서울대공원 혁신위원회 동물원 관리 분과 제3차 회의록

○ 일    시 : `14.01.27.(월) 16:40~18:05

○ 장    소 : 동물원 내 회의실

○ 분과위원 : 이 항(분과위원장), 이강오, 안영애, 조경욱, 김성균, 김종률(불참),  전진경(불참), 최재천(불참)

○ 참 석 자 : 동물원장, 동물기획과장, 동물복지과장, 조경과장, 김보숙, 이옥하, 윤희숙, 김민수

16:45 회의시작

16:49~17:12 동물복지과장 동물원 주요 과제 발표

이  항 : 동물원 발표에 대하여 세세한 점은 이메일 등으로 자문해주시고 중요한 점을 간단히 언급바람. 첫 번째 동물원 인식 설문조사 평가에 대한 코멘트 부탁드림.

김성균 : 현황을 토대로 개선방향 제시된 것이 있는지?

이달주 : 미비점 보완하고 있음.

이  항 : 그 간 동물원에서 보완노력을 많이 한 것으로 알고 있음. 더 없으면 다음 주제로 넘어가겠음.

해외동물원 인력 설문조사 및 평가현황 언급해주실 분 계신지?

김성균 : 혁신위원회에서는 동물원의 제시 대안에 대해서 판단하는 역할을 해야 하며 이렇게 디테일한 부분은 이야기하기 어려움. 예를 들어 외국에 동물 사고가 많으니 우리도 많아도 된다는 논리가 아니라 외국 사고 사례의 원인을 분석하고 이를 우리에게 적용하여 가능성이 있는지 배제해도 되는지 분석 검토할 필요가 있음.

안영애 : 순환보직 문제점 등 혁신위에서 강력히 의견 개진하는 것이 역할일 것 임.

이  항 : 다음 회의 때는 그렇게 하겠음. 오늘 코멘트 해 주실분 계신지?

조경욱 : 일을 시행함에 있어 피드백 할 수 있는 부분이 중요함. 또한 해외에는 독을 가진 동물 탈출시 자동 경보시스템도 있음.

안영애 : 본청에는 팀장제가 없는지?

이달주 : 사업소는 본청의 팀장과는 급이 다름.

이강오 : 혁신위원회에서 동의할 만한 자료 근거를 제시하면 의견을 제시할 수 있을것임.

안영애 : 동물원 사육 관리 인원의 기준이 무엇인지?

이달주 : 실제인원이며 동물수 , 특성 종에 따라 배정된 인원임.

이  항 : 부서별 현황 중 관리부가 줄고 동물원이 늘어난 이유가 무엇인지?

노정래 : 사육업무 보조 역할이나 사육업무에 적합하지 않은 인원 배치 때문임.

이  항 : 외국 동물원과 비교자료를 볼 때 서울대공원의 규모, 인원 작지 않으나 인원이 모자라는 것이 아니라 사육사를 활용 못하는 것이 아닌지?

노정래 : 동물 수로 사육사 관리 인원을 평가하는 것은 적절하지 않음

이  항 : 인원수 차이가 적은 것은 인력관리에 중요한 점이 있지 않은지?

안영애 : 위원들이 보안각서를 썻으니 허심탄회한 이야기를 하였으면 좋겠음. 단순비교는 안되겠지만 아주 인력이 부족한 것은 아니지만 전문가가 없는 것 같음.

노정래 : 인력관련항 개인별로 하루 무슨일을 하는지 일정 파악하여 제출하였음.

이  항 : 동물원 준비한 과제에 대해서는 이것으로 마치고 추가할 부분은 서면으로 대체하겠음.

나머지 시간은 AZA점검에 대한 의견을 토의하겠음. AZA 심의위원회 같은 전문가 수준은 아니더라도 상식적인 차원에서 평가, 점검은 가능할 것임. 언론 걱정은 추후 대외비로 추진하려고함. 동의하거나 다른 의견 있으신지?

실제 점검시 동물사 점검, 개별 사육사 면담을 해야하며 보수는 없으며 자원봉사 식으로 해야함.

김성균 : 우리는 용역 사업이 아니라 자문회의임. 우리가 제시할 수 있는 것은 동물원 운영이 바람직한지 평가와 동물원 자체 평가에 대한 검토의견 제시하는 것임.

