서울특별시 공고 제 2016–397호

재단법인 서울디지털재단 정규직 직원 채용 공고

서울특별시 출연기관인 「재단법인 서울디지털재단」에서는 전문성과 역량을 갖춘 정규직 직원을 다음과 같이 공개모집 하오니 많은 응모 바랍니다.

1. 채용분야 및 인원

분야	직급	인원	직무내용	우대사항
사무국장	1급 또는 2급	1	○ 서울디지털재단 운영 총괄 및 이사장 보좌
기획팀	3급 (팀장급)	1	○ 기획팀 총괄 - 디지털 경제육성을 위한 ICT 정책연구 및 컨설팅 총괄 - 재단 기획업무, 디지털산업 육성지원 및 기금관리 총괄 - 디지털 시정 구현, 도시문제연구 및 해결 총괄	관련분야 박사/석사 학위 소지자 우대
	4급	1	○ 디지털 경제육성을 위한 정책연구 - 빅데이터 기반 구축, 융합서비스 추진, 정책연구 및 컨설팅 - IoT분야 실태조사, 기반구축․서비스, 도시문제해결방안 연구 - ICT정책연구 및 컨설팅, 디지털 경제육성 전략계획 수립
	5급	1	○ 디지털재단 운영 관리 - 디지털사업 기획 및 발굴, 정책연구 및 컨설팅 지원 - 서울시 디지털 관련 민간위탁 사업 발굴 및 협력 - 인사, 조직관리, 예산, 회계, 홍보마켓팅 등 일반서무 업무	유관기관 실적 및 관련분야 유경험자 우대
사업팀	3급 (팀장급)	1	○ 사업팀 총괄 - 디지털 국제페스티벌 행사기획 및 개최 총괄 - 개포 디지털혁신파크 운영 및 관리 총괄 - IT스타트업 지원 총괄
	4급	1	○ 디지털 국제페스티벌 개최 - 계획수립, 행사기획․홍보, 결과보고, 성과분석 및 평가 - 참여기업․단체․미디어아티스트 등 섭외․관리, 국내외 인사초청 및 참석지원, 행사기획사 선정․관리(행사장 조성, 행사진행 등) ○ 디지털(소프트웨어포함) 교육․포럼 커뮤니터 활성화 추진 ○ IT스타트업 지원 계획수립 및 운영 - 대외파트너십 구축 및 협력사업 추진
	5급	1	○ 개포 디지털혁신파크 운영(IT종합지원센터/앱창업지원센터) - 개포 디지털혁신파크 운영 계획수립 및 관리 - 시설물 유지관리, 사용허가 및 이용자관리, 용역업체․인력 관리 ○ IT스타트업 운영 지원, 대외파트너십 구축 및 협력사업 추진

2. 응시자격요건 [기준일 : 채용 공고일(‘16.3.2) 기준]

○ 공통기준

- 지역․연령․성별 : 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

- 지방공무원법 제31조의 규정에 준하여 결격사유가 없고, 기타 법령에

의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

○ 선발분야 : 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자

- 정보통신, 컴퓨터공학, S/W분야 또는 재단 해당 직무 관련분야 경력자

직급	응시 자격요건
1급	1. 대학부교수이상으로 해당분야에서 2년이상 경력자 2. 박사학위 소지자로서 해당분야에서 5년이상 경력자 3. 석사학위 소지자로서 해당분야에서 10년이상 경력자 4. 학사학위 소지자로서 해당분야에서 15년이상 경력자 5. 공무원 4급으로1년 재직한 해당분야 경력자
2급	1. 박사학위 소지자로서 해당분야에서 2년이상 경력자 2. 석사학위 소지자로서 해당분야에서 6년이상 경력자 3. 학사학위 소지자로서 해당분야에서 10년이상 경력자 4. 공무원 5급으로2년이상 재직한 해당분야 경력자
3급	1. 박사학위 소지자 2. 석사학위 소지자로서 해당분야에서 4년이상 경력자 3. 학사학위 소지자로서 해당분야에서 8년이상 경력자 4. 공무원 6급으로2년이상 재직한 해당분야 경력자
4급	1. 석사학위 소지자로서 해당분야에서 2년이상 경력자 2. 학사학위 소지자로서 해당분야에서 6년이상 경력자 3. 공무원 7급으로2년이상 재직한 해당분야 경력자
5급	1. 석사학위 소지자 2. 학사학위 소지자로서 해당분야에서 4년이상 경력자 3. 공무원 8급으로2년이상 재직한 해당분야 경력자

