신구조문대비표

현     행

개   정

5P

제3장 사업참여자 모집(신청접수)

신청자격

나. 사업 참여배제

④ 서울형 뉴딜일자리 사업 참여 경력이 있는 자

(중도 퇴직자 포함)

- 단, 6개월 이하 뉴딜일자리 참여자는 참여가능

- 또한, 6개월 초과 10개월 이하 참여자의 경우에

도 사업성과 제고를 위하여 사업부서가 필요하다

고 판단하는 경우 동일사업에 한하여 총 11개월

까지 참여하게 할 수 있음

(뉴딜일자리 사업중 A사업 5개월 참여자가 B사업

에 6개월 참여 불가함, 동일사업에 한해서만 연속

하여 11개월 참여가능)

- 참여자 참여기간 연장 승인 사업은 승인된 인원에

한해서 총23개월까지 참여하게 할 수 있음

- 서울형 뉴딜일자리 참여기간은 총 2개 년도를

초과할 수 없음

(예컨대 2015년 연말에 참여하여 6개월 미만 참여

하고 , 2016년 연말에 해당사업이 23개월까지

연장승인되었다 하더라도 참여자는 2017년

사업 참여불가)

※ 뉴딜일자리 매니저 사업의 경우 뉴딜일자리 사업

참여 경력자도 사업참여 가능함 (단, 타 뉴딜일

자리 사업과 뉴딜일자리 매니저 참여기간을 합산

하여 최대 23개월간 근무가능)

※ 아동돌봄도우미 사업의 경우 지역아동과의 유대

감형성을 통한 양질의 공공서비스 제공효과를

극대화하기 위해 별도 연장승인없이 참여자는

23개월까지 근무가능

5P

제3장 사업참여자 모집(신청접수)

1. 신청자격

나. 사업 참여배제

④ 서울형 뉴딜일자리 사업 참여경력이 총합 23개월을 초과하는 자

※ 단, 사업안정성을 위해 지원하는 사업의 사업기간보다 잔여 참여기간이 더 많이 남았을 때 지원 가능

(예컨대 기존에 뉴딜일자리 사업에 20개월 참여한 경력이 있는 자는 잔여 참여기간이 3개월이므로 사업기간이 8개월인 사업에 지원할 수 없음)

5P

제3장 사업참여자 모집(신청접수)

1. 신청자격

나. 사업 참여배제

⑥ 공무원연금, 군인연금, 사학연금 수령자

5P

제3장 사업참여자 모집(신청접수)

1. 신청자격

나. 사업 참여배제

<삭제>

6P

제3장 사업참여자 모집(신청접수)

2. 신청접수기간 및 구비서류

나. 모집공고

○ 공고기간 : 휴일을 포함하여 10일 이상

6P

제3장 사업참여자 모집(신청접수)

2. 신청접수기간 및 구비서류

나. 모집공고

○ 공고기간 : 휴일을 포함하여 10일 이상

단, 결원 및 모집미달로 인한 재공고는 휴일

을 포함하여 5일이상<추가>

7P

제3장 사업참여자 모집(신청접수)

2. 신청접수기간 및 구비서류

라. 신청 구비서류

⑤ 가족관계증명서  <선택>

(주민등록등본에 배우자와 부양가족이 모두 있는 경우 제출면제 가능)

7P

제3장 사업참여자 모집(신청접수)

2. 신청접수기간 및 구비서류

라. 신청 구비서류

<삭제>

8P

제3장 사업참여자 모집(신청접수)

4. 신청자격 조회․확인

마. 장애인 여부 : 장애인복지카드 확인(해당부서)

바. 여성세대주 : 주민등록등본 확인(해당부서)

사. 국가유공자, 북한이탈주민, 결혼이주여성, 취업보호대상자 : 신청인 제출(해당부서)

8P

제3장 사업참여자 모집(신청접수)

4. 신청자격 조회․확인

마. 장애인 여부 : 장애인복지카드 확인(해당부서)

바. 여성세대주 : 주민등록등본 확인(해당부서)

사. 국가유공자, 북한이탈주민, 결혼이주여성 : 신청인 제출(해당부서)

