서울시50플러스재단 - 사단법인 임팩트얼라이언스

업 무 협 약 서

서울시50플러스재단(이하 재단)은 사단법인 임팩트얼라이언스(이하 사단법인)와 상호 협력체계를 구축하여 서울시 중장년 일자리 창출에 기여하고, 소셜임팩트 생태계 확산에 기여함으로 상호간의 공동발전을 도모하기 위하여 다음과 같이 업무 협약을 체결한다.

제1조(목적) 본 협약은 소셜임팩트 생태계 확산에 기여를 위한 협력체계 구축을 통해, 서울시 중장년 일자리 창출을 목적으로 한다.

제2조(협약의 범위) 양 기관은 본 협약의 목적을 달성하기 위하여 다음 각 호의 업무에 대하여 상호 협력한다.

서울시 중장년 대상 일자리 발굴 및 지원에 대한 상호 협력 사항

2. 소셜임팩트 생태계 및 인식 확산, 가치 전파를 위한 상호 협력 사항

3. 서울시 중장년의 소셜임팩트 생태계 내 일자리 연계 및 지원에 관한 협력사항

4. 그 밖에 상호 협의를 통한 추진사업에 대한 협력 사항

제3조(세부사항) 본 협약 및 재단의 업무 제휴 제안서에 의거하여 시행을 하고, 직무훈련 및 채용설명회, 공간지원 등과 관련된 세부적인 추진 사항은 사단법인과 재단이 별도 협의하여 정하기로 한다.

제4조(비밀유지) ① 양 기관은 본 협약의 체결 및 이행 과정에서 취득한 정보를 외부에 공개하거나 제3자에게 누설‧제공하여서는 아니 되며, 이러한 비밀 유지 의무는 약정기간 만료, 중도해지 등에 따른 본 협약의 종료 이후에도 유지된다.

② 제1항에도 불구하고, 정보공개 및 제공의 의무가 법령으로 규정된 경우 또는 상대방의 사전 서면동의가 있는 경우에는 그러하지 아니한다.

제5조(협약의 해지) ① 양 기관은 다음 각 호의 사유가 발생하는 경우에는 본 협약의 전부 또는 일부를 해지할 수 있다.

어느 일방 당사자가 협약 내용을 이행하지 않거나 관계 법령상 협력을 기대할 수 없는 경우

본 협약을 더 이상 유지할 필요성이 없다고 서로 동의한 경우

② 양 기관은 본 협약을 해지하려는 경우에는 상당한 기간을 두고 서면으로 해지의 의사표시를 통지하고, 해지의 의사표시가 상대방에게 도달하는 때로부터 그 효력을 갖는다.

제6조(협약의 변경 및 추가) 본 협약의 변경 또는 추가할 필요가 있을 경우에는 양 기관은 상호 협의하여 정할 수 있다.

제7조(협약기간) 본 협약의 유효기간은 서명한 날로부터 1년으로 하며, 유효기간 만료 1개월 이전에 당사자 일방으로부터 협약의 해지를 통보하지 않는 한 자동 연장된 것으로 본다.

제8조(기타사항) 본 협약에 명시하지 아니한 사항에 대한 해석은 상호 협의하여 정한다.

본 협약의 체결을 증명하기 위하여 협약서 2부를 작성하여 양 기관의 대표자가 서명하고 각 1부씩 보관한다.

2024년 6월 19일

서울시50플러스재단			사단법인 임팩트얼라이언스
대표이사 직무대행	구종원		이사장	허재형

사단법인 임팩트얼라이언스 - 서울시50플러스재단

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사단법인 임팩트얼라이언스(이하 사단법인)은 서울시50플러스재단(이하 재단)과 상호 협력체계를 구축하여 서울시 중장년 일자리 창출에 기여하고, 소셜임팩트 생태계 확산에 기여함으로 상호간의 공동발전을 도모하기 위하여 다음과 같이 업무 협약을 체결한다.

제1조(목적) 본 협약은 소셜임팩트 생태계 확산에 기여를 위한 협력체계 구축을 통해, 서울시 중장년 일자리 창출을 목적으로 한다.

제2조(협약의 범위) 양 기관은 본 협약의 목적을 달성하기 위하여 다음 각 호의 업무에 대하여 상호 협력한다.

1. 서울시 중장년 대상 일자리 발굴 및 지원 대한 상호 협력 사항

2. 소셜임팩트 생태계 확산 및 인식 확산, 가치 전파를 위한 상호 협력 사항

3. 서울시 중장년의 소셜임팩트 생태계 내 일자리 연계 및 지원에 관한 협력사항

4. 그 밖에 상호 협의를 통한 추진사업에 대한 협력 사항

제3조(세부사항) 본 협약 및 재단의 업무 제휴 제안서에 의거하여 시행을 하고, 직무훈련 및 채용설명회, 공간지원 등과 관련된 세부적인 추진 사항은 사단법인과 재단이 별도 협의하여 정하기로 한다.

제4조(비밀유지) ① 양 기관은 본 협약의 체결 및 이행 과정에서 취득한 정보를 외부에 공개하거나 제3자에게 누설‧제공하여서는 아니 되며, 이러한 비밀 유지 의무는 약정기간 만료, 중도해지 등에 따른 본 협약의 종료 이후에도 유지된다.

② 제1항에도 불구하고, 정보공개 및 제공의 의무가 법령으로 규정된 경우 또는 상대방의 사전 서면동의가 있는 경우에는 그러하지 아니한다.

제5조(협약의 해지) ① 양 기관은 다음 각 호의 사유가 발생하는 경우에는 본 협약의 전부 또는 일부를 해지할 수 있다.

1. 어느 일방 당사자가 협약 내용을 이행하지 않거나 관계 법령상 협력을 기대할 수 없는 경우

2. 본 협약을 더 이상 유지할 필요성이 없다고 서로 동의한 경우

② 양 기관은 본 협약을 해지하려는 경우에는 상당한 기간을 두고 서면으로 해지의 의사표시를 통지하고, 해지의 의사표시가 상대방에게 도달하는 때로부터 그 효력을 갖는다.

제6조(협약의 변경 및 추가) 본 협약의 변경 또는 추가할 필요가 있을 경우에는 양 기관은 상호 협의하여 정할 수 있다.

제7조(협약기간) 본 협약의 유효기간은 서명한 날로부터 1년으로 하며, 유효기간 만료 1개월 이전에 당사자 일방으로부터 협약의 해지를 통보하지 않는 한 자동 연장된 것으로 본다.

제8조(기타사항) 본 협약에 명시하지 아니한 사항에 대한 해석은 상호 협의하여 정한다.

본 협약의 체결을 증명하기 위하여 협약서 2부를 작성하여 양 기관의 대표자가 서명하고 각 1부씩 보관한다.

2024년 6월 19일

사단법인 임팩트얼라이언스			서울시50플러스재단
이사장	허재형		대표이사 직무대행	구종원