<붙임 1> 업무분담 현황

○ 소방서장	관 심	주 의	경 계	심 각
- 평상단계 : 풍수해 위기경보 심각단계 발령 시 상황판단회의 주재 - 비상단계 : 재난현장 긴급구조통제단 지휘ㆍ통제조정

○ 과 장	관 심	주 의	경 계	심 각
- 평상단계 : 풍수해 위기경보 경계단계 발령 시 상황판단회의 주재 - 비상단계 : 재난발생지역 대응 2단계 발령 시 현장지휘ㆍ통제

○ 당 직 관	관 심	주 의	경 계	심 각
- 평상단계 : 풍수해 위기경보 관심ㆍ주의단계 발령 시 상황판단회의 주재 ∘ 매일 08:30분 풍수해 긴급구조 활동실적 일일보고 - 비상단계 : 재난발생 초기 상황전파 및 비상근무 발령보고ㆍ시행 ∘ 재난발생 → 소방서(재난선포) → 방재센터(비상동보) → 본부당직(상황관리)

○ 팀 장	관 심	주 의	경 계	심 각
- 위기단계 : 풍수해 위기경보 경계단계 발령 시 풍수해 상황실 응소, 상황 판단회의 참석, 풍수해 현장 활동결과 확인, 소방력 운영사항 확인·조치 - 비상단계 : 대응 2단계 발령 시 긴급구조통제단 운영체계에 따름

○ 직 과 팀 원	관 심	주 의	경 계	심 각
- 풍수해 위기경보 주의단계 발령 시 당직보강 - 풍수해 위기경보 경계ㆍ심각단계 발령 시 통제단 가동준비 및 재난발생 단계별 대응조치 - 풍수해 현장 활동결과 확인, 소방력 운영사항 확인·조치

<붙임 2> 기상특보 발령기준, 당직보강 및 비상상황근무

◦ 기상특보 발령기준(기상청)

위기경보	관심 (Blue)	주의 (Yellow)	경계 (Orange)	심각 (Red)
비상근무	예비단계	비상 1 단계	비상근무 2 단계	비상 3 단계
발령기준	예보특보 30mm/24hr 예상 (피해기준 30mm/1hr 예상)	호의주의보 70mm/6hr 예상 110mm/12hr 예상	호의경보 110mm/6hr 예상 180mm/12hr 예상	홍수경보 한강대교 수위 8.5m 이상
	-	태풍주의보	태풍경보(2급)	태풍경보(1급)
조치기준	재난징후 감시체계 취약지역 예찰활동	당직보강 통제단 대응계획부	비상근무(30%) 통제단 부분가동	비상근무(50%) 통제단 전면가동

◦ 당직보강

위기경보	관심 (Blue)	주의 (Yellow)	경계 (Orange)	심각 (Red)
	예비단계	비상 1 단계	비상근무 2 단계	비상 3 단계
본 부	전체 : 3명 평상(3) + 보강(0)	전체 : 4~5명 평상(3) + 보강(1~2)	전체 : 7명 평상(3) + 보강(4)	전체 : 11명 평상(3) + 보강(8)
센 터	전체 : 2명 평상(2) + 보강(0)	전체 : 3명 평상(2) + 보강(1)	전체 : 5명 평상(2) + 보강(3)	전체 : 7명 평상(2) + 보강(5)
소방서	전체 : 3명 평상(3) + 보강(0)	전체 : 4명 평상(3) + 보강(1)	전체 : 6명 평상(3) + 보강(3)	전체 : 8명 평상(3) + 보강(5)

(수방당직 당직비 지급기준)

- 지급근거 :「지방공무원법」, 지방공무원보수업무 처리지침(행안부 예규 제25호)

- 지급기준 : 수방당직 응소이후 2시간 이상 경과한 경우에만 당직비 지급

평 일(1인 6만원) / 휴일(1인 12만원)

◦ 비상근무

위기경보	관심 (Blue)	주의 (Yellow)	경계 (Orange)	심각 (Red)
	예비단계	비상 1 단계	비상근무 2 단계	비상 3 단계
본 부	-	-	본부 1/4 소집 팀장 : 본부 응소 직원 : 본부 응소	본부 1/2 소집 과장 : 본부 응소 직원 : 본부 응소
센 터	-	-	응소 : 상황실장 내근 : 1/2근무 외근 : 비번 1개팀 1/3	응소 : 소 장 내근 : 전원근무 외근 : 비번 1개팀 1/2
소방서	-	-	응소 : 팀장, 과장 내근 : 1/4근무	응소 : 서 장 내근 : 1/2근무

(비상근무 시간외 근무인정)

- 지급근거 :「지방공무원법」, 지방공무원보수업무 처리지침(행안부 예규 제25호)

- 지급기준 : 내근 月 57시간 이내에서 인정(1일 기준은 0시를 기준 함)

* 교대근무(외근) : 근무시간 인정 / 일일근무(내근) : 1일 최대 4시간

- 비상근무 : 119구조대ㆍ생활안전대 행정지원 파견근무

※ 본 부 → 소방서 / 방재센터 → 종합상황실 / 특수ㆍ소방서 → 구조ㆍ생활안전대

<붙임 3> 풍수해 비상근무 편성

소방재난본부 풍수해 비상근무 편성표

○ 운영기간 : 2018. 5. 15. ~ 10. 31. / 6개월

○ 근무기준 : 풍수해「기상특보」비상근무 단계 발령에 의함.

○ 근무장소 : 구로소방서 풍수해 상황실 및 각 안전센터

○ 응소인원 : 58명

책 임 안전센터	현장대응팀 【2단계(경계)】
	A조		B조		비 고
	1조 (14명)	2조(14명)	3조 (15명)	4조(13명)
책임관(정)	소방행정과장	재난관리과장	예방과장	현장대응단장	3단계(심각)발령시
책임관(부)	대응총괄팀장	구조팀장	장비회계팀장	예방팀장	1․ 2조 ⇒ A조(28명)
책임관(부)	위험물안전팀장	행정팀장	검사지도팀장 구급팀장	홍보교육팀장	3․ 4조 ⇒ B조(28명)
현장대응단	위험물	관리업	사법	특별조사5-2	총괄지휘 : 서장
수 궁	홍보	특별조사3-1	지출후생	안전교육1
고 척	예방계획	시설지도1	검사계획	소방용수
구 로	장비구매	작동기능점검	방염	완비
독 산	특별조사2-1	안전교육2	특별조사3-2	시설지도2
신도림	구급운영	의소대	특별조사4-2	특별조사4-1
시 흥	인 사	교육	전산급여	특별조사1-1
공 단	대응계획	특별조사2-2	특별조사1-2	계 약
본서 응소	구조운영	안전계획2	안전계획1	특별조사5-1
해당센터	수궁센터장	고척센터장	구로센터장	공단센터장
해당센터	독산센터장	신도림센터장	시흥센터장

○ 수방상황실 책임운영【1일 이상 시 수방당직 순번제】

▶ 수방 1단계 : 당직보강 1명 (당직근무 지정 보강순번에 의거)

▶ 수방 2단계 : 당직보강 3명 (당직근무 지정 보강 순번에 의거)

▶ 수방 3단계 : 당직보강 5명 (당직근무 지정 보강 순번에 의거)

○ 단계별 발령 시 상황관리책임관의 지휘하에 상황실 운영조 및 비상조 편성, 각 안전센터연락관 지정은 조정가능(서장보좌 : 감찰)

<붙임 4> 비상소집응소부

비 상 소 집 응 소 부

		2018.00.00(0)

연번	부서(팀)명	계 급	성 명	응소시간			비고 (서명)
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