제 안 요 청 서

과 업 명	공원운영 관리체계 개선방안 기본계획 용역
주관기관	서울특별시(푸른도시국 공원녹지정책과)

2018. 5.

담 당	성 명	소 속	전화번호	e-mail
	임 성 수	공원녹지정책과	02-2133-2033	landlim222@seoul.go.kr

- 목   차 -

1. 과업 안내	1

○ 과업명	1

○ 과업의 배경 및 목적	1

○ 과업개요	1

2. 입찰안내	2

○ 입찰개요	2

○ 입찰참가등록 신청 및 서류제출	4

3. 제안서 제출 안내	5

○ 제안서 및 가격입찰서 제출	5

4. 제안서 작성지침	7

○ 제안서 작성 순서 및 주요내용	7

○ 제안서 작성요령	8

5. 제안서 평가방법	9

○ 제안서 평가 안내	9

6. 협상, 계약 체결 등 안내	17

○ 협상대상자 선정 및 협상	17

○ 계약체결 및 이행	18

○ 유의사항	18

○ 제안업체 준수사항	19

○ 기타사항	19

7. 서식	20

1		과 업 안 내

□ 과업명 : ｢공원운영 관리체계 개선방안 기본계획｣ 용역

□ 과업의 목적

○ 노후된 공원을 정비하기 위하여 공원 본래의 조성취지에 맞게 정비방향 및 기준을 정하고, 공공기관에서 부담해야 하는 재정적 한계의 극복과 운영관리 시스템 개선방안을 마련하여 공공의 이익을 도모하고자 함.

□ 과업개요

○ 추진기간 : 계약일로부터 12개월 (휴일 등 휴지일수 포함)

○ 사 업 비 : 200백만원 (‘18년 : 150 / ’19년 : 50,  부가세 포함)

○ 수행기관 선정방법 : 제한경쟁입찰 (협상에 의한 계약)

○ 과업 범위

- 공간적 범위 : 시직영 공원 21개소(8,951,455㎡)

- 시간적 범위 :  2020 ~ 2029(중장기)

- 내용적 범위

‣ 현지 여건 조사 및 분석의 종합, 개별 공원의 운영관리 체계 개선방안

○ 주요 과업내용 (구체적인 내용은 ‘과업내용서’ 참조)

- 현지 여건 조사

- 국내외 도시공원 운영관리 우수사례 조사

- 시직영 공원 현황 DB 구축 및 분석

- 공원 시설의 개선(정비) 방향 및 우선 사업대상지 선정(제안)

- 개별 공원의 운영관리 체계 개선방안

- 공원의 운영관리 체계 평가제도 제안

- 연차별 사업추진계획 등

2		입 찰 안 내

□ 입찰 개요

○ 입찰방법 : 제한경쟁입찰

○ 낙찰자 결정방법 : 협상에 의한 계약

- 근거규정

‣「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」제43조, 제44조

‣ 행정안전부 예규 -「지방자치단체 입찰시 낙찰자 결정기준」

‣「서울특별시 제안서평가위원 설치 및 운영에 관한 규칙」

○ 입찰참가자격

- 지방자치단체를당사자로하는계약에관한법률 시행령 제13조(입찰참가자격) 및 동법시행규칙 제14조(입찰참가자격 요건의 증명)에 의한 경쟁입찰 참가자격이 있는 자로서,

- 다음 1)항의 자격요건을 충족하되, 2), 3)항에 해당하는 자격을 갖춘 업체(기관)와 공동수급체(3개 이내, 공동분담방식)를 구성하여 참여할 수 있음.

1) 조경 또는 관광·레저·여가 관련학과가 설치되어 있는 대학(교), 대학원(산학협력단, 부설연구기관 등 포함) 또는 환경, 도시 관련 분야 연구를 목적으로 민법 기타 법령에 의해 주무관청의 허가를 받아 설립된 연구원 등 법인(필수 자격요건)

2)「엔지니어링산업진흥법」제21조 규정에 의하여 건설부문(조경)의 엔지니어링활동 주체로 신고를 필한 업체 또는「기술사법」제6조 규정에 의하여 같은 건설부문의 합동기술사사무소를 개설 등록한 업체

3)「엔지니어링산업진흥법」제21조 규정에 의하여 건설부문(도시계획)의 엔지니어링 활동 주체로 신고를 필한 업체 또는「기술사법」제6조 규정에 의하여 같은 건설부문의 합동기술사사무소를 개설 등록한 업체

4) 공동수급체 대표사는 1)항에 해당하는 기관(법인 등)으로 함.

- 1)+2) 또는 1)+3)항 또는 1)+2)+3)항 업체가 공동도급(분담이행방식)이 가능하며, 이 경우 공동도급의 대표사는 사업 책임기술자 소속업체이어야 하며, 대표사의 참여비율은 60%이상, 기타 구성원 최소 분담비율은 10%이상이어야 함.

※ 입찰등록 이후에는 공동수급체 구성원을 변경할 수 없으며, 공동수급업체 구성원은 본 사업의 다른 공동수급업체에 중복적으로 참가할 수 없음.

- 조달청 입찰참가자격 등록된 업체이어야 하며, 조달청 입찰참가자격 미등록 업체는 국가종합전자조달시스템 전자입찰 특별유의서에 의거 전자입찰서 제출마감일 전일까지 국가종합전자조달시스템 입찰참가자격 등록규정에 따라 조달청에 입찰참가자격 등록하여야 함.[문의처 : 조달청 전자조달콜센터(☎ 1588-0800)]

- 미 자격자가 고의로 입찰에 참가하여 ｢지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령｣ 제92조 제1항에 해당된다고 판단될 경우에는 관계 규정에 따라 부정당업자로 제재할 수 있음.

○ 공동수급협정서 제출(전자투찰시)

- 공동수급협정서 제출기한 : 2018. 5. 18.(금)

- 공동수급협정서는 반드시 국가전자조달시스템을 이용하여 국가전자조달시스템 전자입찰특별유의서 제9조에 따라 제출하여야 함.

- 대표업체의 승인은 입찰서 제출 전에 이루어져야 하며 입찰서를 먼저 제출하였을 경우에는 대표업체의 단독입찰로 간주되고, 공동수급협정서 제출 또는 승인은 이루어지지 않습니다.

- 대표자는 국가전자조달시스템의 ‘전자문서함’에서 공동수급협정서 제출여부를 확인하시기 바랍니다.

○ 입찰 절차

입찰공고	➡	제안서 접수	➡	1차 심사	➡	2차 심사	➡	우선협상 대상자 통보	➡	협상 및 계약체결
공고일로부터 20일		입찰서 접수 병행		발주부서의 서류심사		제안서평가 위원회 심사		최고점수 업체		과업내용 및 가격 협상

○ 입찰참가 등록

- 일  시 : 2018. 5. 17.(목) 09:00 ~ 5.21.(월) 16:00

- 장  소 : 나라장터(G2B)

※ 나라장터(G2B) 입찰금액과 서울특별시 공원녹지정책과에 제출하는 가격제안서의 금액은 반드시 동일해야 하며 불일치 시 입찰무효 처리함.

○ 낙찰자 결정 방법

입찰참가자로부터 제안서를 제출 받아 「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」제43조 및 「지방자치단체 입찰시 낙찰자 결정기준(행정안전부 예규 제19호)」, 협상에 의한 계약체결기준에 의거 평가위원회를 구성 · 평가하여 평가결과에 따라 우선 협상대상자를 선정하고 협상절차를 통하여 결정.

□ 입찰참가 등록신청 구비서류 제출

○ 신청일시 : 공고문에 정한 바에 따름 (공고문과 동일)

○ 제출장소 : 서울시청 공원녹지정책과

- 중구 무교로 21 더익스체인지 서울빌딩 9층, 담당 임성수 ☎ 02-2133-2033

○ 제출서류 (순서대로 견출지를 붙여 별권으로 제출)

① 입찰참가 신청서 1부 (서식 제2호)

② 사업자등록증 사본(원본 대조 필 명기 후 인감날인) 1부

③ 법인등기부등본 및 법인인감증명서 1부

‣ 인감도장(사용 인감 사용 시, 사용인감계 별도 제출) 지참

④ 위임장 및 재직증명서 1부 (대리인인 경우 신분증 지참, 서식 제3호)

⑤ 청렴계약이행서약서 1부 (서식 제16호)

⑥ 서약서 1부 (서식 제17호)

⑦ 근로자권리보호 이행서약서 1부 (서식 제18호)

⑧ 공동수급인 경우(분담이행방식) : 입찰참가 등록신청 시 구비서류와 동일

‣ 공동수급(분담이행) 표준협정서 1부(서식 제20호)

‣ 합의 각서 1부(서식 제21호)

- 컨소시엄 구성원은 위 ② ～⑦의 서류 각 1부.

