서식2		자체 조직진단서

(강북소방서) 자체 조직진단서

1. (강북소방서) 기본현황

□ 기  구

																										강북소방서																				(소방정)
	소방행정과																	재난관리과																						예방과																		현장대응단
			(소방령)																				(소방령)																			(소방령)																	(소방령)
행정팀					장비 회계팀						홍보 교육팀						대응 총괄팀							구조팀						구급팀									예방팀				검사 지도팀						위험물 안전팀							지휘 1팀					지휘 2팀					지휘 3팀
우이안전센터														미아안전센터																								삼각산안전센터																진압대								구조대

2. 업무분석

□ 팀별 업무(현재)                     〈 팀‧안전센터 단위까지 작성 〉

구 분	업 무 내 용	정 원
행정팀	◦ ◦	[총 6명] ◦소방령(과장) 1명 ◦소방경(팀장) 1명 ◦소방위 1명 ◦소방장 1명 ◦소방교 1명 ◦소방사 1명
장 비 회계팀	◦ ◦	[총 5 명] ◦소방경(팀장) 1명 ◦소방위 1명 ◦소방장 1명 ◦소방사 2명
홍 보 교육팀	◦ ◦	[총 6 명] ◦소방경(팀장) 1명 ◦소방교 1명 ◦소방사 4명

구 분	업 무 내 용	정 원
대 응 총괄팀	◦ ◦	[총 5 명] ◦소방령(과장) 1명 ◦소방경(팀장) 1명 ◦소방위 1명 ◦소방교 1명 ◦소방사 1명
구조팀	◦ ◦	[총 6명] ◦소방경(팀장) 1명 ◦소방장 1명
구급팀	◦ ◦	[총 5 명] ◦소방위(팀장) 1명 ◦소방교 1명
예방팀	◦ ◦	[총 5 명] ◦소방령(과장) 1명 ◦소방경(팀장) 1명 ◦소방위 1명 ◦소방장 1명 ◦소방사 1명
검 사 지도팀	◦ ◦	[총 8 명] ◦소방경(팀장) 1명 ◦소방장 1명 ◦소방교 2명 ◦소방사 4명
위험물 안전팀	◦ ◦	[총 3 명] ◦소방경(팀장) 1명 ◦소방장 1명 ◦소방교 1명
지휘1팀	◦ ◦	[총 8 명] ◦소방령(단장) 1명 ◦소방경(팀장) 1명 ◦소방장 1명 ◦소방교 4명 ◦소방사 1명
지휘2팀	◦ ◦	[총 6 명] ◦소방경(팀장) 1명 ◦소방장 1명 ◦소방교 3명 ◦소방사 1명

구 분	업 무 내 용	정 원
지휘3팀	◦ ◦	[총 6 명] ◦소방경(팀장) 1명 ◦소방장 1명 ◦소방교 3명 ◦소방사 1명
우 이 안전센터	◦ ◦	[총 28 명] ◦소방경(센터장)1명 ◦소방위 1명 ◦소방장 3명 ◦소방교 8명 ◦소방사 15명
미 아 안전센터	◦ ◦	[총 28 명] ◦소방경(센터장)1명 ◦소방위 1명 ◦소방장 3명 ◦소방교 8명 ◦소방사 15명
삼 각 산 안전센터	◦ ◦	[총 28 명] ◦소방경(센터장)1명 ◦소방위 1명 ◦소방장 3명 ◦소방교 10명 ◦소방사 13명
진압대	◦ ◦	[총 60 명] ◦소방위 3명 ◦소방장 3명 ◦소방교 10명 ◦소방사 44명
구조대	◦ ◦	[총 21 명] ◦소방장 3명 ◦소방교 7명 ◦소방사 11명

□ 민간위탁 현황(현재)

사업명	사 업 개 요	비고
0000센터 운영	○ 수탁기간 : ○ 수탁기관 : ○ 소요예산 ; ○ 사업내용 - ○ 최초 위탁시점 : ˊ00.00.00

□ 향후 업무변동 전망

구 분	업 무 명	평가/전망	이유‧근거	정원변동
○○팀		(신설, 강화)	구체적으로 기재	•0명 증원 - 직렬･직급별 기재
		(축소, 폐지, 외주화, 민간위탁)	구체적으로 기재	•0명 감축 - 직렬･직급별 기재
○○팀

※환경변화 또는 중기재정계획 등에 따른 증가‧감소 업무를 반영하여 작성

3. 부서업무 관련 쟁점사항 (해당사항 있을시 작성)

(※ 최근 기능․조직․인력 관련 언론 및 내․외부기관 평가․지적사항 등 기재)

□

○

<참고>

자체 조직진단서 작성요령

□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

1. □기본현황□ 관련

○ 기  구 : 팀(안전센터) 단위까지 기구표로 작성

○ 중기재정계획 : 금년도에 반영된 신규‧확대사업 위주로 작성

2. □업무분석□ 관련

○ 팀(안전센터)별 업무(현재)

- ‘업무내용’란에는 팀별 수행중인 단위업무 기재

- ‘정원’란에는 현재 해당 단위업무 수행인력(정원)을 직급, 직렬별 기재

( 예 시 )

팀 별	업 무 내 용	정 원
○○팀	○조경 및 수목관리 계획수립, 시행 ○일반조경공사, 조경수목식재, 동물사내 수목관리 ○조경수목 유지관리, 조경지피 식물관리 ○잔디 유지관리 및 보식 ○잔디, 조경수목 유지관리 보조	[총 ○명] ◦소방령(팀장) 1명 ◦소방경 2명 ◦소방위 1명 ◦소방장 3명 ◦소방사 4명 ◦사무운영 8급 1명
○○팀	○ ○	○ ○

○ 향후 업무변동 전망 : 팀 단위 작성

- 기구․인력 조정이 수반되는 업무변동이 전망되는 단위업무에 대하여 이유․근거 및 기구․인력 조정사항 등을 자체적으로 평가하여 작성

- ‘평가’란에 신설, 강화, 축소, 폐지, 외주화, 민간위탁 등 선택 작성

- ‘이유‧근거’란에 평가를 선택한 사유를 구체적인 자료를 활용하여 자세히 작성

3. □부서업무 관련 쟁점사항□ 관련

○  최근 기능․조직․인력 관련 언론 및 내․외부기관 평가․지적사항 등 있을시 작성