서장과의「격의 없는 소통의 場」간담회 계획

서장과의 격의 없는 대화를 통해 시민에게 신뢰받는 소방안전정책을 발굴하고  “안전 서울 구현” 실천의지를 다지고자 함.

Ⅰ		추 진 배 경

□ 도봉구 쌍문동 한양아파트 화재 시 불법주차로『소방차 진입곤란』

○ 소방차 통행 장애지역 화재진압 종합대책 마련”

□ 재난대응 중심 소방행정 강화를 위한 폭넓은 공감대 형성 필요

○ 현장에서 지휘관 및 대원 간 신뢰중심 재난활동

□ 재난대응 분야 시민의 눈높이 및 기대치 상승에 따른 방안 모색

○ 안전에 대한 기본에 충실한 양질의 서비스 제공

Ⅱ		추 진 방 향

□ 재난현장 지휘권자 중심(현장대응단장․지휘팀장) 지휘체계 확립철저

○ 현장에서 지휘관 및 대원 간 무엇보다도 신뢰가 중요함

□ 재난현장 대응중심 신속한 대처방안

○ 초기 소방력 집중투입 및 신속한 보고체계 확립

□ 유관기관 협력․협업․협치를 통한 유기적인 협조체제 강화

○ 재난업무 관련부서 회의통한 대응체계 마련

Ⅲ		추 진 계 획

□ 일    시 : 2016. 11. 22(화) ~ 12. 23(금) 기간 중

※ 간담회 일정은 출동상황 등을 고려 유선통보 후 실시예정

□ 장    소 : 서장실

□ 참 석 자 : 현장대응단 107명

구분	총계	일근	지휘팀	진압	운전	구조	구급
총원	107	2	18	30	18	21	18
1팀	35		6	10	6	7	6
2팀	34		6	9	6	7	6
3팀	36		6	11	6	7	6

○ 장기사고자 8명(육아휴직 6, 출산휴가 1, 지원 1)

- 1팀(2명)소방교 황수나 ․ 소방교 박연주(육아휴직)

- 2팀(3명)소방사 박세이(출산휴가), 소방교 김남훈(육아휴직),  소방사 노태영(지원근무)

- 3팀(3명)소방장 최훈 ․ 소방교 박현영 ․ 소방교 이수현(육아휴직)

□ 내    용

○ 지휘관의 현장대응능력 향상방안

○ 격의 없는 대화를 통한 현장상황 공감대 형성

○ 현장대응능력 향상을 위한 소통의 장