⑨ 나라장터 경쟁 입찰 참가 등록증 1부

⑩ 입찰참가자격을 증명하는 서류(업체별 해당서류)

⑪ 접수증 1부(발주부서 확인, 서식 제19호)

☞ 우편 및 이메일 접수 불가, 반드시 순서대로 정렬 후 현장 방문 제출

☞ 사본에는 경력 등 확인이 필요한 부분에 형광펜 표시

○ 입찰참가시 유의사항

- 제출서류가 사실과 일치하지 않을 경우, 심사 및 선정대상에서 제외될 수 있음.

- 제출서류는 변경할 수 없으며, 필요 시 추가 제안이나 자료를 요청할 수 있음.

- 제출서류 미비로 인한 책임은 참가업체에 있으며, 기재사항이 누락되거나 제출서류에 언급이 없는 항목은 해당 사항이 없는 것으로 간주함.

○ 입찰보증금 납부 및 귀속

- 입찰보증금은 입찰참가신청서식에 따라 납부확약이 명기된 입찰보증금 지급각서 제출(지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제37조)로 갈음하며, 낙찰자가 정당한 사유 없이 소정의 기한 내에 계약을 체결하지 아니할 경우에는 입찰금액의   5/100에 해당하는 입찰보증금을 우리시에 납부(귀속)하여야 하며, 부정당업체로 입찰참가자격 제한처분을 받게 됨.

○ 입찰의 무효

- 지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제39조 제4항 및 같은법 시행규칙 제42조에 의하며, 제안서와 가격입찰서를 동시에 제출하지 아니한 입찰은 무효처리 됨.

3		제안서 제출 안내

□ 제안서 및 가격입찰서 제출 (방문접수)

○ 접수일시 : 공고문에 정한 바에 따름

○ 제출장소 : 서울시청 공원녹지정책과

- 중구 무교로 21 더익스체인지 서울빌딩 9층, 담당 임성수 ☎ 02-2133-2033

○ 제출서류

① 입찰참가 공문 1부

② 가격제안서 및 산출내역서 1부 (서식 제4, 5호)

- 가격제안서(이를 가격입찰서로 봄)는 별도로 밀봉하여 인감날인 후 제출

※ 타 서류는 밀봉하지 않음.

③ 정량적 평가자료 및 증빙서류(별권 제출) 원본 각 1부

- 제안업체 일반현황(서식 제6-1호) 및 증빙서류

- 회사경영상태(서식 제6-2호) 및 증빙서류

- 제안사 조직 및 인력현황(서식 제7, 8, 9호) 및 증빙서류

- 유사용역 수행경험(서식 제10, 11호) 및 증빙서류

- 용역 수행 추진계획 (서식 제12호)

- 정량적 평가 가산점 해당여부 (서식 제13호)

- 정량적 평가 가산점 증빙서류 (서식 제14호)

☞ 동 서식 및 관련 증빙서류를 순서대로 정렬하여 제출

④ 정성적 평가자료 (제안서)

- 제안서 원본(보관용) 2부

- 제안서 평가본(평가용) 10부

- CD(제안서 원본 및 평가본 PDF 파일, 발표용 자료 PDF 파일 수록) 1개

☞ 동 서식 및 관련 증빙서류를 순서대로 정렬하여 제출

‣ 제안서 평가본 및 발표자료는 표지 및 내용에 회사명, 회사로고 등 회사 식별 정보를 제외하고 작성할 것

‣ 제안서 표지는 서식(서식 제1호)을 사용하며, 원본 2부에는 하단에 대표자를 기재 후 관인을 날인하여 제출하고, 평가본 10부는 관인 날인 등 별도의 표기 없이 제출

‣ 장변 좌철, 링바인더 형태로 제출 (제본하지 말 것)

‣ 제안서 작성 프로그램 제한 없으나, 제출 파일은 PDF파일로 변환하여 제출

‣ PDF파일은 ‘행정기관 및 공공기관의 정보시스템 구축운영 지침’ 제31조(제안서 사전배포)에 의거 심사위원들의 심층 검토를 위해 사전배포 될 수 있으니, PDF파일 생성 시 보안설정(복사방지, 출력해상도 조정 등) 등 유의하여 작성

⑤ 기타 제안에 필요한 서류

☞ 우편 및 이메일 접수는 불가하며 반드시 순서대로 정렬 후 직접제출

☞ 사본에는 경력 등 확인이 필요한 부분에 형광펜 표시

4		제안서 작성 지침

□ 제안서 작성 순서 및 주요내용

작 성 순 서	주 요 내 용
1. 제안개요	o 사업 내용을 명확하게 이해하여 본 제안의 목적, 필요성, 범위 등을 요약 기술 o 제안내용의 특징, 장점, 사업수행 전략, 기대효과 등을 요약 기술
2. 제안업체 일반현황	o 제안업체의 일반현황, 조직 및 인력 현황, 주요 사업내용, 경영상태 등 제시 (투입인력 이름, 프로필 등 특정인을 식별할 수 있는 정보는 표시하지 말 것.)
3. 사업수행능력
1. 사업 책임자	o 본 사업을 수행할 조직, 업무분장 내용 등을 개략적으로 제시 o 본 사업 총괄 책임자의 경력, 자격, 유사용역실적 등을 기술 (투입인력 이름, 프로필 등 특정인을 식별할 수 있는 정보는 표시하지 말 것.)
2. 관련분야 용역 수행실적	o 최근 3년간 제안업체의 공원, 테마파크, 유원시설 등 관련분야 용역 수행실적 제시
4. 사업수행계획 및 방법
1. 개요	o 용역 수행 방향, 범위 및 비전 제시
2. 과업 수행계획	o 원활한 용역의 추진에 필요한 수행조직과 업무분장 내용 기재 o 과업지시서 분석을 통한 항목별⋅단계별⋅기간별 세부계획을 포함하여 기본구상 계획을 구분하여 제시 o 용역추진체계, 추진방법, 추진일정을 이해하기 쉽도록 구체적으로 제시 o 용역 결과물의 종류, 제출시기, 보고방법 및 시기 등을 제시
3. 과업수행 접근방법	o 본 사업의 목표 및 부문별 세부과업을 달성하기 위한 수행 방법 등 제시 o 수행방법의 타당성과 차별성 종합적 설명 및 기타 제안업체의 노하우 등 제시
4. 세부 수행방법	o 사전조사 및 작업방법 등 구체적인 기법 제시 o 예상되는 문제점 도출 및 이에 대한 대책방안 등을 구체적으로 제시 o 기타 용역의 효율성 제고방안
5. 결과물 및 사후관리	o 용역 수행 결과물(타당성 분석 및 사업실행 전략, 로드맵) 도출 계획 o 용역 수행 결과물의 활용분야 및 활용방안을 명확하고 상세히 기술 o 용역결과물의 효과성⋅실현가능성⋅정책활용가능성⋅기대성과 등 기술 o 용역과정 및 이후의 사후지원계획 등 제시 o 서울시가 요청하지 않은 사항 중 용역과 관련하여 필요하다고 생각되는 추가사항을 제시
6. 상호 협조체계 구축	o 전문가 자문회의 운영 및 유관 기관 등과의 유기적 협조체계 구축 방안 제시 o 용역 관계자와의 비전 공유 방안 제시
7. 기타	o 위 항목에 제시되지 않은 기타 내용 기술

□ 제안서 작성요령

○ 제안서 작성방법

- 매  수 및 수량 : 50페이지 내․외로 작성 / 12부

- 표  지 : 백색, 무광택

‣ 보관용 제안서(2부)의 겉표지는 <서식 제1호>에 따라 작성

‣ 평가용 제안서(10부)의 겉표지는 <서식 제1호>에서 하단의 기관명을 제외

- 규  격 : A4(210×297㎜), 백색용지

- 형  태 : 좌철, 링바인더 형태로 제출 (제본하지 말 것)

- 본  문 : 색채사용 허용

‣ 각 쪽은 알아보기 쉽게 하단 중앙에 쪽 번호 (예시 : -1-)를 붙임.

- 목  차 : 1, 가, 1), 가), ①, ㉮ 순으로 작성

- 간지는 1쪽으로 산정하지 않고 페이지 기재하지 말 것.

☞ 제안서 내용이 쉽게 구분될 수 있도록 견출지를 붙여 제출

○ 제안서 작성 시 유의사항

- 제안서 작성 및 발표 시, 업체 식별정보 비공개로 진행함.

‣ 식별정보 : 제안업체명, 로고, 마크, 대표자명, 참여인력 세부 프로필 등

- 제안서 응모에 따른 기획료, 제안서 작성비용 등은 별도로 지급하지 않음

- 한글표기를 원칙으로 하며, 영문 자료 첨부시 한글 요약 내용을 첨부

- 제출된 제안서 내용은 수정, 변경, 보완할 수 없음.

