‘23년 장애인직업재활시설 연계 장애인일자리 사업 계획

□ 목적

○ 정부 재정이 투입되는 장애인일자리 사업의 일부를 장애인직업재활시설 사업장과 연계 추진함으로써 생산성 및 수익구조가 취약한 장애인직업재활시설의 장애인근로자 임금수준 개선 유도

□ 사업개요

○ 장애인직업재활시설에서 근로중인 최저임금 적용제외 근로장애인을 재정일자리 참여자로 전환하여 정부가 임금 지급

- 직업재활시설은 사업수행기관이 되며, 이용장애인(최저임금적용 제외 근로장애인)은 재정일자리 참여자로 전환되어 직업재활시설에서 하던 직무에 계속 종사

□ 사업량(배정량)

○ 시설 1개소당 기본 1명, 근로장애인 20명당 추가 1명 배치 가능(직업적응훈련시설은 제외)

직업재활시설 근로장애인 수	12명	21명	45명	60명
배정인원 (예시)	기본 1명	기본 1명 + 추가 1명	기본 1명+ 추가 2명	기본 1명+ 추가 3명

- 기초지자체(시․군․구)를 기준으로 관내 장애인직업재활시설(단, 직업적응훈련시설은 제외)에 시간제일자리 1명은 우선 배정

- 새로운 장애인을 선발하는 것은 아니며, 기존에 시설에서 근로 중인 장애인을 선발하여 시간제일자리 참여자로 전환 관리하는 것임

□ 일자리유형 : 시간제 일자리(주20시간 근무)

□****************************

□********월~금(주5일)근무/1일 4시간, 주20시간

□********직업재활시설의 제품생산 및 서비스 제공 직무

□*********장애인복지시설(현재 근로장애인이 소속된 직업재활시설)

□**************************************

* 시설 내 근로장애인 간 급여 격차 최소화를 위해 시간제 방식으로 추진

□ 일자리 참여기간 : 원칙적으로 1년(최대 연속 2년)

* 단, 직업재활시설 근로장애인 대상 전환배치 사업은 일반고용 전이촉진 및 이용장애인 간 형평성 등을 위해 참여기간을 따로 정하여 운영할 수 있음

□ 추진방식(안)

○ 전환배치 사업참여 장애인직업재활시설 선정(직업재활시설↔지자체)

* 관내 시설의 희망을 받아 시설별 배정량 범위 내에서 선정

○ 참여 대상 선정 및 신청(직업재활시설(최저임금적용제외근로장애인)↔지자체)

- (시설) 위 전환배치 희망 직업재활시설은 소속 근로장애인 중 선발 기준에 맞는 적격 대상자 선정

<장애인직업재활시설 재정일자리 전환 참여자 선발기준>

☞ 선발 대상자는 아래 요건을 모두 충족하여야 함

□ 원칙적으로 시설 이용장애인 중 최저임금 적용제외 인가를 받고 있는 근로장애인 중 선정

□ 재정일자리 전환 희망자 원칙

- 조건에 부합하는 희망자가 많을 경우, ① 고용전이 가능성이 상대적으로 큰 숙련된 근로장애인, ② 해당 직업재활시설 장기근속 근로장애인, ③ 연장자 순으로 선발

* 시설의 장은 사전에 희망자에게 장․단점을 충분히 설명하고, 보호자 및 근로장애인 당사자의 사전 서면 동의 필수

(예) 장점 : 급여 인상

단점 : 참여기간 제한, 일반고용 전이의무 부여, 직업재활시설과 근로계약 해제 후 시군구와 재정일자리 근로계약 체결, 수급자의 경우 소득증가에 따른 수급권 변동 가능성, 시설이용자로서의 의무와 재정일자리 참여자로서의 의무 모두 이행 등

- (시설) 선정 대상자 및 보호자로부터 재정일자리사업 전환참여 동의서 징구(동의서는 시설에서 자체 보관)

- (참여자) 시설이 선정한 대상자는 관할 시군구의 참여자 모집 기간 중에 개별적으로 신청서 제출(본인 제출 원칙)

☞ 일자리사업 참여자 모집공고는 시군구별로 11월초～12월중에 실시함

○ 참여자 선발 및 배치(지자체)

- 재정일자리 참여 신청자(근로장애인)를 소속 시설*에 전환 배치

* 일자리 참여 신청서를 제출한 근로장애인이 있는 직업재활시설은 사전에 시군구로부터 일자리참여자 배치 사업장으로 선정되어야 함

○ 사업관리(지자체, 한국장애인개발원, 직업재활시설)

○ 사업추진절차

대상		주요내용		비고
직업재활시설		관할 지자체에 일자리(시간제) 배정요청		ー
⇓
지자체		직업재활시설 배치가능여부 검토		검토결과 직업재활시설 안내
⇓
(배치가능시) 직업재활시설		근로장애인 중 시간제일자리 참여자 추천		선발 후 결과 지자체 안내* *선발 근로장애인 일자리참여 신청서 제출
⇓
지자체		일자리 연계 근로장애인 선발		ー
⇓
직업재활시설		참여자 근태 등 관리		사업운영 시 장애인일자리 사업안내 참고

□ 근로장애인 전환 배치에 따른 직업재활시설 후속 조치사항

○ 재정일자리 전환 배치 후 임금 절감분은 근로장애인 추가 고용* 또는 다른 이용장애인의 처우개선에 활용

* 시설 내 훈련장애인의 근로장애인 전환, 신규 채용 등

○ 재정일자리로 전환된 근로장애인은 시설 전체 이용장애인(근로장애인) 현원으로 포함 관리

□ 기대효과

○ 중증장애인 근로자의 임금 개선(최저임금 적용제외 → 최저임금 지급)