8P

<신청자격 조회․확인 방법 요약>

구 분	확인내용	확인방법
취업여부 확인	- 고용보험 가입여부 확인	일모아시스템에서 조회
재산확인	- 신청인 및 주민등록상 함께 거주하는 배우자, 부,모 재산합계액	일모아시스템에서 조회
연금확인	- 신청인의 공적연금 수령여부 (공무원연금, 군인연금, 사학연금)	일모아시스템에서 조회
가점부여대상 확 인	- 여성세대주 - 장애인 여부 - 국가유공자 - 북한이탈주민 - 결혼이주여성 취업보호대상자	여성세대 : 주민등록등본 장애인 : 복지카드 국가유공자 : 확인서 북한이탈주민 : 확인서 결혼이주여성 : 기타 증빙 취업보호대상자 : 확인서
	- 기타 가점 대상 여부 (추진부서에서 판단하여 결정)	본인 제출서류

8P

<신청자격 조회․확인 방법 요약>

구 분	확인내용	확인방법
취업여부 확인	- 고용보험 가입여부 확인	일모아시스템에서 조회
재산확인	- 신청인 및 주민등록상 함께 거주하는 배우자, 부,모 재산합계액	일모아시스템에서 조회
가점부여대상 확 인	- 여성세대주 - 장애인 여부 - 국가유공자 - 북한이탈주민 - 결혼이주여성	여성세대 : 주민등록등본 장애인 : 복지카드 국가유공자 : 확인서 북한이탈주민 : 확인서 결혼이주여성 : 기타 증빙
	- 기타 가점 대상 여부 (추진부서에서 판단하여 결정)	본인 제출서류

10P

제4장 사업 참여자 선발

3. 선발기준

가. 서울형 뉴딜일자리 사업 참여자 선발기준 점수표 (표준안)

평가항목	배점 기준	배점 (100)	비 고
① 재산상황 (건축물,주택,토지) 과세표준액 합산	․0원~1억원 이하 : 30점 ․1억원~2억원 이하 : 20점 ․2억원~3억원 이하 : 10점 ․3억원 초과: 0점	30 (30, 20, 10, 0)	일모아시스템에서 확인 (일자리정책담당관 에서 통보)
② 부양가족수	2명 이상, 1명, 없음 (65세 이상자 또는 18세 미만자에 한함)	20 (20, 10, 0)	주민등록등본, (가족관계등록부) 건강보험증 사본 확인
③ 가점사항 (취업 취약계층)	북한이탈주민, 결혼이주여성, 여성세대주(단독세대 제외)	10 (10, 0)	중복 가점 불가
	국가 유공자 등 취업보호 지원 대상자	10 (10, 0)
	장애인 및 가족	10 (10, 0)
④ 자격․경력 가점	․당해분야 자격 보유자 ․당해분야 경력 보유자	20점이내 추진부서 에서 정함 (20~0)	자격, 경력을 요건으로 참여자를 선발하는 사업에 한함
⑤ 사업 자체별 판단사항	․사업목적 달성을 위해 특별히 고려할 사항 등	20점이내 추진부서 에서 정함 (20~0)
※ ①~④는 정량 평가 , ⑤는 정성 평가 ※ 배점을 조정하여 ⑤사업 자체별 판단 없이 ①~④항목만으로 평가가능

10P

제4장 사업 참여자 선발

3. 선발기준

가. 서울형 뉴딜일자리 사업 참여자 선발기준 점수표 (표준안)

평가항목	배점 기준	배점 (100)	비 고
① 재산상황 (건축물,주택,토지) 과세표준액 합산	․0원~1억원 이하 : 30점 ․1억원~2억원 이하 : 20점 ․2억원~3억원 이하 : 10점 ․3억원 초과: 0점	30 (30, 20, 10, 0)	일모아시스템에서 확인 (일자리정책담당관 에서 통보)
② 부양가족수	2명 이상, 1명, 없음 (65세 이상자 또는 18세 미만자에 한함)	10 (10, 5, 0)	주민등록등본
③ 가점사항 (취업 취약계층)	북한이탈주민, 결혼이주여성, 여성세대주(단독세대 제외)	10 (10, 0)	중복 가점 불가
	국가 유공자
	장애인
④ 면접	․전문성(20점) ․과제해결능력(10점) ․의사표현능력(10점) ․인성(10점)	50점 (50~0)
※ ①~③는 서류심사 점수 , ④는 면접 점수 ※ 선발심사는 총점식 심사 또는 단계별 심사로 진행 총점식 : 서류점수(50점) 및 면접점수(50점)의 합계(100점)가 높은 순으로 선발하되, 면접점수 20점 미만자는 다른 서류점수가 높더라도 선발하지 아니함 단계별 : 서류심사로 채용인원의 3배수 이내에서 선발 후 면접심사로 점수가 높은 순으로 선발 ※ 부서별 판단에 의해 면접심사 없이 채용 가능하나, 선발심사위원회(3인 이상 : 외부위원 1인 이상 포함)는 구성하여 심사하여야 함. 이 경우 반드시 서류점수 외 정성평가 지표가 존재하여함(자기소개서 또는 경력평가 등)