용역이 아니면 참석률 저조할 것이며 결과의 신빙성이 낮음. 서울연구원 내 용역에 포함되는 것이 옳을 듯 함.

이  항 : 2월말까지 개략적인 점검결과를 보내 비전위원회 방향 설정에 도움을 주고자 하는 취지임.

안영애 : AZA 검증은 장기적 목표를 가지고 실행은 단계적으로 하는 것이 좋을 듯 함.

이  항 : AZA 인증 기준 평가는 동물원 업무가 많아 우리가 해야 할 것임.

안영애 : 일일이 다 하는 것은 어려워 보임.

이  항 : 이강오위원님은 가능하신지?

이강오 : 가능하다면 거짓말일 것임.

노정래 : 혁신위원회 설립 취지가 동물원 방향성 논의임, 2월 이후 혁신위원회에서 제안한 것을 서울연구원에서 실행가능 한지 연구하는 것임. 7월까지 마무리 공표 예정임. 혁신위원회에서 제안을 해주시면 가능성을 감안하고 판단하겠음.

이  항 : 정리하겠음. 혁신위 존재 이유는 동물원 자체 해결 어려운 부분에 대하여 자문하고 검토하는 것이나 제 생각은 다름. 시간과 자원이 없어서 그렇지 현실은 그렇지 못함, 시간과 노력 자원봉사 지원을 하여 며칠 동물원에 투자하여 시설, 사육사 면담등으로 AZA 점검 기준을 살펴본다면 동물원에 서 생각지 못한 부분을 찾아 비전위원회에 넘겨 대책 제안할 수 있음. 도와주실 수 있는지?

안영애 : 계획과 실행은 다름. 일정상 가능한 때만 참여 가능

조경욱 : 도움이 된다면 개인적 시간을 내서라도 도와줄 수 있음.

김성균 : 두 분 조사는 대표성이 없음.

이  항 : 두 사람 의견을 혁신위에 보고하는 형식으로 하겠음.

이강오 : 동물원관리분과의 수위를 합의보고 같이 움직였으면 함.

김성균 : 시간이 없으면 다른 대안을 찾아야함. 용역에 필요하다는 의견을 제시하면 됨

이  항 : 2월말까지 보고서 제출해야 하며 성과물을 보여줄 필요가 있음.

안영애 : 무엇을 하겠다는 계획도 결과물임.

이강오 : 서울대공원이 사화적 위치가 어떤지 정리가 필요함.

이  항 : 동물원이 준 자료 외 우리가 현황을 파악할 필요가 있음.

김성균 : 우리가 하는 것보다 서울연구원에서 하는 것이 자료 수준이 높을 것임.

이  항 : 다음회의때는 현실적으로 지금까지 제시해 준 안건에 대한 코멘트를 생각해주시면 감사하겠음. 동물원 대책에 대한 코멘트를 하겠음. 대신 AZA기준 공부를 해 오시면 코멘트하는데 동물을 줄 수 있음.

이강오 : 다음 회의 때는 다같이 현장 방문을 하는 것이 어떤지. 동물원 혁신 방안 정리를 해서 3~4일 전에 자료를 제출해주면 AZA기준을 공부하여 워크숍 형식으로 토론을 하고 이를 바탕으로 현장방문하는 것을 제안함.

안영애 : 문제점 나열식을 정리하였으면 함.

이강오 : 현재 팩트만 있으며 혁신 대안을 보여주어야 함.

김성균 : 많은 계획이 수립되어 있으나 의견 결집이 안됨. 동물원 스스로 안되는 문제만 혁신위원회 상정해야함.

이  항 : 다음 혁신위원회(비전)은 2월 10일 시청에서 예정임. 동물원 현장 방문은 드날 오전 또는 그 이전에 모여 방문하도록 하겠음. 오전에 가능하신지?

안영애 : 가능함

김성균 : 외국출장임

이강오 : 어려움

이  항 : 2월6일 오전 10시에 동물원분과 현장답사를 하도록 하겠음. AZA분야 공부 부탁드림.

회의를 마치도록하겠음.

18:05 회의종료