사무전결처리규정 조정요구(안)(본 페이지는 예시입니다. )

【 공통사항 】 < 변경전 >								【 공통사항 】 < 변경후 >
분장사무	단위업무	세 부 항 목	전 결 자			서장	분장사무		단위업무	세 부 항 목	전 결 자			서장	조정 사유	비고
			담당자	팀장	과장						담당자	팀장	과장
1. 소관사무 업무계획에관한사항	1. 소방행정업무 계획수립	1. 중요한 계획수립 및 결정(중요사항 변경 포함)		기안		○				1. 변경 및 추가 항목은 적색으로 표기 2. 조정사유 - 기안자 변경 - 전결권 하향조정 - 단위 업무 추가 - 세부사항 내용변경 및 추가 등으로 표기 ※ 소방서 표준사무분장(안) 및 과별 분장에 맞추어 작성		기안		○	조정사항 없음
		2. 중요업무계획 변경 및 수정(중요사항 제외)	기안		○						기안		○
		3. 소관업무 세부실천계획 수립추진	기안		○						기안		○
	2. 중요행사 계획수립	1. 중요행사 계획수립		기안		○						기안		○
		2. 중요행사 집행 및 추진	기안		○						기안		○
		3. 중요행사 세부실천계획 수립 및 추진	기안		○						기안		○
2. 직원 복무관리에 관한 사항	1. 출장명령 및 결과	1. 팀장 이상 [단, 소방위 센터장(구조대장) 포함]		기안		○						기안		○	조정사항 없음
		2. 소방위이하 [센터(구조대) 소방위이하는 부서장 결재]	기안		○						기안		○		조정사항 없음
	2. 근무상황관리 (연가,병가, 조퇴, 외출)	1. 팀장 이상 [단, 소방위 센터장(구조대장) 포함]		기안		○						기안		○	조정사항 없음
		2. 지방소방위 이하 [센터(구조대) 소방위이하는 부서장 결재]	기안		○						기안		○		조정사항 없음
		3. 7일이상 병가	기안			○					기안			○	조정사항 없음
	3. 직원 사무분장 관리	1. 사무분장 및 근무지정 (센터 및 구조대는 부서장 결재)		기안	○							기안	○		조정사항 없음
		2. 시간외 근무명령	기안			○					기안			○	조정사항 없음
	4. 직원 복무 및 근무관리	1. 직원복무규율에 관한사항	기안		○						기안		○		조정사항 없음
		2. 소속직원 정신교육	기안		○						기안		○		조정사항 없음
		3. 소속직원 직무교육	기안	○							기안	○			조정사항 없음
		4. 자체사고 보고		기안		○						기안		○	조정사항 없음
		5. 과원신분에 관한사항	기안		○						기안		○		조정사항 없음
	5. 비상소집	1. 비상소집에 계획 수립		기안		○						기안		○	조정사항 없음
		2. 비상소집 결과 보고	기안		○						기안		○		조정사항 없음

※ 추가사항, 수정사항은 적색글씨로 지정하여 주시기 바랍니다.

반드시 수정 및 추가, 정정 사항은 사유를 기재하여야 하며, 이관 업무 등도 사유를 기재하여 주시기 바랍니다.