	2016. 01. 14.(목) 조간용
	이 보도자료는 2016년 1월 13일 오전 11:15부터 보도할 수 있습니다.
							보도자료
담당부서 :	여성가족정책실 여성정책담당관					여성정책담당관		박 종 수	2133-5005
						여성단체협력팀장		송 은 숙	2133-5021
						담 당 자		류 선 실	2133-5022
	서울시직장맘지원센터					종합상담팀장		김 명 희	335-0101
사진없음 ▣		사진있음 □			매수 : 6매	관련 홈페이지 (서울시직장맘지원센터)		http://www.workingmom.or.kr
서울시, 2월 직장맘 전용콜 운영 위한 노무사 채용 - 2월 설연휴 이후부터 직장맘 고충처리 전용콜(120번-5번) 운영 - 이에 앞서 직장맘 고충에 대한 신속하고 정확한 상담위해 전담노무사 3인 채용 - 전용콜, 평일 오전9시부터 밤10시, 토요일 오전9시부터 저녁6시까지 운영 - 유능하고 열정적인 노무사 지원으로 직장맘 고충해소에 기여하기를 기대

□ 서울시가 직장맘들의 신속하고 정확한 고충상담을 위해 직장맘 고충처리 전용콜 서비스(120번-5번)를 설 연휴 이후부터 운영하기에 앞서 공인노무사 3인 채용공고를 냈다.

□ 노무사 채용공고는 서울시와 서울시직장맘지원센터 홈페이지(http://www.workingmom.or.kr)에 게시돼있으며 서류접수는 1월 22일(금) 18시까지다. 급여는 시 위탁기관 호봉표 기준에 따른다.

□ 서울시는 직장맘들의 직장 내 고충이 심각하다고 보고 노무사들의 직접 상담을 받을 수 있는 핫라인을 설치하여 직장맘들이 보다 신속하고 정확하게 전문가 상담을 받을 수 있도록 직장맘 고충처리 전용콜을 운영하기로 했다.

□ 직장맘 고충처리 전용콜 서비스는 120번 다산콜을 활용하게 되고, 직장맘들이 120번으로 전화를 걸어 내선번호 5번을 누르면 서울시직장맘지원센터 상담전화로 연결되며, 평일은 아침 9시부터 밤 10시까지, 토요일은 아침 9시부터 저녁 6시까지 상담 가능하다.

□ 서울시는 2012년 4월, 서울시직장맘지원센터를 설치하였고 센터는 개소 이후 2015년 12월말 현재까지 7,166건의 상담을 진행하였다.

○ 센터가 3년 9개월간 진행한 종합상담(7,166건) 가운데 '직장 내 고충' 상담은 84%(6,027건)를 차지하고 있고, 이 중 출산전후휴가와 육아휴직을 둘러싼 고충상담이 83%(4,994건, 전체상담의 70%)에 달해 직장맘들의 직장 내 고충이 매우 큰 것으로 나타났다.

※ 종합상담 건수 : '12년 474건 → '13년 1,782건 → '14년 2,279건 → '15년 2,631건

□ 박종수 서울시 여성정책담당관은 “다음달인 2월 설 연휴 직후부터 시작될 직장맘 고충처리 전용콜 서비스는 ‘전문가 전용콜’이라는 획기적인 서비스라고 할 수 있고, 직장맘 고충해소에 크게 기여할 것으로 기대된다.”며 “유능하고 열정적인 노무사들이 많이 지원해주길 바란다.”고 말했다.

□ 한편 현재 서울시직장맘지원센터는 상근 노무사 2인이 상주하면서 직장맘들의 고충에 대해 밀착상담, 지원하고 있고, 서울시 경력단절예방지원단(노무사 10인, 변호사 10인, 심리정서 전문가 5인 등 총 25인)의 전문적, 체계적인 운영으로 직장맘들의 고충해소에 주력해왔다.

□ 또한 직장맘 고충처리 전용콜 서비스는 새로 채용될 전담노무사 3인의 고충상담뿐만 아니라, 기존 상근 노무사 2인의 밀착상담과 서울시 경력단절예방지원단 노무사 10인의 측면지원까지 받게 되므로 안정적인 서비스를 위한 지원체계를 갖추어 해당 서비스를 개시할 수 있을 것으로 보인다.

