2016년 뉴딜일자리 사업 계속사업 평가 방안(수정)

정량적 평가 : 총 50점 만점

○ 15년~16년 계속 사업

연 번	평가 지표	평가 방법	배 점	변경 내역
1	계획인원 대비 선발인원	선발인원/계획인원 = 100% 이상 5점, 90%이상 3점, 90% 미만 1점	5점	-
2	16년도 참여자 직업역량강화 만족도	10월 실시 예정인 참여자 만족도 조사 실시 자료로 평가	5점	직무교육 만족도 → 직업역량강화 만족도
3	상반기 현장점검 결과	현장 점검 결과 (우수, 양호, 미흡)	10점	-
4	하반기 현장점검 결과		10점	-
5	15년도 예산 집행률	‘15년도 결산자료(e-호조)	5점	-
6	16년도 참여자 중도탈락율 (취·창업자 제외)	선발인원의 20% 초과 1점 선발인원의 16~20% 2점 선발인원의 11~15% 3점 선발인원의 6~10% 4점 선발인원의 0~5% 5점	5점	16년 예산집행률 → 중도탈락율
7	15년도 사업 참여자 취업률	‘16년 3월 취업률 조사자료	10점	-
계	7개 항목		50점

○ 16년 신규 사업

연 번	평가 지표	평가 방법	배 점	변경 내역
1	계획인원 대비 선발인원	선발인원/계획인원 = 100% 이상 5점, 90%이상 3점, 90% 미만 1점	10점	-
2	16년도 참여자 직업역량강화 만족도	10월 실시 예정인 참여자 만족도 조사 실시 자료로 평가	10점	직무교육 만족도 → 직업역량강화 만족도
3	상반기 현장점검 결과	현장 점검 결과 (우수, 양호, 미흡)	10점	-
4	하반기 현장점검 결과		10점	-
5	16년도 참여자 중도탈락율 (취·창업자 제외)	선발인원의 20% 초과 2점 선발인원의 16~20% 4점 선발인원의 11~15% 6점 선발인원의 6~10% 8점 선발인원의 0~5% 10점	10점	16년 예산집행률 → 중도탈락율
계	5개 항목		50점

정성적 평가 : 총 50점 만점<심사위원평가>

○ 각 사업부서에서 제출한 <‘16년도 사업 실적보고서>와, <사업 현장점검자들의 검토의견>을 토대로 각 심사위원이 50점 만점으로 평가한후, 위원 점수를 평균하여 산정

연 번	평가 지표	배 점	변경 내역
1	사업수행 실적-공공서비스 창출효과	10점	-
2	직무역량강화 노력도	10점	-
3	일자리창출 노력도	10점	사업수행충실도⇒ 일자리창출 노력도
4	민간일자리 연계 가능성	10점	-
5	일경험 가능성	10점	-
계	5개 항목	50점

종합적 평가 : 정량평가+정성평가 = 합산 ⇒ 순위 선정