 뉴딜일자리사업 추진시 매니저 배치를 희망하십니까?

			① 희망한다	② 희망하지 않는다

【문7】 상기 내용 이외에 ‘서울시뉴딜일자리사업’ 에 대하여 건의사항이 있으시면 자유롭게 적어 주시기 바랍니다.

장시간 설문에 응답해 주셔서 감사합니다.