임신직원 산전․산후 건강관리 서비스계획(안)

임신․출산으로 겪게 되는 신체적․정신적․물리적 변화를 잘 극복할 수 있도록 산전․후 건강관리서비스를 지원, 행복한 워킹맘으로 복귀를 돕고자 함.

□ 추진필요성

○ 고위험 산후우울증 산모 증가로 출산 전후 심․신 지원필요

○ 직장인 임산부는 평일 보건 의료서비스 접근성이 떨어져 출산준비소홀로       산후 심리적․신체적 건강문제 야기

○ 산욕기(산후 6주) 건강관리는 모성의 평생건강 좌우

□ 추진개요

○ 대 상: 임신 및 출산직원 약 100명

○ 기 간: ’20년 2월~12월

○ 내 용: 산전․산후  전문가 방문건강관리 및 전화상담

구분	계	방문관리 서비스			❸ 전화상담
		❶ 산전관리	❷ 산후관리	추가
관리횟수	3회	1회	1회	1회(❶,❷중 선택)	․주간, 야간

※ 방문관리 횟수는 기본 3회이며, 상황에 따라 추가 방문가능

- 산전관리: 산전 불안 우울 스크리닝, 출산준비교육, 전반적 정보제공 등

- 산후관리: 산후우울증, 산후모성 및 신생아 건강체크, 고위험 위기관리 등

□ 산전․산후 방문건강관리 서비스 전문업체 선정

○ 선정기준: 경력간호사 보유, 재무건전성, 운영실적, 유사시 수시상담 등

○ 선정방법: 전문업체 협약 진행예정

□ 산전․산후 방문건강관리 서비스 흐름도

○ 서비스신청(직원→인력개발과) ▶ 신청자명단 통보(인력개발과→업체)   서비스제공(업체→신청직원)▶ 서비스비용 청구, 정산(업체↔인력개발과