- 제출된 회사일반 현황의 내용이 허위, 과장된 사실임이 발견될 경우에는 입찰참가 무효 등 발주부서에서 임의 처리

- 제안내용을 보충하기 위하여 참고문헌 활용 시 그 출처를 정확히 알 수 있도록 표기하여야 함.

- 정량적 평가분야의 가산점 대상이 있는 제안사는 가산점 부여표<서식 제13호>를 작성하여 제출하고 해당사항에 따라 관련 증빙서류를 첨부하여야 함.

- 기타 필요하다고 판단되는 보조자료는 별도로 제출할 수 있음.

○ 기타사항

- 모든 제출서류를 구비하여야 하며, 누락될 경우 접수 불가

- 모든 제출서류는 공고일로부터 3개월 이내 발급된 것으로만 유효

- 필요시 제안서에 대한 추가자료를 요청할 수 있으며, 이에 따라 제출되는 자료는 제안서와 동일한 효력을 가짐

- 제출기한 내 접수되지 아니한 서류는 인정하지 않으며, 제출서류는 반환되지 않음.

- 본 제안과 관련된 일체의 소요비용은 제안업체 부담으로 함.

- 제출된 모든 문서는 심사평가를 제외하고는 외부 및 타 기관에 공개하지 않음.

- 제출된 제안서에서 허위사실이 발견되면 자격이 상실되며 손해배상을 청구할 수 있고, 이에 대한 비용은 제안업체 부담으로 함.

5		제안서 평가방법

□ 제안서 평가 안내

○ 제안서 평가위원회 구성

- 해당분야의 외부전문가 등 7인 이상으로 구성하며 명단은 공개하지 않음.

- 기술능력평가(과업제안서 평가) 수행

○ 제안서 평가위원회 개최

- 개최 일시 및 장소 : 별도 고지 (추후 통보 예정)

- 발표자 : 사업 총괄책임자가 직접 발표 (반드시 신분증 지참)

- 발표순서 : 제안서 발표 당일 추첨 (타 업체 발표는 청취할 수 없음.)

- 제안서 설명 방법 : 제출된 제안서에 의거 설명 (발표 15분, 질의응답 15분)

- 기타사항

‣ 제안설명 불참 시 용역신청 포기로 간주함

‣ 제안서 내용과 다르거나 허위로 작성 시 실격처리 등 평가 불이익

○ 제안서 평가 점수 분포

- 평가점수 분포표

종합평가점수	기술능력평가점수		입찰가격평가점수
	정량적 평가	정성적 평가
100점	20점	70점	10점

※ 평가기준 및 방법, 배점기준 등을 수정·보완하고자 할 경우, 평가일 전에 사전 공고함.

- 기술능력평가(90점)

․ 정량적 평가분야 : 발주부서가 심사기준에 따라 평가

․ 정성적 평가분야 : 평가위원회 심사위원(7인 이상)이 평가

‣ 정성적 평가는 평가항목별로 최고점수와 최저점수를 준 위원을 제외하고 나머지 위원의 평가점수를 합산하여 산술평균한 점수로 함.

‣ 최고점수․최저점수가 2개 이상인 경우는 하나의 점수만 제외하며, 평균점수 산정결과 소수점 이하의 숫자가 있는 경우에는 소수점 셋째자리에서 반올림함.

- 입찰가격평가(10점)

․ 입찰가격 평가점수 산출

‣ 입찰가격이 예정가격의 100분의 80 이상인 경우

평점 = 입찰가격평가 배점한도 x ( 최저입찰가격 / 해당입찰가격 )

‣ 입찰가격이 예정가격의 100분의 80 미만인 경우

평점 = 입찰가격이 예정가격의 100분의 80일 경우의 평점 [입찰가격평가 배점 한도 x (최저입찰가격/예정가격의 80%상당가격)]＋[2 × (예정가격의 80%상당가격 - 해당입찰가격)/(예정가격의 80% 상당가격 - 예정가격의 60%상당가격)]

※ 다만, 입찰가격이 추정가격의 100분의 60미만일 경우에는 100분의 60으로 계산

※ 최저입찰가격은 유효한 입찰자중 최저입찰가격으로 함.

※ 예정가격은 추정가격에 부가가치세를 포함한 금액으로 함.

○ 평가 세부항목 및 배점

구 분			평 가 항 목	배 점
합 계				100
기술 능력 평가 (90)	정량적 평가 (20)		○ 제안업체 경영상태 - 기업 신용평가 등급에 의해 평가	6
			○ 사업추진실적 - 최근 3년간 수행실적	6
			○ 전문인력 - 본사업의 총괄 MP의 경력평가	8
	정성적 평 가 (70)	과업의 이해 (20)	○ 과업의 올바른 이해 - 과업의 목적과 내용에 대한 이해도 및 체계성 - 기획의 구성과 내용의 충실성, 타당성	20
		과업 수행 계획 (20)	○ 과업의 방향 수립 - 과업의 특성에 따른 추진방향의 정확성 - 기초현황조사 단계별 전략 및 체계 - 공원시설 개선 정책 제안 및 정비 방향의 적정성 등	20
		과업 수행 능력 (20)	○ 과업 수행 내용 - 과업 수행 절차 및 방법 - 타당성 분석 및 사업실행 전략 수립 계획 - 개별 공원의 운영관리체계 개선 방안 제안 ○ 협력체계구축 - 전문가 자문회의 운영 및 유관기관 등과의 유기적 협조체계	20
		과업 관리 능력 (10)	○ 과업 수행 관리 계획 - 참여 구성원 자질 및 인적 구성의 적정성 - 사업수행을 제반 준비사항 확보 등	10
가격평가 (입찰가격평가) (10)			가격평가 평점산식에 따라 평가	10

① 정량적 평가 기준-1

경영상태 평가(6점)

- 기업 신용평가 등급에 의한 평가

회사채에 대한 신용평가등급	기업어음에 대한 신용평가등급	기업신용평가 등급	배점한도
AAA	-	AAA	6.0
AA+, AA0, AA-	A1	AA+, AA0, AA-	5.5
A+	A2+	A+	5.0
A0	A20	A0	4.5
A-	A2-	A-	4.0
BBB+	A3+	BBB+	3.5
BBB0	A30	BBB0	3.0
BBB-	A3-	BBB-	2.5
BB+, BB0	B+	BB+, BB0	2.0
BB-	B0	BB-	1.5
B+, B0, B-	B-	B+, B0, B-	1.0
CCC+ 이하	C 이하	CCC+ 이하	0.5

‣ 신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률 제4조 제1항 제1호나 제4호의 업무를 영위하는 신용정보업자가 입찰공고일 기준 최근 1년 이내에 평가한 회사채․기업어음에 대한 신용평가등급 또는 기업신용평가등급으로 유효기간 내에 있는 가장 최근의 신용평가등급(위의 신용정보업자가 신용평가등급, 등급평가일 및 등급유효기간 등을 명시하여 작성한 ‘신용평가등급확인서’)을 기준으로 평가함.

‣ 회사채(또는 기업어음) 및 기업신용평가에 따른 평점이 다른 경우에는 높은 평점으로 평가하며, ‘신용 평가 등급 확인서’를 제출하지 않은 경우에는 최저등급으로 평가함.

‣ 합병한 업체에 대하여는 합병 후 새로운 신용평가등급으로 심사하여야 하며 합병 후의 새로운 신용평가등급이 없는 경우에는 합병대상업체 중 가장 낮은 신용평가등급을 받은 업체의 신용평가등급으로 심사함.

② 정량적 평가 기준-2

사업추진실적(6점)

- 최근 3년 이내, 국가 및 지방 자치단체 대상 공원, 테마파크, 유원시설 등 관련분야 유사용역(연구, 학술, 계획, 기본설계, 실시설계, 디자인 등) 이행실적

최근 3년간 추진실적 합계	점 수	참고
2억원 이상	6점	해당 사업관련 국가 및 지방자치단체에서 시행하여 완료한 유사용역으로 실적증명서 상에 유사용역 실적임을 표기하여야 함.
1억원 이상 ~ 2억원 미만	4점
2천만원 이상 ~ 1억원 미만	2점

※ 용역 이행실적은 입찰 공고일 기준으로 완성(준공)된 용역이행실적만 인정

※ 용역 이행실적은 원본(발주기관 확인 날인)을 제출

③ 정량적 평가 기준-3

전문인력(8점)

- 총괄책임자의 경력

구 분 (배점)	실 적	점 수
사업 총괄책임자 경력 (대표1인)	전문분야 10년 이상	8점
	전문분야 7년 이상	6점
	전문분야 5년 이상	4점
	전문분야 3년 이상	2점

※ 반드시 본 사업의 총괄책임자역할을 수행할 자 1인의 경력을 제출하여야 함.

