제안요청서

- 취약계층 어르신 영양꾸러미 사업 자치구 기술지원 -

2018. 2.

시민건강국

(식품정책과)

목  차

Ⅰ. 과업안내	3

Ⅱ. 입찰 및 제안서 평가에 관한 사항	9

Ⅲ. 제안서 작성요령	12

Ⅳ. 첨부자료	16

【붙임 1-2】

[붙임 1] 협상에 의한 계약 체결 기준

[붙임 2] 제안서 평가항목 및 배점

【작성서식 1-20】

[서식 1~6] 입찰참가등록 관련 서식

[서식 7~20] 사업제안서 작성관련 서식

Ⅰ		과업안내

1. 과 업 명 : 취약계층 어르신 영양꾸러미사업 자치구 기술지원

2. 과업개요

❍ 추진배경 및 사업 필요성

- 2017년 개발된 모형의 시범 적용 및 평가를 통한 안정화로 서울시 자치구 확산 모델 완성

- 전국 최초 사업추진에 따라 표준화된 영양서비스 프로그램을 개발하고, 역량교육 및 사례관리 등 기술지원을 통한 사업의 효과 도출

❍ 추진목적

- 지역사회 기반의 사업모형 개발로 어르신의 안전한 식생활 환경 조성과 건강유지ㆍ증진 도모

- 대상별 영양중재 프로그램 및 기관별 업무매뉴얼 마련으로 ‘먹거리 보장’ 정책 주친의 기반 마련

	<취약계층 어르신 영양꾸러미사업>
□ 목적 : 고령사회에 따른 만성질환 악화 및 영양불량 등 어르신의 건강을 보호 하고자 맞춤형 영양관리 서비스 제공 □ 사업내용 ○ 대 상 : 2개 자치구 영양관리가 필요한 어르신 400명 ○ 방 법 : 찾동 및 방문건강관리사업 연계, 임상영양사 배치 ○ 내 용 - 서비스 수혜 대상자 우선순위 선정 ㆍ선정기준 : 영양불량, 식품안정성, 영양소섭취부족 및 빈혈 여부 판정 - 대상자별 맞춤서비스 제공 ㆍ집중영양관리군(분기별 방문) : 질환별 영양장바구니 제공(당뇨, 신장 등) ㆍ실천역량강화군(반기별 방문) : 기본영양장바구니1(영양보충꾸러미) ㆍ식품보장지원군(집합교육) : 기본영양장바구니2 - 서울시, 자치구, 지역사회 등 기관별 업무 매뉴얼 적용(역할 등)

3. 과업내용

1) 기    간 : 착수일~2018. 12월 14일

2) 세부내용

❍ 임상영양서비스 도구 개발

- 영양교육 프로그램 개발 : 이론 및 조리교육

- 방문 상담자료 개발 : 질환별 임상상담자료 및 교구

- 보충식품활용 레시피 개발 및 제작 : 교육 및 방문 상담용

- 서비스 평가도구 개발 및 평가 : 지식, 태도, 만족도

❍ 실무자 역량강화프로그램 운영 및 업무지원

- 역량강화 프로그램 개발 : 임상영양사

- 실무자 교육 자료 개발 및 실시 : 임상영양사, 복지플래너, 간호사

- 사례관리 및 업무 추진 시 상담센터 운영(FAQ, Q&A 정리)

❍ 영양장바구니 타당성 검토

- 식품의 적절성, 활용도, 개선사항 도출 등

❍ (사업) 업무매뉴얼 보완

- 대상자별 영양관리 서비스 전달 체계 수정, 보완

- 지역사회 자원 현황 파악, 역할 제시 등 연계 모델 제시

❍ 협조사항 및 기타

- 과업수행에 대하여 변경 시 반드시 서울시 식품정책과와 사전 협의

- 정보의 상호 교류 및 용역수행기간 수행된 조사자료 요청 시 자료 제공

- 현장 및 자료 조사 시 원칙적으로 관련공무원(서울시)과 합동(연계)조사

- 결과 분석 시 상호의견을 충분히 반영하여 종합분석‧평가‧ 활용방안 제시

- 기타 서울시에서 과업 관련하여 지정하는 사항 등 협조

4. 소요예산 : 금47,000천원

5. 성과품

가. 과업계획서 및 사업보고서

- 사업수행 계획서 및 착수보고서, 추진일정표 등

- 주간보고 및 월간보고, 수시보고(필요시)

- 최종결과 보고서 50부

- 기타 : 사업수행과정에 생산한 홍보, 교육자료 등

※ 모든 자료는 제작파일 원본을 포함하여 USB로 제출

나. 제출기일 : 2018. 12. 14일까지

6. 과업수행지침

가. 일반사항

1) 본 과업지시서는 용역을 수행하기 위한 제반사항을 규정하며, 여기에 규정되지 않은 사항은 관련 법규와 우리 시의 제반 규정 등에 의거 감독관과 긴밀한 협의 하에 수행 하여야 한다.

2) 제반 규정과 과업지시서상에 명시되지 않은 사항이나 문구 용어의 해석에 대한 의견을 달리하는 경우에는 우리 시의 해석과 지시에 따른다.

3) 과업수행 시 적용하는 기법, 기술, 기타 관련 자료는 충분히 검증되고 최신자료를 활용하여야 한다.

나. 참여 인력

1) 본 과업이 효율적으로 수행될 수 있도록 하기 위하여 관련 전문가를 1인 이상 본 과업수행에 참여시켜야 한다.

2) 과업수행 중 용역 수행자가 과업수행에 부적합 하다고 인정되는 경우 교체를 명할 수 있으며 용역 수행자는 즉시 이에 따라야 한다.

3) 용역수행 착수계에 제출된 인원이 본 용역 수행에 기술적, 양적으로 부족하다고 판단될 경우에는 적정 인원을 즉시 충원하여야 한다.

다. 착수계 제출

1) 용역수행자는 계약체결 후 즉시 과업에 착수하여야 하며, 착수계 제출 시에는 과업수행계획서, 용역과업수행자명단 및 이력서, 보안 각서 등 과업수행에 필요한 제반 서류를 함께 제출하여야 한다.

2) 과업수행계획서는 과업지시서에 따라 과업세부추진계획 및 일정 등을 단계별로 제시하여야 하며, 일정계획은 과업수행능력과 참가인원 범위 내에서 적합하게 수립하여야 한다.

3) 과업수행자 명단은 관련분야 경험 등을 일정계획에 맞도록 상세하게 기록한다.

라. 공정보고

1) 과업진행 및 세부내용 검토를 위해 우리 시의 요구가 있을 시에는 용역 수행자는 조건 없이 응하여 필요한 자료를 제출 또는 업무진행 사항을 보고하여야 한다.

2) 과업완료일 3일전에 최종보고를 하여야 하며, 보고 시 제시된 의견 및 도출된 문제점을 검토, 보완하여 최종 보고서에 반영하여야 한다.

3) 과업수행계획서의 예정 공정보다 현저히 지연이 생긴 때에는 보완 대책을 강구하여야 한다.

마. 과업의 변경

다음 항목에 해당되는 상황이 발생될 경우는 과업내용을 변경할 수 있으며, 각 항의 사유로 과업이 변경되거나 또는 계약체결 후 계약금액 결정 등에 하자 또는 착오가 있을 시는 해당 금액을 조정하거나 준공 후에라도 환수 조치할 수 있다.

1) 불가피한 사정이 발생하여 과업변경이 필요한 경우

2) 각종 적용품의 변동 시

3) 기타 우리 시가 필요하다고 인정할 때

바. 용역기간의 조정

다음 사유가 발생하였을 경우에는 우리 시와 협의하여 용역기간을 조정 할 수 있다.

1) 과업수행 중 우리 시의 요구가 있을 때

2) 불가항력적인 사유가 발생하였을 경우

3) 우리 시 사정에 의한 업무절차이행으로 용역기간이 추가 소요될 경우

사. 용역계약의 해지 등

다음 사유가 발생하였을 경우 우리 시는 계약해지를 요구할 수 있으며, 이 경우 용역수행자는 손해배상 등 민·형사상 일체의 요구를 할 수 없다

1) 사전협의 없이 과업의 내용을 무단으로 변경하는 경우

2) 과업을 성실하게 이행하지 않아 과업목적 달성이 불가능하다고 판단될 때

3) 본 과업을 수행함에 있어 계약내용 위반이나 과업수행에 필요한 우리 시의 정당한 지시에 불응하여 용역을 진행할 때

4) 기타 과업수행 중 부주의로 인한 과실이 인정될 때

아. 과업수행 결과에 대한 보완의무

1) 과업수행자는 용역수행과 관련하여 취득한 일체의 정보와 생성한 모든 서류와 자료 등은 과업에 관련되지 않는 목적으로 사용할 수 없으며, 서울시의 사전승인 없이는 타인에게 제공 또는 대여할 수 없다

2) 용역과업 중 보완사항 및 과업지시서에 명시되지 않은 사항은 우리시의 지시에 따라야 한다

3) 과업 수행 중이라도 각종 업무절차이행에 필요한 제반 서류를 우리시에서 요청할 경우 즉시 제출할 수 있도록 제반 조치를 강구하여야 하며, 과업완료 후에라도 본 과업과 관련하여 보완이 필요한 경우 우리시는 보완요구를 할 수 있으며, 용역 수행자는 자기 부담으로 즉시 보완·수정하여야 한다

