서울특별시 동부도로사업소 공고 제2018-52호

서울특별시 동부도로사업소 도로보수원 채용 공고(안)

서울특별시 동부도로사업소 공무직(도로보수원) 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2018년 11월 30일

서울특별시 동부도로사업소장

1. 임용분야 및 선발 예정 인원

임용분야	임용등급	임용인원	근무예정부서	담당직무내용
도로보수분야 공 무 직	공무직	2명	동부도로 사업소	∘도로포장 작업 및 소파보수 ∘도로부속물 보수 및 세척, 배수로 청소 ∘제설 및 수방 작업 등

2. 응시자격

① 공고일 현재 만18세 이상 만59세 이하

(1959.12.1.~2000.11.30. 사이 출생한 자로, 남자의 경우 군복무를 마쳤거나 면제된 사람

② 전염병, 질병 등이 없는 신체 건강한 자로서 도로보수원 업무를 수행하는 데 지장이 없는 자

③ 서울특별시 공무직관리규정 제10조(채용결격사유) 및 공무직 단체협약 제19조(정년)에              해당되지 아니한 사람

￭ 서울시 공무직 관리규정 제10조(채용결격 사유) 채용권자는 「지방공무원법」제31조에 따라 다음 각 호의 어느 하나에 해당 하는 자는 공무직으로 채용할 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 실형을 받고 그 집행이 종료 되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후

4년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형을 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예 기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된

죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이

지나지 아니한 사람

6의3. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된

죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이

지나지 아니한 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 4년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

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￭ 공무직의 정년 (공무직 단체협약 제19조) : 공무직의 정년은 만 60세가 되는 해의 12월 말로 한다.

3. 고용 조건

① 근무시간 : 주40시간, 1일 8시간(09:00~18:00, 초과근무 시간 별도)

② 보수조건 : 공무직 통상임금표에 의거하여 지급

- 연  봉 : 21,659천원(2017년도 기준 1호봉)

※ 2018년 급여는 2018년 12월 중 임금협상 후 확정

③ 채용해지: 공무직관리규정 제11조

- 「지방공무원법」 제31조 각 호의 어느 하나에 해당될 때

- 예산의 감소 또는 채용사유가 소멸된 때

- 근무를 태만히 하고 품행이 불량하거나 감독자의 직무상 명령을 이행하지 아니하는 때

- 범죄 또는 중대한 과실이 있는 때

- 기능쇠퇴 등에 따른 정원감축이 필요한 때

- 그 밖에 직무를 수행하기 곤란하다고 판단되는 때

4. 채용일정 및 시험방법

가. 채용일정

구 분	일 정	기간	장 소	비 고
채 용 공 고	2018.11.30.(금) ~ 12.10.(월)	10일	서울시 홈페이지 및 서울시 일자리플러스센터	공고일 불산입
원 서 접 수	2018.12.11.(화)~12.13.(목) (09:00~18:00)	3일	동부도로사업소 관리단속과 사무실	결격사유 조회 동시 진행
1차 합격자 발표	2018.12.17.(월)	채용 마감시까지	개별 통보 서울시 홈페이지 공고	-
2차 체력검정 및 면접시험	2018.12.19.(수) 14:00~	1일	- 사업소내 체력단련실, 테니스장 및 회의실	대기장소: 소회의실
최종합격자 발표	2018.12.20.(목) 17:00이후	1일	개별 통보 서울시 홈페이지 공고	-
합격자 서류 제출 채용계약 체결	2018.12.26.(수)~12.31(월)	4일	동부도로사업소 관리단속과 사무실	-
신규 임용 및 근로 개시	2019. 1. 1.자	-	동부도로사업소 (도로보수과)	임용장 부여

※ 시험일정 및 장소는 변경될 수 있으며, 변경 시에는 즉시 서울시 홈페이지에 재공고

나. 응시원서 접수

① 응시원서 접수 기간 및 장소

❍ 기 간 : 2018. 12. 11.(화) ~ 2018. 12. 13.(목) 09:00~18:00, 3일간

❍ 장 소 : 서울특별시 동부도로사업소 관리단속과(서울시 강남구 남부순환로 3142-33)

❍ 접수방법 : 직접 방문 및 대리 접수(우편 및 인터넷 접수 불가)

