제1기 복지시설유니버설디자인과정 운영계획

Ⅰ		교육개요

	교육목표

○ 노인, 장애인 등 사회적 약자의 요구를 반영하고 감성을 배려한 사용자 중심 유니버설 디자인 가이드라인 및 디자인 프로세스 이해를 통해 유니버설 디자인의 필요성 인식 및 실무역량 배양

	교육특징

○ 유형별 이용자(노인, 여성, 어린이, 장애인 등) 행태를 반영한 유니버설 디자인 가이드라인 소개, 디자인 적용사례 분석 및 현장탐방 등 실무중심 교과목 편성

○ 복지, 건축, 디자인 등 관련 분야별 업무 담당자들이 함께 모여 토론 및 개선방안 공유 기회 제공

	운영계획

○ 교육대상 : 시․자치구 5급이하

○ 교육기간 : 2일

○ 교육인원 : 20명/기 (2기, 총 40명)

○ 교육일정

1기	2기
4.28 ~ 4.29	6.12 ~ 6.13

○ 교육평가 : 근태 / 만족도

○ 교육운영기간 : 2년 (2014~2015)

	교육생 준비사항

○ 교육과목과 관련 있는 최신자료 수집 등 사전탐색

Ⅱ		교과목 구성

분 야	교 과 목		교 과 내 용	교육시간 및 방법
				계	강의 (e-러닝)	참여	현장	기타
	4과목		계	14	4	5	4	1
직무 전문	4과목		소 계	13	4	5	4
	1)	서울시 디자인 정책 소개 및 유니버설 디자인 이해	□도시디자인, 공공디자인의 필요성 이해 □서울시 디자인정책 방향 및 추진 현황 등 □사회적 약자 배려를 위한 유니버설 디자인 사업의 필요성 □해외 우수 유니버설 디자인 사례 소개 등	3	2	1
	2)	유니버설 디자인 가이드라인 소개	□복지시설 이용자 바로 알기 -어르신, 장애인, 어린이, 여성 등 □다양한 사용자관점 및 이용행태를 고려한 복지시설별 유니버설 디자인 가이드라인 소개	3	2	1
	3)	유니버설 디자인 적용사례 현장견학	□유니버설 디자인을 적용한 복지시설 우수사례 현장견학 -성남시 고령친화종합체험관, 도봉 실버센터, 우리마포복지관, 시립노숙인 양평쉼터 (’13.10), 한빛 맹아원 (‘14.2), 면목 소규모 노인복지센터(‘14.6), 늘푸른 마을(’14.6) 등	4			4
	4)	유니버설 디자인 적용 개선방안 토의	□복지 및 건축담당자의 시각에서 바라본 유니버설 디자인 적용사례 분석 및 개선방안 토의 (ex. 우리 주변의 유니버설 디자인 적용 가능 업무는? 복지시설, 공공공간에서 유니버설하지 못한 사례는? 개선방안 사례 발표하기(디자인 사고 체험하기) 등)	3		3
기타			소 계	1				1
	※	행정시간	□입교식 및 수료식 □과정안내 및 교육생 자기소개, 이수소감 공유 등	1				1

Ⅲ		교육시간표

시간일정	1교시	2교시	3교시	4교시	5교시	6교시	7교시	8교시
	09:00 ~ 09:50	10:00 ～ 10:50	11:00 ～ 11:50	12:00 ～ 12:50	13:00 ～ 13:50	14:00 ～ 14:50	15:00 ～ 15:50	16:00 ～ 16:50
4.28 (월)	입교 및 행정시간	서울시 디자인정책 소개 및 유니버설 디자인 이해			점심 식사	유니버설 디자인 가이드라인 소개
		강 효 진 (서울시 디자인정책과 디자인개발팀장)				최 령 (생활환경디자인연구소장)
4.29 (화)	유니버설디자인 적용 개선방안 토의			점심 식사	유니버설디자인 적용사례 현장견학 성남고령친화종합체험관
	전 미 자 (한국복지환경연구소장)				-