7. 계약(특수)조건 및 준수사항

가. "서울시"와 "과업수행자"는 다음의 계약(특수)조건을 준수하여야 한다

나. 본 과업과 관련된 자료 및 기록에 대하여는 서울시의 승인 없이 타인에게 제공 및 대여할 수 없으며, 자료의 외부누설과 보안사항 불이행 등으로 사회적인 물의 또는 집단민원을 야기할 경우 과업수행자는 민․형사상의 책임뿐만 아니라 도의적인 책임 등 모든 사항의 책임을 감수하여야 한다

다. 과업수행자는 과업 보고서 및 자료 관리를 함에 있어 보안업무 관리지침에 따라야 한다

라. 과업수행자는 과업수행 과정에 발생된 폐기물은 소각 등 반드시 처리 하여야 한다

마. 서울시가 제공한 각종 자료 등의 보안책임은 과업수행자가 책임진다

바. 본 과업은 서울시가 지명하는 감독관의 지시·감독 하에 수행 하여야 한다

사. 과업수행으로 인하여 과업수행자가 제3자에게 피해를 입혔을 경우 과업수행자가 책임, 해결 또는 배상하여야 한다

아. 동 용역수행에 있어 타인의 권리대상으로 되어 있는 지적 등의 권리를 사용할 경우에는 과업수행자가 그 권리의 사용에 관한 일체의 책임을 진다

자. 과업수행자는 각종 보고서 작성 시 인용자료 출처, 참여 인력 등을 명시한다

카. 과업수행자는 설문지 작성 시 서울시와 사전 협의 후 진행한다

타. 본 과업으로 파생되는 모든 지적재산권은 서울시의 소유로 한다

파. 과업수행자는 본 과업수행을 위하여 수집한 자료 및 정보는 본 과업 이외의 목적에 사용 할 수 없으며 필요시 서울시와 협의하여야 한다

Ⅱ		입찰 및 제안서 평가에 관한 사항

1. 일반사항

가. 입찰방법 : 공개모집 ※협상에 의한 계약에 적용하여 선정

나. 입찰참가자격

①  지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제13조 및 동법 시행규칙 제14조 규정에 의한 자격을 구비한 자로서 조달청 입찰참가자격 등록한 자

「고등교육법」에 의한 대학이나 대학교, 대학원 (산학협력단, 부설연구기관 등 포함)

③  중소기업 범위 및 확인에 관한 규정에 따른 소기업 또는 소상공인

단, 판로지원법 시행령 제2조의3(중소기업자와의 우선조달계약에 대한 예외)에 따라 비영리법인은 제외

④ 본 용역은 공동도급(공동이행방식)이 가능하며, 공동도급으로 구성할 경우 참여업체 수는 대표사 포함 2개사 이내로 하고, 공동도급 시 최소 지분 참여비율을 5%이상으로 구성

※ 공동수급체는 입찰참가자격을 충족하여야 하며, 공동수급협정서를 제출하여야 함

※ 공동도급은 입찰 전에 구성하여야 하며, 공동수급체의 구성원은 본 사업의 다른 공동수급체에 중복적으로 참가할 수 없음

⑤ 공동수급협정서 제출일 현재 부도․파산․해산․영업정지 등의 상태에 있는 업체는 공동수급체를 구성할 수 없습니다.

다. 계약방법 : 협상에 의한 계약

※ 근거규정 : 지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령

2. 입찰공고 및 참가등록

가. 입찰공고

❍ 기  간 : 2018. 3. 8.~ 3. 23.

❍ 장  소 : G2B(나라장터, 국가조달전자시스템)

나. 입찰 참가등록 (전자입찰)

❍ 방  법 : 나라장터 전자입찰

❍ 일  시 : 2018. 3. 21. 10:00~3. 23. 17:00

❍ 장  소 : G2B(나라장터, 국가조달전자시스템)

3. 제안서 및 가격제안서 제출 (방문접수)

❍ 일  시 : 2018. 3. 23. 9:00~16:00

❍ 장  소 : 서울시청 식품정책과 (서울시청 신청사 5층, 이해연 ☎2133-4738)

❍ 제출서류 ※아래 순서대로 편철

가. 입찰참가 공문 1부 (대표자 인감 날인)

나. 입찰참가신청서 1부

다. 가격제안서 및 산출내역서 1부

- 가격입찰서를 봉투에 넣고 밀봉 후 대표자 인감 날인(봉투 앞면에 가격제안서 기재)

라. 제안서 평가본 포함 12부

- 제안서 원본 2부

- 평가본 및 평가본 요약서 각 10부

※ 발표자료는 제안서 제출 시 함께 제출할 것

※ 제안서 평가본은 표지 및 내용에 회사명, 회사로고, 대표자성명 등 회사 식별 정보를 제외하고 작성할 것

마. 사업자등록증 사본 1부 (원본과 상위없음 명기 후 인감 날인)

바. 법인등기부등본 및 인감증명서 1부 (개인사업자인 경우 주민등록등본 및 인감증명서 각 1부)

- 인감(사용인감) 지참, 사용인감 사용 시 사용인감계 별도 제출

사. 청렴계약이행서약서 1부, 근로자권리보호이행서약서 1부

아. 소기업확인서 또는 소상공인확인서 1부

(※ 비영리법인인 경우 비영리법인설립허가증 등 비영리법인임을 확인할 수 있는 서류 1부)

자. 평가관련 증명서류 원본 및 사본 각 1부

차. 기타 입찰참가자격을 증빙하는 서류

카. 공동도급인 경우

- 공동수급표준협정서(공동이행방식) 1부

- 합의각서 1부

- 공동도급 구성원별 위 마~차의 서류 각 1부

타. 입찰대리인의 재직증명서 또는 위임장 1부 (※신분증, 명함 지참)

4. 제안서 평가

가. 평가방법

❍ 일시 및 장소 : 추후 통지

❍ 평가방법 : 제안서 내용(구두발표) 및 입찰가격(제출서류) 심사

- 제안설명 : 제출된 제안서 내용을 PT로 설명, 업체당 20분 내외

(제안설명 15분, 질의응답 5분 ※제안서 제출 업체수에 따라 조정 가능)

- 발표순서 : 제안서를 제출한 자가 설명회 당일(20분전)에 추첨하여 결정

- 발표물 : 발표PT 출력물은 발표당일 10부 제출

(발표내용이 제안서와 상이한 사항이 있는 경우, 그 사유를 별도로 명확히 기재)

※ 제안설명 불참업체는 입찰참가등록을 취소함

❍ 평가위원회 : 서울특별시 제안서평가위원회 설치 및 운영에 관한 규칙에 의거, 각 분야 전문가 및 공무원 7인 이상 10인 이내 구성

나. 평가내용 및 기준

1) 일반사항

❍ 평가항목 및 배점

- 기술능력평가 : 80점(정량적 지표 20점, 정성적 지표 60점)

- 입찰가격평가 : 20점

❍ 종합평가점수 : 기술능력 평가점수 + 입찰가격 평가점수

❍ 제안서 평가항목 및 배점 : [붙임 2] 참조

2) 기술능력평가

❍ 정량적 지표는 담당자가 심사기준에 따라 평가함

❍ 정성적 지표는 평가위원회 심사위원이 제안서 내용에 대해 평가함

3) 입찰가격평가

❍ 입찰가격이 예정가격의 100분의 80 이상인 경우 평점

= 입찰가격평가 배점한도 × (최저입찰가격 / 해당입찰가격)

※ 예정가격을 작성하지 않은 경우에는 추정가격에 부가가치세를 포함한 금액으로 한다.

❍ 입찰가격이 예정가격의 100분의 80 미만인 경우 평점

= [입찰가격평가 배점한도 × (최저입찰가격 / 예정가격의 80% 상당가격 )]＋[2 × (예정가격의 80% 상당가격 - 해당입찰가격)/(예정가격의 80% 상당가격-예정가격의 60% 상당가격)]

※ 최저입찰가격은 유효한 입찰자중 최저입찰가격으로 하되, 입찰가격이 예정가격의 100분의 60미만일 경우에는 100분의 60으로 계산한다.

다만, 해당입찰가격이 예정가격의 100분의 60미만일 경우에는 배점한도의 30%에 해당하는 평점을 부여한다.

다. 협상대상자 선정 및 협상절차

❍ 제안서 평가결과 종합평가점수가 70점 이상인 제안사를 협상적격자로선정하며, 협상적격자가 없는 경우 재공고 입찰에 부칠 수 있음

❍ 협상순서는 종합평가점수의 고득점 순에 의하여 결정하며, 종합평가점수가 동일한 경우에는 기술평가 점수가 높은 제안자를 선순위자로 하고, 기술평가 점수도 동일한 경우에는 나라장터 전자추첨으로 정한다.

