붙임. 신・구조문 대비표

신․구조문 대비표

현 행	개정안
제7조(임원의 종류와 정수) 재단에는 다음 각 호의 임원을 둔다. 1. 이사장 1명 2. 대표이사 1명 3. 이사 6명 이상 10명 이내(이사장 및 대표이사를 포함한다) 4. 감사 2명	제7조(임원의 종류와 정수) 재단에는 다음 각 호의 임원을 둔다. 1. 이사장 1명 2. 대표이사 1명 3. 이사 6명 이상 10명 이내(이사장 및 대표이사, 서울특별시 근로자이사제 운영에 관한 조례에 따른 근로자이사 1명을 포함한다) 4. 감사 2명
제8조(임원의 임면) … ④ 감사는 복지정책과장을 당연직으로 하고, 1명은 임원추천위원회에서 추천하여 시장이 임명한다.	제8조(임원의 임면) … ④ 감사는 서울특별시 복지정책과장을 당연직으로 하고, 1명은 임원추천위원회에서 추천하여 시장이 임명한다.
제9조(임원의 임기) ① 임원의 임기는 3년으로 하며, 3년 단위로 연임될 수 있다. 이 경우 임원의 임명권자는 경영성과계약 이행실적 또는 직무이행실적 평가결과, 경영평가결과 등을 고려하여 임원의 연임여부를 결정하여야 한다. [단서 신설]	제9조(임원의 임기) ① 임원의 임기는 3년으로 하며, 3년 단위로 연임될 수 있다. 이 경우 임원의 임명권자는 경영성과계약 이행실적 또는 직무이행실적 평가결과, 경영평가결과 등을 고려하여 임원의 연임여부를 결정하여야 한다. 다만 근로자이사는 임기종료 등으로 인한 결원발생시 근로자투표 등 선출절차를 거쳐 새로 선출하여야 한다.
제22조(의결사항) 다음 각 호의 사항은 이사회의 의결을 거쳐야 한다. … 11. 이사장이 이사회에 부의하는 사항 12. 기타 이사장이 이사회에 부의하는 사항	제22조(의결사항) 다음 각 호의 사항은 이사회의 의결을 거쳐야 한다. … 11. <삭제> 11. 기타 이사장이 이사회에 부의하는 사항
제25조(서면결의) ① 이사장은 이사회에 부의할 사항 중에서 경미하거나 긴급을 요하는 사항에 관하여 제25조의 규정에도 불구하고 서면결의로 의결 할 수 있다. ② 이사장은 제1항에 의한 서면 의결사항은 제25조의 절차에 따라 소집된 차기 이사회에 보고하여야 한다.	제25조(서면결의) ① 이사장은 이사회에 부의할 사항 중에서 경미하거나 긴급을 요하는 사항에 관하여 제23조의 규정에도 불구하고 서면결의로 의결 할 수 있다. ② 이사장은 제1항에 의한 서면 의결사항은 제23조의 절차에 따라 소집된 차기 이사회에 보고하여야 한다.
제40조(시행규정) 이 정관의 시행에 필요한 사항은 이사장이 이사회의 의결을 거쳐 규정으로 정한다. [이하 신설]	제40조 (시행규정 등) 이 정관의 시행에 필요한 사항은 이사장이 이사회의 의결을 거쳐 규정으로 정하되, 그 구체적인 시행과 관련된 것으로 정관 또는 규정에서 위임하는 사항은 대표이사가 별도의 내규 등으로 정할 수 있다.