11P

제4장 사업 참여자 선발

3. 선발기준

나. 선발기준 적용

② 부양가족 : 주민등록등본(필요시 가족관계증명서 및 건강보험증 사본 같이 제출)

- 주민등록등본상 본인이 세대주가 아닌 경우는 원칙적으로 부양가족수 0점 처리(단, 본인이 세대주가 아닌 경우에도 세대주가 미취업자라는 것이 입증될 경우 가족관계증명서 상 18세 미만자와 65세 초과자를 부양가족수로 인정)

※ 세대주의 건강보험증 사본이 지역가입자이거나, 세대주가 타 직장가입자의 세대원으로 되어 있는 경우는 미취업자로 봄

(단, 실질적인 소득이 없는 장애인, 근로무능력자는 부양가족 수에 포함)

- 18세 미만자와 65세 초과자를 부양가족수에 따라 0점~30점 배점

③ 가점부여 대상 : 새터민, 결혼이주여성, 장애인, 국가유공자 등 취업보호․지원 대상자, 여성세대주

- 가점요건을 갖춘 자에 대하여 10점 배점

- 취업 취약 계층 가중치 부여시 중복가점 불가

④ 자격 또는 경력 가점 : 해당 증명서 확인

- 해당사업과 관련 있는 자격증 소지자, 유사분야에서 근무한 경력자, 능력이 있다고 객관적으로 인정되는 자는 0점~20점 범위내에서 가점 부여

- 자격․경력이 신청자격인 경우 자격․경력이 없는 자는 제외하고 자격수준(급수) 또는 경력기간에 따라 가점부여

⑤ 사업 추진부서별로 성공적 사업추진을 위하여 평가항목을 설정하여 참여자 선발

- 0점~20점 범위내에서 면접을 볼 경우에는 면접점수, 면접을 보지 않는 경우에는 자기소개서나 경력 등에 대한 서류심사 점수 반영

- ⑤사업 자체별 판단사항 고려없이 ①~④항목만으로 평가가능

11P

제4장 사업 참여자 선발

3. 선발기준

나. 선발기준 적용

② 부양가족 : 주민등록등본

- 주민등록등본상 신청인이 세대주인 경우 및 함께 거주하는 경우만 인정. 단, 신청인이 세대주가 아니더라도 신청인의 세대주가 미취업자라는 것을 입증할 경우 신청인을 세대주로 인정함

- 부양가족의 범위는 신청인 및 배우자의 직계존비속 및 만 18세 미만자와 65세 초과자에 한함. 단 부양가족이 장애인인 경우에는 나이에 상관없이 부양가족 인정

- 부양가족수에 따라 0점~10점 배점

③ 가점부여 대상 : 새터민, 결혼이주여성, 장애인, 국가유공자, 여성세대주,

- 가점요건을 갖춘 자에 대하여 10점 배점

- 취업 취약 계층 가중치 부여시 중복가점 불가

④ 면접 : 전문성, 과제해결능력, 의사표현능력, 인성

- 4가지 지표를 각 20~10점씩 배분하여 40점 부여

- 선발심사는 총점식 또는 단계별 심사로 진행

※ 총점식 : 서류점수(50점) 및 면접점수

(50점)의 합계(100점)가 높은 순으로

선발하되, 면접점수 20점 미만자는

다른 서류점수가 높더라도 선발하지 아니함

단계별 : 서류심사로 채용인원의 3배수

이내에서 선발 후 면접심사로 점수가

높은 순으로 선발

※ 부서별 판단에 의해 면접심사 없이

채용 가능하나, 선발심사위원회(3인

이상 : 외부위원 1인 이상 포함)는

구성하여 심사하여야 함. 이 경우

반드시 서류점수 외 정성평가 지표가

존재하여함(자기소개서 또는 경력평가 등)