❍ 협상이 성립된 때에는 다른 협상적격자와의 협상은 실시하지 않음

라. 협상결과 통보 및 계약

❍ 협상 성립시 그 결과는 당해 협상대상자에게 서면으로 통보

❍ 계약체결은 특별한 사유가 없는 한 10일 이내 실시

❍ 계약체결은 지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 및 동법 시행령 적용

Ⅲ		제안서 작성요령

1. 제안서 규격

가. 규격 : A4, 백색용지, 단면인쇄, 좌편, 스프링철

나. 수량 : 제안서 12부(평가용 10부, 보관용2부), 일반현황 2부(정량적 평가자료와 증빙서류)

❍ 제안서 : 아래 2. 작성방법 및 유의사항 반드시 참조

❍ 일반현황 : 정량적 평가자료(원본 1부, 사본 1부) ※원본대조필 날인

- 제안업체 경영실태, 재무제표 및 신용평가등급 확인서

- 신청업체(기관) 일반현황 및 연혁(서식8)

- 제안사 조직 및 인력현황(서식9), 투입인력계획 및 이력사항(서식10~11)

- 최근 3년간 실적(서식12~13)

- 가격제안서 및 산출내역서 밀봉하여 제출(서식 14~15)

- 기타 가산점 부여 입증 증빙자료(서식16)

- 신규직원 채용 확약서(서식17), 공동수습협정 체결현황(서식18)

- 입찰참가 공문(서식 19), 제안서 제출서 및 접수증(서식 20)

※ 위 내용과 관련된 증빙자료를 순서대로 정렬하여 제출

2. 제안서 내용 및 작성방법 : 12부(평가용 10부, 보관용 2부)

Ⅰ. 제안업체 현황 (※보관용 원본 2부에만 기입)

1. 일반현황 → 제안사 일반현황 및 주요연혁, 조직, 인원현황 등 [서식 8]

2. 경영상태 → 최근 3년간의 자본금 및 부문별 매출액 등 [서식 9]

3. 유사용역 수행 실적 및 성과 → 공고일 전일기준 최근 3년간 실적[서식 12 및 13]

4. 기술, 지식능력 → 보유기술, 지식능력에 관하여 자유롭게 서술

Ⅱ. 제안개요 (※평가용 10부에는 업체명 미 기입)

1. 제안의 배경 및 목적 → 본 사업의 제안요청 내용을 명확하게 이해하고 요약 기술

2. 제안의 특징, 사업수행전략, 방법론, 제안의 특징 및 장점 등

3. 사업수행 시 예상되는 결과, 성과물, 기대효과

Ⅲ. 사업수행계획 및 방법

1. 세부운영계획

2 사업비 편성내역 → 본 용역에 소요되는 모든 경비 포함

3. 사업추진 일정 → 추진일정, 보고일정 등을 상세하게 제시

Ⅳ. 사업관리, 평가 및 분석

1. 사업성과 제고를 위한 효과적 관리방안

2. 각 사업 부문별 평가 및 분석

Ⅴ. 과업수행방법

1. 사업수행조직 체계(※보관용 원본 2부에만 기입)

→ 본 과업의 사업수행조직 및 인력현황과 참여기술자의 자격 및 경력 사항을 제시[서식 4호 및 5호]

→ 본 사업진행시 운영될 협의체에 대한 구성 및 운영지원방안을 구체적으로 제시

Ⅵ. 기타 특별 제안

1. 제안업체 기획 특별 제안

※ 위의 구성 및 내용(안)을 기본으로 하되, 업체별 특성을 살려 작성할 수 있음

3. 제안서 작성 시 유의사항

❍ 제안서는 제안요청내용과 제안서 작성요령을 숙지하고 이를 충족하여 작성하여야 함

❍ 제안서 표지는 [서식 제7호] 양식으로 작성함

❍ 일반현황은 관련 증빙자료를 첨부하여 원본 1부와 원본대조필 날인된 사본 1부로 제출, 증빙자료 미제출시는 0점 처리함

❍ 사업제안서 보관용 2부에는 제안업체 대표자 인감을 날인함, 공동수급협정을 체결하여 참여하는 경우에는 용역수행에 참여하는 모든 업체 대표자 각각의 날인이 있어야 함

❍ 사업제안서 평가용 10부에는 제안업체명 및 로고 등을 기재하지 않음

❍ 제안서(정성적 평가)의 내용 중 상호협력체계 구축은 이를 증명할 해당 기관 및 전문가와의 사업 참여 협약서 및 약정서를 첨부하여야 함

❍ 제안서의 내용은 명확한 용어로 표현하고, 계량화가 가능한 것은 계량화하여야 함

❍ 제안서의 모든 내용은 객관적으로 입증할 수 있어야 하며, 그 내용이 허위로 확인될 경우 또는 입증요구에 입증하지 못하는 경우는 평가 대상에서 제외, 최종 선정 후에도 자격이 상실됨

❍ 제안내용을 보충하기 위하여 참고문헌 활용 시 참고문헌 목록을 첨부하고, 그 출처를 정확히 알 수 있도록 표기하여야 함

❍ 제안서의 각 요구사항에 대한 응답으로 “할 수 있다”, “가능하다”, “동의한다”, “고려하고 있다”, “가능하다고 본다” 등과 같은 표현은 평가 시 불가능한 것으로 봄

❍ 제안내용에 대한 확인을 위하여 추가자료 요청 또는 현지실사를 할 수 있으며, 입찰참가자는 이에 응하여야 함

❍ 업체별 제안서 제출은 1건으로 제한 함(복수 제출 금지)

❍ 필요시 입찰참가자에 대하여 추가제안이나 자료를 요청할 수 있으며, 이에 따라 제출된 자료는 제안서와 동일한 효력을 가짐

4. 사업 참가 유의사항

□ 제안서는 지정된 시간(10:00～16:00)에 대표자(법인) 인감이 날인된 공문서와 함께 제출하여야 하며, 우편접수는 불가함

□ 제안서에 명시된 참여기술자는 서울특별시의 승낙 없이 사업수행 중 임의로 교체할 수 없음

□ 제안서에 명시된 제안내용과 협상 시 서울시 요구에 의하여 수정보완 변경된 제안내용은 계약서에 명시하지 않더라도 계약서와 동일한 효력을 가지며 계약서에 명시된 경우는 계약서의 내용이 우선함

□ 제안 내용의 전부 또는 일부에 대하여 담합한 사실이 발견되거나 담합하였다고 판단되는 경우에는 제안을 무효로 함

□ 제안자는 우리시로부터 배부 받은 제안요청서 또는 각종자료 및 제안과정에서 얻은 정보를 제안 외의 목적으로 사용할 수 없음

□ 제출서류는 일체 반환하지 않으며, 제안과 관련된 일체의 소요비용은 제안사의 부담으로 함

5. 기타

□ 입찰참가자는 입찰유의서, 용역계약 일반조건, 청렴계약이행을 위한 입찰특별유의서와 청렴계약이행 특수조건 및 입찰관련 회계예규 등을 참조

Ⅳ		첨부자료

【붙임 1-2】

[붙임 1] 협상에 의한 계약 체결 기준

[붙임 2] 제안서 평가항목 및 배점

【작성서식 1-20】

1. 입찰참가등록 관련 서식

[서식 제1호] 입찰참가신청서

[서식 제2호] 서약서

[서식 제3호] 청렴계약이행서약서

[서식 제4호] 공동수급표준협정서(공동이행방식)

[서식 제5호] 대표자 선임계

[서식 제6호] 합의각서

2. 사업제안서 작성관련 서식

[서식 제7호] 제안서 표지

[서식 제8호] 제안업체 일반현황 및 연혁

[서식 제9호] 신청기관 경영실태(최근 3년)

[서식 제10호] 사업수행 조직 및 참여인력 현황

[서식 제11호] 참여인력 개인별 경력사항

[서식 제12호] 최근 3년간 사업수행 실적

[서식 제13호] 실적증명서

[서식 제14호] 가격제안서

[서식 제15호] 사업비 산출내역

[서식 제16호] 가산점 해당여부(자체평가)

[서식 제17호] 신규직원 채용 확약서

[서식 제18호] 공동수급협정 체결현황

[서식 제19호] 입찰참가 공문

[서식 제20호] 제안서 제출서 및 접수증

[붙임 1]

협상에 의한 계약 체결 기준

제1조(목적) 이 기준은 지방자치단체를당사자로하는계약에관한법률 시행령 제43조의 규정에 의한 협상에 의한 계약체결기준에 필요한 세부기준 및 절차를 정함을 목적으로 한다.

제2조(정의) 이 기준에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다.

1. ‘협상적격자’라 함은 제안서의 평가결과 협상에 의한 계약의 협상대상자가 될 수 있는 자격을 갖춘 자를 말한다.

2. ‘협상대상자’라 함은 협상적격자로서 협상순위에 따라 서울시와 제안서 내용을 대상으로 협상하는 자를 말한다.

제3조(적용범위) 이 기준은 『취약계층 어르신 영양꾸러미 사업 자치구 기술지원』에 적용하되 동 기준에서 규정하지 않은 사항에 대해서는 관련법령을 따른다.

제4조(제안서 평가) ① 제안서는 기술능력과 가격평가를 종합하여 평가하며, 평가점수 비율은 기술능력평가 80/100, 가격평가 20/100으로 한다. 이 경우 가격평가는 아래와 같이 산정한다.

- 입찰가격이 예정가격(예정가격을 작성하지 않은 경우에는 추정가격에 부가가치세를 포함한     금액으로 한다.

100분의 80 이상인 경우 평점 = 입찰가격평가 배점한도 × (최저입찰가격 /해당입찰가격)

- 입찰가격이 예정가격의 100분의 80 미만인 경우 평점 =

[입찰가격평가 배점한도 × (최저입찰가격 / 예정가격의 80% 상당가격 )]＋[2 × (예정가격의 80% 상당가격 - 해당입찰가격)/(예정가격의 80% 상당가격-예정가격의 60% 상당가격) ]

※ 최저입찰가격은 유효한 입찰자중 최저입찰가격으로 하되, 입찰가격이 예정가격의 100분의 60미만일 경우에는 100분의 60으로 계산한다. 다만, 해당입찰가격이 예정가격의 100분의 60미만일 경우에는 배점한도의 30%에 해당하는 평점을 부여한다.

