문서번호	인재육성과-1069
결재일자	2017.2.6.
공개여부	대시민공개
방침번호

						시 민
주무관		인재육성과장		경영관리부장
협 조

2017년 상수도 직무역량 과정 운영계획

2017.  2.  .

상수도사업본부

【인재육성과】

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	■
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	■
홍 보	● 사업홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	■
바른 우리말	● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등	□	■

2017년 상수도 직무역량 과정 운영계획

□ 교육목표

○ 전직에 따른 새로운 역할 변화에 부합하는 기본 마인드 함양

○ 직무 적응 및 원활한 업무 처리를 위한 실무역량 배양

□ 운영개요

○ 교육대상 : 상수도 6급이하(전직 공무원)  의무적 이수

○ 교육인원 : 20명/기 (2기, 총40명)

○ 교육장소 : 서울물연구원

○ 교육일정 : 2일(14시간), 집합교육

- 1기 : ‘17.  4. 6.(목) ~   4. 7.(금)

- 2기 : ‘17.10.12.(목) ~10.13.(금)

구분	교 육 과 목		주 요 교 육 내 용	강사	시간
공통	수도법 및 상수도 정책방향		수도법 및 관련 법규 이해, 상수도 정책 방향 등	고려대학교 최승일 교수	2
전문	예산․회계 실무		예산 실무와 회계 집행의 기본 개념 및 지출, 결산, 계약 실무 이해	市 재무과 정호욱	2
	민원 응대실무	요금 민원	이사정산, 감면 등 요금 민원 응대 요령	요금제도과 이재욱	1
		급수공사․ 급수불편	급수공사, 소불출수 등 급수 민원 응대 요령	남부 시설과장 김기상	1
		수질 관련	녹물, 잔류 염소 등 수질 민원 응대 요령	수질과 정희중	1
기타	행정업무처리 실무		계획 수립 및 행정처리 절차법에 의한 행정처리 절차 등 소개	법무법인 진운 권경현 변호사	3
	보고서 작성 실무		기안문 작성 기본원리 이해 및 실습	市 평가담당관 주병준 팀장	2
	공문서․공공언어 바로쓰기		공문서․공공언어의 개념, 올바른 공공언어 사용의 필요성 등	이화여대 국어문화원 한은주	2
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□ 교육 내용 및 강사 선임

○ 강사료 지급 : 인재개발원 강사료 지급기준 적용(‘16. 9.28일 개정)

□ 행정사항

○ 전 부 서

- 교육생 교육여비 지급 : 4만원/1인(전문교육기관여비)

○ 서울물연구원

- 교육장 준비, 교재 배부, 출석 확인 등 교육생 복무 관리, 교육 만족도 조사, 중식비 및 강사료 등 지급

○ 출강 예정 강사는 강의 준비 철저

붙임 : 상수도 직무역량 과정 시간표