17P

제5장 근로계약(근로조건 및 임금)

3. 근로조건

나. 근로시간 등

① 근무시간 : 1일 8시간 이내에서 다양한 근무시간(근무형태) 가능

- 주5일 근무 뿐 아니라, 주1~4일 근무 등 다양한 형태의 근무 가능

- 근무형태, 근무시간은 자유롭게 정할 수 있으나 1일 8시간을 초과하는 근무 및 휴일, 야간근무(22:00이후 오전06시)는 원칙적으로 금지

- 단, 사업 추진을 위해 불가피한 경우 초과근무, 휴일근무는 대체근로를 조건으로 허용

17P

제5장 근로계약(근로조건 및 임금)

3. 근로조건

나. 근로시간 등

① 근무시간 : 1일 8시간 이내에서 다양한 근무시간(근무형태) 가능

- 주5일 근무 뿐 아니라, 주1~4일 근무 등 다양한 형태의 근무 가능

- 근무형태, 근무시간은 자유롭게 정할 수 있으나 1일 8시간을 초과하는 근무 및 휴일, 야간근무(22:00이후 오전06시)는 원칙적으로 금지

※ 단, 사업특성상 3교대 근무 등 정규 근로시간이 야간근무(22:00이후 오전06시)를 포함하는 경우, 사업 심사시에 일자리정책담당관의 별도 승인을 통해 야간근로를 허용하고 통상임금의 1.5배를 가산하여 임금 지급

- 단, 사업 추진을 위해 불가피한 경우 초과근무, 휴일근무는 대체근로를 조건으로 허용

18P

제5장 근로계약(근로조건 및 임금)

3. 근로조건

나. 근무시간 등

④ 근무기간 : 뉴딜일자리 사업 최대 참여가능기간은 23개월 이내

- 뉴딜일자리 사업의 일반적인 참여가능기간은 11개월 이내임

- 사업참여자의 경력형성을 위해 필요한 일부 사업의 경우 일자리정책과의 사전 승인을 받아 참여자의 최대 참여기간을 23개월까지로 할 수 있음 (단, 이 경우에도 2개년을 초과하여 근무할 수는 없음, 3개년 연속근무 불가)

- 주 15시간 미만 단시간 근로의 경우는 근무기간 미제한

18P

제5장 근로계약(근로조건 및 임금)

3. 근로조건

나. 근무시간 등

④ 근무기간 : 전체 참여한 사업의 총합 기간이 1인당 23개월 이내

- 단, 사업안정성을 위해 지원하는 사업의 사업기간보다 잔여 참여기간이 더 많이 남았을 때 지원 가능

- 예컨대 기존에 뉴딜일자리 사업에 20개월 참여한 경력이 있는 자는 잔여 참여기간이 3개월이므로 사업기간이 8개월인 사업에 지원할 수 없음

18P

제5장 근로계약(근로조건 및 임금)

3. 근로조건

다. 휴일과 휴가

③ 연차 유급휴가 : 근로계약상 1개월 근로일(월별로 다름)을 개근한 경우 1일의 유급휴가 부여

④ 관공서 공휴일 : 원칙적으로 휴일로 함

- 공휴일은 무급이 원칙이나 근로자의 날(5.1)은 유급으로 함 (근로자의날제정에 관한 법률)

18P

제5장 근로계약(근로조건 및 임금)

3. 근로조건

다. 휴일과 휴가

③ 연차 유급휴가 : 근로계약상 1개월 근로일(월별로 다름)을 개근한 경우 1일의 유급휴가 부여. 단, 해당월을 개근하기 이전, 나머지 근로일의 개근을 조건으로 해당월의 연차 유급휴가 사용 가능.