② 평가위원회에서 정성적 평가의 평가기준 및 평가방법, 배점기준 등을 수정·보완하고자 할 경우 평가시작 이전에 위원회에서 결정한다.

③ 정성적 평가는 최고점수와 최저점수를 준 위원을 제외하고 나머지 위원의 평가점수를 합산하여 산술평균한 점수로 한다. 다만, 최고․최저 점수가 둘 이상인 경우는 하나만 제외한다.

④ 평가점수는 소수점 이하의 숫자가 있는 경우에는 소수점 셋째자리에서 반올림한다.

제5조(협상적격자 및 협상순위의 선정) ① 제안서 평가결과 기술 및 가격 평가점수의 합산점수가 70점 이상인 자를 협상적격자로 선정한다.

② 협상순서는 제1항의 규정에 의한 합산점수의 고득점순에 의하여 결정하되 합산점수가 동일한 제안자가 2인 이상일 경우에는 기술평가 점수가 높은 제안자를 선순위자로 하고, 기술평가 점수도 동일한 경우에는 나라장터 전자추첨으로 정한다.

제6조(협상적격자에 대한 통지) 제5조의 규정에 의하여 협상적격자와 협상순위가 결정된 경우에는 협상적격자에게 협상순위와 협상일정을 통보한다.

제7조(협상절차) ① 제5조의 규정에 의하여 결정된 협상순위에 따라 결정된 협상대상자와 협상을 하며, 협상이 성립된 때에는 다른 협상적격자와 협상을 실시하지 아니한다.

② 협상대상자와의 협상이 성립되지 않으면 동일한 기준과 절차에 따라 순차적으로 차순위 협상적격자와 협상을 실시한다.

③ 모든 협상적격자와의 협상이 결렬될 경우 협상조건 및 내용을 수정하여 처음의 협상순서에 따라 재협상을 실시할 수 있다.

제8조(협상내용과 범위) 협상대상자가 제안한 사업내용, 이행방법, 이행일정, 제안가격 등 제안서 내용 및 제안서 평가위원회에서 권유한 내용을 대상으로 협상을 실시하며 협상대상자와 협상을 통해 그 내용의 일부를 조정할 수 있다.

제9조(가격의 협상) ① 협상대상자와의 가격협상시 기준가격은 당해 사업예산(예정가격을 작성한 경우에는 예정가격)이하로서 협상대상자가 제안한 가격으로 한다.

② 협상대상자가 제안한 내용을 가감하는 경우에는 그 가감되는 내용에 상당하는 금액을 당해 사업예산(예정가격을 작성한 경우에는 예정가격) 범위 내에서 조정할 수 있다.

제10조(협상기간) 협상기간은 협상개시를 통보한 날로부터 10일 이내로 하되, 당해 사업의 규모, 특수성, 난이도 등에 따라 협상대상자와의 협의에 의하여 3일의 범위 내에서 협상기간을 조정할 수 있다.

제11조(협상결과의 통보) 협상이 성립되면 그 결과를 당해 협상대상자에게 서면으로 통보한다.

제12조(계약체결 및 이행) ① 협상이 성립된 후 10일 이내에 계약을 체결하여야 한다.

② 계약의 체결 및 이행에 관하여는 제11조의 규정에 의하여 서면통보한 협상결과와 지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률․시행령․시행규칙과 이에 근거한 계약의 일반조건, 특수조건, 입찰유의서 및 일반원칙에 따른다.

제13조(평가 및 협상결과 공개) 제안서 평가결과의 세부내용과 협상결과는 공개하지 않는다.

[붙임 2]

제안서 평가항목 및 배점

1. 제안서 평가항목 및 배점

구 분		평 가 항 목	배 점	비 고
합 계			100
기술 능력 평가 (90)	정량적 평가 (20)	참여인력의 경력 및 전문성	6	발주 부서 평가
		최근 3년간 유사용역 수행실적	6
		경영상태(신용평가등급)	6
		신인도(지체상금부과 및 하도급 상습위반 여부)	2
		※ 가산점(최대 16.6점) : 약자 및 우수기업(7.6점), 중소기업(1.5점), 지역업체(1.5점), 일자리창출(2점), 고용안정(4점), 근로 및 하도급법 등 준수정도(-7)
	정성적 평가 (60)	사업수행계획 (충실성, 체계성, 독창성, 사업의 이해도 및 요구사항 충족도)	15	제안서 평가 위원 평가
		제안실행능력 (참여인력 및 사업기반 구축도, 유사사업 수행성과, 사업운영 및 관리의 효과성, 체계적이고 효과적인 사업관리 방안)	30
		현실적용 및 확장가능성 (서비스 도구의 적용성, 지속수행을 위한 확장성 등)	15
입찰가격 평가 (20)		입찰가격 평가	20	평점 산식 적용

※ 약자 및 우수기업, 중소기업, 일자리 창출 및 고용안정 기업일 경우 정량적 평가분야 배점한도(20점)를 넘지 않는 범위내에서 아래 <가산점 부여기준>의 기준에 따라 최고 16.6점의 가산점을 부여함

2. 정량적 평가방법

□ 세부기준 및 배점

평가항목	평가 세부 기준	배점	비 고
(1)참여인력 전문성	- 참여인력 개인의 관련분야 경력	6	발주부서에서 평가 ※ 가산점은 배점한도(20점)를 넘지 않는 범위에서 부여
(2)사업수행 경험	- 유사용역 수행실적(최근 3년간) • 용역실적 건수 및 금액	6
(3) 경영상태	- 제안사 재무구조·경영실태(2011) • 자본비율(자기자본/총자산) • 유동비율(유동자산/유동부채) • 신용평가등급 확인서	6
(4) 신인도	- 지체상금부과 및 하도급 상습위반 여부- 입찰참가제한 및 영업정지 처부 여부	2
※ 가산점 부여 최대 16.6점	약자 및 우수기업	(7.6)
	중소기업	(1.5)
	지역업체	(1.5)
	일자리창출	(2.0)
	고용안정	(4.0)
	근로관계법 준수정도	(-7)
합 계		20

□ 항목별 평가기준 및 방법

(1) 참여인력의 경력 및 전문성 : 배점 6점

평가항목	평가기준	평 점	비고
참여인력의 경력 및 전문성	개인 경력점수 합계		전담인력 / 관련분야만 인정
	15점 이상	6.0
	10점 이상 15점 미만	5.0
	10점 미만	4.0

※‘참여인력 개인 경력점수 환산표’를 기준으로 개인당 경력점수를 산출하고, 모든 참여인력의 개인 경력점수 합계를 기준으로 평점을 매김

※ 참여인력 경력은 입찰공고일 기준으로 재직증명서 및 경력증명서 등 증빙서류로 확인

- 참여인력 개인 경력점수 환산표

경력기간	개인 경력점수	비고
10년 이상	2.0	전담인력/ 관련분야만 인정
5년 이상 10년 미만	1.5
5년 미만	1.0

(2) 최근 3년간 유사용역 수행실적 : 배점 6점

평가항목	평가기준	평 점	비고
최근 3년간 유사용역 수행실적	실적건수와 금액 환산점수의 합계
	10점 이상	6.0
	8점 이상 10점 미만	5.0
	7점 이상 9점 미만	4.0
	6점 이상 8점 미만	3.0
	6점 미만	2.0

- 실적건수와 금액 점수환산표

㉠ 실적건수 기준 환산점수

실적건수	실적건수 점수	비고
6건 이상	5.0
5건	4.5
4건	4
3건	3.5
2건 이하	3

※ 실적건수는 단일규모 1천만원 이상인 계약 건수만 산출

㉡ 실적금액 기준 환산점수

실적금액(합계)	실적금액 점수	비고
3억원 이상	5.0
2억원 이상 3억원 미만	4.5
1억 5천만원 이상 2억원 미만	4
1억원 이상 1억 5천만원 미만	3.5
1억원 미만	3

※ 실적금액은 최근 3년간 용역실적의 총 합계액임

※ 최근 3년간 실적으로 입찰공고일 전일기준 준공된 사업을 대상으로 함

(3) 경영상태 : 배점 6점

- 제안업체가 제출한 신용평가등급확인서 등급을 점수화

- 「신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률」 제4조에 의한 신용정보업자가 입찰공고일 이전 가장 최근에 평가한 유효기간 내 회사채(또는 기업어음)에 대한 신용평가등급 또는 기업신용평가등급(신용정보업자가 신용평가등급, 등급평가일 또는 등급유효기간 등을 명시하여 작성한 '신용평가등급 확인서')을 기준으로 다음의 표에 의하여 평가

회사채에 대한 신용평가등급	기업어음에 대한 신용평가등급	기업신용 평가등급	평점(점)
AAA	-	AAA (회사채에 대한 신용평가등급AAA에 준하는 등급)	6.0
AA+, AA°, AA-	A1	AA+, AA0, AA- (회사채에 대한 신용평가등급 AA+, AA0, AA-에 준하는 등급)	6.0
A+	A2+	A+ (회사채에 대한 신용평가등급A+에 준하는 등급)	6.0
A°	A2°	A0 (회사채에 대한 신용평가등급 A0에 준하는 등급)	6.0
A-	A2-	A- (회사채에 대한 신용평가등급A-에 준하는 등급)	6.0
BBB+	A3+	BBB+ (회사채에 대한 신용평가등급 BBB+에 준하는 등급)	5.0
BBB°	A3°	BBB0 (회사채에 대한 신용평가등급 BBB0에 준하는 등급)	5.0
BBB-	A3-	BBB- (회사채에 대한 신용평가등급BBB-에 준하는 등급)	5.0
BB+, BB°	B+	BB+, BB0 (회사채에 대한 신용평가등급 BB+, BB0에 준하는 등급)	4.0
BB-	B°	BB- (회사채에 대한 신용평가등급 BB- 에 준하는 등급)	4.0
B+, B°, B-	B-	B+, B0, B- (회사채에 대한 신용평가등급 B+, B0, B-에 준하는 등급)	4.0
CCC+ 이하	C 이하	CCC+ 이하 (회사채에 대한 신용평가등급 CCC+에 준하는 등급)	4.0

