<표 1> 사회복지시설 종류(유형)별 타 경력 인정비율 비교<기존 지침 대비>

인정 비율	2014 사회복지시설 관리 안내 기준 (보건복지부)	2014 서울시 장애인복지 사업안내 기준 (장애인지역사회 및 의료재활시설)	서울시사회복지사협회(안)
100%	1.사회복지시설 경력 100% 인정 : 사회복지시설이란, 아동복지시설, 보육시설, 노인복지시설, 모․부자복지시설, 장애인복지시설, 정신보건시설, 부랑인 및 노숙인 보호시설, 기타시설 등을 말함 2.조건부신고시설*의 경우 2002년 이후 조건부시설로 신고한 시설에서 종사자로 근무한 경력 * 조건부신고시설 : 미신고시설 양성화 정책에 따라 ’02～’05.7.31까지 법정신고시설 전환을 조건으로 행정처분 등을 유예한 시설로, 시․군․구에 조건부 신고시설로 등록 후 유예기간 내에 요건충족을 통해 신고시설로 전환한 시설 3.병역법에 의한 군 의무복무기간은 군복무경력 중 3년 이내의 기간만 인정 ․단, 다음에 해당하는 자가 해군 또는 공군에서 의무복무를 한 경우에는 3년 6월의 기간내에서 인정함(해군의 상륙병과(해병)는 제외) → 현역병(지원에 의하지 않고 임용된 하사 포함, 병역법 제18조) → 학군무관후보생과정을 마친 자로서 현역의 장교 또는 부사관으로 편입된 자(병역법 제57조) → 의무․법무․군종․수의장교 및 5급 공개채용시험 합격후 장교로 편입된 자 (병역법 제58, 59조)	1.장애인복지 제58조에 의한 장애인복지시설 근무경력 2.사회복지관, 노인복지관, 아동복지시설 근무경력 3.군 의무복무 경력(무관후보생경력은 제외) ※ 1호 및 2호는 동종의 경력 및 자격으로 동 분야에 근무할 경우에 한함	1.사회복지사업법 제2조의 규정에 의한 사회복지시설 근무 경력 2.2002년 이후 조건부시설로 신고한 시설에서 종사자로 근무한 경력 (단, ’05. 7. 31까지의 근무 경력만 인정) → 해당 시설장 및 시․군․구청장의 근무확인서 필요 * 조건부신고시설 : 미신고시설 양성화 정책에 따라 ’02～’05.7.31까지 법정신고시설 전환을 조건으로 행정처분 등을 유예한 시설로, 시․군․구에 조건부신고시설로 등록 후 유예기간 내에 요건충족을 통해 신고시설로 전환한 시설 3.군경력 : 병역법에 의한 군 의무복무기간은 군복무경력 중 3년 이내의 기간만 인정 * 단, 현역병, 학군무관후보생과정을 마친 자로서 현역의 장교 또는 부시관으로 편입된 자, 의무, 법무, 군종장교 및 5급 공개채용시험 합격 후 장교로 편입된 자는 3년 6개월의 기간 내에서 인정함
80%	가. 물리치료사, 간호(조무)사, 정신보건전문요원, 사회복지사, 영양사로서 ①의료기관, 보건소에서 근무한 경력, ② 초중등 교육법, 고등교육법, 평생교육법, 특수교육진흥법 등의 법률에 의한 각급 학교에서 관련 자격증을 소지하고 동종직종에 근무한 경력, ③ 법령에 의해 채용이 의무화된 사업장에서 관련 자격증을 소지하고 동종직종에 근무한 경력 * 동종 직종：이전 근무지에서 종사했던 직종과 현 사회복지시설에서의 근무 직종이 동일성을 유지하는 경우가 이에 해당(예：보건소 간호사 근무 → 노인의료복지시설 간호사 근무) 나. 특수학교교사 자격증 취득 후 ｢장애인 등에 대한 특수교육법｣ 제2조제10호의 규정에 의한 특수교육기관(특수학교) 및 동법 제2조제11호에 의한 일반학교 특수학급에 근무한 경력 다. 