붙임		2023년 7~9급 신임자 사전교육(임용전) 개편(3일 ➡ 1주)을 위한 교과목 편성

분 야		’22년 신임자 기본교육 - 1주		교육 방법		’23년 신임자 사전교육 - 3일		교육 방법		’23년 신임자 사전교육 - 1주		교육 방법
		[15과목, 35시간]				[11과목, 23시간]				[13과목, 35시간]
		1일 대면집합, 4일 비대면				동영상 강의 91%(21h), e-러닝 9%(2h)				실시간 원격교육 77%(27h), e-러닝 23%(8h)
										Pride in Seoul – 신임 공직자로서의 자긍심 함양과 공직 의미 찾기
공직 가치		4과목 10h (29%)	① 국립현충원 참배(2h)	대면		1과목 2h (9%)	① 국립현충원 참배(2h)			2과목 4h (11%)	① 국립현충원 참배(2h)	본교육 편성
			② 시민중심의 공직가치 이해(2h)	대면			② 시민중심의 공직가치 이해(2h)				① 나와 공직 연결하기(2h) 新 - 공무원으로서 자신이 수행하는 일이 우리 사회에서 어떤 의미를 지니는지 가치 이해하기 - 공정, 공공, 공익 등 공직의 주요 가치에 대해 사례 중심으로 이해하고 공직에 임하는 자세 확립	실시간 원격
			③ 청렴 및 공직자 행동강령(2h)	현장			③ 청렴 및 공직자 행동강령(2h)				② 공직 청렴가치 이해(2h) 新 - 청렴의 의미와 가치를 이해하고, 공직자로서 어떻게 행동해야 하는지에 대한 구체적인 행동양식 습득	실시간 원격
			④ e-역사 속에서 찾은 청렴이야기(4h)	e-러닝			④ e-역사 속에서 찾은 청렴이야기(4h)				④ e-역사 속에서 찾은 청렴이야기(4h)	-
							① e-공직자를 위한 신목민심서(2h)	e-러닝			⑤ e-공직자를 위한 신목민심서(2h)	-
시정 비전										Value in Seoul – 서울시 구성원으로서 시정비전과 가치 이해
		2과목 4h (11%)	① 서울시 주요시정 소개(2h)	원격		1과목 2h (9%)	① 서울시 비전 및 주요 시정 소개(2h) - 서울비전 2030 이해, 주요 시정 방향 소개	동영상 강의		2과목 4h (11%)	① 서울시 창의행정 이해(2h)新 - 창의행정 실행을 위한 변화와 혁신 필요성 이해	실시간 원격
			② 지속가능한 도시발전을 위한 서울의 과제(2h)	원격			② 지속가능한 도시발전을 위한 서울의 과제(2h)				② 서울시 주요 시정 소개(2h) - 서울비전 2030, 주요 시정 방향 및 사업 소개	실시간 원격
											③ 지속가능한 도시발전을 위한 서울의 과제(2h)	-
조직 이해 / 조직적응										On-Boarding in Seoul – 서울시 조직문화 이해와 적응
		2과목 5h (14%)	① 혁신적 조직을 위한 함께 성장하기(3h)	원격		4과목 8h (35%)	① 혁신적 조직을 위한 함께 성장하기(3h)			5과목 11h (32%)	① 혁신적 조직을 위한 함께 성장하기(3h)
			② e-말그릇(의사소통 분야_2h)	e-러닝			② e-말그릇(의사소통 분야_2h)				② e-말그릇(의사소통 분야_2h)
							① 공무원 인사 조직(2h) - 신임 공무원 임용 프로세스	동영상 강의			① 서울시 공무원 인사 조직(2h) 新 - 신임 공무원 임용 프로세스 및 공직생애주기 이해 - 서울시 인사제도 및 조직구성 소개	실시간 원격
							② 자치구 조직 및 주요업무 이해(2h) 新 - 시와 대비되는 자치구 특징 소개, - 자치구 주요 조직 및 역할, 업무	동영상 강의			② 자치구 조직 및 주요업무 이해(2h) 新 - 시와 대비되는 자치구 특징 소개, - 자치구 주요 조직 및 역할, 업무	실시간 원격
