붙임 3)

서울 365 청결기동대

근 로 계 약 서(안)

○○구청장(이하 “사용자”라 한다)과  ○○○(이하 “근로자”라 한다)는 아래 근로조건을 성실히 이행할 것을 약정하고 다음과 같이 근로계약을 체결한다.

1. 근로계약기간 : 10개월

가. A조 근무 : 2021년 2월 1일 ～ 2021년 11월 30일

나. B조 근무 : 2021년 3월 1일 ～ 2021년 12월 31일

2. 근무장소 및 업무내용

가. 근무장소 : 7개 자치구 주요도심 31개 지역에 대해 사용자가 지정하는 장소이며 타 자치구로 순환 배치될 수 있음

※ 단 집회, 행사 등 청소인력이 필요한 경우 서울시가 지정한 장소(자치구)에 지원근무

자치구	주요도심지역
종 로 구	대학로, 관철동, 인사동, 종로, 삼청동, 안국동, 낙원동, 세종로, 관수동, 서촌, 부암동, 창의문길
중 구	명동, 동대문, 남대문, 시청 주변(태평로, 서소문, 정동길), 서울역, 청계광장, 퇴계로1, 퇴계로2
용 산 구	이태원, 경리단길
서대문구	신촌지역, 이대주변
마 포 구	홍대주변, 양화로길(연남동 경의선 숲길공원)
영등포구	영등포역주변, 여의동로
송 파 구	롯데월드주변, 올림픽공원주변, 석촌호수주변

나. 업무내용

1) 근로자 개인별 배치된 지역에 대하여 가로청소, 가로휴지통 쓰레기봉투 교체 및 행사 쓰레기 기동 대응 등 거리청결 유지

2) 기타 쓰레기 무단투기 감시·계도활동 및 필요시 타 자치구 청소지원

3. 근로․휴게시간

가. 근로시간 : 평일 16:00~22:00, 토·일(공휴일 포함) 15:00~22:00

1) 휴게시간 1시간 제외한 평일 5시간, 토·일(공휴일 포함) 6시간 근무기준

2) ’21년 근무자는 연장근무를 할 수 없음.

나. 휴게시간 : 19:00~20:00(단, 근무여건에 따라 조정 가능)

4. 근로 및 휴일

가. 근 로 일 : 평일 및 토·일요일 공휴일

나. 유급휴일 : 1주 5일을 만근한 경우, 주 1일(5시간)

※ 1주 평균 근로시간이 15시간 미만인 자의 경우에는 유급 주휴일을 부여하지 않음.

다. 휴    일 : 토·일 및 공휴일을 제외한 2일 택일

5. 임 금

가. 기본급 산정 : 시간급 x 근로시간(시급 : 17,280원)

나. 기타 급여  : 1월 만근시 월차수당 지급(1일 5시간)

다. 임금지급일 : 근무 후 익월 5일(휴일의 경우는 전일 지급)

라. 지 급 방 법 : “근로자”의 예금통장에 온라인 입금

6. 사용자는 다음에 해당하는 근로자에 대해 사안에 따라 1회 위반시는 사유서 징구 및 경고조치하고, 2회 위반시 근로계약을 파기하고 해고 조치 할 수 있으며, 이 경우 근로자는 이의를 제기하지 못한다.

가. 정당한 근무지시를 거부하거나 이행하지 않는 자

나. 근로시간 내 음주, 근무지 이탈, 도박행위를 하거나 인부 간 다툼 등으로 작업분위기를 해치는 자

다. 근무기간 중 상습적으로 지각․조퇴, 무단이탈, 음주행위를 한 자

라. 부적절한 언행으로 인해 주민과의 마찰로 민원을 발생시키는 자

마. 감독자의 지시에 불복종하거나, 위반하는 자

7. 기    타

가. “근로자”는 “사용자”가 지정한 관리자의 정당한 직무지시를 성실하게 이행하여야 한다.

나. “근로자”는 매일 일일 근무상황부에 근로시간 등을 기재하고 “사용자”가 지정한 관리자의 확인을 받아야 한다.

다. “근로자”는 업무를 수행함에 있어, “근로자”의 귀책사유로 “사용자”나 행정행위의 상대방에게 재산상의 손실, 손해가 발생하였을 경우, 민․형사상의 책임을 진다.

라. 공무 이외의 일을 위한 집단행위를 하여서는 안 된다.

마. 이 계약에 정함이 없는 사항은 「근로기준법」 등 노동관련법령 및 통상 관례에 따른다.

바. 위와 같이 근로계약을 체결하고 각자가 이를 성실히 준수하여 이행하기로 서약하며, 계약서 2부를 작성하여 “사용자”와 “근로자”가 서명 또는 날인 후 각각 1부씩 보관한다.

2021년    월     일

(사용자)   ○○구청장	(인)

(근로자)   성        명  :	(서명)

주민등록번호  :	(휴대전화 :            )

주        소 :

기간제근로자 근무 및 안전수칙 준수각서(안)

본인은 서울 365 청결기동대 기간제근로자로서 다음과 같이 근무 및 안전수칙을 충분하게 이해하고 철저히 이행하겠음을 확약하고 이에 각서를 제출합니다.

1. 근무수칙

가. 근로계약서 상의 근무시간과 휴식시간 및 휴무일을 확인하였으며, 근로자와 합의할 경우 근로시간을 1주 12시간을 초과하지 않는 범위 내에서 연장할 수 있다.

나. 작업시간과 종료시간은 현장여건에 따라 상방 합의하에 평일, 토·일(공휴일 포함) 근로시간을 준수하며, 근로범위 내에서 조정할 수 있다.

※ 근로시간 : 평일 16:00~22:00, 토·일(공휴일 포함) 15:00~22:00

다. 작업 도중 감독자의 승인 없이 무단으로 작업장을 이탈할 수 없고, 각종 지시에 충실히 따른다.

라. 작업시간에 음주, 도박, 오락 등 일체의 행위를 하지 못한다.

마. 사용한 각종 작업도구를 외부로 반출하여서는 안 되며, 작업종료 후 이상 없이 깨끗하게 청소하여 반납하여야 한다.

바. 근무도중 시민과 응대 할 경우 친절한 태도로 응대하여야 한다.

사. 작업교대시에는 후임자에게 작업의 진척사항을 충실하게 인계하여야 한다.

아. 집중호우 및 강설기간에는 재해대책작업을 실시한다.

자. 기타 근무시간 중 발생하는 모든 사항에 대하여는 감독공무원에게 보고 하여야 하며 감독공무원의 지시에 불응하거나 폭언, 폭행, 불화조장 등을 행하는 근로자에 대하여 사안의 경중에 따라 근로계약을 파기할 수 있다.

2. 안전수칙

가. 모든 작업은 현장 반장 등 책임자의 지시에 따르고 지시 없는 행동은 하지 않는다.

나. 작업장 주위는 항상 깨끗하게 정리 정돈하여야 한다.

다. 모르는 일은 항상 현장 반장 등 관계자에게 문의한 뒤에 처리한다.

라. 근무에 임할 때 간편하고 활동이 편한 복장과 신발을 착용한다.

마. 지급된 근무복을 반드시 이를 착용하고 근무에 임한다.

바. 감독자가 지시하지 않은 사항으로 발생한 사고에 대하여는 근로자가 모든 민·형사상의 책임을 져야 한다.

2021.    .     .

위 각서인	성 명	(인)
	주민등록번호
	주 소

○○구청장 귀하