공무원으로서 ｢사회복지사업법｣ 제2조의 규정에 의한 사회복지사업 관련 부서에 근무한 경력(사회복지전담공무원 근무경력 등) 라. ｢아동복지법｣ 제48조에 의한 가정위탁지원센터에서 동법 시행령 제48조에 의한 직원의 자격으로 채용되어 근무한 경력 ※ ㉱는 종전 근무경력을 인정하되, 경력 합산은 ’07.1.1부터 적용 마. 간호(조무)사, 정신보건전문요원, 사회복지사, 응급구조사 자격(면허)증을 소지하고 보건복지부 보건복지콜센터에 근무한 경력 ※ ㉲는 종전 근무경력을 인정하되, 경력 합산은 ’07.1.1부터 적용 바. ｢아동복지법｣ 제45조에 의한 아동보호전문기관에서 동법시행령 제43조에 의한 직원의 자격으로 채용되어 근무한 경력 ※ ㉳는 종전 근무경력을 인정하되, 경력 합산은 ’09.1.1부터 적용 사. ｢아동·청소년의 성보호에 관한 법률｣ 제47조에 의한 청소년성문화센터에서 직원의 자격으로 채용되어 근무한 경력 ※ ㉴는 ’10.1.1.이후 근무한 경력부터 적용 아. ｢청소년복지 지원법｣ 제31조에 의한 청소년쉼터에서 직원의 자격으로 채용되어 근무한 경력 ※ ㉵는 ’10.1.1.이후 근무한 경력부터 적용 자. 드림스타트 민간전문인력(직원)으로 채용되어 근무한 경력 ※ ㉶는 ’10.1.1.이후 근무한 경력부터 적용 차. ｢사회복지사업법｣ 제33조에 의한 사회복지협의회에서 직원의 자격으로 채용되어 근무한 경력 카. ｢사회복지사업법｣ 제46조에 의한 한국사회복지사협회에서 직원의 자격으로 채용되어 근무한 경력 타. ｢식품기부활성화에 관한 법률｣ 제3조에 따른 기부식품제공사업장에서 사회복지사 자격증을 소지하고 근무한 경력 ※ ㉹는 ’11.1.1.이후 근무한 경력부터 적용 파. ｢자원봉사활동기본법｣ 제19조에 따른 전국자원봉사센터에서 사회복지사 자격증을 소지하고 근무한 경력 ※ ㉺는 ’11.1.1.이후 근무한 경력부터 적용 하. 시·군·구에 설치된 통합사례관리 전담기구에 사회복지통합서비스전문요원으로 채용되어 통합사례관리업무를 수행한 경력 ※ ㉻는 ’12.1.1.이후 근무한 경력부터 적용 거. ｢사회복지사업법｣ 제7조의2에 의한 지역사회복지협의체에서 사회복지사 자격증을 소지하고 상근간사로 근무한 경력 ※ 는 ’12.1.1.이후 근무한 경력부터 적용 거 너. ｢민법｣ 제32조에 따라 보건복지부장관의 허가를 받아 설립된 법인으로서 ｢사회복지사업법｣ 제2조의 사회복지사업을 수행하는 사단․재단법인에서 직원으로 상근한 경력 ※ 는 ’14.1.1.이후 근무한 경력부터 적용 너	1.공무원으로서 사회복지사업법 제2조의 규정에 의한 사회복지사업 관련 부서에 근무한 경력 (사회복지 전담공무원 근무경력 등) 2.사회복지시설 근무경력 ※ 동종의 경력 및 자격으로 동 분야에 근무할 경우에 한함 3.물리치료사, 작업치료사, 간호(조무)사의 의료법상 병(의)원 근무경력 4.특수학교교사 자격증 취득 후 특수교육진흥법 제2조제2호에 의한 특수교육기관(특수학교) 및 동법 제2조제3호에 의한 고등학교이하의 각급학교에 설치된 특수학급 근무경력 5.‘수화통역센터’의 경우는 수화통역사 근무경력(수화통역사 자격 취득 후 사단법인 한국 농아인협회 중앙회,시·도 협회 및 시·군·구지부, 서울시 120다산콜센터에서 실제 현업인 수화통역 업무를 수행한 경력) 6.