서울특별시 남부도로사업소 공고 제2020-8호

서울특별시 남부도로사업소 공무직 채용시험 공고

서울특별시 남부도로사업소에서 근무할 공무직(시설청소원)을 다음과 같이 공개모집합니다.

2020년 11월 24일

서울특별시 남부도로사업소장

1. 채용분야 및 선발예정인원

채용분야	채용등급	채용인원	근무예정부서	담당직무 내용
시설청소원	공무직	1명	남부도로 사업소	○ 청사 내․외부 청소 ○ 쓰레기 처리 및 위생업무 등

2. 응시 자격

가. 공통 응시자격 요건

❍ 대한민국 국적 소지자(거주지 제한 없음)

❍ 공고일 현재 만 50세 이상인 사람으로서, 남자의 경우 군복무를 마쳤거나 면제된 사람

❍ 서울특별시 공무직 채용 및 복무 등에 관한 조례 제12조(채용 결격 사유) 및 공무직 단체협약       제19조(정년)에 해당되는 자는 응시할 수 없음(적용기준일 : 면접시험 시행 예정일)

￭ 서울특별시 공무직 채용 및 복무 등에 관한 조례 제12조(채용 결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무직으로 채용될 수 없다.

1.「지방공무원법」제31조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람

2. 이 규정에 따른 징계로 해고처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 사람

￭ 지방공무원법 제31조(결격사유)

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특레법」제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

※ 결격사유 조회 : 행정정보공동이용센터(http://www.share.go.kr/) → e하나로 민원

￭ 공무직 단체협약 제19조(정년)

조합원의 정년은 만 60세가 되는 해의 12월 말로 한다.

나. 필수 응시자격 요건

❍ 필수조건

- 06:00까지 출근이 가능한 자

- 전염병, 질병 등이 없는 신체 건강한 자

❍ 우대조건

- 공고일 기준 6개월 이전부터 사업소 관할(관악, 동작, 금천, 서초, 영등포)거주자

(주민등록 등재)

- 주민등록상 3자녀 이상자

- 장애인 우대(서류전형 가산점 부여 10%)

□ 공공기관 장애인 채용우대 기준 적용

3. 가산 특전(해당사항 없음)

❍ 선발 예정인원이 4명 이상인 경우에 한하여 가산점을 적용함

4. 고용 조건

❍ 근무시간 : 주40시간, 1일 8시간(06:00~15:00)

❍ 근무장소 : 서울특별시 남부도로사업소

❍ 보수조건 : 공무직 통상임금표에 따라 지급 – 『붙임』 2019년 공무직 급여표 참조

- 연봉 : 25,451천원(1호봉)

❍ 채용해지 : 공무직관리규정 제11조

-「지방공무원법」 제31조 각 호의 어느 하나에 해당될 때

- 서울특별시 공무직 채용 및 복무 등에 관한 조례에 따른 징계로 해고처분을 받은 때부터         3년이 지나지 아니한 사람

- 신체 또는 정신상의 이상으로 업무수행이 곤란하게 된 때

- 거짓 또는 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발된 때

- 직무를 수행하는 데 필요한 자격증의 효력이 없어지거나 면허가 취소되어 담당 직무를 수행할        수 없게 된 경우

- 그 밖에 근로관계를 유지할 수 없는 사정이 발생한 때

5. 시험일정 및 시험방법

가. 시험일정

구 분	일 정	장 소	기간	비 고
모 집 공 고	2020. 11. 24. ~ 12. 4.	서울시 홈페이지 공고	10일
원 서 접 수	2020. 12. 7. ~ 12. 9.	남부도로사업소 관리단속과	3일
1차 합격자 발표	2020. 12. 11.(금)	서울시 홈페이지 공고 개별 통보	1일	-
2차 시험(면접)	2020. 12. 17.(목) (14:00~18:00)	남부도로사업소 회의실	1일
결격사유 조회	2020. 12. 21		1일
최종합격자 발표	2020. 12. 24.(목)	서울시 홈페이지 공고 개별 통보	1일	-
신규 임용	2021. 1. 4.(월)	남부도로사업소		-

