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서울특별시 성희롱 사건처리 시스템

내부 고충사건 절차

서울시 성희롱·성차별 고충상담 창구 운영 (인사마당 내)

□ 여성가족정책실장 Hot Line(womenhotline@seoul.go.kr) 운영

□ 성희롱고충심의위원회 운영(위원 10인) : 성희롱 사건 심의, 자문 등

서울시 인권센터 시민인권보호관 운영

□ 시민인권보호관(☎ 2133-6372~4) / 성희롱 신고 전담(☎ 2133-7979)

	※ 직장내 성희롱, 언어폭력 인사조치 강화방안 주요 내용
○ 가해자 : 피해자와 즉시 분리배치 및 인사상 불이익 - 가해자에 대한 직무배제 또는 즉시 전보(필요시 先 직위해제) - 성과상여금(성과연봉) 지급제외 및 주요 보직 미부여 ○ 부서 책임자 : 관리자에 대한 연대책임 확대 - 대상확대 : 부서장 → 부서장, 실/본부/국장 - 인사상 불이익 : 성과연봉 등급 1단계 하향, 인권교육 의무이수 ○ 사후 인사관리 철저 : 인사전산을 통한 지속적 사후 관리 - 비위행위자, 비위내용에 대해 인사전산관리시스템을 통해 인사관리 - 인사위원회 심의강화(조사부서 참석확대, 성평등 전문가 위원위촉 등) - 성평등 실천 우수부서 포상, 다면평가에 반영 확대 등