④ 관공서 공휴일 : 원칙적으로 휴일로 함

- 근로자의 날(5.1) 및 선거일을 포함한 관공서 공휴일은 유급으로 함

33P

제7장 사업 참여자 지원

6. 민간일자리진입 지원

가. 민간일자리 유형에 따른 지원

② 자격증 취득지원

- 자격증 취득을 위한 시험시간은 근무시간으로 인정 (연2회 이내)

33P

제7장 사업 참여자 지원

6. 민간일자리진입 지원

가. 민간일자리 유형에 따른 지원

② 자격증 취득지원

- 자격증 취득을 위한 시험시간은 근무시간으로 인정 (연2회, 회당 1일이내)

- 자격증 취득시험 응시료 사무관리비 지원 (연2회, 회당 5만원이내)

38P

제9장 뉴딜일자리 매니저 및 중간지원조직

1. 뉴딜일자리 매니저

나. 선발개요

○ 보수수준 : 시급 10,500원 일급 84,000원,

출장비1일 5,000원

38P

제9장 뉴딜일자리 매니저 및 중간지원조직

1. 뉴딜일자리 매니저

나. 선발개요

○ 보수수준 : 시급 10,500원 일급 84,000원,

출장비1일 5,000원

※ 중간지원조직(청년허브, 마을종합지원센터, 사회적경제지원센터, 투자출연기관 등)에 배치된 매니저의 경우 해당기관의 별도 예산으로 연장근로수당을 지급할 수 있음

38P

제9장 뉴딜일자리 매니저 및 중간지원조직

1. 뉴딜일자리 매니저

나. 선발개요

○ 채용방법 : 공개경쟁

○ 자격요건

- 공통자격   : 만 18세 이상 공고일 현재 미취업자인 서울시민

- 사업별자격 : 사업특성에 맞게 채용부서에서 설정

※ 뉴딜일자리 매니저 및 뉴딜일자리 사업 참여 경력자도 응시 가능(단, 뉴딜일자리 매니저 사업 최대 참여기간은 23개월에 한함)

38P

제9장 뉴딜일자리 매니저 및 중간지원조직

1. 뉴딜일자리 매니저

나. 선발개요

○ 채용방법 : 공개경쟁

○ 자격요건

- 공통자격   : 만 18세 이상 공고일 현재 미취업자인 서울시민

- 사업별자격 : 사업특성에 맞게 채용부서에서 설정

<삭제>

41P

제10장 예산의 재배정 및 집행

1. 예산의 재배정

① 예산과목 : 경제진흥본부, 실업없는 살기좋은 서울구축, 사회적일자리 제공, 서울형 뉴딜일자리 사업

편성목	인건비	일반운영비	보조금
통계목	기간제근로자등보수	사무관리비	민간경상보조

② 추진부서에서 사업계획 수립, 참여자 선발 후 일자리정책과에 분기별 예산 재배정 요구 ⇒ 추진부서에 재배정

※ 예산과목별로 재배정처(추진부서 또는 자치구)를 명시하여 요구

※ 행정지원인력관리 시스템에 참여자 입력이 완료되지 않은 사업은 예산을 재배정 받을 수 없음

41P

제10장 예산의 재배정 및 집행

1. 예산의 재배정

① 예산과목 : 일자리노동정책관, 실업없는 살기좋은 서울구축, 사회적일자리 제공, 서울형 뉴딜일자리 사업

편성목	인건비	일반운영비	보조금
통계목	기간제근로자등보수	사무관리비	민간경상보조	자치구경상보조

② 실국본부 및 사업소 추진 사업 : 추진부서에서 사업계획 수립, 참여자 선발 후 일자리정책담당관에 분기별 예산 재배정 요구 ⇒ 추진부서에 재배정

※ 예산과목별로 재배정처(추진부서 또는 자치구)를 명시하여 요구

※ 행정지원인력관리 시스템에 참여자 입력이 완료되지 않은 사업은 예산을 재배정 받을 수 없음

③ 투자출연기관 추진 사업 : 일자리정책담당관에서 일괄 집행 ※ 재배정 없음

④ 자치구 추진 사업 : 일자리정책담당관에서 분기별 교부 ※ 재배정 없음

51P

[붙임2]