※  부득이한 사정에 의해 시험일정, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통보함

나. 응시원서 접수

❍ 접수기간 : 2020. 12. 7.(월) ~ 2020. 12. 9.(수) 09:00~18:00, 3일간

❍ 접 수 처 : 서울특별시 남부도로사업소 관리단속과

❍ 접수방법 : 방문접수 또는 우편접수(등기)

- 우편접수는 마감일 근무시간(18:00)까지 도착분에 한하여 유효함(인터넷 접수 불가)

- 주   소 : 서울특별시 영등포구 도림로 145 남부도로사업소 관리단속과(2층) 인사담당

(우편번호 : 07415)

※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용

다. 시험 방법 : 1차 서류전형, 2차 면접시험

❍ 1차시험(서류전형) : 서울시 홈페이지 공고

- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격․경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사

- 제출서류에 의거 적격여부 확인 및  ‘서류심사 배점기준’ 에 의한 점수 부여

- 합격자 결정 : 서류심사를 통해 채용인원의 5배수를 서류전형 합격자로 함

(고득점자 순으로 선정 단, 동점일 경우 동점자 전원 합격자로 결정)

【서류전형 배점기준】

배점	평 정 요 소	평정기준점수(만점 20점)						비고
	현 거주지	남부도로사업소 관할거주 (관악, 동작, 금천, 서초, 영등포) (6점)		남부도로사업소 관할 이외의 서울시 거주 (4점)			서울시 외 기타지역 (2점)
		※ 공고일 기준 서울시에 6개월 이전 주민등록이 되어 있는자
	부양가족	3명 이상 (5점)	2명 (4점)		1명 (3점)	없음 (2점)		3자녀이상 (추가2점)
	경력	5년 이상 (5점)	3~5년 (4점)		3년 미만 (3점)	없음 (2점)
	장애인 우대 (총점에서 10% 가산점 부여, 2점) - 장애인 증명서 제출시

※ 부양가족(공고일 현재 주민등록등본상 세대를 같이하는 경우 부양가족으로 인정)

❍ 2차시험(면접시험) : 개별통지 및 홈페이지 공고

① 일 시 : 2020. 12. 17.(목). 14:00~18:00

② 장 소 : 서울특별시 남부도로사업소 2층 회의실

③ 대 상 : 1차 시험(서류전형) 합격자

④ 유의사항

- 응시자는 반드시 본인 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권) 및 응시표를 지참하여야 하며      응시표 및 신분증이 없을 경우 면접시험에 참여 불가로 불합격 처리됨

- 응시자는  ‘20.12.17.(목) 13:45까지 응시자 대기실에 도착하여야 하며, 시험시작 이후

도착한 자는 면접시험에 응시할 수 없음

- 응시원서를 제출하고 응시표를 교부받지 아니하거나 분실항 자는 시험전일까지 교부 또는 재     교부 받아 응시할 수 있음

■ 면접시험

- 면접시험 내용과 방법 : 5개 항목에 대해 면접위원과 응시자간 문답 실시

① 공무직으로서의 정신자세              ② 전문지식과 그 응용능력

③ 의사발표의 정확성과 논리성           ④ 예의․품행 및 성실성

⑤ 창의력․의지력 및 기타 발전 가능성

- 면접시험 점수 : 면접심사 위원 5명 점수의 합산점수

- 불합격 처리 : 면접위원의 과반수가 5개 평정요소 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정한 경우와,

위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 경우

라. 최종합격자 발표 : 개별통지 및 홈페이지 공고

❍ 2차 면접시험 점수 최고 득점자를 우선 채용 대상자로 선정하되, 기타 사항은 위원회 결정사항        으로 함

❍ 최종합격자가 임용을 포기하거나 계약체결 후 부적격사항 확인 및 6개월 이내 결원이 발생할       경우에 대비하여 득점 순위에 따라 예비합격자 2명 선정

❍ 자격증 및 응시원서 제출서류의 내용이 허위로 판명되는 경우 채용계약은 자동 취소되고        예비합격자 중 순위대로 채용

6. 제출서류

❍ 응시원서(붙임 1) 1부

❍ 이력서(붙임 2) 1부

- 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 작성

❍ 자기소개서(붙임 3) 1부

❍ 개인정보제공 동의서(붙임 4) 1부

❍ 주민등록등본 1부

❍ 장애인증명서 1부 : 해당되는 자에 한함

❍ 채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부-해당자(원본, ※ 사본 제출시 불인정)