※ 평가대상 업체의 회사채(또는 기업어음) 및 기업신용평가에 따른 평점이 다른 경우에는 높은 평점으로 평가하며, ‘신용평가등급확인서’를 제출하지 않은 경우에는 최저등급(CCC+(C))으로 평가

※ 합병한 업체는 합병 후 새로운 신용평가등급으로 평가하며, 합병 후의 새로운 신용평가등급이 없는 경우에는 합병대상업체 중 가장 낮은 신용평가등급을 받은 업체의 신용평가등급을 적용

(4) 신인도 평가 : 배점 2점

- 아래 해당 건당 감점 1점, 감점은 배점한도를 넘지 않는 범위에 한함

㉠ 최근 6개월 이내 서울시와의 계약이행과정에서 지체상금 부과를 받은 사실

㉡ 최근 1년 이내 공정거래위원장으로부터 하도급 상습위반자로 통보 받은 사실

(5) 가산점 부여표

구 분	항 목	배점 한도	평 점
약자 및 우수기업	1. 중증장애인생산품 생산시설(보건복지부 지정)	2	2
	1. 사회적 기업(고용노동부 지정) 2. 예비 사회적 기업(지방자치단체 지정) 3. 사회적협동조합(정부부처 지정) 4. 자활기업(지방자치단체 지정)	1.8	1.8 0.9 1.8 0.9
	1. 장애인기업 2. 장애인고용 우수기업 가. 장애인고용률이 3%이상인 기업 나. 장애인고용률이 1.5%이상인 기업	1.2	1.2 1.2 0.6
	1. 여성기업 2. 여성고용률이 30% 이상인 기업 3. 남녀고용평등 우수기업(고용노동부 지정)	1	1 1 1
	1. 최근 3개월간 평균 5%이상 신규채용 2. 최근 3개월간 평균 2.5%이상 신규채용	0.6	0.6 0.3
	1. 모범납세자 2. 노사문화 우수기업(고용노동부 지정) 3. 가족친화경영 우수기업(여성가족부 지정) 4. 하도급거래 모범업체(공정거래위원회 지정) 5. 소비자 중심경영 인증(공정거래위원회 지정) 6. 공정거래 자율준수 인증(공정거래위원회 지정)	1	0.3 0.5 0.5 0.5 0.5 0.5
중소기업	1. 소기업 또는 소상공인 2. 중기업	1.5	1.5 1
지역업체	1. 서울소재 소기업 또는 소상공인 2. 서울소재 중기업	1.5	1.5 1
일자리창출	1. 당해사업 관련 신규인력 채용 (월 급여 100만원 이상 신규직원 1명당 0.2점, 최고 2점)	2	2
고용안정	1. 당해사업 비정규직 정규직화 또는 장애인 신규 채용 (1명당 0.4점, 최고 10인 이상 4점)	4	4
근로 및 하도급법 등 준수정도	1. 임금체불 업체 및 하도급부조리 신고센터에 신고되어 행정처분을 받은 사실이 있는 업체 - 임금체불, 원․하도급자의 공사대금․장비(물품)대금 미지급 등 건당 -1점, 최고 –5점 감점 2. 불공정거래행위 시정조치 및 과징금 부과 기업(공정거래위원회) 3. 하도급 상습위반자로 통보 받은 기업(공정거래위원회) 4. 발주부서 퇴직공무원 고용업체 (√,예, □ 아니오) - 고용범위 ㆍ대표이사(√,□), 주주(√,□), 근로자(임·직원)(√,□), 해당없음(√,□) - 발주부서 퇴직공무원 고용기간 ㆍ퇴직일로부터 2년 이내(√,□), 퇴직일로부터 2년이상(√,□), 해당없음 (√, □) - 확인(첨부)내용 ㆍ법인등기부 등본(√,□), 주식명부·변동사항명세서(√,□) 4대보험가입(√,□) 퇴직공무원 최근 2년간 근무부서 경력(√,□)	-7	-5 (각 –1) -0.5 -0.5 -1

※ 해당 항목을 입증할 수 있는 증빙자료를 제출한 경우에만 가산점 인정

□ 가산점 평가방법

① 가산점은 기술능력평가의 정량적 평가분야 배점한도 내에서 부여한다.

② 평가항목별 평가는 아래 각 항목을 제외하고 중복하여 평가할 수 있다.

가. 여성기업 및 여성고용 촉진 내의 각 항목이 중복되는 경우에는 그 중 높은 평점 한 가지만 평가한다.

나. 장애인기업 및 장애인고용 촉진 내의 각 항목이 중복되는 경우에는 그 중 높은 평점 한 가지만 평가한다.

다. 동일인물이 “여성고용 우수기업”, “장애인고용 우수기업”,“신규채용 우수기업”이 평가에 중복되는 경우에는 그 중 높은 평점 한 가지만 평가한다.

③ 여성고용 우수기업 및 장애인고용 우수기업 평가는 입찰공고일 전월을 기준으로 하여 여성고용사실 또는 장애인 고용사실을 증명할 수 있는 서류(「고용보험법」에 의한 고용보험, 「국민건강보험법」에 의한 국민건강보험, 「국민연금법」에 의한 국민 연금, 「산업재해보상보험법」에 의한 산업재해보상보험에 가입한 증빙서류 중 1개) 에서 나오는 “여성종업원수 및 여성종업원비율”(여성이 대표인 경우에는 대표를 포함하여 산정)  또는 “장애인종업원수 및 장애인종업원비율”(장애인이 대표인 경우는 대포를 포함하여 산정) 자료로서 최근 3개월 평균자료를 제출받아서 한다(입찰공고일 전월 기준 최근 3개월 평균하여 요건을 충족하는 경우 평가).

④ 신규채용 우수기업의 평가는 다음 각 목에 따른다.

가. 전년도 및 최근 3개월(입찰공고일 전월 기준)의 고용사실을 증명할 수 있는 서류(고용보험, 국민건강 보험, 국민연금, 산업재해보상보험 관련 증빙서류 중 하나 택일)에 따라 평가한다.

나. 해당기간 신규고용인원을 누적하여 계산한다(예 : 8월 입찰공고건의 경우, 5월, 6월, 7월의 각 월별 누적신규고용인원을 산술평균하여 계산. 단, 3월 이전 입찰공고건의 경우에는 전년도 포함  최근 3개월 누적평균 자료로 계산).

다. 각 월별 신규고용인원은 월별 ‘신규채용자 수’― ‘퇴직자 수’로 계산한다.

(적용례) 8월 입찰공고건의 경우,

구 분	5월	6월	7월
월별 신규고용인원	5	4	5
월별 누적신규고용인원	5	9	14

※ 최근 3개월 평균 신규고용인원 = {(5+9+14)/3= 9.333333 = 10명

⑤ 여성고용 우수기업, 장애인고용 우수기업, 신규채용 우수기업 평가에서 고용인원 계산결과의 소수점 처리는 소수점 첫째자리에서 올림을 하고, 전년도 또는 최근 3개월 평균자료가 없는 경우는 평가에서 제외한다.

⑥ 신인도 평가항목 중 중소기업, 여성기업, 장애인기업 등은 “중소기업제품 공공구매 종합정보망”에 등재된 자료로 평가할 수 있다.

⑦ 지역업체 가산은 입찰공고일 전일부터 입찰일(입찰자가 입찰하는 날)까지 주된 영업소가 서울시에 소재한 업체에 한하며, 법인은 법인등기부등본상 본점 소재지, 개인 사업자는 사업자 등록증상 사업장 소재지가 서울시에 소재해야 한다.(다만, 지역제한입찰의 경우에는 지역업체 가산 적용을 제외하되, 인접시도까지 포함되는 경우 지역업체 가산적용한다)

⑧ 중소기업 가산은 「중소기업제품 구매촉진 및 판로지원에 관한 법률」등에 따라 중소기업만 참여할 수 있는 입찰의 경우에는 적용하지 아니한다.

⑨ 남녀고용평등 우수기업, 모범납세자, 노사문화 우수기업, 가족친화경영 우수기업, 하도급거래 모범업체, 소비자 중심경영 인증, 공정거래 자율준수 인증은 주무부(처, 청) 등의 장(위임한 경우 포함)이 확인해 준 유효기간 내의 자료를 제출한 경우에 평가한다. 다만, 유효기간이 정해지지 아니한 경우에는 최근 2년 이내로 지정된 것에 한하여 평가한다.

⑩ "일자리창출"과 “고용안정"의 신규인력 채용, 장애인신규채용은 입찰서 제출시 확약서를 징구하여 평가한 후, 계약체결 전 신규채용 계약서를 제출하도록 해야 한다.

가. 동일인물이 일자리창출, 고용안정 평가에 중복되는 경우에는 그 중 높은 평점 한 가지만 평가한다.

나. 대표자 변경 등으로 인해 발생한 고용승계는 신규인력 채용으로 인정하지 아니한다.

