사회복무요원 복무관리 담당직원 교육계획

2016.  9.

비 상 기 획 관

(민방위담당관)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	■
일자리	● 일자리 창출 효과 및 일자리 수를 검토하였습니까? 예) 직·간접 채용, 취업알선, 전문인력양성, 창업지원 등	□	■
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	■	□
홍 보	● 사업 홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	■
정 책 영문화	● 정책 영문화 및 해외홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 영문 제목‧요약, 해외 언론 보도, 외국어 홈페이지 등	□	■
바른 우리말	● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등	■	□
결재문서공개	● 공개 여부를 “비공개”로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? 예) 정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호	□	■

사회복무요원 복무관리 담당직원 교육계획

사회복무요원 복무기관 및 근무지 담당직원의 복무관리 능력

향상을 위한 교육을 실시 하고자 함.

Ⅰ		개 요

□ 추진 근거 : 병무청 복무관리 규정 제13조(교육)

③ 복무기관 장은 소속 근무지 담당직원에 대한 교육계획을 수립하여 다음 각 호의 사항을 교육하여야 한다.

1. 법, 영, 규칙 및 이 규정에 관한 사항

2. 사회복무요원 실태조사 결과 결함사항

3. 그 밖에 사회복무요원 담당직원이 알아야 할 사항

□ 추진 중점

❍ 담당직원에 대한 복무관리 능력 향상을 위해 교육시간 증가

(종전 2시간 ➡ 개선 3시간)

❍ 신규 보직 직원을 위한 복무규정 및 복무관리포털 사용방법 교육

❍ 복무관리 실태조사 결과 결함사항 및 모범사례 교육

❍ 최근 변경된 지침, 연락 / 강조사항 교육

❍ 충분한 설명 위한 질의 / 응답 시간 반영

❍ 설문조사 / 애로․건의사항 수렴, 토의

Ⅱ		세 부 교 육 계 획

□ 일 시 : 2016. 9. 21.(수) 14:00∼17:00 (3시간)

□ 장 소 : 통합방위상황실(시청사 지하3층)

□ 대 상 : 복무기관 및 근무지 담당직원(50명)

□ 강 사 : 서울지방병무청 복무관리과(복무지도관 2명)

□ 교 육 내 용

구 분	소 요	내 용	강 사
14:00～14:05	5분	• 담당직원 교육을 시작하며 ※ 강사/직원 소개, 진행 개요 • 애로·건의사항 제출	서울시청 담당직원
14:05～14:50	45분	복무관리포털 프로그램 사용법	복무지도관 1
14:50～15:00	10분	휴 식
15:00～15:50	50분	• 복무관리 규정 • 복무관리 실태조사 결함사항 및 모범사례 등	복무지도관 2
15:50～16:00	10분	휴 식
16:00～16:40	40분	• 최신 변경 지침, 연락/강조사항 • 질의 / 응답	복무지도관 1, 2
16:40～17:00	20분	• 설문조사 / 애로·건의사항 토의 • 전달사항, 맺음말	시청병역관리팀장 서울시청 담당직원

Ⅲ		행 정 사 항

□ 학습시간 인정(3시간) : 인력개발과 교육훈련팀

□ 복무기관 조치사항

❍ 교육 참석자 통보 : 김미라 주임 이메일(kmr92@seoul.go.kr)

❍ 복무관리 애로․건의사항 사전 작성, 질의사항 준비