2014년 하반기 기관 성과포상금 배정 계획

각 기관별 창의․협력적 조직문화 조성 및 각종 업무개선 활동을 지원하기 하여 기관 성과포상금을 배정 하고자 합니다.

□ 배정일 / 방법 : 2014. 11. 17(월) / 기관별 공금계좌 입금

□ 대  상 : 소방서, 종합방재센터, 소방학교, 특수구조단, 청와대소방대

□ 배정기준

○ 소방서 : 2014년도 상반기 성과평가 실적에 따른 차등배정

1위～5위	6위～10위	11위～15위	16위 이하
9,000×정원	8,000×정원	7,000×정원	6,000×정원

○ 센터, 소방학교, 특수구조단, 청와대 : 9,000×정원

□ 집행방법

○ 기관별 배정액에 대한 자체 집행계획 수립

○「기관 성과 포상금 집행기준」에 맞게 사용 : 【별포2】참조

○ 집행용도 및 내역 등 부서별 자체 관리(집행일시, 대상, 금액 등)

○ 부서 또는 직원별 균등 배분하거나 단순 회식비 등 용도로 사용불가

<집 행 대 상>

◈ 업무개선활동 지원 및 우수부서(직원)포상

◈ 직원 토론 및 학습활동 활성화 지원

◈ 학습동아리 운영 및 활성화 지원 등

붙임 : 1. 기관 성과 포상금 배정 현황 1부.

2. 기관 성과 포상금 집행 기준 1부.  끝.

【별표 1】

기관 성과 포상금 배정 현황

소방서	순위	단가(원)	정원(명)	배정액(원)
특수구조단	-	9,000	153	1,377,000
센 터	-	9,000	221	1,989,000
학 교	-	9,000	61	549,000
청와대	-	9,000	30	270,000
중 부	1	9,000	271	2,439,000
중 랑	2	9,000	238	2,142,000
노 원	3	9,000	232	2,088,000
은 평	4	9,000	194	1,746,000
양 천	5	9,000	255	2,295,000
성 북	6	8,000	195	1,560,000
종 로	7	8,000	294	2,352,000
용 산	8	8,000	247	1,976,000
강 남	9	8,000	310	2,480,000
영등포	10	8,000	278	2,224,000
강 서	11	7,000	270	1,890,000
서대문	12	7,000	224	1,568,000
관 악	13	7,000	255	1,785,000
마 포	14	7,000	297	2,079,000
도 봉	15	7,000	199	1,393,000
구 로	16	6,000	389	2,334,000
동 작	17	6,000	230	1,380,000
광 진	18	6,000	336	2,016,000
송 파	19	6,000	305	1,830,000
강 북	20	6,000	189	1,134,000
서 초	21	6,000	298	1,788,000
강 동	22	6,000	260	1,560,000
동대문	23	6,000	266	1,596,000
합 계				47,840,000

【별표 2】

기관 성과 포상금 집행기준

집행방법

□ 기관별로 자체 포상금 지급계획을 수립

□ 부서에서는 자체 집행계획 수립 후 사용

- 집행용도 및 내역 등은 부서별 자체 관리(집행일시, 대상, 금액 등)

집행대상

□ 대내외 협력성과가 우수한 직원‧팀‧부서에 대한 포상‧격려

□ 기관 및 부서별 자체 업무개선활동에 소요되는 비용

- 자체 우수사례 발표회 개최비용

- 업무개선 워크숍 또는 액션미팅 개최에 따른 소요비용 등

□ 부서 내 직원 토론 및 학습활동 활성화를 위한 비용

- 부서 내 토론‧학습활동 환경조성 경비 및 도서구입비

- 부서 내 직원 소통의 날 운영경비

- 기타 부서 내 창의적․협력적 조직문화 조성을 위한 제경비 등

□ 학습동아리 운영 및 활성화를 위한 경비

- 학습경비(학습기자재‧논문‧도서 구입, 회의․다과비용, 외부강사 초청 등)

- 외부 세미나 참석 등록비 및 숙박비, 자체 경진대회 개최비용 등

※ 부서 또는 직원별 균등배분하거나 단순 회식비 등 용도로 사용불가