❍ 제출서류 : 필수 및 선택적 제출목록으로 구분

제출서류 목록	매 수	필수제출	선택제출	비 고
응시원서	1부	○		붙임 1
이력서	1부	○		붙임 2
자기소개서	1부	○		붙임 3
개인정보제공동의서	1부	○		붙임 4
주민등록표등본	1부	○		-
자격 및 면허증사본	1부		○	해당자만 제출
주민등록초본(병역사항기재)	1부	○		최종 합격자
신원진술서	1부	○		최종 합격자 [붙임5]
개인정보제공동의서(약식)	1부	○		최종 합격자 [붙임6]
채용신체검사서(서울시소재 국립・ 공립병원, 보건소에서 발급)	1부	○		최종 합격자 [붙임7] ※ 최근 1개월 이내 발급 자료

※ 응시원서․이력서・자기소개서・개인정보제공동의서는 첨부물에서 다운받아 작성 후 제출

② 응시자 유의사항

○ 응시자가 응시원서 등 구비서류를 갖추지 않은 경우에는 접수할 수 없음

○ 응시원서가 우리시가 정한 소정양식이 아니거나, 부착된 사진이 본인과 상이 또는 본인 여부를 확인할 수 없는 경우에는 접수하지 아니함

※ 사진은 6개월 이내에 촬영한 반명함판 동일원판 사진이어야 함

○ 구비서류의 기재착오, 누락으로 인한 연락불능 등의 사유로 생기는 불이익은 전적으로 응시자의 책임으로 함

○ 응시원서를 제출하고 응시표를 교부받지 아니하거나 분실한 자는 시험전일까지 교부 또는 재교부 받아 응시할 수 있음.

다. 시험 방법 : 1차 서류심사, 2차 체력검정 및 면접시험

1) 1차 서류심사

❍ 합격인원 : 채용인원(2명)의 5배수

-  서류심사 합격범위 내의 동점자의 경우 서류심사 합격자로 인정

❍ 심사방법 : 제출서류에 의거 적격여부 확인 및 ‘서류심사 배점기준’에 의한 점수 부여

❍ 우선채용 : 서울시 도로사업소에서 산업재해로 인해 5년 이내 퇴직한 자의 요구가 있을 때 그 피부양자 가족이 자격이 있을 경우는 해당직종을 감안하여 우선적으로 채용(입증서류를 제출한 자 및 2차 체력검정 부적격에 해당하지 않을 경우에 한함

□ 우선채용근거 : 서울특별시 전국공공운수사회서비스노동조합 단체협약 18조)

□ 입증서류 : 해당기관 퇴직증명서(퇴직사유 기재)와 가족임을 입증하는 서류(주민등록등본, 기본증명서 등)

❍ 우대사항

① 자격증, 면허 : 토목 관련 자격증, 건설기계조정사 면허, 자동차 면허

② 거주지 : 강남구, 송파구, 강동구, 서초구 일부(내곡동 헌릉로 기준)

※ 공고일 기준 6개월 이전 상기 4개 구 지역 내 주민등록이 되어 있는 자

③ 부양가족 인원 수 : 주민등록등본상 배우자, 만18세 미만의 자녀, 본인 및 배우자의 부모

□ 가점 : 선발예정 인원이 4명 이상인 경우에만 적용

가산점은 선발예정 인원이 4명 이상인 경우에만 적용되므로 이번 도로보수원(2명) 채용시에는 적용하지 않음. (서울시 공무직 채용 공통지침, 2018. 1. 4.)

❍ 1차 합격자 발표 및 체력검정 · 면접시험 안내 : ’18. 12. 17.(월)

- 서울시 홈페이지 및 개별 통지

2) 2차 체력검정(50점) 및 면접시험(50점)

① 일시 : 2018. 12. 19.(화). 14:00부터 실시

② 장소 : 서울특별시 동부도로사업소 2층 회의실, 체력단련실 등

③ 대상 : 서류심사 합격자

■ 체력검정시험

- 종목(3) : 기초체력 측정【윗몸일으키기, 턱걸이, 록하드(25㎏) 메고 25m 왕복달리기】

구 분	1위	2위	3위	4위	5위	6위~	비 고
윗몸일으키기 (회/60초)	15점	14.7점	14.4점	14.1점	13.8점	0.3점씩 순차 차감	- 2순위부터 0.3점씩 차감 순위에 관계 없이 5회 이하 0점
턱걸이 (회/60초)	15점	14.7점	14.4점	14.1점	13.8점	0.3점씩 순차 차감	- 2순위부터 0.3점씩 차감 순위에 관계 없이 0회 0점
록하드(25㎏) 메고 25m 왕복달리기(초)	20점	19.5점	19점	18.5점	18점	0.5점씩 순차 차감	- 2순위부터 0.5점씩 차감 순위에 관계없이 25초 이상 0점

