박원순 시장 "소통 능력이 리더의 최고 자격"

기사등록 일시 : [2014-03-20 21:50:56]

【서울=뉴시스】강지혜 기자 = 20일 오후 서울 동작구 숭실대학교 한경직기념관에서 열린 '숭실 토크콘서트 박원순 서울시장의 경청이야기'에서 박원순 시장이 상대의 말을 경청하는 모습을 직접 보여주고 있다. 2014.03.20. jhkang@newsis.com (사진제공=숭실대) 2014-03-20

【서울=뉴시스】강지혜 기자 = "소통하는 능력을 갖춘 것이 리더의 최고 자격입니다."

박원순 서울시장은 20일 오후 7시 서울 동작구 숭실대학교 한경직기념관에서 열린 '숭실 토크콘서트 박원순 서울시장의 경청이야기'에서 소통과 공감을 강조했다.

그러면서 "리더가 되면 자기 고집대로 하는 것이 아니라 많은 사람들의 얘기에 귀를 기울여야 한다"며 "서울시 행정에도 이 원리를 그대로 적용해 시민들로부터 많은 아이디어를 얻는다"고 덧붙였다.

그러면서 박 시장은 강연 직전 숭실대 학생들이 박 시장에게 제안한 아이디어를 소개했다. 지하철 의자를 피난 계단이나 사다리로 동시에 사용할 수 있는 안을 담은 프로젝트였다.

평소 시민들과 소셜네트워크서비스(SNS)로 소통을 즐긴다는 박 시장은 가장 보람있었던 일로 '올빼미버스(심야버스)'을 도입한 것을 꼽았다. 이 버스는 서울의 한 대학생이 제안한 아이디어를 실현한 것이다.

그는 "제가 SNS를 통해 시민과 대화하는 것을 서울시 공무원들도 본다"며 "좋은 아이디어가 있으면 언제든 얘기 해달라"고 요청했다.

그는 서울시가 다른 시와 겪는 갈등을 조정하는 데도 소통과 공감이 중요하다고 했다.

박 시장은 "서울이라는 도시가 밀도가 높다보니 나쁜 시설을 밖으로 내보내려는 경향이 있다"며 "고양시에 화장장, 파주시에 공동묘지 등을 짓느라 갈등이 생겼다"고 말했다.

그는 "해당 지역 주민에게 도움이 되는 방향으로 갈등을 조정했다"며 "이 과정에서 문제를 해결한 1등 공신은 경청이였다"고 강조했다.

박 시장은 이러한 상황에서 필요한 시장의 덕목으로 갈등 한 가운데에 들어갈 수 있는 용기와 진정성을 갖고 접근할 수 있는 솔직함을 꼽았다.

이날 강연회에는 800여명의 숭실대 재학생이 모여 박 시장의 이야기에 귀를 기울였다.

강연이 끝난 뒤에는 수백여명의 학생이 무대로 올라와 박 시장과 사진을 찍었다. 박 시장은 한 학생과 머리 위로 하트 모양을 그려 웃음을 자아내기도 했다.

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서울시, '민간위탁업체 종사자 근로여건 개선 나선다'

기사등록 일시 : [2014-03-20 11:15:00]

【서울=뉴시스】임종명 기자 = 서울시가 1조원이 넘는 규모로 실시되고 있는 민간위탁 업체에 대해 위탁기간을 연장하고 관련 종사자들의 근로여건을 개선하는 등 제도 개선에 나선다.

서울시는 20일 이같은 내용을 골자로 한 '서울형 민간위탁 제도 개선'을 발표했다.

민간위탁은 자치단체장의 사무 중 주민의 권리 및 의무와 직접적인 관련이 없는 사무의 일부를 법인·단체 또는 기관이나 개인에 맡기는 것을 말한다.

서울시는 올해 2월 기준으로 총 348건 1조440억원 규모의 사업을 민간에 위탁하고 있다.

이번 개선책은 서울연구원에서 수행한 '민간위탁 종합적 제도개선을 위한 연구용역' 결과를 바탕으로 마련됐다.

이에 서울형 민간위탁 기준수립, 수탁기관 종사자 근로여건 개선, 사회적경제기업 참여 확대, 정보공개 및 신뢰와 원칙에 의한 평가·관리 등 4대 핵심과제가 포함됐다.

우선 서울시는 위탁업체 근로자의 고용불안과 권익침해 구제 등 근로여건을 개선해 시민들에게 안정적인 서비스를 제공할 계획이다.

위탁업체 근로자의 고용불안 문제를 해소하기 위해 현행 3년 이내로 정해진 위탁기간을 5년 이내로 연장한다. 각 자치구의 위탁기간 연장도 유도할 예정이다.

또 근무여건 개선을 위해 표준협약서에 고용 유지 노력을 의무화할 것을 명시하고 지도점검 시 인사·복무·급여 관리 등을 확인할 수 있는 체크리스트를 도입한다. 위탁업체 선정 시 사회적 약자 보호기업에는 가산점을 부여하고 근로자의 처우개선 사항을 종합성과평가 지표에 반영하는 등의 내용도 추진한다.

이어 사회적경제기업 등 사회적 목적을 추구하는 기업이 서울시의 민간위탁에 적극 참여하도록 한다.

위탁업체 모집 시 5억 원 미만의 사무형 위탁은 업무수행실적을 최근 3년에서 1년 이내로 완화하고 사회적경제기업에 대한 가산점을 부여한다. 현행 위탁업체가 사회적경제기업으로 전환할 수 있도록 혜택 및 절차 등의 정보 제공 및 컨설팅 등도 지원한다.

아울러 민간위탁의 적정성 판단 기준을 마련해 사전 검토를 의무화하고 정보공개 확대 및 회계시스템 개선 등 투명성을 강화할 예정이다.

그동안 민간위탁을 운영하면서 제기된 제도·규정 등의 미비사항에 대해서는 세부적인 기준이나 절차규정을 마련함으로써 민간위탁 운영의 합리화를 도모한다.

이같은 민간위탁 제도개선 사항들은 앞으로 서울시의회와의 협의 등을 통해 관련 조례를 개정하고, 시행규칙 및 관련지침 개정 등을 통해 시행할 계획이다.

주용태 서울시 정책기획관은 "이번 서울시 민간위탁 제도개선 내용을 통해 행정환경 변화에 부합하는 민간위탁 운영의 방향성을 제시하고자 했다"며 "수탁기관 종사자 보호, 사회적경제기업 참여 활성화 등을 통해 민간위탁 부문에서 사회적 가치를 구현하고 공공성을 확보할 것으로 기대된다"고 말했다.

jmstal01@newsis.com