④ 정량적 평가 가산점 부여 기준 (우수기업, 중소기업, 일자리 창출 등)

구 분	항 목	배점 한도	평 점
약자 및 우수기업	1. 중증장애인생산품 생산시설(보건복지부 지정)	2	2
	1. 사회적 기업(고용노동부 지정) 2. 예비 사회적 기업(지방자치단체 지정) 3. 사회적협동조합(정부부처 지정) 4. 자활기업(지방자치단체 지정)	1.8	1.8 0.9 1.8 0.9
	1. 장애인기업 2. 장애인고용 우수기업 가. 장애인고용률이 3%이상인 기업 나. 장애인고용률이 1.5%이상인 기업	1.2	1.2 1.2 0.6
	1. 여성기업 2. 여성고용률이 30% 이상인 기업 3. 남녀고용평등 우수기업(고용노동부 지정)	1	1 1 1
	1. 최근 3개월간 평균 5%이상 신규채용 2. 최근 3개월간 평균 2.5%이상 신규채용	0.6	0.6 0.3
	1. 모범납세자 2. 노사문화 우수기업(고용노동부 지정) 3. 가족친화경영 우수기업(여성가족부 지정) 4. 하도급거래 모범업체(공정거래위원회 지정) 5. 소비자 중심경영 인증(공정거래위원회 지정) 6. 공정거래 자율준수 인증(공정거래위원회 지정)	1	0.3 0.5 0.5 0.5 0.5 0.5
중소기업	1. 소기업 또는 소상공인 2. 중기업	1.5	1.5 1
지역업체	1. 서울소재 소기업 또는 소상공인 2. 서울소재 중기업	1.5	1.5 1
일자리창출	1. 당해사업 관련 신규인력 채용 (월 급여 100만원 이상 신규직원 1명당 0.2점, 최고 2점)	2	2
고용안정	1. 당해사업 비정규직 정규직화 또는 장애인 신규 채용 (1명당 0.4점, 최고 10인 이상 4점)	4	4
근로 및 하도급법 등 준수정도	1. 임금체불 업체 및 하도급부조리 신고센터에 신고되어 행정처분을 받은 사실이 있는 업체 - 임금체불, 원․하도급자의 공사대금․장비(물품)대금 미지급 등 건당 -1점, 최고 –5점 감점 2. 불공정거래행위 시정조치 및 과징금 부과 기업(공정거래위원회) 3. 하도급 상습위반자로 통보 받은 기업(공정거래위원회) 4. 퇴직공무원 고용업체 (예, 아니오 표기) - 고용범위 ․대표이사(√,□), 주주(√,□), 근로자(임·직원)(√,□), 해당없음(√,□) - 퇴직공무원 고용기간 ․퇴직일로부터 2년 이내(√,□), 퇴직일로부터 2년이상(√,□), 해당없음 (√, □ ) - 확인(첨부)내용 ․법인등기부 등본(√,□), 주식명부·변동사항명세서(√,□) 4대보험가입(√,□) 퇴직공무원 최근 2년간 근무부서 경력(√,□)	-7	-5 (각 –1) -0.5 -0.5 -1

<가산점 평가방법>

① 가산점은 기술능력평가의 정량적 평가분야 배점한도 내에서 부여한다.

② 평가항목별 평가는 아래 각 항목을 제외하고 중복하여 평가할 수 있다.

가. 여성기업 및 여성고용 촉진 내의 각 항목이 중복되는 경우에는 그 중 높은 평점 한 가지만 평가한다.

나. 장애인기업 및 장애인고용 촉진 내의 각 항목이 중복되는 경우에는 그 중 높은 평점 한 가지만 평가한다.

다. 동일인물이 “여성고용 우수기업”, “장애인고용 우수기업”,“신규채용 우수기업”이 평가에 중복되는 경우에는 그 중 높은 평점 한 가지만 평가한다.

③ 여성고용 우수기업 및 장애인고용 우수기업 평가는 입찰공고일 전월을 기준으로 하여 여성고용사실 또는 장애인 고용사실을 증명할 수 있는 서류(「고용보험법」에 의한 고용보험, 「국민건강보험법」에 의한 국민건강보험, 「국민연금법」에 의한 국민연금, 「산업재해보상보험법」에 의한 산업재해보상보험에 가입한 증빙서류 중 1개)에서 나오는 “여성종업원수 및 여성종업원비율”(여성이 대표인 경우에는 대표를 포함하여 산정)  또는 “장애인종업원수 및 장애인종업원비율”(장애인이 대표인 경우는 대포를 포함하여 산정) 자료로서 최근 3개월 평균자료를 제출받아서 한다(입찰공고일 전월 기준 최근 3개월 평균하여 요건을 충족하는 경우 평가).

④ 신규채용 우수기업의 평가는 다음 각 목에 따른다.

가. 전년도 및 최근 3개월(입찰공고일 전월 기준)의 고용사실을 증명할 수 있는 서류(고용보험, 국  민건강 보험, 국민연금, 산업재해보상보험 관련 증빙서류 중 하나 택일)에 따라 평가한다.

나. 해당기간 신규고용인원을 누적하여 계산한다(예 : 8월 입찰공고건의 경우, 5월, 6월, 7월의 각  월별 누적신규고용인원을 산술평균하여 계산. 단, 3월 이전 입찰공고건의 경우에는 전년도 포함  최근 3개월 누적평균 자료로 계산).

다. 각 월별 신규고용인원은 월별 ‘신규채용자 수’― ‘퇴직자 수’로 계산한다.

(적용례) 8월 입찰공고건의 경우,

구 분	5월	6월	7월
월별 신규고용인원	5	4	5
월별 누적신규고용인원	5	9	14

* 최근 3개월 평균 신규고용인원 = {(5+9+14)/3= 9.333333 = 10명

⑤ 여성고용 우수기업, 장애인고용 우수기업, 신규채용 우수기업 평가에서 고용인원 계산결과의 소수점 처리는 소수점 첫째자리에서 올림을 하고, 전년도 또는 최근 3개월 평균자료가 없는 경우는 평가에서 제외한다.

⑥ 신인도 평가항목 중 중소기업, 여성기업, 장애인기업 등은 “중소기업제품 공공구매종합정보망”에 등재된 자료로 평가할 수 있다.

⑦ 지역업체 가산은 입찰공고일 전일부터 입찰일(입찰자가 입찰하는 날)까지 주된 영업소가 서울시에 소재한 업체에 한하며, 법인은 법인등기부등본상 본점 소재지, 개인 사업자는 사업자 등록증상 사업장 소재지가 서울시에 소재해야 한다.(다만, 지역제한입찰의 경우에는 지역업체 가산 적용을 제외하되, 인접시도까지 포함되는 경우 지역업체 가산적용한다)

⑧ 중소기업 가산은 「중소기업제품 구매촉진 및 판로지원에 관한 법률」등에 따라 중소기업만 참여할 수 있는 입찰의 경우에는 적용하지 아니한다.

⑨ 남녀고용평등 우수기업, 모범납세자, 노사문화 우수기업, 가족친화경영 우수기업, 하도급거래 모범업체, 소비자 중심경영 인증, 공정거래 자율준수 인증은 주무부(처, 청) 등의 장(위임한 경우 포함)이 확인해 준 유효기간 내의 자료를 제출한 경우에 평가한다. 다만, 유효기간이 정해지지 아니한 경우에는 최근 2년 이내로 지정된 것에 한하여 평가한다.

⑩ "일자리창출"과 “고용안정"의 신규인력 채용, 장애인신규채용은 입찰서 제출시 확약서를 징구하여 평가한 후, 계약체결 전 신규채용 계약서를 제출하도록 해야 한다.

가. 동일인물이 일자리창출, 고용안정 평가에 중복되는 경우에는 그 중 높은 평점 한 가지만 평가한다.

나. 대표자 변경 등으로 인해 발생한 고용승계는 신규인력 채용으로 인정하지 아니한다.

⑪ “고용안정"의 비정규직 정규직화는 적격심사 시 확약서, 비정규직 증명서류(근로계약서, 본인확인서)를 제출하여 평가한 후, 계약체결 전 정규직 증명서류(근로계약서)를 제출하도록 해야 한다.

⑫ “근로 및 하도급법 준수정도”는 최근 3년 이내에 고용노동부, 서울시 하도급부조리신고센터, 공정거래위원회 등을 통해 행정처분된 내역 확인

6		협상, 계약 체결 등 안내

□ 협상대상자 선정 및 협상

○ 협상적격자 및 협상순위 선정

- 사업제안서 평가결과 기술능력 평가점수와 입찰가격 평가점수의 합산점수가 70점 이상인 자를 협상적격자로 선정하며, 그 중 가장 높은 점수를 획득한제안자를 우선협상대상자로 함.