⑪ “고용안정"의 비정규직 정규직화는 적격심사 시 확약서, 비정규직 증명서류(근로계약서, 본인확인서)를 제출하여 평가한 후, 계약체결 전 정규직 증명서류(근로계약서)를 제출하도록 해야 한다.

⑫ “근로 및 하도급법 준수정도”는 최근 3년 이내에 고용노동부, 서울시 하도급부조리신고센터, 공정거래위원회 등을 통해 행정처분된 내역 확인

“발주부서 퇴직공무원 고용업체 ” 관련 제출 서류는

- 법인 : 법인등기부 등본, 주식명부·변동사항명세서, 4대보험 중 1개

[가입자명부(성명, 생년월일, 남․여 구분 포함)

- 개인 : 4대보험중 1개 [가입자명부(성명, 생년월일, 남․여 구분)]

※ 입찰참가업체 내 대표자, 이사, 주주(자본금 출자지분 관련), 근로자 중 서울시 퇴직자 포함된 경우 경력증명서 제출 필(발주부서 근무여부 확인)

※ 발주부서 퇴직근로자는 퇴직일로부터 2년 이내 해당될 경우만 감점 대상이며, 퇴직공무원 2인 이상도 퇴직공무원 1인과 동일 감점(-1점)을 부여함

3. 정성적 평가방법

□ 세부기준 및 배점

- 제안서 평가위원회 위원이 평가항목 및 세부기준에 따라 평가

평가항목		평가 세부 기준	배점	비 고
사업 수행 계획 (15)	사업계획의 충실성, 체계성 및 독창성	- 계획의 구성 및 내용의 충실성 - 업무의 표준화, 사업의 성과평가, 사업 전략 개발 등의 체계성 - 인력구성 및 활용 등 제안 전략의 독창성	10	제안서 평가 위원 평가
	사업의 이해도 및 요구사항 충족도	- 과업방향에 대한 이해도 - 과업내용 파악 및 정확성 - 사업 취지 및 목적에의 부합성	5
제안 실행 능력 (30)	참여인력 및 사업기반	- 전담인력의 전문성 및 경력 - 체계적이고 효과적인 사업추진체계	10
	유사사업 사업성과	사업수행 경험 및 성과 목표설정, 지표개발 등 정책수행 사업효과평가 적용 사례 지역사회 보건 및 영양사업 경험	10
	사업운영 및 관리	- 체계적이고 효과적인 사업관리 방안 - 사업의 성과에 대한 평가 및 환류 체계	10
현실적용 및 확장가능성 (15)	현실적용성	영양서비스 도구의 현실성 역량프로그램의 적절성 - 사업매뉴얼의 현실 적용성	10
	확장가능성	- 지속수행을 위한 확장성 - 지역사회 연계 등 지역기반 모델의 적정한 방향제시성 등	5
합 계			60점

[서식 제1호]

입 찰 참 가 신 청 서 * 아래 사항 중 해당되는 경우에는 기재하시기 바랍니다.							처리시간
							즉 시
신청인	상호 또는 법인명칭				법인등록번호
	주 소				전 화 번 호
	대표자				주민등록번호
입찰 개요	입찰공고 (지명)번호		제호		입 찰 일 자
	입찰건명
입 찰 보증금	납부면제 및 지급확약		본인은 낙찰 후 계약을 체결하지 아니한 때에는 귀 자치단체에 낙찰금액의 5/100에 해당하는 입찰보증금을 현금으로 납부할 것을 확약합니다.
대리인․ 사용인감		본 입찰에 관한 일체의 권한을 다음의 자에게 위임합니다. 성 명 : 주민등록번호 :		본 입찰에 사용할 인감을 다음과 같이 신고합니다. ****** □
본인은 위의 번호로 공고(지명통지)한 귀 자치단체의 일반(제한 ․ 지명)입찰에 참가하고자 공사(물품구매 ․ 기술용역) 입찰유의서 및 입찰공고 사항을 모두 승낙하고 구비서류를 첨부하여 공모참가 신청을 합니다. 구비서류 : 1. 입찰 참가자격을 증명하는 서류 사본 1통 2. 인감신고서 1통 3. 기타 공고로써 정한 서류 신 청 인 : □******* 서울특별시 (분임)재무관 귀하

[서식 제2호]

서   약   서

1. 공고번호 :

2. 용 역 명 : 취약계층 어르신 영양꾸러미 사업 자치구 기술지원

당사는 ｢취약계층 어르신 영양꾸러미사업 자치구 기술지원｣ 사업 공모에 참여함에 있어 모든 서류와 증빙자료는 신의와 성실의 원칙에 입각하여 작성, 제출하였으며 만일 제출한 서류 및 증빙자료가 부정한 방법으로 작성되었거나 허위로 기재한 사항 등이 확인될 경우 참가자격에서 제외하여도 아무런 이의를 제기하지 않을 것이며, 사업제안서 평가를 위해 구성된 평가위원회의 구체적 평가방법과 평가기준, 대상자 선정결과에 대해서도 일체의 이의를 제기하지 않으며, 협상대상자로 선정 시에는 성실하게 계약을 이행할 것임을 확약하고 이에 서약서를 제출합니다.

2018.   .   .

업 체 명 :

주    소 :

대 표 자 :               (인)

※ 공동수급의 경우 구성원 모두 날인

서울특별시장 귀하

[서식 제3호]

(업체제출용)

청렴계약이행서약서(표준안)

당사는 부패 없는 투명한 기업경영과 공정한 행정이 사회발전과 국가 경쟁력에 중요한 관건이 됨을 깊이 인식하며, 국제적으로도 OECD뇌물방지 협약이 발효되고 부패기업 및 국가에 대한 제재가 강화되는 추세에 맞추어 청렴계약제 시행 취지에 적극 호응하여 서울특별시에서 시행하는「취약계층 어르신 영양꾸러미 사업 자치구 기술지원」입찰에 참여함에 있어 당사 및 하도급업체(하도급업체와 직․간접적으로 업무를 수행한 자 포함)의 임직원과 대리인은

1. 입찰가격의 유지나 특정인의 낙찰을 위한 담합을 하거나 다른 업체와 협정, 결의, 합의하여 입찰의 자유경쟁을 부당하게 저해하는 일체의 불공정한 행위를 않겠습니다.

이를 위반하여 경쟁입찰에 있어서 입찰가격을 서로 상의하여 미리 입찰가격협정을 주도하여 낙찰을 받은 자는 서울특별시와 자치구 및 공사 등(이하 서울특별시 등으로 함)에서 발주하는 입찰에 입찰참가자격제한 처분을 받는 날부터 2년 동안 참가하지 않겠으며, 경쟁입찰에 있어서 특정인의 낙찰을 위하여 담합을 주도한 자는 서울특별시 등에서 발주하는 입찰에 입찰참가자격제한 처분을 받는 날부터 11개월 이상 1년 1개월 미만 동안 참가하지 않고, 입찰자간에 서로 상의하여 미리 입찰가격을 협정하거나 특정인의 낙찰을 위하여 담합하는 자는 서울특별시 등에서 발주하는 입찰에 입찰참가자격제한 처분을 받는 날부터 5개월 이상 7개월 미만 동안 참가하지 않으며, 위와 같이 담합 등 불공정행위를 한 사실이 드러날 경우 독점규제 및 공정거래에 관한 법률에 따라 공정거래위원회에 발주관서가 고발하여 과징금 등을 부과토록 하는데 이의를 제기하지 않겠습니다.

2. 입찰․낙찰 또는 계약체결․계약이행 과정(준공 이후도 포함)에서 관계공무원 또는 심의위원 등에게 직․간접적으로 금품․향응 등의 뇌물이나 부당한 이익을 제공하지 않겠으며, 이를 위반하였을 때에는 다음 각호 각목의 1에 해당하는 기간 동안 서울특별시 등에서 시행하는 입찰에 참가하지 않겠습니다.

1) 2억원 이상의 뇌물이나 부당한 이익을 제공 : 2년

2) 1억원 이상 2억원 미만의 뇌물이나 부당한 이익을 제공 : 1년

3) 1천만원 이상 1억원 미만의 뇌물이나 부당한 이익을 제공 : 6개월

4) 1천만원 미만의 뇌물이나 부당한 이익을 제공 : 3개월

3. 입찰, 계약체결, 계약이행과 관련하여 관계공무원 또는 심의위원 등에게 뇌물을 제공한 사실이 드러날 경우에는 계약체결 이전의 경우에는 낙찰자결정 취소, 공사착공전에는 계약취소, 공사착공이후에는 발주처에서 전체 또는 일부 계약을 해지하여도 감수하고 민․형사상 이의를 제기하지 않겠습니다.

4. 회사 임․직원이 관계 공무원 또는 심의위원 등에게 뇌물을 제공하거나 담합 등 불공정 행위를 하지 않도록 하는 회사윤리강령과 내부비리 제보자에 대해서도 일체의 불이익처분을 하지 않는 사규를 제정토록 노력하고 업체의 임․직원(하도급업체나 하도급업체와 직․간접적으로 업무수행하는 자를 포함)과 대리인이 관계공무원 또는 심의위원 등에게 뇌물을 제공하거나 담합 등 불공정 행위를 하지 않도록 하는 업체윤리강령과 내부비리 제보자에 대하여도 일체의 불이익 처분을 하지 않는 사규를 제정하도록 적극 노력하고, 제보된 위반사항에 대하여 뇌물을 제공하거나 담합 등 불공정한 행위가 있는 것으로 판명된 경우 뇌물제공한 업체는 입찰에 참가하지 않겠습니다.