- 「재단 직무내용」관련 경력자 우대(지원분야 직무와 경력 일치시)

▶ 디지털경제 육성 정책연구 및 컨설팅(사물인터넷, S/W, 빅데이터, ICT 등)

▶ 빅데이터 등 디지털기술을 활용한 도시문제 해결방안 연구 및 정책개발

▶ 디지털(소프트웨어 포함) 교육․포럼 및 커뮤니티 활성화 기획 추진

▶ 디지털산업 지원을 위한 사물인터넷, 빅데이터 기반 구축 및 융합서비스 추진

▶ 디지털 국제페스티벌, 글로벌 컨퍼런스 개최 등 디지털관련 대규모 행사기획   및 진행

▶ IT스타트업 창업 컨설팅(지원) 또는 프로그램 발굴․기획 추진

○ 경력산정기준

구분	경 력	환산율
직장 경력	정보통신, 컴퓨터공학, S/W분야 또는 재단 해당 직무 관련분야 공공기관 또는 민간(기업체 등)에서 근무한 기간	100%

※ 위 기준은 해당기관 또는 기업체(단체)의 경력증명이 가능한 경력에 한하여 적용한다.

- 채용 공고일(‘16.3.2) 현재 기준으로 모든경력을 환산하여 적용한다.

※ 인턴경력 및 1년미만 재직 업체(기관)의 경력은 불인정(총경력기간 산출시 비산입)

※ 1개월미만 경력환산시 30일이상만 1개월로 인정, 30일미만 불인정

3. 보수수준

○ 재단 보수규정에 따름(연봉제 : 기본연봉+부가급여(각종 수당))

- 채용예정자의 자격․능력․경력 등을 감안하여 이사장과 연봉계약 체결

(단위 : 천원)
직 급	기본연봉		비 고
	상한액	하한액
1급	82,475	50,015	사무국장
2급	71,623	43,092
3급	60,772	37,653	팀장
4급	54,260	32,260	팀원
5급	47,749	26,919	팀원

4. 시험일정 및 시험방법

○ 원서접수

- 접수기간 : ‘16.3.16(수)09:00~’16.3.22(화)18:00(5일간/주말,휴일제외)

- 접수방법 : 방문접수(대리인 접수 가능) 또는 우편접수(등기)

※ 마감일시 18시까지 도착분에 한하여 유효함(이메일 접수 불가)

- 접 수 처 : HR맨파워그룹(채용대행사)

	접수처 현황
	❖ 연락처 : ☎ 02)2183-2280, 2183-0538 ❖ 접수처 : (우 06211) 서울시 강남구 테헤란로 322 한신인터밸리24 서관 18층 HR맨파워그룹(서울디지털재단 채용 담당자 앞) ❖ 약 도 : 지하철 2호선 선릉역 4번출구 -> 직진 150m -> 맥도널드 다음 건물, 한신인터밸리24 서관 18층 (우측 고층부 엘리베이터-> 18층, HR맨파워그룹)

※ 응시원서 양식은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용

※ 대리접수, 우편접수 등으로 미비한 서류의 책임은 응시자에게 있음

○ 시험일정

내 용	일 정	장 소
시험공고	’16.3.2(수)~’16.3.22(화)	서울시 홈페이지
응시원서 접수	’16.3.16(수)~’16.3.22(화)	HR맨파워그룹
서류전형	’16.3.23(수)~’16.3.29(화)	HR맨파워그룹
서류전형 합격자 발표	’16. 3.30(수)	서울시 홈페이지
1차면접시험	’16. 4. 2(토)	HR맨파워그룹
1차면접합격자 발표	’16. 4. 6(수)	서울시 홈페이지
2차면접시험	’16. 4. 8(금)	HR맨파워그룹
최종합격자 발표	’16. 4.12(화)	서울시 홈페이지

※결과발표는 시 홈페이지(http://spp.seoul.go.kr/main/news/news_employ.jsp)공고함.