- 협상순서는 협상적격자를 대상으로 합산점수의 고득점 순에 따라 결정하되, 합산점수가 동일한 제안자가 2인 이상일 경우에는 기술능력 평가점수가 높은 제안자를 선순위자로 함.

- 기술능력 평가점수도 동일한 경우에는 제안업체의 입회하에 추첨으로 정함.

- 합산점수가 70점 이상인 자가 없는 경우에는 재공고 입찰에 붙일 수 있음.

○ 협상적격자 통지

- 협상적격자에게 협상순위와 협상일정을 통보하며, 부적격자에 대한 통보는 생략

○ 협상절차

- 결정된 협상순위에 따라 협상대상자와 협상을 하며, 협상이 성립된 경우에는 차순위 협상적격자와 협상을 실시하지 아니함.

- 협상대상자와의 협상이 성립되지 않으면, 동일한 기준과 절차에 따라 순차적으로 차순위 협상적격자와 협상을 실시함.

- 모든 협상적격자와의 협상이 결렬될 경우에는 재공고 입찰 또는 새로운 입찰에 부칠 수 있음.

- 서울특별시와 협상대상자의 상호 이견 발생으로 협상이 결렬되어 계약이 체결되지 않을 경우 협상대상자는 이에 따른 소요비용 청구 등 어떠한 이의도 제기할 수 없음.

○ 협상기간

- 협상개시 통보한 날로부터 15일 이내로 함(필요시 10일의 범위 내에서 조정가능)

○ 협상내용과 범위

- 제안서 협상

‣ 협상대상자로 선정된 업체가 제안한 과업내용, 이행방법, 이행일정, 평가위원회에서 권유한 사항 등을 종합하여 협상의 대상으로 하며 협상을 통해 그 내용의 일부를 조정할 수 있음.

- 가격협상

‣ 가격협상의 기준가격은 해당사업 협상대상자가 제안한 가격이며, 이 가격에서  해당사업 추정가격에 부가세를 더한 금액(예정가격을 작성한 경우에는 예정가격)안의 범위에서 조정하여 결정

□ 계약체결 및 이행

○ 협상대상자와 협상이 성립되면 특별한 사유가 없는 한 10일 이내에 계약을 체결하여야 하며, 이를 이행하지 않으면 평가위원회에서 선정된 차순위 업체와 계약체결을 할 수 있음.

○ 계약의 체결 및 이행에 관하여는 협상결과와 ｢지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률｣ 등 관련 규정 및 일반원칙에 따름.

□ 유의사항

○ 제안서는 입찰 시 직접 제출하여야 하며, 우편접수는 불가함

○ 제안에 필요한 모든 사항을 충분히 숙지하여 제안에 참가하여야 함

○ 제안서는 표지서식(서식 제1호)을 첨부하여 제출하여야 하며, 대표자의 관인이 날인되어 있어야 함

- 날인이 없는 경우 제안으로 인정하지 않음

- 대리인 접수 시 위임장 및 재직증명서 및 신분증 필히 지참

○ 모든 사본에는 ‘사실과 상위 없음’을 명기하고 인감날인 후 제출

○ 제출기한 내 제출되지 않은 경우, 제안의사가 없는 것으로 처리

○ 제안요청서에 대한 의문사항은 반드시 문서로 질의

- 전화 또는 구두로 질의․응답한 사항은 법적 효력을 갖지 못함

‣※ 질의사항은 제안서 제출 마감일 3일 전까지 가능

○ 제안서에 명시된 제안내용과 협상 시 서울시 요구에 의하여 수정․보완 변경된 내용은 계약서에 명시하지 않더라도 계약서와 동일한 효력을 가짐 (기술평가를 위한 제안 설명 및 답변자료 포함)

○ 제출된 제안서는 일체 반환하지 않으며, 본 제안과 관련된 일체의 소요비용은 입찰참가자의 부담으로 함.

○ 지적재산권 및 소유권 보호를 위하여 본 사업수행으로 인해 발생되는 모든 성과물은 서울특별시 소유로 귀속함.

○ 계약상의 사업을 수행함에 있어 부실, 조잡 또는 부당하게 하거나, 부정한 행위를 한 사업자는 향후 신규 사업의 참여에 제한을 받을 수 있음

□ 제안업체 준수사항

○ 본 사업과 관련하여 취득한 업무 내용에 대하여 제3자에게 누설 하여서는 안 되며, 서울시가 요구하는 보안사항을 철저히 준수하여야 함

○ 제안요청서 및 관련 자료는 제안서 작성이외의 목적으로 사용해서는 안 됨.

○ 제출한 모든 자료 및 문서는 제안업체의 권익 보호를 위하여 외부에 비공개처리 계획임.

□ 기타 사항

○ 제안 내용의 전부 또는 일부에 대하여 담합한 사실이 발견되거나 담합하였다고 판단되는 경우에는 제안을 무효로 함.

○ 제안서에 명시된 참여기술자는 서울특별시의 승낙 없이 사업수행 중 임의로 교체할 수 없음.

○ 제안서 평가는 서울특별시의 평가기준에 의하여 평가하며, 제안업체는 기술평가 결과에 대해 일체의 이의를 제기할 수 없으며 세부적인 평가항목 및 결과는 공개하지 않으나, 제안서 평가위원회 개최 후 평가위원 명단과 점수는 공개함.

7		서 식

1. 제안서 표지	서식 제1호
2. 입찰참가 신청서	서식 제2호
3. 위임장	서식 제3호
4. 가격 제안서	서식 제4호
5. 산출내역서	서식 제5호
6-1. 제안업체 일반현황	서식 제6-1호
6-2. 회사경영상태	서식 제6-2호
7. 용역수행조직 및 역할분담 체계	서식 제7호
8. 사업책임자 이력사황	서식 제8호
9. 참여인력 현황(총괄표)	서식 제9호
10. 관련분야 용역 수행실적	서식 제10호
11. 용역이행 실적증명서	서식 제11호
12. 용역수행 추진계획	서식 제12호
13. 가산점 해당 여부	서식 제13호
14. 신규직원 채용확약서	서식 제14호
15. 정량적 평가 자기평가서	서식 제15호
16. 청렴계약 이행서약서	서식 제16호
17. 서약서	서식 제17호
18. 근로자 권리보호 이행 서약서	서식 제18호
19. 입찰참가 신청 접수증	서식 제19호
20. 공동수급 표준협정서(분담이행방식)	서식 제20호
21. 합의각서	서식 제21호

<서식 제1호> 표지

접수번호

공원운영 관리체계 개선방안 기본계획 용역

제    안    서

2018.   .   .

기 관 명	대 표 자
	(인)

<서식 제2호>

입 찰 참 가 신 청 서 ※ 아래사항 중 해당되는 경우에만 기재하시기 바랍니다.					처리기한
					즉 시
신청인	상호 또는 법인명칭		법인등록번호
	주 소		전 화 번 호
	대 표 자		주민등록번호
입찰개요	입찰공고(지명)번호		입 찰 일 자	2018년 월 일
	입 찰 건 명
입찰보증금	납부면제 및 지급확약	본인은 낙찰 후 계약 미체결 시 귀 시에 낙찰금액의 5/100에 해당하는 입찰보증금을 현금으로 납부할 것을 확약합니다.
대 리 인 ․ 사 용 인 감	본 입찰에 관한 일체의 권한을 다음의 자에게 위임 합니다. 성명 주민등록번호		본 입찰에 사용할 인감을 다음과 같이 신고합니다. 사용인감 (인)
본인은 위의 번호로 공고한 귀 시의 일반경쟁입찰에 참가하고자 정부에서 정한 공사(물품구매⋅기술용역) 입찰유의서 및 입찰공고사항을 모두 승낙하고 별첨서류를 첨부하여 입찰 참가신청을 합니다. 붙임서류 : 1. 입찰참가자격을 증명하는 서류 사본 1통 2. 인감신고서 1통 3. 기타 공고로 정한 서류 일체 신청인 (인) 서울시(분임)경리관 귀하

<서식 제3호>

위   임   장

응모 대표자	성 명		생년월일
	주 소
	업체명		연 락 처
대리인	성 명		생년월일
	주 소
	소 속 직 위		연 락 처 (휴대폰)
서울시에서 시행하는 「공원운영 관리체계 개선방안 기본계획」용역에 응찰함에 있어 상기인을 응모 대표자의 대리인으로 위임하였음을 증명합니다. 2018년 월 일 응모 대표자 : (인) 서울특별시장 귀하
※ 지참서류 : 재직증명서, 신분증 ※ 위임장에 사용하는 도장은 응모대표자 인장과 같아야 함. ※ 대리 접수로 인하여 발생하는 모든 문제는 응모 대표자 및 등록자 본인이 모든 책임을 짐

