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						시 민
★주무관		총무과장		서울물연구원장
협 조
	수질분석부장
	재료연구과장
	연구기획과장
	교육훈련팀장

서울물연구원 상반기 신규 연구직 공무원 교육 계획

2020. 3.

서울물연구원

총무과

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	■
일자리	● 일자리 창출 효과 및 일자리 수를 검토하였습니까? 예) 직·간접 채용, 취업알선, 전문인력양성, 창업지원 등	□	■
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	■
홍 보	● 사업 홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	■
정 책 영문화	● 정책 영문화 및 해외홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 영문 제목‧요약, 해외 언론 보도, 외국어 홈페이지 등	□	■
바른 우리말	● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등	■	□

서울물연구원 상반기 연구직 공무원 교육 계획

신규 임용 공무원 대상 부서 업무 배치 전 직장 및 현장교육을 실시하여 공직사회에 빠르게 적응하고 업무수행 능력을 높이고자 함

1		추 진 개 요

□ 관련 근거

○ 서울시 공무원 교육훈련 기본계획(시장방침 제216호, ’17.12.20.)

○ 조직문화 혁신대책(기획담당관-20355, ’17.11.1.)

○ 신규 공무원 조직·직무적응 교육 계획(인력개발과-2530, ’20.2.4.)

○ 멘토링제 운영계획(인력개발과-1920, ’20.1.28.)

□ 추진방향

○ 선배공무원의 공직경험 전수를 통해 조직 적응 지원 및 유대감 형성

○ 공직자로서의 사명감 고취 및 조직문화 이해를 통한 빠른 업무적응 유도

□ 추진내용

○ 부서별 실제 업무 배치 전 연구원 내 2주간 순환근무 실시

○ 업무 분장에 따른 업무 수행이 아닌 부서별 직원과의 공감 형성, 조직 문화 습득 등에 중점을 두어 연구원 내 간담회·실험실 체험 위주로 교육

2		세부 추진계획

□ 추진개요

○ 기    간 : 2020.3.3(화) ~ 16(월) (2주간)

○ 대    상 : 신규 연구직 공무원 2명(김철 연구사, 장혜리 연구사)

○ 교육방법 : 교육 프로그램에 따라 부별 교육

○ 교육내용 : 교육 프로그램에 의거 연구업무 및 실험실 소개

○ 프로그램

부 서	기 간	주요내용
총무과	2020.3.3.	연구원 일반 현황 소개 직장내 언어폭력 및 성희롱 교육 실시
미래전략연구센터	2020.3.4.~2020.3.6.	미래전략연구센터 주요 업무 간담회
수도연구부	2020.3.9.~2020.3.11.	수도연구부 주요 업무 간담회 실험실 체험학습
수질분석부	2020.3.12.~2020.3.16.	수질분석부 주요 업무 간담회 실험실 체험학습

3		협조사항

부 서	협조내용
총무과	교육시간 인정 교육결과 보고서 수합 및 인재육성과 제출
미래전략연구센터 (전략연구과)	- 직무교육 간담회 개최 및 실험실 견학 실시 - 교육결과 보고서 총무과 제출(교육 실시 후 3일 이내) 멘토링 운영 실시 및 후속조치
수도연구부 (배급수연구과)	- 직무교육 간담회 개최 및 실험실 견학 실시 - 교육결과 보고서 총무과 제출(교육 실시 후 3일 이내) 멘토링 운영 실시 및 후속조치
수질분석부 (수질연구과)	- 직무교육 간담회 개최 및 실험실 견학 실시 - 교육결과 보고서 총무과 제출(교육 실시 후 3일 이내)

.  끝.