5. 본건 입찰, 계약체결, 계약이행, 준공과 관련하여 서울특별시 등에서 시행하는 시민감사옴부즈만 및 시민참여옴부즈만이 요구하는 자료제출, 서류 열람, 현장확인 등 활동에 적극 협조하겠습니다.

6. 본건 관련 하도급 계약체결 및 이행에 있어서 법령에 위반되는 하도급(일괄 하도급, 무면허 하도급, 재하도급)을 하지 않겠으며, 하도급자로부터 금품을 수수하거나 부당 또는 불공정한 행위를 하지 아니하겠습니다.

7. 경쟁입찰과 관련한 담합으로 인하여 발주처에 손해를 가했을 경우 다음 각 호의 금액을 배상토록 하겠습니다.

1) 담합에 따라 결정된 낙찰가격과 담합이 없었을 경우 형성되었으리라고 인정되는 가격의 차액

2) 담합으로 인하여 입찰이 유찰된 경우 입찰공고 및 현장설명회 개최 등 재입찰 절차에 따라 소요되는 각종 행정비용

3) 담합으로 인하여 당해 발주사업 기간의 연장이나 지연에 따라 발주처에 주는 직․간접적인 손해

4) 기타 발주처가 입증하는 담합으로 인한 유․무형의 손해

5) 위 내용에도 불구하고 구체적인 손해액 산정이 곤란하거나 불가능한 경우에는 계약금액의 10%를 배상토록 하겠습니다.

위 청렴계약이행서약은 상호신뢰를 바탕으로 한 약속으로써 반드시 지킬 것이며, 낙찰자로 결정될 시 본 서약내용을 그대로 계약특수조건으로 계약하여 이행하고, 입찰참가자격제한, 계약해지 등 서울특별시의 조치와 관련하여 당사가 서울특별시를 상대로 손해배상을 청구하거나 당사를 배제하는 입찰에 관하여 민․형사상 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다.

2018.    .    .

서 약 자 : ○○○회사   대표 ○○○ (서명 또는 날인)

[서식 제4호]

공동수급표준협정서 (공동이행방식)

제1조 (목적) 이 협정서는 공동수급체의 구성원이 재정, 경영, 기술능력, 인원 및 기자재를 동원하여 아래의 공사, 물품 또는 용역에 대한 계획, 입찰, 시공 등을 위하여 출자비율에 따라 공동 연대하여 계약을 이행할 것을 약속하는 협약을 정함에 있다.

1. 계약건명 :

2. 계약금액 :

3. 발주기관명 :

제2조 (공동수급체) 공동수급체의 명칭, 사업소의 소재지, 대표자는 다음과 같다.

1. 명          칭 : ○○○

2. 주사무소소재지 :

3. 대 표 자 성 명 :

제3조 (공동수급체의 구성원) ① 공동수급체의 구성원은 다음과 같다.

1. ○○○회사(대표자 :         소재지 :                )

2. ○○○회사(대표자 :         소재지 :                )

② 공동수급체 대표자는 ○○○로 한다.

③ 공동수급체 대표자는 발주기관과 제3자에 대하여 공동수급체를 대표하며, 공동수급체의 재산관리와 대금청구 등의 권한을 가진다.

제4조 (효력기간) 이 협정서는 당사자간의 기명(서명) ․ 날인과 동시에 발효하며, 해당 계약의 이행으로 종결된다. 다만, 발주기관이나 제3자에 대하여 해당 계약과 관련한 권리․의무 관계가 남아있는 한 이 협정서의 효력은 존속된다.

제5조 (의무) 공동수급체의 구성원은 제1조에서 정한 목적을 수행하기 위하여 성실, 근면 및 신의를 바탕으로 하여 필요한 모든 지식과 기술을 활용할 것을 약속한다.

제6조 (책임) 공동수급체의 구성원은 발주기관에 대한 계약의 의무이행에 대하여 연대하여 책임을 진다.

제7조 (하도급) 공동수급체 구성원 중 일부 구성원이 하도급계약을 체결하려는 경우에는 다른 구성원의 동의를 받아야 한다.

제8조 (거래계좌) 행정안전부 예규「지방자치단체 입찰 및 계약 집행기준」제7장 공동계약 운영요령 제3절 7. 대가의 지급에 정한 바에 따라 선금, 기성대가 등은 다음 계좌로 지급받는다.

1. ○○○회사(공동수급체대표자) : ○○은행, 계좌번호○○○, 예금주○○○

2. ○○○회사 : ○○은행, 계좌번호○○○, 예금주○○○

제9조 (구성원의 출자비율) ① 각 구성원의 출자비율은 다음과 같이 정한다.

1. ○○○:     %

2. ○○○:     %

② 제1항의 출자비율은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에 변경할 수 있다. 다만, 출자비율을 변경함에 있어 일부 구성원의 출자지분 전부를 다른 구성원에게 이전할 수 없다.

1. 발주기관과의 계약내용 변경에 따라 계약금액이 증감되었을 경우

2. 공동수급체의 구성원 중 파산, 해산, 부도 등의 사유로 인하여 당초 협정서의 내용대로 계약이행이 곤란한 구성원이 발생하여 공동수급체의 구성원 연명으로 출자비율의 변경을 요청한 경우

③ 현금 이외의 출자는 시가를 참작, 구성원이 협의 평가하는 것으로 한다.

제10조 (손익의 배분) 계약을 이행한 후 이익 ․ 손실이 발생한 경우에는 제9조에서 정한 비율에 따라 배당하거나 분담한다.

제11조 (권리 ․ 의무의 양도제한) 구성원은 이 협정서에 따른 권리의무를 제3자에게 양도할 수 없다.

제12조 (중도탈퇴에 대한 조치) ① 공동수급체의 구성원은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 외에는 입찰과 해당계약의 이행을 완료하는 날까지 탈퇴할 수 없다. 다만, 제3호에 해당하는 경우에는 다른 구성원이 반드시 탈퇴조치를 해야 한다.

1. 발주기관과 구성원 전원이 동의하는 경우

2. 파산, 해산, 부도 그 밖의 정당한 이유 없이 해당 계약을 이행하지 아니하여 공동수급체의 다른 구성원이 발주기관의 동의를 얻어 탈퇴조치를 하는 경우

3. 공동수급체의 구성원 중 파산, 해산, 부도 그 밖의 정당한 이유 없이 해당 계약을 이행하지 아니하여 시행령 제92조 제1항 제6호에 따라 입찰참가자격 제한조치를 받은 경우

② 제1항에 따라 구성원 중 일부가 탈퇴한 경우에는 잔존구성원이 공동 연대하여 해당계약을 이행한다. 다만, 잔존구성원만으로 면허, 실적, 시공능력평가액 등 잔여계약이행에 필요한 요건을 갖추지 못할 경우에는 잔존구성원이 발주기관의 승인을 얻어 새로운 구성원을 추가하는 등의 방법으로 해당요건을 충족해야 한다.

③ 제2항 본문의 경우 출자비율은 탈퇴자의 출자비율을 잔존구성원의 출자비율에 따라 분할하여 제9조의 비율에 가산한다. 다만, 잔존구성원이 2인 이상으로써 잔존구성원이 모두 동의한 경우에는 자율적으로 출자비율을 조정할 수 있다.

④ 탈퇴하는 자의 출자금은 계약이행 완료 후 제10조의 손실을 공제한 잔액을 반환한다.

제13조 (하자담보책임) 공동수급체가 해산한 후 해당공사에 관하여 하자가 발생한 경우에는 연대하여 책임을 진다.

제14조 (운영위원회) ① 공동수급체는 공동수급체의 구성원을 위원으로 하는 운영위원회를 설치하여 계약이행에 관한 제반사항을 협의한다.

② 이 협정서에 정하지 아니한 사항은 운영위원회에서 정한다.

위와 같이 공동수급협정을 체결하고 그 증거로서 협정서 ○통을 작성하여 공동수급체의 구성원이 기명날인하여 각자 보관한다.

2018년  월  일

○○○ (인)

○○○ (인)

[서식 제5호]

대 표 자  선 임 계

제안응모자 본인은 서울특별시에서 시행하는「취약계층 어르신 영양꾸러미사업 자치구 기술지원」사업 제안 공모에 입찰함에 있어 아래와 같이 공동수급 대표자를 선임합니다.

2018.    .    .

공동수급체 대표자  주사무소 소재지

상           호

성           명                 (인)

공동수급체 구성원  주사무소 소재지

상           호

성           명                 (인)

서울특별시(분임)재무관 귀하

[서식 제6호]

합  의  각  서

입찰공고번호		입 찰 일 자	2018년 월 일
입 찰 건 명	취약계층 어르신 영양꾸러미사업 자치구 기술지원

1. 우리는 위의 공모에 공동수급체를 결성하여 참가하기 위해 귀 기관에서 정한      각종 조건 및 입찰공고 사항에 전적으로 동의합니다.

2. 대표자는 각 구성원이 합의한 금액으로 입찰하겠으며, 낙찰시 모든 구성원은 대표자가 투찰한 입찰금액으로 이의 없이 협약체결 및 성실한 이행을 수행하겠음을 합의각서로 제출합니다.

2018년   월    일

공동수급체 대표자

주사무소 소재지

상           호

성           명                       (인)

사업자등록번호

주민등록번호

공동수급체 구성원

주사무소 소재지

상           호

성           명                       (인)

사업자등록번호

주민등록번호

서울특별시(분임)재무관 귀하

[서식 제7호]

접수번호

「취약계층 어르신 영양꾸러미사업 자치구 기술지원」

제    안    서

2018.   .   .