<서식 제4호>

가 격 제 안 서

사 업 명
입찰건명
입찰공고번호		제 호(2018 - ○○호)
제안금액		금 원(부가세포함)
신청자	상호/법인명			법인등록번호
	주 소			전 화 번 호
	대표자			주민등록번호
	담당직원 연 락 처	소속부서		FAX
		전화번호		E-mail
상기 금액으로 가격제안서를 제출합니다. 붙임 : 산출내역서 1부 2018년 월 일 제안자 : (직인) 서울특별시장 귀하

<서식 제5호>

산 출 내 역 서

□ 용 역 명 : 공원운영 관리체계 개선방안 기본계획 용역

□ 용역기간 : 계약일로부터 12개월

(단위 : 원)

항 목			단 위	산출 내역		구 성 비	비 고
				수 량	금 액
순용역원가	① 노 무 비	기술사	식			%
		특급기술자	식			%
		고급기술자	식			%
		중급기술자	식			%
		초급기술자	식			%
		보조원	식			%
	② 경 비	노무비계				%
		여비	식			%
		유인물비	식			%
		전산처리비	식			%
		재료비	식			%
		회의비	식			%
		교통통신비	식			%
		조사비	식			%
		경비계				%
③ 순 용역원가(①+②)						%
④일반관리비 (③의 5%이내)			%	5.00		%	(일반운영비 산정시 시정연 참여인원 인건비 포함, 서울연구원은 2% 이내)
⑤ 이 윤 (③+④의 10%이내)			%	10.00		%	이윤 : 비영리단체 제외
⑥ 총 용역원가 (③+④+⑤)						%
⑦부가가치세 (⑥의 10%)			%	10.00		%	부가가치세 : 비영리단체 제외
합계					천원미만 절사	%
제안금액					천원미만 절사

※ 이 서식은 용역 설계를 돕기 위한 기본 틀이며 내용에 따라 경비항목 변경 가능 (필요시 양식 추가)

<서식 제6-1호>

제안업체 일반현황

업체명			대 표 자
사업분야
주 소
전화번호		FAX 번호
홈페이지 주소		E-mail
업체설립연도	년 월	매출액(’17)
자기자본비율 (자기자본/총자산)		유동비율 (유동자산/유동부채)
해당부문 종사기간	년 월 ～ 년 월 ( 년 개월)
주 요 연 혁

<서식 제6-2호>

회사경영 상태

구분	2015년	2016년	2017년	합계	평균
1. 총 자산
2. 총 자본
3. 자기자본
4. 유동부채
5. 고정부채
6. 유동자산
7. 당기 순이익
8. 매출원가
9. 매출액
10. 자기자본비율 (자기자본/총자산)
11. 유동비율 (유동자산/유동부채)

※ 관련서류 첨부 (최근 3년)

<서식 제7호>

용역수행 조직 및 역할분담 체계

1. 참여인력 현황(간략히 작성)

※ 용역책임자, 용역수행자 순으로 성명 및 인원수 등 간략히 기재

2. 본 용역 수행조직 및 인원현황

※ 분야별 책임자를 명시

			용 역 책 임 자
			직위, 성명
부문			부문				부문			부문
직위, 성명			직위, 성명				직위, 성명			직위, 성명

<서식 제8호>

용역책임자 이력사항

성명				주민번호				직책			연령
최종학력	대학교 전공(학위)							해당분야근무경력			년 월
	대학원 전공(학위)							자 격 증
본 사업 참여임무						사업참여기간					참여율		%
경 력 사 항
사업명		사업개요			참여기간 (년월~년월)		담당업무 및 직위			발주처				비 고

※ 자격증사본, 경력증명서류 첨부

<서식 제9호>

참여인력 현황(총괄표)

분 야	성 명	생년월일	담당업무(직위)	해당분야 업무경력	투입기간 (월)	비 고
기 술 사
특급기술자
고급기술자
중급기술자
초급기술자
보조원

※ 1. 본 과업 관련 주요경력만 기재할 것.

2. 용역참여자는 과업에 참여하는 인원 전부를 기재할 것.

3. 상기 내용을 증명할 수 있는 경력⋅학력⋅자격증명서 서류 원본 또는 사본 제출

<서식 제10호>

관련 분야 용역 수행실적

연번	용 역 명	용역개요	용역기간 (완료구분)	계약금액 (천원)	발주처	비고
계	건 천원

※ 1. 공고일 전일기준 최근 3년 이내 완료된 실적에 한하여 연도순으로 기재

2. 반드시 발주처의 확인을 받은 실적증명서를 첨부하여야 한다.

3. 하도급실적은 발주처의 승인을 득한 경우만 기재하고 비고란에 주계약자를 기재

4. 공동도급의 경우에는 계약금액란에 제안자의 지분에 해당하는 금액만을 기재

<서식 제11호>

용역이행 실적증명서

신 청 인	업체명(상호)					대 표 자
	영 업 소 재 지					전화번호
	사 업 자 번 호
	증 명 서 용 도					제 출 처
	용역범위 및 기준 (물량, 금액 등)
용역이행 실적내용	용 역 명					구 분
	용 역 개 요
	계 약 번 호	계약일자	계약기간	규 모			이 행 실 적			비 고
							비율(%)		실적(원)
증 명 서 발급기관	위 사실을 증명함. 년 월 일
	기 관 명 : (인) (전화번호 : )
	주 소 : (전화번호 : )
	발급부서 :				담 당 자 :

※ 유의사항

1. 민간거래 실적은 세금계산서, 계약서 등 증빙자료를 첨부하여야 함.

2.  용역이행실적은 입찰공고시에 제시한 용역범위 및 기준(물량, 금액 등)등의 조건에 부합되는 실적에 한하며, 공동계약으로 이행하였을 경우 비율과 이행실적을 기재하여야 함.

3. 이행실적란은 기재 후 투명접착테이프를 붙여 증명을 받아야 함.

<서식 제12호>

용역수행 추진계획

□ 사 업 명 : 「공원운영 관리체계 개선방안 기본계획」 용역

□ 추진계획

월 항목	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4

<서식 제13호>

가산점 해당 여부

구 분	항 목	해당여부
약자 및 우수기업	중증장애인생산품 생산시설(보건복지부 지정)
	사회적 기업(고용노동부 지정)
	예비 사회적 기업(지방자치단체 지정)
	장애인기업
	사회적협동조합
	자활기업
	장애인고용 우수기업 가. 장애인고용률이 3%이상인 기업 나. 장애인고용률이 1.5%이상인 기업
	여성기업
	여성고용률이 30% 이상인 기업
	남녀고용평등 우수기업(고용노동부 지정)
	최근 3개월간 평균 5%이상 신규채용
	최근 3개월간 평균 2.5%이상 신규채용
	모범납세자
	노사문화 우수기업(고용노동부 선정)
	가족친화경영 우수기업(여성가족부 지정)
	하도급거래 모범업체(공정거래위원회 지정)
	소비자 중심경영 인증(공정거래위원회 인증)
	공정거래 자율준수 인증(공정거래위원회 인증)
일자리창출	당해사업 관련 신규인력 채용 (월 급여 100만원 이상 신규직원 1명당 0.2점, 최고 2점)
고용안정	당해사업 비정규직 정규직화 또는 장애인 신규 채용 (1명당 0.4점, 최고 10인 이상 4점)
중소기업	서울소재 소기업 또는 소상공인
	서울소재 중기업
근로 및 하도급법 준수정도	임금체불 업체 및 하도급부조리 신고센터에 신고되어 행정처분을 받은 사실이 있는 업체(임금체불, 원․하도급자의 공사대금․장비(물품)대금 미지급 등 건당 -1점, 최고 –5점 감점)
	불공정거래행위 시정조치 및 과징금 부과 기업(공정거래위원회)
	하도급 상습위반자로 통보 받은 기업(공정거래위원회)
	퇴직공무원 고용업체

※ 증빙자료가 첨부되지 않는 사항은 평가에서 제외함.

<서식 제14호>

신규직원 채용확약서

□ 공고번호 :

□ 사 업 명 :

□ 사업기간 :

□ 신규직원 채용

채용인원	월 급여(만원)	채용기간
	<예 시>
2명	100만원	2018. . ～ 2018. .
1명	120만원	2018. . ～ 2018. .

당사는「공원운영 관리체계 개선방안 기본계획 용역」낙찰시 서울시 일자리 정책에 참여하기 위하여 위와 같이 신규직원을 채용하여 본 사업에 투입할 것이며, 상기내용을 이행하지 않을 경우 계약해지, 부정당업자 제재 등에 대해 이의를 제기하지 않을 것임을 확약합니다.

