2018년 전담사서 운영관련 세부자료

□ 전담사서 채용·재계약

❍ 2017년 채용 전담사서

- 2018 재계약 : 근로계약주체 양 당사자간 합의시 재계약 가능

※ 인건비 한도내로 자치구별 실정 맞게 계약일자 조정

⇨ 인건비 한도 내에서 1월 중순 계약 시작, 또는 12월 중순 계약 종료해야할 경우        월급은 달력일수로 일할 계산하여 지급

※ 휴업 수당 관련 사항

⇨ 시보조금이 가급적이면 1월 중에 교부될 예정이나 일정에 따라서 2월에 교부   될 경우, 근로자(전담사서)와 합의하에 1월 임금을 2월에 한꺼번에 지급하거나   또는 근무기관의 예산으로 지급 후 차후에 서울시 보조금 예산으로 보충가능

⇨ 단 사업장(서울시) 사정에 의해 휴식하도록 할 경우 계속근무로 인정되어

퇴직금 산정 시 재직기간에 포함되며, 「근로기준법」 46조에 의하여 평균

임금의 70%를 휴업수당으로 지급.

⇨ 휴업수당은 휴무하는 해당 월에 지급하는 것이 원칙이나, 근로자(전담사서)와

합의하에 차후 지급 가능(휴업수당 일할 계산 가능, 지급시기 근로자와 협의 가능)

- 계약기간 : ’18년 1월 ~ 12월

❍ 2018년 신규 채용 전담사서

- 계약기간 : ’18년 1월 ~ 12월

- 채용요건 : 도서관 근무경력 1년 이상이며 ‘도서관법’에 의거한 사서자격증 소지자

- 채용방법 : 자치구별 공개 채용(지자체, 도서관 홈페이지 공지 등)

· 자치구 기간제근로자 관리규정 등 자치구 자체 인력 선발 절차에 따라 추진

· 인건비는 시비 지원, 공모·채용·계약·운영은 자치구 대표(공공)도서관에서 추진

· 결원발생시 수시채용하여 충원

※ 인건비 한도내로 자치구별 실정 맞게 계약일자 조정

※ 자치구내 전반적 작은도서관 지원과 연계협력 프로그램 등을 기획·실행하기 위해서 경력자 채용 필요(자치구 평균 30~40개 작은도서관이 대상)하나 재공고에도 적합한 응시자가 없는 경우 근무 경력 1년 미만인 사서 채용 가능

□ 전담사서 근무조건

❍ 근무기간 : ’18년 1월~12월(인건비 한도내 자치구별 실정 맞게 1월 또는 12월 근무일자 조정)

❍ 근무시간 : 1일 8시간 (1시간 휴게시간 제외), 주40시간

❍ 보    수

[전담사서 보수]

구 분	2017년	2018년	비 고
월급	1,835,250원	1,919,700원	기본급과 수당 모두 월급으로 환산해서 지급 ※월급여 1,919.700원 ‣기본급(주휴수당 포함) : 1,604,700원 ‣수당(교통비,식대,직급보조비) : 315,000원
1일 기본급	61,000원	74,000원
주휴수당	지급	지급
교 통 비	60,000원	60,000원
식 대	130,000원	130,000원
수 당 (직급보조비)	105,000원	125,000원

- 정액급식비는「지방공무원 수당 등에 관한 규정」 제18조(정액급식비)에 근거하여 지급

- 직급보조비는「지방공무원 수당 등에 관한 규정」 제18조6(직급보조비)에 근거하여 지급

- 가족수당은 「지방공무원 수당 등에 관한 규정」 제10조 가족수당 준용하여 지급

- 1년 이상 근무자에 대한 퇴직금 별도 반영

- 작은도서관 현장방문 위한 교통비(여비)는 지원금 일부를 교통카드로 구매·충전하여

사용 가능하도록 추진

- 현장방문 교통비는 연 60만원 한도이며 급여로 직접 지급 불가(전담사서가 구매

후 영수증 첨부하여 보조금 통장에서 전담사서 통장으로 이체)

- 교통이 불편한 작은도서관 방문시 교통카드로 택시이용 가능, 카드잔액 반납 불필요

· ‘15.6.27 교통비 인상으로 인해 전담사서 자부담 비용 증가에 따른 고충 발생

⇒ 1개 자치구당 작은도서관이 평균 35관 있으며 전담사서 역할과 업무상

작은도서관 방문이 불가피하기 때문에 사업목적에 맞는 교통비 지원 필요

- 4대보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 가입조치

※ 채용, 계약, 복무·휴일·보수·수당·연차수당, 기타 사항은「근로기준법」,「기간제 및 단시간

근로자 보호 등에 관한 법률」,「자치구별 기간제근로자 관리규정」등에 의거하고 그 밖에

사항은 해당 도서관의 내부 규정 등에 따라 추진

※ 자치구 및 도서관의 사정에 따라 전담사서에 대한 세부규정(급여일, 주말근무 등)이 다를 수 있음

- 월 급  : 1,919,700원(주휴수당, 교통비, 식대, 직급보조비 포함)

❍ 퇴직금(퇴직적립금) 가입

- 은행 또는 기관 내 퇴직연금(퇴직적립금)가입, 퇴직급여 지급 신청시 반납 계좌를 사업비 계좌로 하여 1년 미만 근무 직원 발생 시 적립금 반납

[관련법령] 근로자퇴직급여 보장법[시행 2012.7.26.] [법률 제10967호, 2011.7.25., 전부개정]

제5조(새로 성립된 사업의 퇴직급여제도) 법률 제10967호 근로자퇴직급여 보장법 전부개정법률 시행일(2012.7.26.) 이후 새로 성립(합병·분할된 경우는 제외한다)된 사업의 사용자는 근로자대표의 의견을 들어 사업의 성립 후 1년 이내에확정급여형퇴직연금제도나 확정기여형퇴직연금제도를 설정하여야 한다.