업무 매뉴얼 (※ 참여자 모집공고시 배포)

역할

○ 식품, 의약, 대기, 생활환경, 먹는물, 농수산물 등 보건환경분야 측정분석업무 지원

- 보건환경 측정분석을 위한 샘플링업무 지원

- 보건환경 측정분석을 위한 제반 전처리업무

- 보건환경 측정분석자료 정리 및 DB관리 지원

○ 기기분석장비를 이용한 보건환경분야 측정분석 업무지원

- LC, GC, UV, ICP 등을 이용한 보건환경분야 측정분석 업무지원

- 기본시약조제, 표준품 관리, 기기분석장비 유지보수 등 지원

- 초자관리, 실험실기본장비 (전자저울, pH미터 등)의 유지보수 등 지원

- 참여자 업무 배치

업무구분	업무내용	인원 (명)	배치부서
안전하고 건강한 먹거리 확보 (보건분야)	식품, 의약품, 화장품 기기 분석 업무 (샘플링, 전처리, 분석결과 DB 관리 등)	9	식품의약품부
감염병신속차단 및 도시질병예방 (보건분야)	감염병 관련 측정 분석 업무 (샘플링, 전처리, 분석결과 DB 관리 등)	4	질병연구부
환경안전망구축 및 생활환경개선 (환경분야)	대기 및 생활환경 분야 측정 분석 업무 (샘플링, 전처리, 분석결과 DB 관리 등)	12	생활환경연구부(10) 대기질통합분석센터(2)
	물환경 분야 측정 분석 업무 (샘플링, 전처리, 분석결과 DB 관리 등)	9	물환경연구부
축산물 관리 (보건분야)	축산 분야 측정 분석 업무 (샘플링, 전처리, 분석결과 DB 관리 등)	4	동물위생시험소
농수산 및 한약재 관리 (보건분야)	농, 수산물, 한약재 측정 분석 업무 (샘플링, 전처리, 분석결과 DB 관리 등)	8 강남(2) 강북(6)	강남, 강북 농수산물 검사소
계		46

직무역량

○ 기기분석실험, 일반화학실험, 미생물실험 등을 위한 관련전공 기본지식 및 실험실공통 기초장비 운영, 기본시약 조제원리, 실험실안전관리 수칙의 숙지

경력 경로 및 비전

○ 보건환경분야로의 취업을 희망하는 관련전공 청년들에게 관련업무 전반의 현장실무 경험 및 역량강화 기회를 제공하여 향후 식품, 의약, 대기환경 등 관련업계 분석·연구요원 및 품질관리 전문가로 진출 가능

(계속사업의 경우) 전직 참여자 인터뷰 내용

○ 전직 참여자 인터뷰 내용(1)

- 직무에 대한 소개 : 강북농수산물검사소에서 수산물 및 한약재 식중독균,

중금속, 이산화황 실험보조

인턴을 하게 된 동기 : 실험실 근무에 대한 전반적인 이해 및 경험을 통하여  유능한 실험자가 되고 싶어서 지원함

어떤 도움이 되었나 : 수산물 식중독균에 대한 이해 및 이화학(중금속)실험   에 대한 이해와 실험에 대한 자신감을 얻음

○ 전직 참여자 인터뷰 내용(2)

- 직무에 대한 소개 : 강북농수산물검사소에서 농산물 및 한약재 잔류농약 안전성 검사를 위한 전처리 및 실험보조

인턴을 하게 된 동기 : 연구실에서 실험 분야의 전문 역량을 키우기 위해     보건환경연구원에 지원하게 되었음

어떤 도움이 되었나 : 현 연구실에서 기기분석에 관한 필요한 교육과 개인  역량을 키워줄 수 있는 취업박람회 참여 및 취업 상담을 지원받아 많은 도움이 되었음

○ 전직 참여자 인터뷰 내용(3)

- 직무에 대한 소개 : 강북농수산물검사소에서 한약재 안전성 검사를 위한 전처리 및 실험보조

인턴을 하게 된 동기 : 학교에서 배운 이론적 지식 뿐 아니라 실무를 경험해  보기 위한 점이 가장 컷으며 학교에서 접하기 힘든 다양한 기기들이 많다는 점과 학교 실험실보다 여건이 좋은점을 생각하여 참여하게 됨

어떤 도움이 되었나 : 가장 도움이 된 점은 취직 준비를 위해 이력서를 작성할 때 경력사항에 기재할 수 있다는 점이며, 사회생활을 간접적으로 경험할 수 있었음. 이 과정에서 사회생활과 학교생활은 엄연히 다르다는 점을 느꼈고 앞으로 더 넓은 사회로 나아가기 위한 발판을 마련할 수 있었음.

개인적으로 가장 좋았던 점은 경험을 통해 실무 능력을 배양할 수 있게 된         점임. 전반적인 실험실 업무를 배울 수 있었고 다양한 실험방법들과 기기를        접할 수 있었음.

