서울시 보건소 인력 설문조사 실시

연구과제명: 공공보건서비스 개선을 위한 보건소 인력 직무분석 및 개선방안 모색 (서울시공공보건의료재단, 2018)

□ 배경

○ 연구목적: 보건소 인력관리 방안을 모색하고 보건서비스 개선방안을 도출하기 위해 서울시 보건소 인력을 대상으로 설문조사를 실시하고자 함

○ 서울시 보건소 및 보건기관 인력 현황

구분	일반직	임기제	시간 선택제	시간선택임기제	무기 계약직	기간제	위탁	계
인원	2,309	333	92	447	465	842	619	5,107
비율	45.2%	6.5%	1.8%	8.8%	9.1%	16.5%	12.1%	100.0%
*출처 : 서울시 공공보건의료지원단(2017),「자치구 보건인력 노동실태 및 개선방안」

□ 설문조사 개요

○ 조사기간 : 2018.11.1.(수) ~ 11.15.(목)

○ 조사대상 : 서울시 25개 자치구 보건소 및 보건기관(분소, 지소, 센터  등) 직원

○ 조사내용 : 인력 현황 및 직무 분석

- 고용 형태, 경력 및 이직, 직무, 직무 만족도, 교육 요구 등

○ 조사방법

(1) 보건소 단위 기관 조사: 붙임 1. 서울시 보건기관 인력현황 기초조사표

(2) 보건기관 종사 개인 조사 (전수조사)

- 1차(전수조사) : 온라인 설문조사 (2018.11.1.~11.9)

※ 온라인 설문 링크: http://isurvey.panel.co.kr/?surveyidAlias=2569067945

설문 완료 시 3,000원 상당의 모바일 음료 쿠폰 제공

- 2차(일부조사) : 워크 샘플링 방식 추가 설문조사 (2018.11.10.~11.15)

※ 1차 조사 완료한 자발적 참여 동의자 40명 대상. 조사완료시 40,000원 사례비 지급

○ 조사기관 : 서울대학교 간호대학교 (연구책임자 : 윤주영 02-740-8817)

□ 자치구 협조사항

○ 전 직원 온라인 설문조사 링크 공유 및 설문조사 완료에 적극 협조

작 성 자	공공보건의료재단 공공의료정책부 장원모 부장(2126-4710). 담당자 : 함지혜(2126-4714)