재택근무자 근무관리 안내

□ 재택근무 운영개요

○ 대    상 : 시 본청 및 사업소 全 직원(현업·민원근무자 제외)

※ 재택근무 지침에 따른 제외업무

1. 보안위험이 예상되는 업무 2. 안전점검, 장비운용, 사고처리 등을 위하여 반드시 현장에서 근무 해야 하는 업무

3. 그 밖에 원격근무로는 행정목적을 달성하는 데에 지장이 발생할 수 있는 업무

○ 운영범위

‣ 실․본부․국장은 재택근무 미실시

‣ 기획관, 과장급 이하 실시하되, 과장/주무팀장은 교차 조편성

‣ 부서장 판단 하에 코로나 대응, 대시민 업무에 지장이 없는 범위 내 실시

‣ 현장점검자, 휴가자, 재택근무자 등을 포함해 사무실 밀집도 1/2 이하 유지

‣ 기존 시차출퇴근제, 병가․공가․돌봄휴가 현행 유지

□ 재택근무자 근무관리

○ 근무시간 : 09:00~18:00(재택근무일은 타 유형의 유연근무와 중복 불가)

○ 근무장소 : 본인의 신청에 의해 지정된 장소(자택)에서 근무

- 임의로 근무장소를 무단이탈시 지방공무원 법상 직장 이탈금지 의무 위반

- 출장, 현장근무 등 별도의 장소에서 업무수행이 필요한 경우 부서장의 사전 승인을 받아 자택 외에서 업무 가능

○ 전화대응 : 사무실 전화를 본인 휴대폰에 착신하여 전화 대응

○ 복무관리 : 근무승인 부서장(일반기안으로 근무명령 승인)

- 부서 복무관리자가 일반기안(부서장 내부결재)으로 일괄 명령 승인(복무관리시스템 미사용)

- 근무시간 중에는 메신저 및 휴대폰 등을 활용, 상시 연락가능 상태 유지

- 재택근무 지 등 긴급상황 발생 시 부서장에게 즉시 보고 후 지시받아 대처

○ 실적관리 : 재택근무일 9시 업무계획서 제출, 18시 업무추진실적 보고(부서장 메모보고)

○ 수당지급 : 초과근무수당 제외, 기타수당(정액급식비 등) 일반근무자와 동일

○ 보안관리 : ｢SVPN 운영․관리 지침｣에 따른 보안수칙 준수

- USB, 문서, 자료 등 외부 반출시 기관별 보안관리지침에 따라 반출

- 기밀업무, 중요행정업무는 가급적 사무실 수행 원칙

□ 복무점검 : ’20. 8. 18(화) ~ 28.(금) 중 수시 점검