2018 년     월     일

업 체 명 :

사업자등록번호 :

주    소 :

연 락 처 :

대표이사 :                (인) ※반드시 법인인감 날인

서울특별시장 귀하

<서식 제15호>

정량적 평가 자기평가서

평가항목		평가 요소 (기준)	평가 방법	배점	점 수 계 산 방 법								자체평가
													내용	배점
경영 상태	기업 신용 평가	신용 등급	절대 평가	6	AAA	AA+, AA0, AA-		A+	A0	A-		BBB+
					6	5.5		5.0	4.5	4.0		3.5
					BBB0	BBB-		AA+, AA0	AA-	B+, B0, B-		CCC+ 이하
					3.0	2.5		2.0	1.5	1		0.5
유사 용역 수행 실적	회사 실적 (최근 3년간)	실적 금액	절대 평가	6	2억 이상			1억 이상 2억미만		2천만원이상 1억 미만
					6			4		2
전문 인력	사업 책임자의 경력 사항	경력	절대 평가	8	전문분야 10년이상		전문분야 7년이상		전문분야 5년이상		전문분야 3년이상
					8		6		4		2
합계
가산점	우수 기업 (예시)	가산점부여표 참조	절대 평가		가산점 부여표 참조
	중소 기업 (예시)	가산점부여표 참조	절대 평가
총점

사실과 틀림없음을 확인합니다.

작성자   소속:                   대표 :              (인)

<서식 제16호>

청렴계약 이행서약서

당사는 부패없는 투명한 기업경영과 공정한 행정이 사회발전과 국가 경쟁력에 중요한 관건이 됨을 깊이 인식하며, 국제적으로도 OECD뇌물방지 협약이 발효되고 부패기업 및 국가에 대한 제재가 강화되는 추세에 맞추어 청렴계약제 시행 취지에 적극 호응하여 서울특별시에서 시행하는 [공원운영 관리체계 개선방안 기본계획 용역] 입찰에 참여함에 있어 당사 및 하도급업체(하도급업체와 직․간접적으로 업무를  수행한 자 포함)의 임직원과 대리인은

1. 입찰가격의 유지나 특정인의 낙찰을 위한 담합을 하거나 다른 업체와 협정, 결의, 합의하여 입찰의 자유경쟁을 부당하게 저해하는 일체의 불공정한 행위를 않겠습니다.

이를 위반하여 경쟁입찰에 있어서 입찰가격을 서로 상의하여 미리 입찰가격협정을 주도하여 낙찰을 받은 자는 서울특별시와 자치구 및 공사 등(이하 서울특별시 등으로 함)에서 발주하는 입찰에 입찰참가자격제한 처분을 받는 날부터 2년동안 참가하지 않겠으며, 경쟁입찰에 있어서 특정인의 낙찰을 위하여 담합을 주도한 자는 서울특별시 등에서 발주하는 입찰에 입찰참가자격제한 처분을 받는 날부터 1년동안 참가하지 않고, 입찰자간에 서로 상의하여 미리 입찰자격을 협정하거나 특정인의 낙찰을 위하여 담합하는 자는 서울특별시 등에서 발주하는 입찰에 입찰참가자격제한 처분을 받는 날부터 6월 동안 참가하지 않으며, 위와 같이 담합 등 불공정행위를 한 사실이 드러날 경우 독점규제 및 공정거래에 관한 법률에 따라 공정거래위원회에 발주관서가 고발하여 과징금 등을 부과토록 하는데 이의를 제기하지 않겠습니다.

2. 입찰, 계약체결․계약이행 과정(준공 이후도 포함)에서 관계공무원에게 직․간접적으로 금품․향응 등의 뇌물이나 부당한 이익을 제공하지 않겠으며, 이를  위반하였을 때에는 다음 각호 각목의 1에 해당하는 기간동안 서울특별시 등에서 시행하는 입찰에 참가하지 않겠습니다.

1) 입찰․낙찰․계약체결 또는 계약이행(준공이후도 포함)과 관련하여

가. 1억원 이상의 뇌물이나 부당한 이익을 제공 : 2년

나. 1천만원 이상 1억원 미만의 뇌물이나 부당한 이익을 제공 : 1년 6월

다. 1천만원 미만의 뇌물이나 부당한 이익을 제공 : 1년

2) 입찰 또는 낙찰자의 결정과 관련하여

가. 1억원 이상의 뇌물이나 부당한 이익을 제공 : 1년 미만

나. 1천만원 이상 1억원 미만의 뇌물이나 부당한 이익을 제공 : 9월

다. 1천만원 미만의 뇌물이나 부당한 이익을 제공 : 6월

3. 입찰, 계약체결, 계약이행과 관련하여 관계공무원에게 뇌물을 제공한 사실이 드러날 경우에는 계약체결 이전의 경우에는 낙찰자결정 취소, 공사착공전에는 계약취소, 공사착공이후에는 발주처에서 전체 또는 일부 계약을 해지하여도 감수하고 민․형사상 이의를 제기하지 않겠습니다.

4. 회사 임․직원이 관계 공무원에게 뇌물을 제공하거나 담합 등 불공정 행위를 하지 않도록 하는 회사윤리강령과 내부비리 제보자에 대해서도 일체의 불이익처분을 하지 않는 사규를 제정토록 노력하고 업체의 임․직원(하도급업체나 하도급업체와 직․간접적으로 업무수행하는 자를 포함)과 대리인이 관계공무원에게 뇌물을 제공하거나 담합 등 불공정 행위를 하지 않도록 하는 업체윤리강령과 내부비리 제보자에 대하여도 일체의 불이익 처분을 하지 않는 사규를 제정하도록 적극 노력하고, 제보된 위반사항에 대하여 뇌물을 제공하거나 담합 등 불공정한 행위가 있는 것으로 판명된 경우 뇌물제공한 업체는 입찰에 참가하지 않겠습니다.

5. 본건 입찰, 계약체결, 계약이행, 준공과 관련하여 서울특별시 등에서 시행하는 시민감사옴부즈만이 요구하는 자료제출, 서류 열람, 현장확인 등 활동에 적극 협조하겠습니다.

6. 본건 관련 하도급 계약체결 및 이행에 있어서 법령에 위반되는 하도급(일괄 하도급, 무면허 하도급, 재하도급)을 하지 않겠으며, 하도급자로부터 금품을 수수하거나 부당 또는 불공정한 행위를 하지 아니하겠습니다.

위 청렴계약이행서약은 상호신뢰를 바탕으로 한 약속으로써 반드시 지킬 것이며, 낙찰자로 결정될 시 본 서약내용을 그대로 계약특수조건으로 계약하여 이행하고, 입찰참가자격제한, 계약해지 등 서울특별시의 조치와 관련하여 당사가 서울특별시를 상대로 손해배상을 청구하거나 당사를 배제하는 입찰에 관하여 민․형사상 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다.

2018.    .    .

서 약 자 : ○○○회사   대표 ○○○ (서명 또는 날인)

<서식 제17호>

서   약   서

1. 공고번호 :

2. 용 역 명 : 공원운영 관리체계 개선방안 기본계획 용역

「공원운영 관리체계 개선방안 기본계획」용역 입찰에 참여함에 있어 모든 서류와 증빙자료는 신의와 성실의 원칙에 입각하여 작성, 제출하였으며 만일 제출한 서류 및 증빙자료가 부정한 방법으로 작성되었거나 허위로 기재한 사항 등이 확인될 경우 참가자격에서 제외하여도 아무런 이의를 제기하지 않을 것이며, 사업제안서 평가를 위해 구성된 평가위원회의 구체적 평가방법과 평가기준, 대상자 선정결과에 대해서도 일체의 이의를 제기하지 않으며, 협상대상자로 선정 시에는 성실하게 계약을 이행할 것임을 확약하고 이에 서약서를 제출합니다.

2018년    월    일

기 관 명 :

주    소 :

대 표 자 :                   (인)

서울특별시장 귀하

<서식 제18호>

근로자 권리보호 이행 서약서

당사는 서울특별시에서 시행하는 「공원운영 관리체계 개선방안 기본계획」용역 계약업체로서 근로자(하도급 업체 포함)의 인권보호․고용안정․노동환경 등의 권리보호를 위해 다음사항을 이행할 것을 서약합니다.

1. 당사는 근로자가 인간으로서의 존엄과 가치 및 자유와 권리를 누릴 수 있도록 인권보호를 위한 경영정책(관련 법령에 의거 취업규칙 작성·신고 등)을 확립하도록 노력하겠습니다.

2. 근로자에 대하여 인종․종교․신체적 결함․성별․출생지․노동조합 가입여부 등의 이유로 고용·보상·훈련의 기회, 승진, 이직, 퇴직 등에 차별을 하거나 차별을 조장하지 않겠습니다.

3. 산업에 대한 효과적인 지식을 소유하고 안전시설, 휴게시설 등을 설치하여 근로자의 노동환경을 개선하고, 작업과 관련한 사고나 질병을 예방하기 위해 적절한 조치를 취하며 특히, 근로자가 건강과 안전이 위험하다고 판단하여 작업을 거부한 경우 즉시 현장의 문제를 조사하여 조치를 취하도록 하겠습니다.