운전기사 근무경력(자동차운전면허 1 종 이상 취득 후 여객자동차운수사업법 제3조제1항의 규정에 의한 ‘여객자동차 운송사업’에 의거 실제 운전기사로 종사한 경력) 단, 현재 임용된 시설에서 운전원으로 근무하는 경우에 한함 7.장애인복지단체 근무경력(보건복지부 허가 사단·재단법인의 중앙회 및 지부·지회 근무 경력을 포함하되 비상근자 제외) 8.장애인복지관 기능직(운전원 제외) 종 사자로서 타자, 열관리, 전산 등 해당분야의 면허 또는 자격증 소지 후, 동 분야근무 (단, 현재 자격증관련 해당 업무에 종사할 경우에 한함) 9.사회복지사업법 제33조에 의한 사회복지협의회에서 직원의 자격으로 채용되어 근무한 경력 10.사회복지사업법 제46조에 의한 한국사회복지사협회에서 직원의 자격으로 채용되어 근무한 경력 11.자원봉사활동기본법 제19조에 따른 전국자원봉사센터에서 사회복지사 자격증을 소지하고 근무한 경력 12.사회복지사업법 제7조의2에 의한 지역사회복지협의체에서 사회복지사 자격증을 소지하고 상근간사로 근무한 경력(단, ‘12.1.1 이후 근무한 경력부터 적용) 13.｢민법｣제32조에 따라 보건복지부장관의 허가를 받아 설립된 법인으로서 사회복지법 제32조의 사회복지사업을 수행하는 사단·재단법인에서 직원으로 상근한 경력(단, ‘14.1.1이후 근무한 경력부터 적용) ③ 제2항의 기준에 의해 근무경력의 80퍼센트를 인정받는 대상자라 할지라도 이미 종전의 지침에 의해 근무경력의 100퍼센트를 인정받고 있던 자는 종전의 인정받은 경력을 계속 적용할 수 있다. 단, 이 경우 2006년 1월 1일 이후 신규 채용되는 종사자의 경력은 개정된 규정을 적용한다.	1.사회복지사, 특수학교 교사·치료사, 간호(조무)사, 정신보건전문요원, 영양사로서 ①의료기관, 보건소에서 근무한 경력, ② 초중등교육법, 고등교육법, 평생교육법, 특수교육법 등의 법률에 의한 각급 학교에서 관련 자격증을 소지하고 동종 직종에 근무한 경력, ③ 법령에 의해 채용이 의무화된 사업장에서 관련 자격증을 소지하고 동종직종 근무 경력 2.공무원으로서 사회복지사업법 제2조의 규정에 의한 사회복지사업 관련 부서 근무 경력 3.장애인복지법, 아동복지법 등 사회복지관련법에 의해 설치된 사회복지 관련 기관 근무 경력 4.청소년기본법 및 청소년복지지원법에 의해 설치된 사회복지관련 기관 근무 경력 5.건강가정기본법에 의해 설치된 건강가정지원센터 근무 경력 6.사회복지사업법 제33조에 의한 사회복지협의회, 사회복지사업법 제46조에 의한 한국사회복지사협회에서 직원의 자격으로 채용되어 근무한 경력 7.사회복지법인에서 근무한 경력 8.서울시 및 자치구 민간위탁 조례의 적용을 받는 복지업무 사무위탁 시설과 서울시 및 자치구 조례에 의해 설립된 복지업무 수행 시설에서 상근직으로 근무한 경력 9.타시도 민간위탁 조례의 적용을 받는 복지업무 사무위탁 시설과 타시도 조례에 의해 설립된 복지업무 수행 시설에서 상근직으로 근무한 경력 10.사회복지사, 간호(조무)사, 정신보건전문요원, 응급구조사 자격(면허)증을 소지하고 보건복지부 보건복지콜센터, 서울시 다산콜센터에 근무한 경력 11.사회복지사 자격증을 소지하고 드림스타트 민간전문인력(직원)으로 채용되어 근무한 경력 12.사회복지사 자격증을 소지하고 식품기부활성화에 관한 법률 제3조에 따른 기부식품제공사업장에서 근무한 경력 13.사회복지사 자격증을 소지하고 자원봉사센터에서 근무한 경력 14.사회복지사 자격증을 소지하고 시군구에 설치된 통합사례관리 전담기구에 사회복지통합서비스전문요원으로 채용되어 통합사례관리업무를 수행한 근무 경력 15.사회복지사 자격증을 소지하고 지역사회복지협의체에서 상근간사로 근무한 경력
