문서번호		감사실-818		★대리		감사실장		대표이사
보존기간		년
결재일자		2018.09.13.
				협조	경영기획실장 지일철
공개여부		공개
방침번호		대표이사 방침 제(329)호
	2018년 추석 명절 대비 공직기강 확립 추진계획

2018년 추석 명절 대비 공직기강 확립 추진계획

추석 명절 대비 해이해지기 쉬운 공직기강을 확립하고 공직자 스스로 행동강령을 준수하여 비리 개연성을 사전에 예방하여 깨끗하고 청렴한 공직문화를 조성하고자함.

Ⅰ		관련근거

□ 추석 명절 대비 공직기강 확립 감찰활동 알림(조사담당관-13297호, ‘18.9.6.)

□ 9월 공직기강 확립활동 강화 요청(조사담당관-13501호, ‘18.9.10.)

◦ 국무조정실 산하 공직복무점검단의 공공기관 등 불시 공직기강 점검계획

※ 국무총리 해외순방(9.10~12), 남북정상회담(9.12~20), 추석명절(9.23~26)

Ⅱ		추진개요

□ 추진기간 : 2018. 9. 10.(월)~10.5.(금) 추석 명절 전후

□ 대    상 : 전 부서(팀) 및 외부․현장근무자(찾동, 금융복지상담센터)

□ 중점 추진사항

○ (공직기강 해이) 복무위반, 보안위반, 품위유지 위반 등

- 출․퇴근 시간 위반, 개인편의를 위한 출장, 상습무단이석 등 집중점검

- 근무시간 중 유희행위, 허위출장 후 음주 등, 상습 조기퇴근 및 갑질

○ (업무태만) 업무지연․해태 등

- 대민업무 처리지연, 책임회피 등 소극행정 사례

○ (비상대비태세 유지 실태) 재난․사고 관련

- 중요시설 등의 당직실․비상 상황실 근무실태, 비상연락망 유지실태 등

○ (금품 및 향응수수․공금유용 등 비위) 추석 명절 계기

- 명절(민원처리 명목) 상품권 및 금품 수수, 연가지침 위반 및 직무관련자와 향응 등

○ (청렴활동 참여 분위기 조성)

- 청렴 서한문 발송(전달)

- 직원, 직원가족(감사, 청렴실천 당부)

□ 결과조치 : 점검결과에 따라 사안별 조치

Ⅲ		세부 추진계획

엄정한 공직기강 확립

행동강령 및 복무규정 준수

◦ 출․퇴근시간 준수, 시간외 근무 시 정위치 근무 등

◦ 무단이석․허위출장 등 복무규정 위반행위 금지

◦ 선물이나 금품, 향응 등 수수행위 근절

◦ 음주운전, 성희롱, 근무시간 중 유기장 출입행위 등 금지

청사 및 시설 안전관리

◦ 출입자 안내 및 기관별 안전관리 등 보안근무 등 철저(입주기관 안내)

◦ 부서(팀)별 최종 퇴청자 방화 등 보안관리 철저 이행

◦ 재난상황 대비 응소 및 비상근무 철저

◦ 시설 근무자 시설물 이상 유무 수시순찰 확인(용역업체 협의)

대민업무 처리 철저

◦ 연가 사용 시 업무 대행처리 철저

◦ 중식시간 중 교대근무 및 보안당번 근무 철저

◦ 업무편의, 관행을 빙자한 직무유기 및 소극행정 근절

◦ 현장 근무자 민원 성실 안내(찾동, 금융복지상담센터)

신속한 동향보고 기능 유지

◦ 청사 안전, 시설물 관리, 동절기 기계(설비 등) 정상 가동 등

◦ 직원 사건(사고), 외부사정(수사) 기관 조사 사항 등

◦ TV, 언론, 대중매체 등의 보도, 쟁점 사항 등

자체점검 활동 강화

근무실태 점검

◦ 기    간 : 추진기간 중 불시

◦ 점검대상 : 전 부서(팀) 및 시설관리 근무 등

◦ 점검방법 : 감사실 주관 점검, 타 부서 합동 또는 별도 점검 병행

◦ 점검내용

- 출․퇴근, 출장, 연가, 병가, 교육 등 복무실태 점검

- 시간외 근무, 휴일근무, 특근(매식) 적정 등

- 재난, 기후변화 대비 응소 및 비상근무 실태

- 청사 사무실 및 시설물 보안·방화 관리 등

「청탁금지법」행동강령 위반 점검활동 강화

◦ 기    간 : 추진기간 중 상시

◦ 중점 점검내용

- (공직기강) 성희롱, 음주운전 등 공직자 품위 손상행위

- (부정청탁) 법령 위반 또는 지위․권한을 남용한 부정청탁 행위

- (금품수수) 직무 관련자 및 소속직원에게 금품, 향응 등 수수행위

- (민원처리) 각종 민원의 소극 및 지연처리 행위

비상연락 특별 점검

◦ 직원 및 유관기관 비상연락망 정비(기술지원팀)

- 청사 내부기관 : 직원, 입주기관(단체) 및 용역업체(대표자, 관계자 등)

- 외부 관련기관 : 전기, 수도, 가스, 소방, 보안, 건축물 안전관리 업체 등

◦ 직원 연락체제 점검(감사실)