○ 전직 참여자 인터뷰 내용(4)

학부 휴학 중 좋은 기회로 참여하게 된 서울시 공공근로 사업을 통해 서울시 보건환경연구원에 대해 알게 되었고, 환경오염물질 분석에 대한 관심을 갖게 되었습니다. 취업을 준비하며 연구원에 환경 전공 관련 교육프로그램 이수와 실무 경험, 체계적인 환경오염물질 측정 및 분석에 대한 환경공학 역량을 키울 수 있는 보건환경실무전문가 양성과정 사업 소식을 접하게 되어 지원하게 되었습니다. 제가 실내환경팀에서 근무하면서 현장에서의 실내공기질 검사와 실험실 분석을 통한 다양한 실무적인 경험과 환경전문가 양성과정의 질 높은 교육을 통해 향상된 역량 덕분에 서울소재의 환경컨설팅 업체에 취업할 수 있었습니다. 앞으로도 짧다면 짧고 길 다면 긴 6개월의 뉴딜 인턴기간 동안 배운 환경분야에 대한 전문지식 등의 직무역량과 팀 선생님들과 함께하면서 많은 조언 등을 통한 직·간접 사회 경험으로 직장생활을 잘 해낼 수 있을 거란 자신감도 얻을 수 있었습니다. 또한 저에게 이런 기회가 주어진 것은 큰 행운이라 여겨집니다.

○ 전직 참여자 인터뷰 내용(5)

직무에 대한 소개 : 식품의약품부에서 식품 안전성 검사를 위한 전처리 및 실험보조

인턴을 하게 된 동기 : 분석기기인 LC와 무기물 분석기기 ICP를 배우고 분석기기의 원리, 유지 보수, 분석법에 대해 배울 수 있었지만 많은 시료를 직접 실험해볼 기회는 사실상 적었습니다. 직접 많은 실험을 해보고 다양한 식품 시료를 다루어 보고 싶어 뉴딜일자리에 참여하게 됨.

어떤 도움이 되었나 : 보건환경연구원에 근무하면서 상반기 직무교육을 통해 분석기기에 대한 이론을 교육받고 부족한 부분은 부서의 멘토 선생님들께서 팀교육을 실시해주셨습니다. 또한 하반기에 이화학 품질관리를 위한 필수입문과정을 수강하면서 직접 기기를 시험해보고 품질관리보고서를 작성할수 있는 기회가 있어서 이론과 실기를 겸비함으로서 취업에 자신감을 가지게 되었고, 이곳에서 인턴을 하고 있다는 것 자체로 서류 통과율도 높아졌고 이 경험을 토대로 주로 연구소, 품질관리에 지원하여 사료회사 랩 실에 취업하였습니다.

교   육   계   획

교육목적

○ 사업기간 (20.03~20.12)동안의 현장맞춤형 직무교육 실시 필요

○ 현장실무 및 직무역량 교육을 통해 취업에 실질적 도움 등 전문역량 배양

○ 일과 학습, 이론과 실제, 교육과 실습을 겸한 학습과정을 통해 보건환경연구원만의 전문적인 교육프로그램 운영

○ 관련 기관 및 기업 견학, 기업설명회 등 통해 민간일자리 진입 지원

교육시간  : 총 60시간 이상

○ 19년도 기준 26개 안팎의 강좌. 총 60시간 이상의 교육프로그램을 구성 예정

- 식품의약품 / 질병연구/ 생활환경 / 물환경 / 축산물 / 대기질통합분석센터

구 분	기본‧공통직무	식품의약품 분야	질병축산 분야	환경 분야
강좌 및 시간	14강좌	4강좌	4강좌	4강좌
교육 일정	20년 3월 예정	20년 4월 예정	20년 5월 예정	20년 6월 예정

▸ 식품, 의약품, 화장품 분야 전문직무교육 ⇒ 식품의약품부

▸ 질병, 축산분야 전문직무교육 ⇒ 질병연구부, 축산물부

▸ 환경분야 전문직무교육 ⇒ 생활환경연구부, 물환경연구부, 대기질통합분석센터

▸ 공통분야 전문직무교육 (1~2차로 나누어 실시예정)

▸ 팀별 전문직무교육 (수시 실시예정)

○ 참여자와 뉴딜매니저가 취업지원교육 및 개별진로상담 등 수시 진행 및 외부 교육기회 제공 (연간 6시간 이상, 개별 상이)

교육방법

○ 외부 전문가 및 보건환경연구원 인력을 내부강사로 활용하여 분야별 전문직무교육 진행

※ 기관장을 위원장으로 박사급 경력직원 등 20여명 참여 교육위원회 구성

○ 담당 주무관과 참여자간의 멘토‧멘티 시스템을 통한 업무역량 강화

- 참여자와 배치부서 멘토간 현장실무 멘토링 (40시간 이상)

