[붙임2]

조직문화 혁신 노력도(정성평가) 사례제출 서식

기 관 명	경제진흥본부
구분 (해당사항에 ■표시, 중복선택 가능)	□ 일하는 방식 개선 (불필요한 일·회의 줄이기, 업무절차 효율화 등)
	■ 수평문화 확산 (불합리한 관행 및 의전 혁신, 부서 소통활동 등)
추진목적	소통활동을 통한 직원간의 스킨십 확대 및 수평문화 확산
활동내용	□ 상반기 경제진흥본부 간부 워크숍 개최 ○ 일 시 : 17.4.6~4.7 ○ 장 소 : 서천연수원 일대 ○ 주요활동 - 16년 주요 추진사업 평가 및 17년 주요사업 추진방향 설정 - 소통과 화합의 시간을 통한 직원간 상호 이해 및 협력강화 □ 경제진흥본부 족구대회 개최 ○ 일 시 : 17.6.2 ○ 장 소 : 역사박물관 뒤 족구장 ○ 주요활동 - 부서별 토너먼트 경기를 통해 모든 직원이 참여하는 체육활동 실시 - 우승부서에 대한 시상을 통해 직원들의 사기 증진 기여 □ 경제진흥본부 팀장 전체회의 ○ 일 시 : 17.6.12 ○ 장 소 : 무교별관 7층 회의실 ○ 주요내용 - 명사초청 강연(4차산업혁명 동향과 글로벌 마인드셋) - 팀별 현안/쟁점보고(업무현안, 협조․공유 등) - 우수홍보팀 시상(2개 팀)
활동결과	○ 본부 소통활동을 통해 직원들간의 스킨십이 증대 ○ 본부 내 추진사업에 있어 직원들간의 협력강화를 이끌어냄 ○ 간부와 직원들이 모두 참여하는 행사를 통한 수평문화 확산

사진 자료

간부 워크숍 전체사진	간부 워크숍 토론장면
경제본부 족구대회 전체사진	경제본부 족구대회 진행장면
팀장 전체회의 명사초청 강의	전체회의 장면