근로계약서(표준안)

서울특별시(서울시립미술관)와 ㅇㅇㅇ(이하 “근로자”라 함)은 다음과 같이

근로계약을 체결한다.

1. 계약기간 : 2018년  1월  1일부터  2018년  12월  31일까지

2. 업무내용 : 서울시립미술관 사업추진에 필요한 업무

3. 근무장소 : 서울시립미술관(서소문 본관 및 분관)

4. 근 무 일 : 주 5일(월요일~금요일)

5. 근무시간 : 근무일 09:00~18:00(휴게시간 : 중식시간 1시간 휴식)

※ 미술관 운영상 필요시 사전협의 후 초과근무나 휴일근무 가능(단 ,보상휴가 실시)

6. 유급휴일 : 관공서의 공휴일 및 근로자의 날(5.1)

단, 일요일은 만근할 경우에 유급휴일로 인정하며,

근로자와 합의에 의해서 휴일과 근로일을 대체지정할 수 있음

7. 휴가

- 연차유급휴가 : 1개월 개근할 때마다 1일 부여

- 경조사 휴가 : 공무원에 준하여 부여하며, 유급으로 함

8. 임    금 : 일급제

-  일급 : 1일 73,760원

※ 지각이나 조퇴를 한 경우 실제 근무한 시간에 시급 (9,220원)을 곱한 금액을 지급

※ 시민이 건강하고 인간다운 생활이 가능하도록 서울형 생활임금을 적용합니다.(식비포함)

- 주휴수당 : 73,760원(1주 동안 개근한 경우 지급)

- 연차유급휴가 미사용 수당 : 73,760원(휴가를 미사용할 경우 수당 지급)

9. 임금지급방법 : 매월 10일(임금지급일이 휴일인 경우 전일 지급)에 근로자

본인 계좌에 온라인 입금조치

10. 급여명세서 및 근로계약서 사본 교부

11. 무단으로 결근, 지각, 조퇴를 하거나 근무시간 중 음주행위, 동료 또는 시민과 의 다툼, 성희롱, 근무지 이탈 또는 감독자의 정당한 지시 불이행 등 근무태도가 불성실한 경우 근로계약을 해지할 수 있음(1차 경고 후 동일 상황 발생시 계약해지 가능)

12. 근로자는 사업추진, 직업역량 배양 및 취업 지원을 위하여 실시하는 교육 또는 훈련에 성실히 참여하여야 하며, 교육 또는 훈련에 참여한 시간은 근무한 것으로 본다.

2018년    2월    일

(사용자) 사용자명 : 서울시립미술관    (전화 : 2124-8926)

주    소 : 서울시 중구 덕수궁길 61

대 표 자 : 최 효 준          (서명)

(근로자) 주    소 :

연 락 처 :

성    명 :                   (서명)

※ 위 계약서와 다르게 근로를 하게 하거나 노동관계법상 의무를 위반 한 경우 근로자는 지방고용노동청 또는 지방노동위원회에 권리구제를 요청할 수 있음(고용노동부 상담센터 ☏1350)