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	서울특별시
수신	수신자참조
(경유)
제목	2019년도 하반기 직장교육 지원안내

1. 인력개발과-394호(2019.1.8.)와 관련입니다,

2. 우리시 직원의 직무역량 강화를 위한 「2019년도 직장교육 운영계획」을 붙임과 같이 알려드리니 부서별 직장교육 운영에 참고하시기 바라며, 각 실·본부·국 및 사업소의 주무부서에서는 2019년도 하반기 직장교육 실시일정 (붙임3)을 2019.7.30.(화)까지 제출하여 주시기 바랍니다.

가. 2019년도 하반기 직장교육 실시계획 제출방법

○ 제출대상 : 각 실·본부·국 및 사업소의 주무부서

○ 제출내용 : 2019년 8월∼12월까지 소관부서별 직장교육 대상업무 및 일정

○ 작성방법

- 직장교육(S-OJT) 대상업무 및 내부전문가 선정(실국별 1~2개),
S-OJT를 포함한 부서별 직장교육 실시일정을 수합, 조정하여 제출

※ 유의사항

- ‘반기별 실시일정을 제출한 직장교육’에 대하여 예산지원 원칙

- 주무부서에서는 반기별 실시일정 제출 철저, 내부전문가 양성·관리 협조

나. 직장교육 예산지원 절차

실·본부·국 (주무부서)		각 부서 (교육주관 부서)		인력개발과
· 직장교육 대상 업무 선정 및 일정제출 (하반기 7.30.까지)		· 직장교육 실시계획 수립 및 예산 신청 (교육실시 전 매월 초 15일 까지)		· 부서별 직장교육 예산 재배정 (매월 말 30일)
- S-OJT 대상업무 선정 및 관리(실국별 1~2개) - 부서간 직장교육 주제 및 실시일정 조정		※ 실·본부·국에서 반기별 (2월, 7월) 제출한 직장교육에 대하여 지원		※ 교육실시 후 10일 이내 결과보고 및 정산

붙임 1. 2019년 직장교육 운영계획 1부.

2. 직장교육 강사료 및 원고료 지급기준  1부.

3. 직장교육 대상업무 및 실시일정 제출서식(실본부국) 1부.

4. 직장교육 예산배정 관련 서식(신청 및 결과보고 서식 등) 1부.

5. 업무노트 우수작성자 추천서 1부.  끝.

	서 울 특 별 시 장
수신자	서관과01-162,서사01-42,서울특별시의회의장(의 정 담 당 관)
주무관			교육훈련팀장			인력개발과장
협조자
시행	인력개발과-16439	(	2019.7.22.	)	접수	의정담당관-6627	(	2019.7.23.	)
우	04524	서울특별시 중구 세종대로 110	/	http://www.seoul.go.kr
전화	02-2133-5766	/전송	02-2133-1053	/	kimey1028@seoul.go.kr	/	대시민공개