기타	이 외에 사회복지관련 법인 및 단체, 기타 사회복지사업에서의 근무경력은 시설담당과 및 지방자치단체에서 소관 사업별 특성 및 지자체 예산사정 등을 감안하여 별도의 지침으로 규정		1.이 외에 사회복지관련 법인 및 단체, 기타 사회복지사업에서의 근무경력은 시설담당과 및 지방자치단체에서 소관 사업별 특성 및 지자체 예산사정 등을 감안하여 별도의 지침으로 규정 2.위의 경력 80% 인정기준에 의해 근무경력의 80퍼센트를 인정받는 대상자라 할지라도 이미 종전의 지침에 의해 근무경력의 100퍼센트를 인정받고 있던 자는 종전의 인정받은 경력을 계속 적용할 수 있음 3.상근직으로 근무한 경우에 적용 4.수화통역사 자격증을 소지하고 사단법인 한국농아인협회중앙회, 시·도 협회 및 시·군·구지부, 서울시 120다산콜센터에서 실제 현업인 수화통역센터 업무를 수행한 근무 경력과 자동차운전면허 1종 이상 취득 후 여객자동차운수사업법 제3조 제1항의 규정에 의한 ‘여객자동차 운송사업’에 의거 실제 운전기사로 근무한 경력, 열관리, 전기기사 등 관련자격 취득 후 시설관리인으로 근무한 경력은 장애인복지관 취업 시 80% 인정

<표 2> 사회복지시설 종사자 경력인정 범위 및 비율 비교

인정비율	인정대상 경력인정 범위 (서울시, 복지재단 연구결과)	인정대상 경력인정 범위 (서울시사회복지사협회)
100%	1. 사회복지시설 근무 * 사회복지시설이란, 아동복지시설, 보육시설, 노인복지시설, 모․부자 복지시설, 장애인 복지시설, 정신보건시설, 부랑인 및 노숙인 보호시설, 기타 시설 등을 말함 2. 2002년 이후 조건부시설로 신고한 시설에서 종사자로 근무한 경력 (단, ’05. 7. 31까지의 근무 경력만 인정) → 해당 시설장 및 시․군․구청장의 근무확인서 필요 * 조건부신고시설 : 미신고시설 양성화 정책에 따라 ’02～’05.7.31까지 법정신고 시설 전환을 조건으로 행정처분 등을 유예한 시설로, 시․군․구에 조건부신고시설로 등록 후 유예기간 내에 요건충족을 통해 신고시설로 전환한 시설 3. 군경력 : 병역법에 의한 군 의무복무기간은 군복무경력 중 3년이내의 기간만 인정 * 단, 현역병, 학군무관후보생과정을 마친 자로서 현역의 장교 또는 부사관으로 편입된 자, 의무, 법무, 군종장교 및 5급 공개채용시험 합격 후 장교로 편입된 자는 3년 6개월의 기간내에서 인정함	1. 사회복지사업법 제2조의 규정에 의한 사회복지시설 근무 경력 2. 2002년 이후 조건부시설로 신고한 시설에서 종사자로 근무한 경력 (단, ’05. 7. 31까지의 근무 경력만 인정) → 해당 시설장 및 시․군․구청장의 근무확인서 필요 * 조건부신고시설 : 미신고시설 양성화 정책에 따라 ’02～’05.7.31까지 법정신고시설 전환을 조건으로 행정처분 등을 유예한 시설로, 시․군․구에 조건부신고시설로 등록 후 유예기간 내에 요건충족을 통해 신고시설로 전환한 시설 3. 군경력 : 병역법에 의한 군 의무복무기간은 군복무경력 중 3년 이내의 기간만 인정 * 단, 현역병, 학군무관후보생과정을 마친 자로서 현역의 장교 또는 부시관으로 편입된 자, 의무, 법무, 군종장교 및 5급 공개채용시험 합격 후 장교로 편입된 자는 3년 6개월의 기간 내에서 인정함