서울형 뉴딜일자리 사업 참여 신청서

1. 참여신청 사업

신청사업명		접수번호

2. 신청인

성 명			주민등록번호		-
주 소
연 락 처	전화번호			휴대전화번호
	e-mail주소

3. 신청인의 배우자 및 부,모

※ 주민등록등본상 함께 거주하는 경우만 기재

구분	성명	주민등록번호
배우자
부
모

4. 참여자 선발시 가점부여 대상(※ 가점대상에 해당하는 경우“○” 표시)

가점대상	해당여부	가점대상	해당여부
장애인		국가유공자
세대주		취업지원대상
새터민		부양 가족수	명

5. 자격, 경력, 전공(※ 모집공고 신청자격에 자격, 경력, 전공이 필수요건인 경우에만 기재)

자격증	자격증 명	자격증 번호	자격취득일
학 력	학교명	졸업(중퇴) 연도	전공과목
경 력	근무처명	근무기간	담당업무

위와 같이 '서울형 뉴딜일자리 사업 참여자 모집'에 참여하고자 신청서를

제출하며, 기재내용이 사실과 다름없음을 확인합니다.

2017년   월   일    신청인 성명      (인 또는 서명)

서울특별시장(자치구청장) 귀하

51P

[붙임2]

서울형 뉴딜일자리 사업 참여 신청서

1. 참여신청 사업

신청사업명		접수번호

2. 신청인

성 명			주민등록번호		-
주 소
연 락 처	전화번호			휴대전화번호
	e-mail주소

3. 참여자 선발시 가점부여 대상(※ 가점대상에 해당하는 경우“○” 표시)

가점대상	해당여부	가점대상	해당여부
장애인		국가유공자
여성세대주		결혼이주여성
새터민		부양 가족수	명

4. 자격, 경력, 전공(※ 모집공고 신청자격에 자격, 경력이 필수요건인 경우에만 기재)

자격증	자격증 명	자격증 번호	자격취득일
경 력	근무처명	근무기간	담당업무

위와 같이 '서울형 뉴딜일자리 사업 참여자 모집'에 참여하고자 신청서를

제출하며, 기재내용이 사실과 다름없음을 확인합니다.

2017년   월   일    신청인 성명  (인 또는 서명)

서울특별시장(자치구청장) 귀하

※ 단, 학력 및 전공이 필수적으로 필요한 사업에 한하여 서식을 변경하여 학력란 추가 가능

55P

[붙임6]

근로계약서(표준안)

서울특별시와 ㅇㅇㅇ(이하 “근로자”라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.

1. 계약기간 :  년  월  일부터   년  월  일까지

2. 업무내용 : ㅇㅇㅇ, ㅇㅇㅇ 및 기타 ㅇㅇㅇ사업추진에 필요한 업무

3. 근무장소 : ㅇㅇㅇ(업무에 따라 실외에서 근무를 하거나 장소변경 가능)

4. 근 무 일 : 주  일( 요일~ 요일)

5. 근무시간 : 근무일 00:00~00:00(휴게시간 :               )

단, 근로자와 합의에 의해서 시작시간을 조정할 수 있음

6. 유급휴일 : 매주 일요일(토요일은 무급휴일) 및 근로자의 날(5.1)

단, 근로자와 합의에 의해서 휴일과 근로일을 대체지정할 수 있음

7. 휴가

- 연차유급휴가 : 1개월 개근할 때마다 1일 부여

- 경조사 휴가 : 공무원에 준하여 부여하며, 유급으로 함

8. 임    금 : 일급제

- 일급 : 1일         원

※ 지각이나 조퇴를 한 경우 실제 근무한 시간에 시급 (8,200원)을 곱한 금액을 지급

- 주휴수당 :         원(1주 동안 개근한 경우 지급)

- 연차유급휴가 미사용 수당 :         원(휴가를 미사용할 경우 수당 지급)

9. 임금지급방법 : 매월 10일(임금지급일이 휴일인 경우 전일 지급)에 근로자

본인 계좌에 온라인 입금조치

10. 급여명세서 및 근로계약서 사본 교부

11. 무단으로 결근, 지각, 조퇴를 하거나 근무시간 중 음주행위, 동료 또는 시민과 의 다툼, 성희롱, 근무지 이탈 또는 감독자의 정당한 지시 불이행 등 근무태도가 불성실한 경우 근로계약을 해지할 수 있음(1차 경고 후 동일 상황 발생시 계약해지 가능)

12. 근로자는 사업추진, 직업역량 배양 및 취업 지원을 위하여 실시하는 교육 또는 훈련에 성실히 참여하여야 하며, 교육 또는 훈련에 참여한 시간은 근무한 것으로 본다.

