서장 표창추천 대상자 심의기준

<양천소방서>

○ 공적심사 위원회 운영

- 공적심의위원회에서  추천대상자를 심의 상정하여 대상자의 적,부여부 심의(추천여부 심의)

○ 항목별 심의기준에 의하여 각 위원으로부터 적합,부적합 여부 결정 심의

○ 심의대상자 인사기록카드, 공적조서, 공적요약서 및 근무성적 등 참조 반영

○ 항목별 선발 결격요건

구 분	결 격 요 건
재직기간	․ 근속기간 3년미만인 자
상 훈	․ 추천일 기준 2년이내에 시장 및 장관급 이상의 표창을 받은 자
징 계	․ 금품․향응수수비위, 공금횡령․유용비위 등으로 징계처분을 받은 자 중 미사면자
	․ 불문경고 및 징계처분을 받은 자로서 미말소자 - 말소기간 : 불문경고 1년, 견책 3년, 감봉 5년, 정직 7년, 강등 9년
수사중인자	․ 기관 내 감사부서 또는 외부 감사기관, 수사기관에 의해 감사, 수사중인자
훈 계 등	․ 훈계, 경고, 주의처분 후 6개월 미경과자
퇴 직	․ 정년퇴직 잔여일 1년 미만자
업무수행기간	․ 현소속 전입 6개월 미경과자
기 타	․ 공․사생활에서 직장이나 사회로부터 지탄을 받고 있는 자
※ 상기 결격사유에 해당함에도 불구하고 현저한 공적이 있는 경우 공적심의회 의결로써 예외 인정 가능(징계관련 결격사유는 제외) ◆ 현저한 공적 사례(예시) - 증빙자료 제출 1) 획기적인 예산절감으로 시 재정증진에 기여한 자 2) 혁신적인 업무개선 추진 등으로 언론에 보도된 자 3) 사회적 약자를 배려한 생활시정 추진으로 시민고객의 칭송을 받은 자