80%	1. 물리치료사, 간호(조무)사, 정신보건전문요원, 사회복지사, 영양사로서 ①의료기관, 보건소에서 근무한 경력, ② 초중등교육법, 고등교육법, 평생교육법, 특수교육진흥법 등의 법률에 의한 각급 학교에서 관련 자격증을 소지하고 동종 직종에 근무한 경력, ③ 법령에 의해 채용이 의무화된 사업장에서 관련 자격증을 소지하고 동종직종에 근무한 경력 2. 특수학교교사 자격증 취득 후 특수교육기관(특수학교) 및 특수학급에, 공무원으로 서 사회복지사업 관련 부서에 근무한 경력 3. 공무원으로서 사회복지사업법 제2조의 규정에 의한 사회복지사업 관련 부서에 근 무한 경력(사회복지전담공무원 근무경력 등) 4. 아동복지법 제48조에 의한 가정위탁지원센터에서 직원의 자격으로 채용되어 근무 한 경력 5. 아동복지법 제45조에 의한 아동보호전문기관에서 직원의 자격으로 채용되어 근무 한 경력 6. 청소년성문화센터 직원의 자격으로 채용되어 근무한 경력 7. 청소년쉼터에서 직원의 자격으로 채용되어 근무한 경력 8. 사회복지사업법 제33조에 의한 사회복지협의회, 사회복지사업법 제46조에 의한 한국사회복지사협회에서 직원의 자격으로 채용되어 근무한 경력 9. 간호(조무)사, 정신보건전문요원, 사회복지사, 응급구조사 자격(면허)증을 소지하고 보건복지부 보건복지콜센터, 서울시 다산콜센터에 근무한 경력 10. 드림스타트 민간전문인력(직원)으로 채용되어 근무한 경력 11. 식품기부활성화에 관한 법률 제3조에 따른 기부식품제공사업장에서 사회복지사 자격증을 소지하고 근무한 경력 12. 전국자원봉사센터에서 사회복지사 자격증을 소지하고 근무한 경력 13. 시군구에 설치된 통합사례관리 전담기구에 사회복지통합서비스전문요원으로 채용되어 통합사례관리업무를 수행한 경력 14. 지역사회복지협의체에서 사회복지사 자격증을 소지하고 상근간사로 근무 15. 수화통역센터의 경우는 수화통역사 근무경력(수화통역사 자격 취득 후 사단법인 한국농아인협회중앙회, 시·도 협회 및 시·군·구지부, 서울시 120다산콜센터에서 실제 현업인 수화통역 업무를 수행한 경력) 16. 운전기사 근무경력(자동차운전면허 1종 이상 취득 후 여객자동차운수사업법 제3 조 제1항의 규정에 의한 ‘여객자동차 운송사업’에 의거 실제 운전기사로 종사한 경력) 단, 현재 임용된 시설에서 운전원으로 근무하는 경우에 한함 17. 복지시설의 기능직(운전원 제외) 종사자로서 타자, 열관리, 전산 등 해당분야의 면허 또는 자격증 소지 후, 동 분야 근무 (단, 현재 자격증관련 해당 업무에 종사할 경우에 한함) 18. 사회복지법인, 보건복지부 및 그 소속청 소관 비영리법인 설립기준에 따라 설립 된 사단․재단 법인에서 상근직으로 근무 19. 서울시 민간위탁 조례의 적용을 받는 복지업무 사무위탁 시설과 서울시 조례에 의해 설립된 복지업무 수행 시설에서 상근직으로 근무	1. 