- 경력증명서는 공고일 기준 3개월이내 발행한 원본에 한 해 인정

- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고,

사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는  자료를 반드시 첨부(누락시 증명서 불인정)

- 경력 내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명이 불가능한 경우 사업자등록증,

법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단,http://www.nhic.or.kr에서 발급)

등 자료 제출

(해당 업종이 채용 직종과 관련된 회사임을 증명 가능한 경우에만 경력 인정)

- 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주 단위 근무시간을 명시한 증명서 제출

❍ 신원진술서, 개인정보제공 동의서, 채용신체검사서 : 합격예정자로 통보된 자에 한해 제출

※ 외국어로 기재된 증빙자료(경력증명서 등)의 경우, 한글 번역본(공증필)을 반드시 첨부

※ 제출서류는 공고일 이후 발행분에 한하나(경력증명서 제외), 법에서 정한 유효기간이 있는 서류의 경우, 해당기간에 한해 인정

※ 상기 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가서류 제출을 요구할 수 있음

7. 기타(유의)사항

❍ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

❍ 「지방공무원임용령」제65조(부정행위자에 대한 조치)에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나, 기타 증빙서류에 허위사실을 기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지될 수 있습니다.

❍ 응시원서 등에 주소 및 전화번호 등 연락처를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다(응시원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자 본인의 책임으로 합니다).

❍ 응시자 제출서류는 채용여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자는 제외)가 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 반환합니다. 다만, 같은 법 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 채용권자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다.

❍ 합격이 취소되거나 합격자가 임용을 포기할 경우 등 결원발생에 대비하여 2명을 예비 합격자로 선발합니다.

❍ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(없을 경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.

❍ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 서울특별시 홈페이지 채용시험란에 공고합니다.

❍ 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

- 남부도로사업소 관리단속과 담당 (김병은  ☎ 02-3284-5412)

붙임 : 응시원서, 이력서, 자기소개서. 개인정보제공 동의서. 2019년 서울시 공무직 급여표

[붙임 1]

응  시  원  서

본인은 ( 공무직 ) 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 따라 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

20   년     월      일     응시자                 (서명)

남부도로사업소장 귀하

※응시번호			성명		(한글)
응시 직종 (응시분야)	공무직(시설청소원)
					(한자)
주민등록 번 호	-
주 소	(□ )
전자우편
전 화		휴대전화

㊞

응 시 표 ( 공 무 직 ) 채용시험

※응시번호			응시 직종 (응시분야)		공무직(시설청소원)
성명	(한글)		(한자)
20 년 월 일 서울특별시 남부도로사업소장
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 응시표를 분실하였을 때는 시험일 전일까지 ○○○로 오시면 재교부 받을 수 있습니다. 3. 시험 당일은 응시표, 신분증(주민등록증, 운전면허증, 유효한 여권 중 하나)을 지참하고 사전 통지된 시각까지 시험장소에 참석하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

《주 의 사 항》

1. 응시원서는 응시자 본인이 직접 작성(자필 또는 워드)합니다.

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기로 인해 발생하는 불이익은 일체 응시자 책임입니다.

3. 『응시원서』는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다.

《작 성 요 령》

1. ｢※ 응시번호｣ : 기재하지 않음

2. 응시직종(응시분야) : 응시하고자 하는 직종을 기재함

(예 : 일반종사원, 시설정비원, 시설청소원, 시설경비원 등)

3. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

4. 성명ㆍ주민등록번호ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

[붙임 2]

이 력 서
성명		한 글			응시 직종		공무직(시설청소원)
		한 자			주민등록번호
주 소
전 화 번호			자택) HP)
학력	학위 취득(예정)일			전공분야				학위 종류
	00학			0000년 00월 00일				박사
경력	근무기관(부서명)			근 무 기 간		직위(급)		담 당 업 무
	00기업(00팀)			0000년 00월 00일 ～ 0000년 00월 00일		대리
	00상사(00과)			0000년 00월 00일 ～ 0000년 00월 00일		과장
자격증	자격증 명			자격증 취득(예정)일				자격 검정기관
	00기술사			0000년 00월 00일
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2020년 월 일 성 명 : (서명)

[붙임 3]

자 기 소 개 서

성 명	생년월일	응시 직종
		공무직(시설청소원)

2020년    월    일

작성자            (서명)

❍ 작성요령

- 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되 자신의 이력, 장점, 특기사항 등이 나타나도록 작성하시기 바랍니다(분량은 A4용지 2매, 자필 또는 워드프로세서 작성).