업 체(기관)명

[서식 제8호]

제안업체(기관) 일반현황

업체명(기관명)			대 표 자
사 업 분 야
소 재 지
전 화 번 호	(담당자 : 성명 휴대전화 )
설 립 년 도	년 월	자 본 금

구 분	계
인적구성

재정상황(2017년도)	자산 : 백만원, 기타 :
주 요 연 혁
주요사업내용 (연도별 구분)

※ 제안서에 기재내용이 허위사실로 판명될 경우, 선정대상기관에서 제외  및

최종선정 후에도 계약을 해제 또는 해지할 수 있음

[서식 제9호]

신청기관 경영실태(최근 3년)

(단위 : 천원)

구 분		2015년도	2016년도	2017년도
자 본 금
총 자 산
자 기 자 본
유 동 부 채
고 정 부 채
유 동 자 산
당 기 순 이 익
매 출 액	○○부문
	○○부문
	○○부문
	○○부문
	○○부문
	계
자 기 자 본 비 율
자기자본 순이익율
유 동 비 율

참고) 결산 공고된 대차대조표 및 손익계산서 첨부

웹진 제작 관련 사업 수행 관련 경영구조표 첨부(자율서식)

[서식 제10호]

사업수행 조직 및 참여인력 현황

1. 사업수행 조직 현황

			조직책임자
			직위, 성명
○○부문			○○부문				○○부문			○○부문
직위, 성명			직위, 성명				직위, 성명			직위, 성명

※ 부문별 책임자를 명시하고, 평가시 참고가 될 수 있도록 직위순으로 기재

2. 참여인력 현황(총괄)

구 분	성 명	소속 및 직위	담당업무	최종학력 (학교명)	해당분야 자격증	해당분야 근무경력	비고
전 담
비전담

※ 참여인력은 책임자 1명을 포함하고, 본 사업에 투입 가능한 인력으로 구성

[서식 제11호]

참여인력 개인별 경력사항

성 명			소 속			직 위			연 령	세
학 력	학교 전공					해당분야 근무경력			년 개월
	대학원 전공					자 격 증
사업참여 분야 및 임부					사업참여 기간			~ (참여율 %)

경 력 사 항
사 업 명	사업개요	참여기간 (년월~년월)	담당업무	발주처	비고

※ 해당분야 경력사항을 기재하고, 증거자료 제출(재직 및 경력증명서 등)

※ 투입인력 자격증 사본, 재직증명서, 경력증명서 또는 건강보험자격득실확인서 등 경력입증서류 첨부

[서식 제12호]

최근 3년간 사업수행 실적

연번	사 업 명	사업개요	사업기간	계약금액 (천원)	발주처	비고
계				○ ○ 천원

※ 최근 3년간 실적을 기재하되, 공고일 전일기준 준공된 용역건만 대상으로 함

※ 반드시 발주처의 확인을 받은 실적증명서를 첨부해야함

- 민간 거래실적의 경우 실적증명서외에 계약서와 세금계산서 첨부

[서식 제13호]

실적증명서

신 청 인	업체명(상호)					대 표 자
	영 업 소 재 지					전화번호
	사 업 자 번 호					제 출 처		서울특별시 식품정책과
	증 명 서 용 도		「취약계층 어르신 영양꾸러미사업 자치구 기술지원」 실적증명용
	용역범위 및 기준 (물량, 금액 등)
용역이행 실적내용	용 역 명
	용 역 개 요
	계약번호	계약일자	계약기간	계약금액			이 행 실 적			비고
							비율(%)		실적(원)
			~
증 명 서 발급기관	위 사실을 증명함. 년 월 일
	기 관 명 : (인) (전화번호 : )
	주 소 :
	발급부서 :				담 당 자 :

※ 민간 거래실적의 경우 계약서, 세금계산서 첨부

※  용역이행실적은 입찰공고시에 제시한 용역범위 및 기준 등의 조건에 부합되는 실적에 한하며, 공동계약으로 이행하였을 경우 비율과 이행실적 기재

※ 이행실적란은 기재 후 투명접착테이프를 붙여 증명날인을 받아야 함

[서식 제14호]

가 격 제 안 서
사 업 명		취약계층 어르신 영양꾸러미사업 자치구 기술지원
발 주 기 관		서울특별시장
제 안 업 체
사 업 기 간		~ ( ) 개월
제 안 금 액		일금 원(VAT포함) (￦ )
	구 분		금 액	비 고
	순용역 원가
	일반관리비
	이 윤
	부 가 세
	합 계			부가세 포함
상기 금액으로 가격제안서를 제출합니다. 붙임 : 세부내역 및 금액산출근거표 2018 년 월 일 주관사업자 : 직인 서 울 특 별 시 장 귀하

[서식 제15호]

사업비 산출내역(예시)

(단위: 천원)

구분	항목	내용	단위	수량	단가	금액
	소 계
	소 계
	소 계
	소 계
합 계
일반관리비						5% 이내
이 윤						10% 이내
부가가치세						10%
총 계

※ 사업비(예산) 산출내역은 가격제안서 가격과 동일하게 작성할 것

[서식 제16호]

가산점 해당여부(자체평가)

구 분	항 목	해당여부
약자 및 우수기업	중증장애인생산품 생산시설(보건복지부 지정)
	사회적 기업(고용노동부 지정)
	예비 사회적 기업(지방자치단체 지정)
	장애인기업
	장애인고용 우수기업 가. 장애인고용률이 3%이상인 기업 나. 장애인고용률이 1.5%이상인 기업
	여성기업
	여성고용률이 30% 이상인 기업
	남녀고용평등 우수기업(고용노동부 지정)
	최근 3개월간 평균 5%이상 신규채용
	최근 3개월간 평균 2.5%이상 신규채용
	모범납세자
	노사문화 우수기업(고용노동부 선정)
일자리창출	당해사업 관련 신규인력 채용 (월 급여 100만원 이상 신규직원 1명당 0.2점, 최고 2점)
고용안정	비정규직 정규직화 또는 장애인 신규 채용 (1명당 0.4점, 최고 10인이상 4점)
근로 및 하도급법 준수정도	임금체불 및 하도급부조리 신고센터에 신고되어 사실 확인된 업체 - 임금체불, 원․하도급자의 공사대금․장비(물품)대금 미지급 등 건당 -1점, 최고 -5점 감점

※ 해당 항목을 입증할 수 있는 증빙자료를 제출한 경우에만 가산점 인정

[서식 제17호]

신규직원 채용 확약서

○ 공고번호 :

○ 사 업 명 :

○ 사업기간 :

채용인원	월 급여	채용기간
2명	100만원	2018. 4. 1 ~ 2018. 12. .31.
1명	120만원	2018. 4. 1 ~ 2018. 12. 31.
	< 예 시 >

○ 신규직원 채용

당사는 「취약계층 어르신 영양꾸러미사업 자치구 기술지원」 낙찰시 서울시 일자리 정책에 참여하기 위하여 위와 같이 신규직원을 채용하여 본 사업에 투입할 것이며, 상기 내용을 이행하지 않을 경우 계약해지, 부정당업자 제재 등에 대해 이의를 제기하지 않을 것임을 확약합니다.

2018 년    월     일

업 체 명 :

사업자 등록번호 :

주    소 :

연 락 처 :

대표이사 :           (인)  * 반드시 법인인감 날인

서 울 특 별 시 장 귀하

[서식 제18호]

공동수급협정 체결현황

구 분	업체명	주 소	대표자	전 화	출자비율 (%)
공동이행
계

※ 공동수급협정서 사본 첨부

[서식 제19호]

0     0     0

우000-000 OO시OO동OO번지/전화( )000-000/전송000-000/담당OOO

문서번호 000 - 000 시행일자 2018. . 수신 식품정책과장 참조	선람			지시
	접수	일자 시간	. .	결재 ․ 공람
		번호
	처 리 과
	담 당 자

제목 : ‘취약계층 어르신 영양꾸러미사업 자치구 기술지원’ 사업제안서 제출

‘취약계층 어르신 영양꾸러미 사업 자치구 기술지원’ 사업제안서를 붙임과 같이 제출합니다.

붙임 : 1. 사업제안서 12부, 증빙자료 2부, USB 1매(제안서 및 발표PT)

2. 가격제안서(봉인) 1부.  끝.

○○○ 기관명    대표(직인)

[서식 제20호]

「취약계층 어르신 영양꾸러미사업 자치구 기술지원」 제안서 제출서
접 수 번 호		-
접 수 일 자		2018년 월 일
제 출 자 (대 표 사)	회 사 명
	대 표 자
	주 소
	전 화	TEL : FAX :
｢취약계층 어르신 영양꾸러미사업 자치구 기술지원｣ 제안서를 붙임과 같이 제출합니다. 붙임 : 1. 입찰참가 공문 1부 2. 일반현황 2부 3. 사업제안서 12부 4. USB 1부(일반현황, 제안서 및 발표 PT) 5. 가격입찰서 1부(밀봉 후 대표자 인감날인하여 제출) 6. 기타 입찰참가자격 증명서류 서울특별시(분임)재무관 귀하

----------------------------------------------<절취선>---------------------------------------------

「취약계층 어르신 영양꾸러미사업 자치구 기술지원」

제안서 접수증

접수번호	-	접수일자	2018년 월 일
회 사 명
주 소
대 표 자
접 수 자	서울특별시 식품정책과 성명 (인)