- 종목별 체력검정 방법

1) 윗몸 일으키기(60초 이내에 실시한 횟수) :  발은 30㎝ 정도 벌리고 무릎을 직각으로 굽힌 채 등이 매트에 닿게 눕기 ⇒ 머리 뒤에 양손 깍지를 끼고 매트에서 상체를 일으켜 팔꿈치가 무릎에 닿는 횟수를 측정

2) 턱걸이(60초 이내에 실시한 횟수)： 양 손은 어깨폭으로 봉을 잡고 팔을 편 상태에서 시작하여

턱의 앞부분이 철봉의 윗부분에 닿는 횟수를 측정

3) 25㎏ 록하드 메고 25m 왕복달리기(시간 측정) : 록하드(상온아스콘 25㎏)를 메고  출발선에서

신호에 의하여 출발한 후 도착선을 통과한 순간 까지의 시간을 측정

- 체력검정 점수 : 3개 종목 합산 점수를 체력검정 점수로 함

■ 면접시험

- 대상 및 방법 :  2차 체력검정 응시자에 한하여 “공무직 채용 면접시험 평정표”에 의해 실시

- 면접시험 내용과 방법 : 5개 항목에 대해 면접위원과 응시자간 문답 실시

① 공무직으로서의 정신자세              ② 전문지식과 그 응용능력

③ 의사발표의 정확성과 논리성           ④ 예의․품행 및 성실성

⑤ 창의력․의지력 및 기타 발전 가능성

- 면접시험 점수 : 면접심사 위원 5명 점수의 평균점수

- 불합격 처리   :  면접위원의 과반수가 5개 평정요소 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정한 경우와,

위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 경우

④  유의사항

- 응시자는 반드시 본인 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권) 및 응시표를 지참하여야 하며

응시표 및 신분증이 없을 경우 체력검정․면접시험에 참여 불가로 불합격 처리됨

- 응시자는 간소복(운동화 등) 차림으로 ‘18.12.19.(수) 13:30까지 응시자 대기실에

도착하여야 하며, 시험시작 이후 도착한 자는 체력검정 및 면접시험에 응시할 수 없음

5. 최종합격자 결정

가. 채용 대상자 결정: 체력검정 점수와 면접시험 점수 합산결과 최고 득점자를 우선 채용    대상자로 선정하되, 동점자일 경우 1. 기초생활수급자  2. 차상위계층 · 한부모가족

3. 부양가족 다수 순으로 하며 기타 사항은 위원회 결정사항으로 함.

나 예비합격자 결정 : 3명

- 최종합격자가 임용을 포기하거나 계약체결 후 부적격사항 확인 및  6개월 이내 결원이 발생할

경우에 대비하여 득점 순위에 따라 3명 선정

다. 기타 : 자격증 및 응시원서 제출서류의 내용이 허위로 판명되는 경우 채용계약은 자동 취소되고            예비합격자 중 순위대로 채용

6. 응시자 제출서류

❍ 응시원서(붙임 1) 1부

- 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모정면상반신 컬러사진(3.5㎝×4.5㎝) 2매 부착 [응시수수료 없음]

❍ 이력서(붙임 2) 1부

- 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실 확인서(국민건강보험공단「http://www.nhic.or.kr」발급) 등 자료 제출

❍ 자기소개서(붙임 3) 1부

❍ 개인정보제공 동의서(붙임 4) 1부

❍ 주민등록표 등본 1부

❍ 자격증(면허증) 사본 : 해당되는 자에 한함

❍ 신원진술서, 개인정보제공동의서, 채용신체검사서: 합격예정자로 통보된 자에 한해 제출

※ 제출서류는 공고일 이후 발행분에 한하나, 법에서 정한 유효기간이 있는 서류는 해당기간에 한해 인정

※ 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가 서류 제출을 요구할 수 있음

7. 기타 안내(유의)사항

❍ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도  신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

❍ 「지방공무원임용령」제65조(부정행위자에 대한 조치)에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나, 기타 증빙서류에 허위사실을 기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지될 수 있습니다.

❍ 응시원서 등에 주소 및 전화번호 등 연락처를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다(응시원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자 본인의 책임으로 합니다).

❍ 응시자 제출서류는 채용여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자는 제외)가 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 반환합니다. 다만, 같은 법 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 채용권자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다.

❍ 합격이 취소되거나 합격자가 임용을 포기할 경우 등 결원발생에 대비하여 3명을

예비 합격자로 선발합니다.

❍ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(없을 경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.

❍ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 서울특별시 홈페이지 채용시험란에 공고합니다.

❍ 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

- 동부도로사업소 관리단속과 담당 ( 김미옥  ☎ 02-2040-0311)

응시원서 등 관련 자료 : 별첨