[별지 제2호서식]
입법예고결과 요약서 (제5조 관련)
의견제출자	제 출 의 견	조 치 내 용
서울특별시 인재개발원 (인재채용과)	◦<별표 1> ‘역량평가 과제 교재’ 항목에 대한 삭제요청 - 본 항목은 직원 로그인후 열람가능한 자료이고 대시민 공개시 사설과외 등 상업용 목적으로 부당하게 활용될 소지가 높음 ◦ <별표 1> ‘열린 인재개발원 시험문제 공표’ 항목에 대한 삭제요청 - 2013년이후 공개채용 시험 종료후 공개되는 사항으로 기 공개된 90과목이 넘는 자료를 별도의 형식을 거쳐 공개하는 것은 행정력 낭비	◦ 반영(신규발굴 공표항목 제외) - 부서에서 발굴하여 제출한 항목은 역량평가 교육 대상 직원에 한하여 로그인하여 열람 가능한 내부 자료로서, 제출의견에 대하여는 고려사항으로 항목 삭제반영 함. ◦ 미반영 (신규발굴 공표항목) - 부서에서 발굴하여 제출한 항목은 현재 서울시 인재개발원 채용 관련 홈페이지(http://gosi.seoul.go.kr)을 통해 시험종료후 즉시 공개하고 있기에 별도의 양식(PDF)으로 작성하여 공개하지 않고 기존 홈페이지 링크로 공개 방식변경 수용으로 미반영