- (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

[붙임 4]

개인정보 제공 동의서

본인은 서울특별시에서 시행하는 공무직 채용시험 응시자로서 공무직 채용을 위한 채용결격사유 조회, 경력, 자격 또는 기타 제출한 자료의 진위검증 등을 실시할 필요가 있다는 것을 이해하고 있으며, 이를 위해 「개인정보 보호법」등에 의해 보호되고 있는 본인에 관한 각종 정보자료를 동법 제15조 등의 규정에 따라 서울특별시에 제공하는데 동의합니다.

또한, 본인이 서명 날인한 동의서의 복사본은 진위 검증에 필요한 다양한 자료 수집의 편의를 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

20   년    월    일

응시자   성    명 :                 (서명 또는 인)

생년월일 :        년      월     일

남부도로사업소장 귀하

----------------------------------------------------------------------------------

< 진위 검증 및 채용 결격사유 조회 등을 위해 제공되는 정보자료의 범위 >

① 병적자료 : 병무청                ② 자격증 : 발급기관

③ 경력(재직)증명서 : 발급기관      ④ 주민등록 등 자료 : 지방자치단체, 경찰청 등

※ 개인의 자유로운 의사에 따라 정보제공 동의를 거부할 수 있으며, 이 경우 서류접수가 불가합니다.

※ 수집된 정보자료는 제출한 서류(자격증, 경력증명서 등)의 진위검증 및 채용 결격사유 조회(범죄경력 등 민감정보 포함) 목적으로만 사용되며 개인정보 보유 및 이용기간은 접수일로부터 1년입니다.

2019년 서울시 공무직 급여표

(시설청소원, 시설경비원, 대민종사원)

( 단위 : 원 )

호봉	월급여 총액 (1/12 매월지급)	월급여액	명절휴가비 (설·추석50%지급)	위생수당, 위험수당, 대민업무수당 (매월지급)	지급총액
1	23,161,080	1,930,090	1,930,090	30,000	25,451,170
2	23,521,080	1,960,090	1,960,090	30,000	25,841,170
3	23,881,080	1,990,090	1,990,090	30,000	26,231,170
4	24,241,080	2,020,090	2,020,090	30,000	26,621,170
5	24,601,080	2,050,090	2,050,090	30,000	27,011,170
6	24,961,080	2,080,090	2,080,090	30,000	27,401,170
7	25,321,080	2,110,090	2,110,090	30,000	27,791,170
8	25,681,080	2,140,090	2,140,090	30,000	28,181,170
9	26,041,080	2,170,090	2,170,090	30,000	28,571,170
10	26,401,080	2,200,090	2,200,090	30,000	28,961,170
11	26,761,080	2,230,090	2,230,090	30,000	29,351,170
12	27,121,080	2,260,090	2,260,090	30,000	29,741,170
13	27,481,080	2,290,090	2,290,090	30,000	30,131,170
14	27,841,080	2,320,090	2,320,090	30,000	30,521,170
15	28,201,080	2,350,090	2,350,090	30,000	30,911,170
16	28,561,080	2,380,090	2,380,090	30,000	31,301,170
17	28,921,080	2,410,090	2,410,090	30,000	31,691,170
18	29,281,080	2,440,090	2,440,090	30,000	32,081,170
19	29,641,080	2,470,090	2,470,090	30,000	32,471,170
20	30,001,080	2,500,090	2,500,090	30,000	32,861,170

※ 시설청소원, 시설경비원, 대민종사원(운전, 주차관리)은 고령자 적합업무로 만50세 이상 채용