※ 붙임. 채용공고

서울시직장맘지원센터 공인노무사 채용 안내문

서울시 직장맘 등 일하는 여성을 위한 사업 진행을 위해 아래와 같이 직원을 채용하고자 하오니 역량 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

2016년 1월 8일

서울시직장맘지원센터장

1. 모집분야/응시자격요건/근로조건

○ 서울시직장맘지원센터 공인노무사 3명

담당업무		ㅇ 종합상담팀 업무 전반 - 직장맘 노동법률 상담 및 교육 - 직장맘 3고충 종합상담·원스톱 연계서비스 - 직장맘 3고충 예방서비스 - 직장맘 고충처리 전용콜서비스 - 직장맘 역량강화 교육 사업 - 기타 센터에서 지정하는 업무
응시자격		◦ 공인노무사 자격증 소지자로서 1년~5년 경력자 (자격증 발급일~근무개시일 경력 기준)
근로 조건	근무기간 및 근무시간	2016. 2. 1. ~ 2018. 12. 31. (법인 재위탁 시 계속근무 가능) 주 5일, 1일 8시간, 순환교대근무 월~금, 화~토 / 9~18시, 13~22시 * 센터 사정에 의하여 연장근로 및 휴일근로 있을 수 있음. 근로기준법에 따라 연장근로에 따른 수당지급, 휴일근로에 대한 대체휴가 부여
	근무장소	서울시직장맘지원센터
	급 여	시 위탁기관 호봉표 기준으로 책정 - 팀원 하한액(1호봉) 202만원~상한액(5호봉) 226만원 (공인노무사 경력기준으로 호봉 책정)

※ 서울시직장맘지원센터

○ 서울시직장맘지원센터는 일하는 여성의 노동복지서비스의 원스톱 종합지원 서비스 제공

- 직장맘 3고충 해소 종합 지원 사업

: 직장맘 3고충(직장, 가족관계, 개인적 고충) 종합상담·원스톱 연계서비스

: 직장맘 3고충 예방서비스

: 직장맘 고충처리 전용콜서비스

- 직장맘 역량강화 교육 사업

- 직장부모 커뮤니티 지원 사업

- 직장맘 지원 생태계 조성사업

- 일가정양립 사회환경 조성을 위한 홍보사업

* 홈페이지 : www.workingmom.or.kr / 블로그 / 페이스북 등

2. 채용방법

○ 1차 : 서류전형 / 방문 및 우편접수(2016. 1. 22. 18:00까지 도착분 유효)

※ 제출처 :우편번호(05072)  서울시 광진구 아차산로 30길 36 1층

○ 2차 : 서류전형 합격자에 한하여 면접

3. 전형일정

○ 서류접수 : 2016. 1. 18(월) ~ 2016. 1. 22(금) 18:00까지

○ 서류합격자발표 : 2016. 1. 25(월) 개별통보

○ 면접일시 : 2016. 1. 26(화) 14:00

○ 면접합격자 발표 : 2016. 1. 27(수) 11:00 개별통보

4. 제출서류 - 필수 서류 모두 제출해야 함.

① 응시원서 1부 ※ 최근 6개월 이내 촬영한 반명함판 사진 부착

② 이력서 및 자기소개서(첨부자료) 각1부

③ 직원 채용관련 개인정보 수집 ․ 이용 동의서

④ 최종학력 졸업증명서 1부

⑤ 공인노무사 자격증 사본 1부

⑥ 기타 관련 자격증 사본 1부(해당자에 한함)

⑦ 경력증명서 1부(해당자에 한함)

⑧ 주민등록등본 1부(면접시 제출)

⑨ 가족관계증명서 1부(면접시 제출)

5. 기타사항

○ 기재된 사항과 사실이 다르거나 허위로 작성된 경우에는 합격취소

또는 채용이 되지 않을 수 있습니다.

○ 응시원서상의 기재착오 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임이며,

제출된 서류는 반환하지 않습니다.

○ 제출된 서류는 추가 또는 수정할 수 없으며, 일체 반환되지 않습니다.

○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지  후라도 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

○ 기타 자세한 문의사항은 서울시직장맘지원센터(☎ 02-335-0101)로

문의하시기 바랍니다.