4. 근로자에게 노동력 착취적인 언어․신체적 접촉과 성적 강압 등과 같은 행위, 정신적 강압이나 언어폭력 등은 허용하지 않고, 근로자의 개인정보나 사생활에 대한 권리를 존중하겠습니다.

5. 근로자에게 관련 규정에 부합한 노동시간 준수 및 휴일 제공으로 근로자자신과 가족이 건강한 생활수준을 누릴 수 있게 하며, 여성근로자의 모성은 특별한 도움을 받을 권리를 보장하겠습니다.

6. 당사는 근로 중 근로자에게 발생한 문제에 대하여「근로기준법」,「산업재해보상보험법」,「국민건강보험법」등 관련 법령을 준수하여 필요한 조치를 취하며 이를 위반할 시에는 관계법령에 따라 책임지겠습니다.

2018.  .   .

서약자 : ooo 회사 대표 ooo (서명 또는 날인)

<서식 제19호>

입찰참가 신청 접수증

□ 입찰공고번호 : (나라장터(G2B) 입찰공고번호 기입)

□ 용   역   명 : 「공원운영 관리체계 개선방안 기본계획」용역

위 건 용역입찰과 관련하여 제안서 및 제 증빙자료를 신의 성실의 원칙에 입각하여 붙임과 같이 작성 제출하며, 만일 제출한 서류의 허위 사실이 확인될 경우 본 입찰 선정에서 제외됨은 물론 “지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법령”등에 따라 처리해도 아무런 이의를 제기하지 않겠음을 확약합니다.

붙  임: 제안서(12부) 및 관련서류.  끝.

2018.    .    .

입찰자		회 사 명	:	(대표자 )
		소 재 지	:
		연 락 처	:
		담 당 자	:	(HP: )

신청인 :               (인)

서울특별시장 귀하

접  수  증

1. 입찰공고번호 : (나라장터(G2B) 입찰공고번호 기입)

2. 용   역   명 : 「공원운영 관리체계 개선방안 기본계획」용역

3. 제   출   자 :

위 건 용역 입찰 제안서 및 관련서류를 접수 하였음을 확인합니다.

2018.    .    .

서울특별시 푸른도시국 공원녹지정책과                  (인)

<서식 제20호>
			공동수급 표준협정서(분담이행방식)

제1조 [목적] 이 협정서는 아래 계약을 공동수급체의 구성원이 재정, 경영 및 기술능력과 인원 및 기자재를 동원하여 공사, 물자 또는 용역에 대한 계획, 시공 등을 위하여 공동으로 사업을 영위할 것을 약속하는 협약을 정함에 있다.

1. 계약건명:

2. 계약금액:

3. 발주자명:

제2조 [공동수급체] 공동수급체의 명칭, 사업소의 소재지, 대표자는 다음과 같다.

1. 명칭: ○○○

2. 주 사무소 소재지:

3. 대표자 성명:

제3조 [공동수급체의 구성원]

①공동수급체의 구성원은 다음과 같다.

1. ○○○회사(대표자: )

2. ○○○회사(대표자: )

②공동수급체의 대표자는 ○○○로 한다.

③대표자는 발주자 및 제3자에 대하여 공동수급체를 대표하며, 공동수급체재산의 관리 및 대금청구 등의 권한을 가진다.

제4조 (효력기간) 본 협정서는 당사자 간의 서명과 동시에 발효하며, 당해계약의 이행으로 종결된다. 다만, 발주자 또는 제3자에 대하여 공사와 관련한 권리의무관계가 남아있는 한 본 협정서의 효력은 존속된다.

제5조 (의무) 공동수급체 구성원은 제1조에서 규정한 목적을 수행하기 위하여 성실․근면 및 신의를 바탕으로 하여 필요한 모든 지식과 기술을 활용할 것을 약속한다.

제6조 [책임] 공동수급체의 구성원은 발주기관에 대한 계약상의 의무이행에 대하여 분담내용에 따라 각자 책임을 진다.

제7조 [하도급] 공동수급체의 각 구성원은 자기책임 하에 분담부분의 일부를 하도급 할 수 있다.

제8조 [거래계좌]회계예규 「공동계약 운용요령」제11조의 규정에 정한 바에 의한 선금, 기성대가 등은 다음계좌로 지급받는다.

1. ○○○회사(공동수급체대표자): ○○은행, 계좌번호○○○, 예금주○○○

2. ○○○회사: ○○은행, 계좌번호○○○, 예금주○○○

제9조 [구성원의 분담내용]

①각 구성원의 분담내용은 다음 예시와 같이 정한다.

[예시]

가) ○○○ 조경:    %

나) ○○○ 건축사사무소:    %

②1항의 분담내용은 다음 각 호의 1에 해당하는 경우 변경할 수 있다. 다만, 분담내용을 변경하는 경우 공동수급체 일부 구성원의 분담내용 전부를 다른 구성원에게 이전할 수 없다.

1. 발주기관과의 계약내용 변경에 따라 계약금액이 증감되었을 경우

2. 공동수급체 구성원 중 파산, 해산, 부도 등의 사유로 인하여 당초 협정서의 내용대로 계약이행이 곤란한 구성원이 발생하여 공동수급체구성원 연명으로 분담내용의 변경을 요청할 경우

제10조 [공동비용의 분담] 본 계약이행을 위하여 발생한 공동의 경비 등에 대하여 분담공사금액의 비율에 따라 각 구성원이 분담한다.

제11조 [구성원상호간의 책임]

①구성원이 분담공사와 관련하여 제3자에게 끼친 손해는 당해 구성원이 분담한다.

②구성원이 다른 구성원에게 손해를 끼친 경우에는 상호 협의하여 처리하되, 협의가 성립되지 아니하는 경우에는 운영위원회의 결정에 따른다.

제12조 [권리, 책임의 양도제한] 구성원은 이 협정서에 의한 권리의무를 제3자에게 양도 할 수 없다.

제13조 [중도탈퇴에 대한 조치]

①공동수급체의 구성원은 다음 각 호에 1에 해당하는 경우 외에는 입찰 및 당해계약의 이행을 완료하는 날 까지 탈퇴할 수 없다.

1. 발주자 및 구성원 전원이 동의하는 경우

2. 파산, 해산, 부도 기타 정당한 이유없이 당해 계약을 이행하지 아니하여 해당 구성원 외의 공동수급체의 구성원이 발주자의 동의를 얻어 탈퇴조치를 하는 경우

②구성원 중 일부가 파산 또는 해산, 부도 등으로 계약을 이행할 수 없는 경우에는 연대보증인이 당해구성원의 분담부분을 이행하여야 하며, 연대보증인이 없거나 연대보증인이 계약을 이행하지 않는 경우에는 잔존구성원이 이를 이행한다. 다만, 잔존구성원만으로는 면허, 실적, 시공능력공시액등 잔여계약이행에 필요한 요건을 갖추지 못할 경우에는 발주자의 승인을 얻어 새로운 구성원을 추가하는 등의 방법으로 당해요건을 충족하여야 한다.

③제2항 본문의 경우 제11조제2항의 규정을 준용한다.

제14조 [하자담보책임] 공동수급체가 해산한 후 당해공사에 관하여 하자가 발행하였을 경우에는 분담내용에 따라 그 책임을 진다.

제15조 [운영위원회]

①공동수급체는 공동수급체구성원을 위원으로 하는 운영위원회를 설치하여 계약이행에 관한 제반사항을 협의한다.

②이 협정서에 규정되지 아니한 사항은 운영위원회에서 정한다.

위와 같아 공동수급협정을 체결하고 그 증거로서 협정서 ○통을 작성하여 각 통에 공동수급체 구성원이 기명날인하여 각자 보관한다.

2018년   월    일

○○○ (인)

○○○ (인)

<서식 제21호>
			합 의 각 서

입찰공고번호		입 찰 일 자	2018년 월 일
입 찰 건 명

우리는 위의 입찰에 공동수급체를 결성 입찰에 참고하고자 귀 기관에서 정한 각종 조건, 유의서 및 입찰공고사항을 전적으로 승낙하며 또한 대표자는 각 구성원이 합의한 금액으로 입찰하겠으며, 낙찰시 모든 구성원은 대표자가 투찰한 입찰금액으로 이의 없이 계약 체결 및 이행을 성실히 수행하겠음을 이에 합의각서를 제출합니다.

2018년    월     일

공동수급체 대표자

주사무소 소재지

상           호

성           명                       (인)

사업자등록번호

주민등록번호

공동수급체 구성원

주사무소 소재지

상           호

성           명                       (인)

사업자등록번호

주민등록번호