○ 시설의 급여부담 완화를 통해 중증장애인 추가고용 여력 확보 등

붙임		******************

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[참고 1] 참여자정보확인서

참여자 정보 확인서

참여자 성명:

연락처:

구분	확인사항
장애인등록 여부	□ 있음	□ 없음
사업자등록증 유무	□ 있음	□ 없음
장기요양등급 판정 여부	□ 있음	□ 없음
미취업 상태 여부	□ 취업	□ 미취업
임직원 겸임 여부*	□ 해당	□ 미해당

* 일자리사업 수행기관 또는 배치기관의 법인, 기관단체의 대표, 임직원 겸임 여부

위 내용이 사실과 다를 경우, 선발이 취소되거나

장애일자리사업 참여가 즉시 중단 조치될 수 있음을 확인함.

신청인:                  (서명 또는 인)

년      월      일

◌◌◌시·군·구청장 / ◌◌◌복지관장 귀하

[참고 2]

개인정보 수집·이용 및 목적 외 이용·제3자 제공 안내(장애인일자리사업)(필수)

○○기관은 장애인일자리사업과 관련하여 귀하의 개인정보를 아래와 같이 수집・이용 및 제3자 제공을 하고자 합니다. 다음의 사항에 대해 충분히 읽어보신 후 서명하여 주시기 바랍니다.

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· 장애인일자리 전산시스템 정보 입력 및 관리

· 조사연구 등에 필요한 통계자료 및 사업유지・확대를 위한 근거자료

· 만족도조사에 필요한 참여자 기본 정보

· 배치기관별 특성에 따라 관련법에 의거 범죄 경력조회

· 중증장애인직업재활지원사업 수행기관의 취업정보 제공

· 취업정보 제공에 따른 서비스 제공 결과 확인

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· 은행계좌(통장사본), 근무상황부, 보수대장, 4대 보험 가입번호, 참여조건합의서

[근거 법령]

· 장애인복지법시행령 제13조의2(장애인일자리사업 실시)

[개인정보 이용 및 보유기간]

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· 장애인일자리 전산시스템 정보 입력 및 관리

· 조사연구 등에 필요한 통계자료 및 사업유지・확대를 위한 근거자료

· 만족도조사에 필요한 참여자 기본 정보

· 배치기관별 특성에 따라 관련법에 의거 범죄 경력조회

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· 취업정보 제공에 따른 서비스 제공 결과 확인

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[근거 법령]

・장애인복지법시행령 제45조의2(민감정보 및 고유식별정보의 처리)

[고유식별정보 이용 및 보유기간]

· 사업종료 후 5년간 보유(보유기간 종료일 후 개인정보 즉시 파기)

[고유식별정보 수집 및 이용안내]

· 위 근거 법령에 의거하여 개인정보 수집 및 이용됨을 안내드립니다.

3. 민감정보 수집 및 이용 고지

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・장애인일자리 전산시스템 정보 입력 및 관리

・조사연구 등에 필요한 통계자료 및 사업유지・확대를 위한 근거자료

・만족도조사에 필요한 참여자 기본 정보

・배치기관별 특성에 따라 관련법에 의거 범죄 경력조회

・중증장애인직업재활지원사업 수행기관의 취업정보 제공

・취업정보 제공에 따른 서비스 제공 결과 확인

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・장애유형 및 장애정도(복지카드), 장기요양등급판정여부, 기초생활보장법에 의한 수급여부, 특수교육 대상자 여부

[근거 법령]

・장애인복지법시행령 제45조의2(민감정보 및 고유식별정보의 처리)

[개인정보 이용 및 보유기간]

・사업종료 후 5년간 보유(보유기간 종료일 후 개인정보 즉시 파기)

[민감정보 수집 및 이용안내]

・위 근거 법령에 의거하여 민감정보 수집 및 이용됨을 안내드립니다.

4. 개인정보의 제3자 제공 고지

제공처	목적	항목	기간	근거
사회보장 정보원	참여자변동 정보 조회	성명, 주민등록번호, 외국인등록번호, 소득수준, 보수액, 사업참여일자 수집된 개인정보	내부지침에 의거 2년간 보유 후 개인정보 파기	사회보장기본법 시행령 제19조
한국고용 정보원	재정지원 일자리사업 중복참여 조회	성명, 주민등록번호, 외국인등록번호, 소득수준, 성별, 주소, 연락처, 보수액, 사업참여일자 수집된 개인정보	내부지침에 의거 개인정보 보유기간 준영구 (요청시 파기)	고용정책기본법 제13조제2항, 같은 법 시행령제25조제3항
경찰서	범죄경력 조회	성명, 주민등록번호, 외국인 등록번호, 성별, 주소, 연락처 수집된 개인정보	내부지침에 의거 경력조회 개인정보 보유	아동・청소년의 성보호에 관한 법률 제56조, 장애인복지법 제59조의3 사회복지사업법 제5조의2
한국 장애인 고용공단	범부처 취업지원 시스템 서비스 의뢰자 서비스 결과	주민등록번호, 외국인등록번호, 서비스제공종료일자, 희망지원 처리상태코드	내부 지침에 의거 개인정보 보유기간 준영구	고용정책기본법 제15조의2 장애인고용촉진 및 직업재활법 제8조
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