사회복지사, 특수학교 교사·치료사, 간호(조무)사, 정신보건전문요원, 영양사로서 ①의료기관, 보건소에서 근무한 경력, ② 초중등교육법, 고등교육법, 평생교육법, 특수교육법 등의 법률에 의한 각급 학교에서 관련 자격증을 소지하고 동종 직종에 근무한 경력, ③ 법령에 의해 채용이 의무화된 사업장에서 관련 자격증을 소지하고 동종직종 근무 경력 2. 공무원으로서 사회복지사업법 제2조의 규정에 의한 사회복지사업 관련 부서 근무 경력 3. 장애인복지법, 아동복지법 등 사회복지관련법에 의해 설치된 사회복지 관련 기관 근무 경력 4. 청소년기본법 및 청소년복지지원법에 의해 설치된 사회복지관련 기관 근무 경력 5. 건강가정기본법에 의해 설치된 건강가정지원센터 근무 경력 6. 사회복지사업법 제33조에 의한 사회복지협의회, 사회복지사업법 제46조에 의한 한국사회복지사협회에서 직원의 자격으로 채용되어 근무한 경력 7. 사회복지법인에서 근무한 경력 8. 서울시 및 자치구 민간위탁 조례의 적용을 받는 복지업무 사무위탁 시설과 서울시 및 자치구 조례에 의해 설립된 복지업무 수행 시설에서 상근직으로 근무한 경력 9. 타시도 민간위탁 조례의 적용을 받는 복지업무 사무위탁 시설과 타시도 조례에 의해 설립된 복지업무 수행 시설에서 상근직으로 근무한 경력 10. 사회복지사, 간호(조무)사, 정신보건전문요원, 응급구조사 자격(면허)증을 소지하고 보건복지부 보건복지콜센터, 서울시 다산콜센터에 근무한 경력 11. 사회복지사 자격증을 소지하고 드림스타트 민간전문인력(직원)으로 채용되어 근무한 경력 12. 사회복지사 자격증을 소지하고 식품기부활성화에 관한 법률 제3조에 따른 기부식품제공사업장에서 근무한 경력 13. 사회복지사 자격증을 소지하고 자원봉사센터에서 근무한 경력 14. 사회복지사 자격증을 소지하고 시군구에 설치된 통합사례관리 전담기구에 사회복지통합서비스전문요원으로 채용되어 통합사례관리업무를 수행한 근무 경력 15. 사회복지사 자격증을 소지하고 지역사회복지협의체에서 상근간사로 근무한 경력
기타 사항	1. 이 외에 사회복지관련 법인 및 단체, 기타 사회복지사업에서의 근무경력은 시설담당과 및 지방자치단체에서 소관 사업별 특성 및 지자체 예산사정 등을 감안하여 별도의 지침으로 규정 2. 위의 경력 80% 인정기준에 의해 근무경력의 80퍼센트를 인정받는 대상자라 할지라도 이미 종전의 지침에 의해 근무경력의 100퍼센트를 인정받고 있던 자는 종전의 인정받은 경력을 계속 적용할 수 있음	1. 이 외에 사회복지관련 법인 및 단체, 기타 사회복지사업에서의 근무경력은 시설담당과 및 지방자치단체에서 소관 사업별 특성 및 지자체 예산사정 등을 감안하여 별도의 지침으로 규정 2. 위의 경력 80% 인정기준에 의해 근무경력의 80퍼센트를 인정받는 대상자라 할지라도 이미 종전의 지침에 의해 근무경력의 100퍼센트를 인정받고 있던 자는 종전의 인정받은 경력을 계속 적용할 수 있음 3. 상근직으로 근무한 경우에 적용 4. 수화통역사 자격증을 소지하고 사단법인 한국농아인협회중앙회, 시·도 협회 및 시·군·구지부, 서울시 120다산콜센터에서 실제 현업인 수화통역센터 업무를 수행한 근무 경력과 자동차운전면허 1종 이상 취득 후 여객자동차운수사업법 제3조 제1항의 규정에 의한 ‘여객자동차 운송사업’에 의거 실제 운전기사로 근무한 경력, 열관리, 전기기사 등 관련자격 취득 후 시설관리인으로 근무한 경력은 장애인복지관 취업 시 80% 인정