년      월      일

(사용자) 사용자명 :                  (전화 :                )

주    소 :

대 표 자 :                   (서명)

(근로자) 주    소 :

연 락 처 :

성    명 :                   (서명)

※ 위 계약서와 다르게 근로를 하게 하거나 노동관계법상 의무를 위반 한 경우 근로자는 지방고용노동청 또는 지방노동위원회에 권리구제를 요청할 수 있음(고용노동부 상담센터 ☏1350)

55P

[붙임6]

근로계약서(표준안)

서울특별시와 ㅇㅇㅇ(이하 “근로자”라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.

1. 계약기간 :  년  월  일부터   년  월  일까지

2. 업무내용 : ㅇㅇㅇ, ㅇㅇㅇ 및 기타 ㅇㅇㅇ사업추진에 필요한 업무

3. 근무장소 : ㅇㅇㅇ(업무에 따라 실외에서 근무를 하거나 장소변경 가능)

4. 근 무 일 : 주  일( 요일~ 요일)

5. 근무시간 : 근무일 00:00~00:00(휴게시간 :               )

단, 근로자와 합의에 의해서 시작시간을 조정할 수 있음

6. 유급휴일 : 매주 일요일(토요일은 무급휴일) 및 근로자의 날(5.1)

단, 근로자와 합의에 의해서 휴일과 근로일을 대체지정할 수 있음

7. 휴가

- 연차유급휴가 : 1개월 개근할 때마다 1일 부여

- 경조사 휴가 : 공무원에 준하여 부여하며, 유급으로 함

8. 임    금 : 일급제

- 일급 : 1일         원

※ 지각이나 조퇴를 한 경우 실제 근무한 시간에 시급 (8,200원)을 곱한 금액을 지급

※ 시민이 건강하고 인간다운 생활이 가능하도록 생활임금을 적용합니다.

- (기존) 기본급 6천원대 →  (개선) 기본급, 교통비, 식대가 포함된 생활임금(8,200원) 적용

- (효과) 일 8시간/ 20일 만근시 월 167만원(세전) 26만원 인상

일 6시간/ 20일 만근시 월 125만원(세전) 21만원 인상

일 4시간/ 20일 만근시 월 84만원(세전) 11만원 인상

- 주휴수당 :         원(1주 동안 개근한 경우 지급)

- 연차유급휴가 미사용 수당 :         원(휴가를 미사용할 경우 수당 지급)

9. 임금지급방법 : 매월 10일(임금지급일이 휴일인 경우 전일 지급)에 근로자

본인 계좌에 온라인 입금조치

10. 급여명세서 및 근로계약서 사본 교부

11. 무단으로 결근, 지각, 조퇴를 하거나 근무시간 중 음주행위, 동료 또는 시민과 의 다툼, 성희롱, 근무지 이탈 또는 감독자의 정당한 지시 불이행 등 근무태도가 불성실한 경우 근로계약을 해지할 수 있음(1차 경고 후 동일 상황 발생시 계약해지 가능)

12. 근로자는 사업추진, 직업역량 배양 및 취업 지원을 위하여 실시하는 교육 또는 훈련에 성실히 참여하여야 하며, 교육 또는 훈련에 참여한 시간은 근무한 것으로 본다.

년      월      일

(사용자) 사용자명 :                  (전화 :                )

주    소 :

대 표 자 :                   (서명)

(근로자) 주    소 :

연 락 처 :

성    명 :                   (서명)

※ 위 계약서와 다르게 근로를 하게 하거나 노동관계법상 의무를 위반 한 경우 근로자는 지방고용노동청 또는 지방노동위원회에 권리구제를 요청할 수 있음(고용노동부 상담센터 ☏1350)

적용대상 : ’17년 뉴딜일자리 사업 전체

적용시기 : ’17.7.1 ~ ’17.12.31

붙 임 : 1. ’17 뉴딜일자리 종합 지침(개정본) 1부. 끝.