							③ 신임 공무원의 하루와 1년(선배와의 대화_2h) 新 - 공직 2~3년차 선배를 통한 공무원의 하루 일상 이해 (출근․업무․회의 등 상황별 대처법 등) - 연간 시기별 진행되는 업무 흐름 이해 (업무보고․행정사무감사․예산결산 등)	동영상 강의			③ 신임 공무원의 하루와 1년(선배와의 대화_2h) 新 - 공직 2~3년차 선배를 통한 공무원의 하루 일상 이해 (출근․업무․회의 등 상황별 대처법 등) - 연간 시기별 진행되는 주요 행정업무 흐름 이해 (업무보고․행정사무감사․예산결산 등)	실시간 원격
							④ 공직생활 에티겟(2h) 新 - 조직생활의 기본 5대 매너 익히기 (눈, 표정, 복장, 대화, 태도) - 전화받는 법, 상황별, 이슈별 직장예절 익히기	동영상 강의			④ 공직생활 에티겟(2h) 新 - 조직생활의 기본 5대 매너 익히기 (눈, 표정, 복장, 대화, 태도) - 전화받는 법, 상황별․이슈별 직장예절 익히기	실시간 원격
											⑤ 소통과 협업을 통한 관계의 가치 높이기(3h) 新 - 조직에서 상사․동료와 효과적으로 소통하는 방법 - 상생을 위한 협업의 중요성 및 방법 이해 - 조직 내 상사-선배-동료간 의미있는 관계맺음 방법	실시간 원격
업무 기본										Work in Seoul – 서울시 업무기본 시스템 및 업무 이해
		3과목 7h (20%)	① 공무원 인사 조직(2h)	원격		5과목 10h (43%)	① 공무원 인사 조직(2h)			4과목 14h (40%)	① 공무원 인사 조직(2h)
			② 유형별 보고서 작성법(2h)	원격			① 보고서 유형 및 작성 이해(2h)	동영상 강의			① 공공조직의 보고서 종류와 특성 이해(2h) 新 - 업무의 기본이 되는 유형별 보고서 종류 이해 - 유형별 보고서의 기본 틀 및 작성 방법 이해	실시간 원격
			③ e-행정실무의 이해(3h)	e-러닝			③ e-행정실무의 이해(3h)				③ e-행정실무의 이해(3h)
							② 신뢰와 공감의 민원응대법(2h) 新 - 서비스 마인드의 필요성과 중요성 - 민원인에게 신뢰감을 주는 대화의 기술 - 민원응대 매뉴얼 A to Z	동영상 강의			② 신뢰와 공감의 민원응대법(2h) 新 - 서비스 마인드의 필요성과 중요성 - 민원인에게 신뢰감을 주는 대화의 기술 - 민원응대 매뉴얼 A to Z	실시간 원격
							③ 업무관리시스템 기본 이해(2h)	동영상 강의			③ 업무관리시스템 기본 이해(2h)
							④ e-호조 시스템 이해(2h)	동영상 강의			④ e-호조 시스템 이해(2h)
							⑤ 예산, 회계, 지출 실무(2h) 新	동영상 강의			③ 예산편성과 지출 기본 이해(2h) - 예산․회계․지출 프로세스 및 기본 사항 이해	실시간 원격
											④ e-신규채용자 안전보건 교육(8h) 新 ※ 산업안전보건법 및 중대재해처벌 등에 관한 법률상 근로자(공무원 포함) 채용시 직무 배치전 8시간 이상 의무교육 실시(법정의무)	e-러닝
업무 실습		4과목 6h (17%)	① 업무에 바로 활용가능한 예산실무(2h)	원격		-	① 업무에 바로 활용가능한 예산실무(2h)	-		-	① 업무에 바로 활용가능한 예산실무(2h)	본교육 (3주 과정) 편성
			② 업무에 바로 활용가능한 회계실무(1h)	원격			② 업무에 바로 활용가능한 회계실무(1h)				② 업무에 바로 활용가능한 회계실무(1h)
			③ 업무관리시스템 기본 이해(2h)	원격			③ 업무관리시스템 기본 이해(2h)				③ 업무관리시스템 기본 이해(2h)
			④ e-호조 시스템 이해(1h)	원격			④ e-호조 시스템 이해(1h)				④ e-호조 시스템 이해(1h)
기타		3h (9%)	입/수료식, 운영안내, 출석관리 등(4h)	대면/ 원격		1h (4%)	․기본교육 과정 운영 및 심화교육 내용 안내 등(1h)			2h (6%)	․입/수료식, 운영안내, 출석관리, 본교육 안내 등