붙임	지표설명【조직 내 성희롱·성폭력 예방노력(1점, 감점1점)】

① 성희롱‧성폭력 예방교육 이수율(25%) = [eqn: {교육이수자``수} over {기관`총`현원}]  × 100(%)

평가기준	가중치	점수(점)
1. 100% 이상	100%	0.50
2. 90% 이상 100% 미만	80%	0.40
3. 70% 이상 90% 미만	50%	0.25
4. 70% 미만	0%	0

※평가를 위한 교육이수 대상 : 정규직(기관장 포함) 및 공무직

※2회 이상 교육 이수자는 이수자 수 산출 시 중복하여 산입

<증빙서류>

•기관 정현원 현황(2019.12.31. 기준)

•교육참가자 서명부 또는 교육 참석 확인이 가능한 자료

•2019년도 예방교육 개최 증빙자료 : 계획서 및 결과보고서(사진포함), 강사 수강료 제공 자료 등

② 성희롱‧성폭력 예방시스템 마련(25%) : 아래 5가지 항목의 제도화 현황 평가

1. 성희롱‧성폭력 고충상담원 2인(남 1, 여 1) 이상 지정‧운영 2. 온라인(사이버) 고충상담창구 운영 3. 외부위원 50% 이상으로 구성된 성희롱‧성폭력 고충처리위원회 설치‧운영 4. 성희롱‧성폭력 예방지침 및 사건처리 매뉴얼 마련 5. 성희롱‧성폭력 피해자 지원(심리치료, 법률지원 등)을 위한 예산 반영
평가기준	가중치	점수(점)
1. 5개 제도 모두 운영	100%	0.50
2. 4개 제도 운영	80%	0.40
3. 3개 제도 운영	50%	0.25
4. 3개 제도 미만 운영	0%	0

<증빙서류>

•성희롱‧성폭력 고충상담원 지정‧운영 : 결재공문 등

•온라인(사이버) 고충상담창구 운영 : 운영계획서, 화면 캡쳐, 직원 안내자료 등

•성희롱‧성폭력 고충처리위원회 설치‧운영 : 결재완료 된 위원회 명단

•성희롱‧성폭력 예방지침 및 사건처리 매뉴얼 : PDF파일

•피해자 지원(심리치료, 법률지원 등)을 위한 예산 반영 : 예산서

③ 성희롱‧성폭력 사건의 부적절한 처리 방지(감점 1점)

- 성희롱 사건을 확인‧조사할 수 있는 기관에 의하여 성희롱 발생 사실을 은폐한 사실이 있음이 확인되었을 때 : 감점 0.5점

- 성희롱 사건을 확인‧조사할 수 있는 기관에 의하여 피해자에 대한 추가 피해가 발생한 사실이 있음이 확인되었을 때 : 감점 0.5점

※ 성희롱 사건을 확인‧조사할 수 있는 기관 : 서울시 시민인권보호관, 국가인권위원회, 법원, 감사원, 국민권익위원회, 검찰청, 경찰청, 고용노동부 등

※ 피해자에 대한 추가 피해 : 서울특별시 성희롱‧성폭력 예방 지침 제10조 제1항 각 호에 해당하는 불이익 조치 및 제10조 제2항 상의 적절한 조치의 미이행으로 인한 추가적 피해

※성평등 정책 추진(1점)은 여성정책담당관 소관