※ 주 1회 × 1시간 × 4주 × 10개월 = 40시간

○ 분야별 심화직무교육 일정 및 커리큘럼을 사전 공지 후 뉴딜참여자가 원하는 강좌를 선택할 수 있도록 배려

- 참여자 대상 수요조사 실시 → 개인별 프로그램 확정

- 신청자가 적은 강좌는 개설하지 않아 예산 및 교육 효율성 극대화

교육과정

○ 전문 직무교육 과정

- 19년도 기 실시된 교육커리큘럼과 교재를 바탕으로 지속적인 보건환경실무전문가 과정운영체계를 마련

▸ 환경분야 교육 : 건강위해성 평가등 4개 안팎의 강좌

▸ 식품의약품 교육 : 시민건강 위해요인 선행평가 등 4개 안팎의 강좌

▸ 질병축산물 직무교육 : 식품과 식중독 등 4개 안팎의 강좌

○ 공통 직무교육 과정 (1~2차로 나누어 진행)

- 연구원 적응을 위한 실험실안전, 성희롱 예방교육, 실험실 기초장비 및 공통기기분석 등 공통직무교육 실시

▸ 성공적인 직장생활 : 직장인의 태도 및 커뮤니케이션 스킬 함양

▸ 시약조제 기초이론 : 시약조제 및 폐기시약 관리

▸ 실험실 기초장비 운영 및 유지관리 (저울, pH미터, 초순수제조장치 등)

▸ 공통분석기기 기초이론 : HPLC, GC, ICP, UV 의 원리, 구조 및 적용

▸ 실험실 안전관리 교육 (온오프라인 수시교육)

▸ 성희롱 예방교육을 포함한 통합 폭력예방 교육 실시

○ 직장적응 교육

- 배치전 오리엔테이션 진행 1회

▸ 뉴딜사업 및 보건환경실무전문가과정운영 사업 전반적인 소개

▸ 보건환경연구원 소개 및 담당 업무 소개

▸ 직장예절 및 기본 소양교육

▸ 월제출서류 및 급여지급 관련 안내 등

- 분기별 참여자 간담회 진행(년2회 이상)

▸ 분기별 간담회 진행을 통해 사업관련 애로사항 청취 및 사업관련 의견 나눔 등

- 참여자와 매니저간 활발한 소통을 통해 직장생활 멘토링 수시 진행 등

민간 일자리 연계 지원

목표 취업률 : 35%(취업인원/참여인원*100)

관련분야 민간 협회·단체·기업 List 발굴

○ 민간 협회/단체 : 한국공기청정협회, 환경보전협회, 실내라돈저감협회, 한국표준협회, 대한산업보건협회, 한국식품산업협회, 한국건강기능식품협회 등

○ 민간 기업 : 환경분야 자가측정업체, 환경컨설팅 업체, (주)태평양, (주)SPC, 애터미(주), KCL, KTL, K-jobs 등

관련분야 민간 협회·단체·기업 등과의 협업 방안

○ 보건환경관련 일자리 박람회 참여 지원

- 서울시 일자리박람회 참여 지원

- 킨텍스, 코엑스 등 관련분야 취업박람회 참여지원

- 기타 일자리 박람회 및 관련 세미나·포럼 등 참여 지원

○ 청년 창업·창직 사례 탐방 운영

- 분석장비 업체 등 보건환경분야 청년 취‧창업사례 탐방을 통한 사례 교육

○ 대내적 지원 방법

- 참여자와 매니저간 활발한 교류를 통한 네트워크 형성

- 배치부서 내 멘토지정을 통해 업무적, 직장생활 멘토링 진행 등

○ 대외적 지원 방법

- 보건환경분야 및 업무분야와 관련된 세미나·포럼 등의 정보 제공

- 보건환경분야 네트워크 형성을 위한 관련 모임(커뮤니티) 참여 지원 등

그외 지원활동

○ 사업초기 뉴딜매니저와 개별 기초상담 진행 후 참여자 진로 희망 직무를 고려한 일자리 정보 제공(채용리포트)

- 참여자의 관심사, 지원 조건 등을 감안하여 참여자에게 적합한 일자리 정보 월 1회 안내(하반기 진행)

근무환경 및 참여자 활동 지원계획

사무공간 마련

○ 참여자 배치부서 내 좌석 및 집기류 비치 의무화를 통해 업무환경 조성

○ 원활한 업무 진행을 위한 참여자 개별 PC 제공 및 사무기기 임차 등

※ 참여자가 실제로 근무할 장소(사무공간)을 확보하여 기재

※ 1개의 사업장에 2명 이상 참여자 배치 권장

사무기기 및 시설 구비

○ 참여자 배치부서 내 좌석 및 집기류 비치 의무화를 통해 업무환경 조성

○ 원활한 업무 진행을 위한 참여자 개별 PC 제공 및 사무기기 임차 등

참여자 근태관리

○ 연구지원부 담당공무원 직접관리 :  임금 집행 등

○ 팀별 담당공무원 직접관리 :  출퇴근 확인,

○ 뉴딜매니저가 참여자 관리 : 매니저 1인당 참여자 46인 관리 예정

※ 시 본부 사업 : 30명 이상 사업장에만 뉴딜매니저 1명 배치

※ 자치구/투자출연기관 사업 : 기관별 매니저 1인 이상 배치

기타, 특화 프로그램 운영 등

○ 보건환경연구원 내에서 진행되는 세미나 및 학술포럼 참여 유도 및 지원

○ 기타 외부 학술대회 및 심포지움 참여 기회 제공 등