- 기간 : 추석 명절 연휴기간 중(비상시 신속대처 기능 유지)

- 방법 : 메시지 전송시스템을 통한 비상연락체제 점검 실시

공직기강 확립 특별교육

부서장(팀장) 교육

◦ 일     시 : 공직기강 확립 추진 기간 중

◦ 대     상 : 부서장(팀장)

◦ 주     관 : 감사실장

◦ 내     용 : 시의 정책방향, 전직원 협조사항, 기타 공직기강 확립 관련 등

부서(팀) 단위 자율 교육

◦ 일시(장소) : 추진기간 중 1회 이상(교육장, 사무실, 회의실 등 적정장소)

◦ 대     상 : 부서(팀) 원

◦ 주     관 : 부서장 또는 팀장

◦ 내     용 : 부서단위 자체 이행사항, 공직기강, 공익제보, 우수사례 확산 등

추석 명절 청렴활동 참여분위기 조성(서한문 발송)

일    시 : 추진기간 중 추석 전

대    상 : 직원(감사실, 타부서 별도), 직원가족

발송방법 : 부서장 또는 해당직원을 통한 전달

내    용 : 추석 명절 재단협조(노고) 감사인사, 추석 명절 청렴활동 협조요청 등

※ 세부내용은 별도 계획에 의거 시행

Ⅳ		행정사항

□ 각종 특이사항에 대한 동향보고 철저 …………………………  전 부서(팀)

□ 소속직원에 대한 건전한 명절 보내기 자체교육 실시  ……  전 부서(팀)

► 추석 명절 외부기관, 서울시 등의 특별감찰 예정으로 직원 관리감독 철저

□ 유관기관, 입주기관, 용역업체 협의 ……………… 경영기획실(기술지원팀)

□ 공직기강 확립 추진 결과 관리 및 전달(전직원, 부서별)

【붙임 1】

복무실태점검 보고서

□ 점검일시 : ’18.   .   .(  )   :  ～   :    (점검부서 :           )

구분	점 검 항 목
점검내용	1. 직원근무현황
	총 원	사 고 인 원	현 원	사 고 내 역
				연가	병가	교육	출장	기타
	① 사고자 : ② 무단이석, 출장 미귀청, 조기퇴근 현황 ③ 기타사항 2. 지시사항 이행실태 등 ① 복무기강확립 관련 교육실시 여부 등 ② 보안(중식)당번제 이행여부 3. 점검자 의견
기타 특기 사항

※ 첨부 : 좌석배치도, 업무분장표, 사고내역 증빙자료(연가 등 결재내역) 등

점 검 자  :  소속          직급          성명              (인)

소속          직급          성명              (인)

확 인 자  :  소속          직급          성명              (인)

서울복지재단 대표이사 귀하

※복무실태점검 항목(예시)

▸ 출근․복무관리 실태 등

․ 출근실태 및 휴가․연가․병가 등 적정 처리 여부

․ 시간외근무, 휴일근무 실태 등

․ 지각, 무단 결근․무단이석, 점심시간 미준수 등

․ 출장을 빙자한 사적용무 외출 여부

▸ 당직․보안관리 실태 등

◦ 당직근무 실태

․ 정위치 근무 및 출입자 확인․안내 여부

․ 당직명령부와 근무자 일치여부

․ 근무자의 복장․근무자세, 음주 등 유기행위 여부

․ 직원 및 유관기관 비상연락망 정비

◦ 보안관리 실태

․ 현관문, 창문, 캐비닛, 책상 등 잠금 상태

․ 계획서, 개인정보 관련 등 중요서류 방치여부

․ 보안점검 이행 및 결재 여부(비치된 보안점검부 확인)

․ 캐비닛 문서보관책임자 정비여부 및 실내 소등 상태

․ 컴퓨터 시스템 종료여부 및 부팅시 패스워드 설치 여부 등

◦ 화재 등 안전사고 예방활동

․ P.C, 프린터, 및 각종전열기 전원차단 여부

◦ 기타 사항

․ 관용차량 관리 실태

․ 에너지절약(절전 및 자원재활용 등) 실천 여부

▸ 청렴준수 및 행동강령 준수여부

․ 금품 및 향응 요구 등의 비리행위

․ 시민, 계약상대방, 사업 진행 관련자 등에게 권한 남용

․ 각종 법령위반 및 부당한 요구 등의 부조리행위

【붙임 2】

비상연락 응대(비상소집 응소) 점검 보고서

□ 점검일시 : ’18.   .   .(  )   :  ～   :    (점검부서 :           )

1. 비상연락(응소) 점검결과

총 계	비상연락 응대					비상소집 응소					비 고
	30분내 응 대	1시간내 응 대	1시간후 응 대	미응대	응소율 (%)	1시간내 응 소	2시간내 응 소	2시간후 응 소	미응소	응소율 (%)

2.직원별 비상연락(응소) 점검 실태

연번	구분 (일반, 필수)	성 명	점검결과
			비상연락 또는 비상소집 통보시간(발신시간)	비상연락 또는 비상소집 응대(수신, 도착시간)
1
2
3
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6
7
8
9
10
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12
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19
20

점 검 자  :  소속          직급          성명              (인)

소속          직급          성명              (인)

확 인 자  :  소속          직급          성명              (인)

서울복지재단 대표이사 귀하