[붙임 1]

서울특별시 공고 제20   -   호

서울특별시 기간제노동자(초단시간) 채용시험 공고

서울특별시에서 근무할 기간제노동자(초단시간)를 다음과 같이 공개모집합니다.

2019년  11월 20일

노동정책담당관

1. 채용분야 및 선발예정인원

채용분야	채용구분	채용등급	채용인원	근무예정 부 서	담당직무 내용
부서학생 업무	일반	기간제노동자 (초단시간노동자)	1명	노동정책 담당관	문서수발, 사무실 정리‧정돈, 기타 공적물품 수발, 은행(환전) 등

2. 응시 자격

가. 공통기준

❍ 공고일 현재 만 18세 이상인 사람

❍ 전염병, 질병 등이 없는 신체 건강한 자

나. 신청자격 제한

❍ 서울시(자치구 포함)에서 기간제노동자로 근무하면서 근로 불성실(결근, 지각, 음주, 근무지 이탈, 감독 지시 불응 등) 등의 결격사유로 사업 참여를 배제 받은 자

❍ 기타 사회통념상 우리시 기간제 노동자로 근무하기 부적절하다고 판단되는 자

3. 고용 조건

❍ 근무시간 : 주14시간, 1일 3시간(08:00 ~ 11:00) 이내

※ 사용부서 및 초단시간노동자와 합의하여 변경조정 가능

❍ 보수조건 : 서울시 생활임금(2019년 시급 10,148원, 2020년 시급 10,523원)에 따라 지급

❍ 채용해지 : 서울특별시 기간제 근로자 관리 규정 제12조

- 신체·정신상의 질병으로 직무를 감당하지 못하는 경우

- 직무를 태만히 하거나 직무수행 능력이 부족하다고 인정되는 경우

- 업무조정 및 예산감축 등으로 인하여 부득이한 고용조정 사유가 발생한 경우

- 담당직무와 관련하여 취득한 비밀을 누설한 경우

- 그 밖에 근로관계를 유지할 수 없는 사정이 발생한 경우

4. 채용일정 및 방법

구분	일시	비고
채용공고	11. 20 ~ 29.(10일)	서울시 홈페이지 등 공고
원서접수	11. 28. ~ 29.	방문 및 전자우편(이메일) 접수 : seol5081@seoul.go.kr ※ 영자 “l”과 숫자 “1” 혼동주의
서류심사 및 합격자 발표	12. 2.(월) 예정	개별연락
공개 추첨	12. 3.(화) 예정	변경 시 별도 연락
최종합격자 발표	12. 4.(수) 예정	개별연락

※ 재공고: 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(서류 전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 원서 접수일, 시험 실시일 등을 다시 정하여 1회 이상 재공고 시행

※ 변경공고: 시험실시기관의 장은 공고한 내용을 변경해야 할 불가피한 사유가 발생하였을 때에는 시험 실시일 7일전까지 변경공고 실시

❍ 원서접수

- 기    간: 2019. 11. 28. ~ 11. 29. 09:00 ~ 18:05까지

※ 방문접수의 경우 점심시간(12:00 ~ 13:00) 및 18:05 이후에는 접수 불가

- 접 수 처

▸ 전자우편:  seol5081@seoul.go.kr  ※ 영자 “l”과 숫자 “1” 혼동주의

▸ 방문:　서울특별시청 무교청사(서울특별시 중구 무교로 21 더익스체인지빌딩) 8층 노동정책담당관 노동정책팀 설재균(문의전화: 02-2133-5526)

※ 오시는 길: 시청역 4번 및 을지로입구역 1-1번 출구 인근

- 응시원서: 응시원서, 자기소개서, 개인정보 제공 동의서 각 1부

※ 공고문에 첨부된 양식만 사용

❍ 서류심사

- 일    자: 2019. 12. 2.(월)

- 장    소: 노동정책담당관 소회의실

- 심사위원: 노동정책담당관, 노동정책팀장, 담당자

- 심사기준: 응시자격 여부

❍ 공개추첨

- 일    자: 2019. 12. 3.(화) 12:00

- 장    소: 서울시청 무교별관 8층 회의실

- 합격자 결정: 발표 당일 응시자 명부상 응시번호를 공개 추첨하여 결정된 응시번호에 해당하는 응시자로 선정 후 노동계약 체결

	공개 추첨 방법
응시자는 추첨 시간 10분 전 입실 완료해야하며 불참자는 채용 포기로 간주(지각자 포함) 응시자는 본인확인용 신분증(주민등록증 및 운전면허증) 지참 본인 확인 후 응시자별 응시번호가 기입된 명부에 서명 후 응시표(응시원서) 개별 교부 부서 담당자 공개 추첨 실시

※ 합격 취소 및 합격자 당첨 포기 등의 경우를 대비하여 예비합격자 1명 추가 추첨

5. 제출서류

❍ 응시원서 1부

- 사진 : 최근 6개월 이내 촬영한 탈모정면상반신 컬러사진(3.5㎝×4.5㎝)

❍ 자기소개서 및 개인정보 제공 및 이용 동의서 각 1부

6. 기타(유의)사항

❍ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

❍ 응시원서 등에 주소 및 전화번호 등 연락처를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다(응시원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자 본인의 책임으로 합니다).

❍ 응시자 제출서류는 채용여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자는 제외)가 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 반환합니다. 다만, 같은 법 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 채용권자의 요구없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다.

❍ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(없을 경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.

❍ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 서울특별시 홈페이지 채용시험란에 공고합니다.

❍ 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

- 서울시청 노동정책담당관 담당(주무관 설재균  ☎02-2133-5526,
seol5081@seoul.go.kr)