2015년 달라지는 휴가제도

출산휴가 일수 확대

○ 근   거 : 「지방공무원 복무규정」 제7조의3 제3항 개정

○ 대   상 : 한 번에 둘 이상의 자녀를 임신한 여자공무원

○ 변경내용 : 90일 → 120일

□ 임신초기 출산휴가 사용 근거 마련

○ 근   거 : 「지방공무원 복무규정」 제7조의3 제3항 개정

○ 대   상 : 특별한 사정이 있는 임신 공무원

○ 변경내용 : 출산일 전후 사용 → 출산 전 원하는 때

□ 경조사 휴가사용일 예외규정 추가

○ 근   거 : 행정자치부 예규(국가공무원 복무·징계 관련 예규)

○ 대   상 : 본인 결혼 및 배우자 출산휴가자

○ 변경내용 : 본인 결혼 및 배우자 출산휴가의 경우에는 그 사유가 발생한 날부터 30일 이내의 범위에서 사용 가능

□ 연가보상비 지급 일수(2014년 변경된 연가보상일수와 동일)

○ 지급일수 : 예산의 범위 안에서 지급하되 직급별로 지급일수 차등 지급

- 4급(상당)이상 : 10일 이내

- 5급(상당)     : 13일 이내

- 6급(상당)이하 : 15일 이내