○ 1차시험(서류전형심사) : 개별통보 및 시 홈페이지 공고

- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격․경력 등이 소정의 기준에 적합

한지 여부를 서면으로 심사

- 단, 응시인원이 채용예정인원의 5배수이상인 때에는 5배수이내로 서류

전형 합격자를 결정할 수 있음.

※ 서류전형기준은 직무 연관성 및 전문성, 경력 및 업무실적, 직무수행계획, 직무관련자격증, 지원동기의 진정성, 기타 업무능력을 나타낼 수 있는 자료 등을 기준으로 심사

○ 2차시험(1차면접심사) : 개별통보

- 1차 서류전형 합격자를 대상으로 기본역량 및 응용능력, 인적성 등을

심사, 3배수이내 선발할 수 있음.

※ 면접시험은 전문지식․업무역량과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 기본소양과

예의․품행 및 성실성, 창의력․논리력, 지원동기의 진정성 등을 평정요소로 하여 심사

○ 3차시험(2차면접심사) : 개별통보

- 1차 면접전형 합격자를 대상으로 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원

으로서 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

※ 3차시험 합격자는 채용예정자로서 합격자 등록후 신원조회 등에서 지방공무원법

제31조의 결격사유가 없고, 재단법인 서울디지털재단 이사장의 채용승인을 받은자에

한하여 최종합격자로 임용자격이 부여됨.

○ 최종합격자 발표 : 개별통보 및 시 홈페이지 공고

※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월이내에 차순위로 평정성적이 우수한자를 추가합격자로 결정할 수 있음.

5. 제출서류

○ 응시원서(별첨1 양식) 각3부

- 사진 : 최근6개월이내 촬영한 동일원판의 탈모정면 상반신 컬러사진(3.5㎝×4.5㎝)

- 디지털 사진 첨부 및 칼라인쇄 가능

○ 경력기술서(별첨2 양식) 각3부

○ 자기소개서(별첨3 양식) 각3부

○ 직무수행계획서(별첨4 양식) 각3부

○ 개인정보수집동의서(별첨5 양식) 1부

○ 증빙서류 목록(별첨6 양식)1부 및 최종학력증명서, 경력증명서,

관련자격증 사본, 주민등록초본 등 지원서 기재내용 증빙자료

(대학원졸업자는 대학교학력증명서 포함)

※ 지원서(응시원서, 경력기술서, 자기소개서, 직무수행계획서)는 각3부 출력하여 3세트로        만들어 각각 스테플러로 찍은후 집게나 클립으로 묶어 제출하여 주시기 바랍니다.

※ 개인정보수집동의서 및 증빙서류목록, 증빙자료는 1부만 제출하여 주시기 바랍니다.

※ 제출서류는 허위일 경우 불합격 처리되며, 증빙자료는 공식적으로 확인가능한 경우만 인정

6. 유의사항

○ 응시번호(접수확인)는 서류접수일로부터 1~3일이내 일괄 개별

문자로 통보해 드리니 참고하시기 바랍니다.

○ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시

하시기 바랍니다.

○ 경력산정은 채용 공고일(‘16.3.2)기준이며 해당기관 또는 기업체의       경력증명이 가능한 경력에 한하여 적용하고 인턴경력 및 1년미만

직장 재직경력은 불인정하오니 착오없으시기 바랍니다.

○ 제출된 서류는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과

다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.

○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자         통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여            결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

○ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기       바랍니다. (응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로           인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.)

○ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은             시험일 7일전까지 서울특별시 홈페이지 채용시험란에 공고합니다.

○ 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

- HR맨파워그룹(02-2183-2280, 2183-0538)

7. 기타

○ 근무예정지(서울디지털재단) : 서울시 강남구 개포동 소재

붙임 1. 응시원서(별첨1 양식) 1부

2. 경력기술서(별첨2 양식)1부

3. 자기소개서(별첨3 양식)1부

4. 직무수행계획서(별첨4 양식) 1부

5. 개인정보수집동의서(별첨5 양식)1부

6. 증빙서류 목록(별첨6 양식)1부

2016. 3. 2.

서 울 특 별 시